Plan rada za organizovanje i vođenje vojne evidencije. Plan rada za vojnu evidenciju i rezervisanje Plan rada za vojnu evidenciju za godinu
Koje aktivnosti treba da izvrši kadrovski službenik kako bi ih uvrstio u plan rada za sprovođenje vojne evidencije za 2018.
Pažnja! Nalazite se na profesionalnoj web stranici za advokate za zapošljavanje i stručnjake za ljudske resurse. Za čitanje ovog članka možda će biti potrebna registracija.
Ko u organizaciji sastavlja plan rada za sprovođenje vojne registracije
Nakon što je kadrovski službenik izradio nacrt naredbe o vojnoj registraciji, u njegove nadležnosti spada i priprema plana rada za sprovođenje vojne registracije.
Njegov oblik je dat u Metodološkim preporukama koje je odobrilo Ministarstvo odbrane Rusije 11. jula 2017. godine. Takav plan je potrebno usaglasiti i sa vojnim komesarijatom, a naknadno će se takav postupak provoditi svake godine (član 37. Metodoloških preporuka koje je Ministarstvo odbrane Rusije odobrilo 11. jula 2017.).
Plan rada za obavljanje vojne registracije, zajedno sa nalogom za vojnu registraciju, kadrovski službenik mora da usaglasi sa vojnim komesarom mjesta na kojem se nalazi preduzeće ili njegova strukturna jedinica.
Vojni prijem će se provjeravati godišnje ako preduzeće ima više od 500 zaposlenih, a jednom u 3 godine ako je manje zaposlenih.
Korisni dokumenti
- Žalba na rješenje Državne porezne inspekcije kojim je službenom licu izrečena novčana kazna
Okvirni spisak aktivnosti koje treba da izvrši kadrovski oficir kako bi ih uvrstio u plan rada za sprovođenje vojne evidencije za 2018.
- Vojna registracija građana angažovanih na radu. Provjera da li građani u pasošima imaju oznake koje ukazuju na njihov odnos prema vojnoj dužnosti, dostupnost i vjerodostojnost vojnih isprava i oznake vojnog komesarijata za vojnu registraciju, popunjavanje ličnih karata na njima. Sprovodi se prilikom zapošljavanja.
- Odjava građana u rezervni sastav i obveznika služenja vojnog roka. Sprovedeno po otpuštanju.
- Unošenje u lične karte podataka o promjenama u bračnom statusu, obrazovanju, strukturnoj jedinici organizacije, položaju, mjestu prebivališta ili boravišta, zdravstvenom stanju (invaliditetu). Obavlja se konstantno.
- Sprovođenje usaglašavanja podataka o vojnoj evidenciji sadržanih u ličnim kartama sa podacima sadržanim u vojnim ispravama građana. Izvodi se kvartalno.
- Sprovođenje usaglašavanja ličnih karata sa akreditivima vojnog komesarijata (organ lokalne samouprave koji vrši primarnu vojnu registraciju) koji deluje na teritoriji na kojoj se organizacija nalazi. Sprovedeno u roku koji odredi vojni komesarijat.
- Izbor ličnih karata građana u rezervnom sastavu koji imaju pravo na odgodu od služenja vojnog roka po mobilizaciji iu ratu. Obavlja se konstantno.
- Pojašnjenje akcionog plana za uručenje potvrda o odlasku od služenja vojnog roka u periodu mobilizacije, vanrednog stanja iu ratnom periodu. Provodi se jednom u šest mjeseci.
- Održavanje instrukcijske sesije sa onima koji su ovlašteni za izdavanje nacrta potvrda o odlaganju. Provodi se jednom u šest mjeseci.
- Skidanje iz kartoteka kartona za građane koji se nalaze u rezervnom sastavu i podliježu isključenju iz vojnog upisa zbog starosti ili bolesti i stavljanje napomena o isključenju iz vojne evidencije u odeljku II ličnih karata. Izvodi se prije pripreme izvještaja.
- Izrada izvještaja prema obrascu 6, analiza ponude radnih resursa. Provodi se do 1. januara.
- Vođenje evidencije građana u rezervnom sastavu koji su prijavili promenu zdravstvenog stanja i prijavljivanje vojnom komisiji. Provodi se mjesečno.
- Identifikacija državljanki koje podliježu vojnoj registraciji. Obavlja se konstantno.
- Pojašnjenje plana obavještavanja građana u rezervi koji imaju mobilizacijski nalog u toku radnog vremena. Provodi se jednom u šest mjeseci.
- Studija smjernica o vojnoj evidenciji i rezervisanju građana u rezervnom sastavu. Sprovodi se kontinuirano.
- Izrada nacrta naloga i akta za prenos posebnih obračunskih obrazaca i drugih dokumenata za period godišnjeg odmora. Akt o prijenosu dokumenata o vojnoj registraciji mora se sastaviti ne samo prije odmora zaposlenika, već i prije njegovog službenog puta.
Da li je potrebno knjižiti radnike prije izrade plana rada za vojnu registraciju?
Da li je potrebno izvršiti rezervaciju, možete saznati od svoje općinske vlasti. Vojne legitimacije će pomoći da se utvrdi potreba za mobilizacijskom obukom. Ako ne sadrže upute za mobilizaciju, priprema nije potrebna.
Nisu svi poslodavci obavezni da vrše rezervacije i pripreme za mobilizaciju.
Priprema za mobilizaciju
Aktivnosti pripreme za mobilizaciju se ne planiraju ako nijedan zaposleni nema nalog za mobilizaciju. To se može utvrditi provjerom vojnih knjižica zaposlenih.
Rezervacija
Zaposleni koji podliježu rezervaciji imaju odgodu kada se raspiše mobilizacija. Na opštinskim vlastima je da odluči da li kompanija ispunjava svoje obaveze za rezervaciju.
Na primjer, u Moskvi postoji služba za obuku sigurnosti i mobilizacije u okružnoj vladi na lokaciji poslodavca. Da bi saznali svoj status, kompanija tamo pruža: povelju, informativno pismo o OKVED kodovima, nalog za imenovanje direktora, registracionu karticu za organizaciju u obrascu br. 18. Nakon toga, uprava izdaje potvrdu ukazujući da li kompanija treba da rezerviše zaposlene. Organizacija daje ovu potvrdu vojnoj registraciji i kancelariji. Bez toga, plan rada neće biti prihvaćen.
Odgovor na pitanje:
Prije početka naredne kalendarske godine potrebno je izraditi plan rada za vođenje vojne evidencije građana i knjiženje građana u rezervni sastav. Kako je navedeno u stavu 37 Preporuka https://budget.1kadry.ru/#/document/99/902153349/, ovaj plan se izrađuje tokom cijele kalendarske godine i dogovara sa vojnim komesarijatom opštine. Dakle, plan rada mora se jednom godišnje dostavljati na odobrenje vojnom komesarijatu.
Konkretan datum nije regulisan, pa je potrebno da se dogovorite o određenom datumu sa vojnim komesarijatom kojem organizacija pripada.
Detalji u materijalima kadrovskog sistema:
1. Odgovor: Kako organizovati vojnu registraciju u novoj organizaciji
I.I. Shklovets
Šef organizacije odgovoran je za stanje vojne registracije (klauzula 6 člana 1 Zakona od 28. marta 1998. br. 53-FZ, tačka 9 Pravilnika odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije iz novembra 27, 2006. br. 719).
On također određuje odgovorne za organizovanje i vođenje vojne evidencije. U tu svrhu šef organizacije izdaje dokument čiji je oblik dat u Metodološkim preporukama koje je odobrio Generalštab Oružanih snaga Ruske Federacije.
Nacrt naredbe treba usaglasiti sa teritorijalnim vojnim komesarijatom ili organom lokalne samouprave, koji je nadležan za primarnu vojnu evidenciju na teritorijama na kojima nema vojnih komesarijata.
To je navedeno u paragrafu 22 Metodoloških preporuka koje je odobrio Generalštab Oružanih snaga Ruske Federacije.
Pored naredbe potrebno je izraditi plan rada za organizaciju vojne registracije. Njegov oblik je dat u Metodološkim preporukama koje je odobrio Generalštab Oružanih snaga Ruske Federacije. Takav plan također treba usaglasiti sa vojnim komesarijatom, a naknadno će se takav postupak morati provoditi svake godine (član 37. Metodoloških preporuka koje je odobrio Generalštab Oružanih snaga Ruske Federacije).
Uz naredbu i plan rada vojnom komesarijatu se obično dostavlja:
Registraciona kartica organizacije na obrascu broj 18. Jedinstveni oblik kartice nije utvrđen zakonom. Konkretno, ruski sudovi koriste sljedeći obrazac za početnu registraciju u kancelariji za vojnu registraciju (naredba Sudskog odjeljenja Vrhovnog suda Ruske Federacije od 12. januara 2005. br. 2);
izvještaj na obrascu broj 6, odobren rezolucijom Komisije za rezervisanje radne snage za nacionalnu ekonomiju u saglasnosti sa Državnim komitetom za statistiku SSSR-a od 10. februara 1989. godine broj 760.
Konkretnu listu dokumenata, kao i obrazac registracione kartice, treba razjasniti u vojnom komesarijatu u mjestu registracije organizacije, jer na saveznom nivou ne postoji jedinstvena procedura.
Pripremljenu dokumentaciju šaljite na dvije adrese: vojnom komesarijatu i rezervacijskoj komisiji.
Održavanje vojne evidencije je obaveza svake kompanije. Uključuje implementaciju niza aktivnosti navedenih u paragrafu 32 Uredbe Vlade Ruske Federacije od 27. novembra 2006. br. 719.
Na primjer, potrebno je da u vojnu evidenciju pošaljete podatke o primljenim i otpuštenim zaposlenima koji podliježu vojnoj evidenciji, vodite lične karte takvih zaposlenih (u obrascu br. T-2 „Lična karta zaposlenog” ili br. T-2GS (MS) „Lična karta državnog (opštinskog) namještenika“), pošalje podatke vojnom komesarijatu o promjenama mjesta stanovanja i druge lične podatke zaposlenih. Osim toga, zaposleni koji su odgovorni za vođenje vojne evidencije u preduzeću moraju obaviti rad obrazloženja među vojnim obveznicima i provjeravati podatke u vojnom zavodu.
Generalštab Ruske Federacije u svojim Metodološkim preporukama od 31. decembra 2007. godine poziva kompanije da izrade godišnji plan rada za vojnu registraciju. Ali pošto Rezolucija br. 719 ne sadrži takvu obavezu, odgovornost za nedostatak plana nije predviđena. Po našem mišljenju, preporučljivo je sastaviti dokument kada preduzeće ima veliki broj zaposlenih koji podliježu vojnoj registraciji. To će olakšati rad na vojnoj registraciji, a također će vam omogućiti da kontrolirate provedbu obaveznih događaja.
U kom obliku je sastavljen?
Ne postoji poseban obrazac plana rada. U Metodološkim preporukama Generalštaba Ruske Federacije od 31. decembra 2007. godine postoji približna forma dokumenta koji navodi sve aktivnosti vojne registracije, kao i preporučeno vrijeme za svaku od njih. Kompanija može uzeti obrazac iz priručnika kao osnovu, ostavljajući tamo samo potrebne kolone. Preduzeće može samo sebi odrediti rokove, osim onih predviđenih Rešenjem br. 719.
Šta mora biti u dokumentu
Plan mora odražavati sve poslove vojne registracije koje obavlja kompanija. Nasuprot svake stavke napišite puno ime i prezime odgovornog radnika kompanije (ako vojnu evidenciju vodi više zaposlenih). U polju „Oznaka završetka“ kompanija može unijeti bilo koju formulaciju. Na primjer, “rad je završen” ili “informacija je poslana”. Možete napisati i imena zaposlenih za koje su poslani izvještaji vojnom komesarijatu. Ovo će olakšati računovodstvo.
Takođe u dokumentu je potrebno navesti rokove za svaku aktivnost. Određeni broj rokova utvrđen je Rezolucijom br. 719. Oni su obavezni za sve organizacije i prikazani su u tabeli.
Događaj | Termin |
Odgovor na zahtjev vojnog komesarijata | 2 sedmice |
Dostavljanje spiskova građana starosti 15 i 16 godina | Do 1. novembra tekuće godine |
Provjera podataka o vojnoj evidenciji kod vojnog ureda | Najmanje jednom godišnje |
Usklađivanje podataka u dokumentima zaposlenih sa vojnim knjižicama | Najmanje jednom godišnje |
Unošenje izmijenjenih podataka o službeniku prijavljenom na vojnu evidenciju u matične karte, kao i slanje poruke vojnoj evidenciji | 2 sedmice |
Plan se odobrava na godinu dana i potpisuje ga direktor kompanije. Po želji, dokument se može dogovoriti sa vojnim komesarijatom, iako takva obaveza u zakonu ne postoji.
Po potrebi, Izrada ličnih karata za lica skinuta sa vojne evidencije iz zdravstvenih razloga (pojašnjenje datuma isključenja, brojeva naredbi i članaka) radi overe kod vojnog komesarijata. Jednom u šest meseci, prosleđivanje vojnom komesarijatu (organu lokalne samouprave) podatke o primljenim i otpuštenim građanima koji se nalaze u rezervnom sastavu, kao i promene u podacima o njihovoj vojnoj evidenciji. u roku od 2 nedelje Slanje na proveru podataka o ličnim kartama sa ispravom građana prijavljenih na služenje vojnog roka u drugim vojnim komesarijatima, spiskova građana koji rade u organizaciji koji su u rezervi. Godišnje Provjera stanja kartoteke sa ličnim kartama građana u rezervi: ispravnost kartoteke; ispravnost, kompletnost i kvalitet popunjavanja ličnih karata.
Blanker.ru
Konstantno 4 Sprovođenje usaglašavanja ličnih karata (obrazac T-2) sa upisima u vojne knjižice građana u rezervnom sastavu. Kvartalno 5 Usklađivanje ličnih karata građana sa radnim listovima, finansijskim izvještajima za izdavanje plata.
Identifikacija građana koji rade u ustanovi, a nisu evidentirani u vojsci, ili koji nemaju vojne knjižice (identifikacije građanina koji podliježe regrutaciji vojnog roka. Kvartalno 6 Ažuriranje (zamjena) ličnih knjižica (obrazac T-2) koje postali neupotrebljivi.
Po potrebi 7 Izrada ličnih karata za lica skinuta sa vojnog upisa iz zdravstvenih razloga (navesti datume isključenja, brojeve naredbi i članaka) radi ovjere kod vojnog upisa. Jednom u šest mjeseci 8 Slanje u vojnu evidenciju podataka o primljenim i otpuštenim građanima koji se nalaze u rezervnom sastavu, kao io promjenama u podacima o vojnoj evidenciji.
Plan rada za vojnu evidenciju i rezervat
Slanje vangradskim vojnim registrima, gdje se evidentiraju građani koji rade u organizaciji koji su u rezervnom sastavu, spiskova za usaglašavanje akreditiva. Godišnje 10. Provjerite stanje kartoteke sa ličnim kartama građana u rezervi: - ispravnost kartoteke; — ispravnost, potpunost i kvalitet popunjavanja ličnih karata.
Kvartalno 11 Sprovesti usaglašavanje ličnih karata građana u rezervi sa podacima o registraciji vojnih registracija i kancelarija grada i regiona: - VK Babuškinski okrug; - VK Centralnog okruga;. itd. REZERVACIJA GRAĐANA KOJI BORAVAJU U REZERVU 1 Izbor ličnih karata građana rezervnog sastava koji imaju pravo na odgodu od služenja vojnog roka po mobilizaciji iu ratnom periodu.
Stalno 2. Upis odgoda od regrutacije za građane u rezervni rezervat.
Vojno-registraciona tabela Otvorena u Word formatu Prilog 312 (Opcija) PLAN rada na sprovođenju vojne evidencije i rezervisanja građana u 200. godini (naziv organizacije) Br. Broj Naziv aktivnosti Rok za završetak Odgovorni Oznaka završetka 1 2 3 4 5 1 Stavljanje na vojnu evidenciju primljenih građana. Provjera da li građani posjeduju vojnu ispravu i oznake iz vojnog upisa o vojnoj evidenciji, popunjavanje ličnih karata na njima (obrazac T-2).
Na dane prijema 2 Odjava građana u rezervni sastav i obveznika služenja vojnog roka U dane otpuštanja 3 Izmjena ličnih karata u pogledu službe i porodičnog statusa, obrazovanja, mjesta stanovanja. Stalno 4 Sprovođenje usaglašavanja ličnih karata 9 obrasca T-2) sa upisima u vojne knjižice građana u rezervi.
Plan rada za sprovođenje vojne evidencije
Identifikacija građana koji rade u ustanovi, a nisu prijavljeni u vojsci, ili koji nemaju vojne karte (potvrde građanina koji podliježe služenju vojnog roka). Kvartalno 6 Ažuriranje (zamjena) ličnih kartica (obrazac T-2) koje su postale neupotrebljive.
Po potrebi 7 Izrada ličnih karata za lica skinuta sa vojnog upisa iz zdravstvenih razloga (navesti datume isključenja, brojeve naredbi i članaka) radi ovjere kod vojnog upisa. Jednom u šest mjeseci 8 Slanje u vojnu evidenciju podataka o primljenim i otpuštenim građanima koji se nalaze u rezervnom sastavu, kao io promjenama u podacima o vojnoj evidenciji. u roku od 2 sedmice 1 2 3 4 5 9 Slanje vangradskim vojnim registrima u kojima se evidentiraju građani koji rade u organizaciji koji su u rezervnom sastavu, spiskovi za usaglašavanje podataka o registraciji.
Dodatak n 17
U roku od 5 dana 4 Upisivanje u lične karte građana koji se nalaze u rezervi, o njihovom upisu na poseban upis i brisanju sa posebne evidencije. Konstantno 5 Usklađivanje nacrta potvrde o odlaganju sa akreditivima ličnih karata rezervisanih građana koji su u rezervi.
Kvartalno 6 Provjera dostupnosti posebnih upisnih obrazaca, ispravnost vođenja knjige upisa posebnih upisnih obrazaca Kvartalno 7 Slanje poništenih i oštećenih uvjerenja i obavještenja (obrasci br. 4) vojskom kurirskom službom. Kvartalno 8 Pojašnjenje akcionog plana za dostavljanje potvrda o odgodu i spiskova ovlaštenih lica za dostavu uvjerenja o odgodu od vojnog roka.
Plan rada za sprovođenje vojne evidencije i rezervisanja građana
Godišnje 10. Provjerite stanje kartoteke sa ličnim kartama građana u rezervi: - ispravnost kartoteke; - ispravnost, potpunost i kvalitet popunjavanja ličnih karata. Kvartalno 11 Sprovesti usaglašavanje ličnih karata građana u rezervi sa podacima o registraciji vojnih registra i kancelarija grada i regiona: - Vojni komesarijat Admiraltejskog okruga; - VK Centralnog regiona itd.
Godišnje REZERVACIJA GRAĐANA KOJI BORAVAJU U REZERVU 1 Izbor ličnih karata građana rezervnog sastava koji imaju pravo na odgodu od služenja vojnog roka po mobilizaciji iu ratnom periodu. Stalno 2. Upis odgoda od regrutacije za građane u rezervni rezervat.
u roku od 10 dana po isteku probnog rada. 3. Otkazivanje odgode vojne obaveze građana u rezervnom sastavu koji su izgubili pravo na odgodu (skidanje sa posebne evidencije) i obavještenje vojnih jedinica o ukidanju odgoda.
Došlo je do greške.
Na dane prijema vrši se odjava građana u rezervni sastav i obveznika služenja vojnog roka. Na dane otpuštanja, unošenje u lične karte podataka o promjenama u bračnom statusu, obrazovanju, strukturnoj jedinici organizacije, položaju, mjestu prebivališta ili boravišta, zdravstvenom stanju (invaliditetu).
Info
Stalno usklađivanje podataka o vojnoj evidenciji sadržanih u ličnim kartama sa podacima sadržanim u vojnim ispravama građana. Kvartalno usaglašavanje ličnih karata građana sa radnim listovima, finansijskim izvještajima za izdavanje plata.
Identifikacija građana koji rade u ustanovi, a nisu prijavljeni u vojsci, ili koji nemaju vojne karte (potvrde građanina koji podliježe služenju vojnog roka). Kvartalno ažuriranje ličnih kartica koje su postale neupotrebljive.
Uzorak plana rada za vođenje vojne evidencije
- ispravna konstrukcija kartoteke;
- ispravnost, kompletnost i kvalitet popunjavanja ličnih karata. Kvartalno 11 Sprovesti usaglašavanje ličnih karata građana u rezervnom sastavu sa registracijskim podacima vojnih matičnih službi grada i regiona:
- VK Babuškinski okrug;
- VC Centralnog okruga;
itd. REZERVACIJA GRAĐANA KOJI BORAVAJU U REZERVU 1. Izbor ličnih karata građana rezervnog sastava koji imaju pravo na odgodu vojnog roka po mobilizaciji iu ratnom periodu. Konstantno 2 Upis odgode vojnog roka za građane u rezerve koje podliježu rezervaciji U roku od 10 dana po isteku probnog roka 3 Otkazivanje odgode služenja vojnog roka za građane u rezervnom sastavu koji su izgubili pravo na odgodu (skidanje sa posebne evidencije) i obavještenje vojnim registrima i uredima o ukidanju odgode .
Uzorak popunjavanja plana rada za vojnu registraciju
Održavanje instrukcijske sesije sa onima koji su ovlašteni za izdavanje nacrta potvrda o odlaganju. Jednom u šest mjeseci ZAVRŠETAK IZVJEŠTAVANJA 1. Izuzimanje iz kartoteke karata za građane koji se nalaze u rezervnom sastavu i podliježu isključenju iz vojnog evidencija zbog starosti ili bolesti, unošenje napomene o isključenju u odeljku 2 ličnih karata (f. T -2). Prije izrade izvještaja 2 Izrada izvještaja po obrascu br.6, analiza snabdijevanja radnim resursima. do 1. januara
OSTALI DOGAĐAJI 1 Voditi evidenciju o građanima u rezervnom sastavu koji su se izjasnili o promjeni zdravstvenog stanja i prijaviti to vojnom komisiju. Mjesečno 2 Identifikovati državljanke koje, u skladu sa spiskom specijalnosti (Prilog Pravilnika o vojnoj evidenciji od 25. decembra 1998. N 1541), podliježu vojnoj evidenciji.
Primjer plana rada za provođenje vojne evidencije
Ažuriranje ličnih knjižica primljenih zbog potrebe ¦¦¦ ¦¦skidanje sa vojne¦¦¦¦ ¦¦registracije, radi ovjere u¦¦¦¦ ¦¦vojnom komitetu¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦ 8 ¦Uputa u vojnu kancelariju ¦U roku od dva ¦¦¦ ¦ ¦podatke o primljenim na¦sedmicama od dana¦¦¦ ¦¦radnim mjestima i otpuštenim sa¦promjenama¦¦¦ ¦¦poslovima, kao i¦ ¦¦¦ ¦¦promjene u njihovim vojnim ¦¦¦¦ ¦¦registracijskim podacima¦ ¦¦¦ + + + + + + ¦ 9 ¦Smjer do¦Godišnje¦¦¦ ¦¦vojne matične službe u kojima je¦¦¦¦ ¦¦zaposleni su prijavljeni¦¦¦¦ ¦¦na lokaciji¦¦¦¦ ¦¦ prebivališta), spiskovi za¦¦¦¦ ¦¦sravnjavanje vojne evidencije¦¦¦¦ ¦¦podataka¦¦¦¦ + + + + + + ¦ 10¦Provjera statusa¦Kvartalno¦¦¦ ¦¦kartoteka za zaposlene,¦¦ ¦¦ ¦¦prijavljeni u vojsci¦¦¦¦ ¦¦prijavljeni¦¦¦¦ + + + + + + ¦ 11¦… (itd.)¦¦¦¦ + + + + + + ¦2.
Plan izgleda kao tabela koja sadrži kolone:
- naziv događaja;
- konkretni ili okvirni rokovi za njihovu realizaciju;
- odgovorno lice;
- označite završetak događaja.
Rubrika „Rokovi za popunjavanje“ podliježe pojašnjenju u vojnom registru ili u organu samouprave prema mjestu registracije ove organizacije za vojnu registraciju. Ova kolona može sadržavati ne samo datume, već i tekst, na primjer, „pri zapošljavanju“, „godišnje“ ili „po potrebi“. Rukovodilac kadrovske službe, imenovano odgovorno lice i rukovodilac preduzeća moraju staviti svoj potpis na plan.