Pozitivne ili negativne osobine osobe: osnovne karakterne osobine i faktori ponašanja. Šta se može smatrati nedostatkom: formirajte svoje mišljenje Nedostaci su glavni
“Recite mi o svojim prednostima i slabostima” je možda jedno od najčešćih pitanja na intervjuu. Od nekoga se traži da navede tri loše kvalitete i tri dobre, od drugih se traži da opišu osobine ličnosti koje im ometaju ili pomažu u izgradnji karijere - postoji mnogo opcija kako tačno regruteri formulišu ovo pitanje.
Kako možete prenijeti svoje prednosti i slabosti kako biste pridobili svog poslodavca?
Ne postoje idealni ljudi
Prvo, pogledajmo zašto je ovo pitanje stalno jedno od najčešće postavljanih pitanja tokom intervjua. Šta regruteri žele čuti od kandidata? Iskrena ispovest o lenjosti i neorganizovanosti ili patetični govor u duhu „nemam praktički nikakvih nedostataka“?
Ni jedno ni drugo. Pitajući kandidata o njegovim prednostima i slabostima, regruter želi saznati koliko zrela osoba sjedi ispred njega, kakvo je njegovo samopoštovanje i zna li da radi konstruktivno, uključujući i na sebi. Kao što znamo, ljudi bez nedostataka ne postoje: svi smo isprepleteni od dobrih i loših osobina. Upravo u njihovoj svijesti psiholozi imaju tendenciju da vide znak stabilne i zrele ličnosti.
Međutim, da biste regruteru pokazali da ste potpuno kvalificirani za radno mjesto za koje se prijavljujete, ne morate ništa izmišljati. Laganje na intervjuu vam neće pomoći da napredujete u karijeri. Budite iskreni, ali razmotrite svoj odgovor u svjetlu datih preporuka.
"Radim na tome..."
Prije svega, pokažite da bez obzira na vaše nedostatke, radite na tome da ih ispravite i znate kako ih nadoknaditi. Evo nekoliko primjera.
“Uvijek se trudim da sve držim pod kontrolom. U životu i na poslu to mi stvara mnogo neprijatnosti: ljudima se ne sviđa što stalno kontrolišem njihove postupke. Stoga, učim da delegiram ovlasti, trudim se da podređenima ne postavljam previše pitanja o toku posla, čak i ako želim znati kako stvari stoje”; „Kada sam bio na fakultetu, često sam kasnio na časove i sastanke. Sada sam naučio da cijenim svoje i tuđe vrijeme: alarm podesim za rano jutro, a ako u gradu bude ozbiljnih gužvi, na posao idem metroom. Sada uvijek dolazim u kancelariju 10 minuta prije početka radnog dana“, takvi će odgovori u potpunosti zadovoljiti regrutera. Pokazujete da imate adekvatno samopoštovanje, da ste sposobni da prepoznate svoje greške, i što je najvažnije, konstruktivno radite na njima.
Protiv za profesionalce
Psiholozi smatraju da je najbolje, kada na razgovoru odgovarate na pitanje o nedostacima, indirektno ukazati na svoje prednosti. “Moji prijatelji me smatraju pedantan. Zaista sam pedantan, volim da provjerim svaki detalj i ljude to nervira. Ali pokušavam naučiti da gledam na stvari iz šire perspektive“, odličan je odgovor za kandidata koji se prijavljuje za poziciju inženjera dizajna. „Možda sam previše pričljiv, možda je to posljedica moje profesije“, dobra je opcija za kandidata za poziciju PR menadžera ili marketinškog stručnjaka.
Ne previše lično
Kada vas pitaju o vašim nedostacima, zapamtite da niko ne očekuje od vas da priznate. O nekim stvarima je bolje šutjeti, pogotovo ako nisu direktno vezane za profesionalne aktivnosti. Da li ste ovisni o kompjuterskim igricama? Jeste li doživjeli dva razvoda zbog nemogućnosti da izgradite dugoročne veze? Razmislite da li HR menadžer zaista treba da zna o nijansama vašeg ličnog života.
"Nisam posebno upućen u ovo..."
Druga opcija za odgovor na pitanje o nedostacima je navođenje nedostatka stručnog znanja koje nije direktno povezano sa željenom pozicijom. Čineći to, pokazat ćete regruteru svoju iskrenost i volju za razvojem. Na primjer, ako se prijavljujete za posao novinara, možete sa sigurnošću priznati da još niste savladali žanr eseja: u ovom poslu vam ova vještina najvjerovatnije neće trebati u bliskoj budućnosti. Istina, ipak treba paziti da se ne ozlijedite - dobro razmislite o svom odgovoru.
“Sve je tako nezgodno...”
Razmislite o tome kako će kvalitete o kojima ćete reći regruteru stvoriti konkurentsku prednost u odnosu na druge kandidate. Na primjer, ne treba isticati svoje liderske kvalitete tamo gdje nisu potrebni. „Prilično sam ambiciozan“, kaže kandidat za poziciju računovođe u firmi sa uspostavljenom strukturom i... ostaje bez ponude za posao. Ali u mladoj kompaniji koja energično osvaja tržište, ovaj kvalitet bi mogao dobro doći.
"Tako sam iznenada, tako kontradiktorna...", rekla je o sebi junakinja filma "Pokrovski kapije". A ako kandidat za kreativnu poziciju (na primjer, copywriter) i dalje može priuštiti da kaže nešto slično tokom intervjua („Kao i mnogi kreativci, ne pratim uvijek striktno svoje planove“), onda, na primjer, menadžeru prodaje bi bilo bolje da naglasi šta nešto drugo. Na primjer, o komunikacijskim vještinama ili tačnosti.
Mirno, i samo mirno!
Pitanje prednosti i mana ne može se nazvati lakim. Nije ni čudo što su oni koji traže posao nervozni zbog odgovora. Ovo je u rukama regrutera, koji će, posmatrajući vašu reakciju, cijeniti vašu otpornost na stres, vašu inteligenciju i vašu sposobnost da brzo odgovorite na složena pitanja.
Upozoren je naoružan. Ako čitate ovaj članak, to znači da već razmišljate o odgovorima na moguća pitanja regrutera. I to ulijeva povjerenje da se u pravom trenutku nećete zbuniti i svoje kvalitete predstaviti u svjetlu povoljnom za vašu karijeru.
Sretno sa vašim intervjuima!
Top 10 nedostataka koji vas sprečavaju da imate prolaznu romansu:
- zdravstveni problemi ili polno prenosive bolesti;
- Mirisi;
- Higijenski problemi;
- On/ona je već u braku ili se zabavlja sa nekim;
- On/ona trenutno izlazi sa puno ljudi;
- Loše (loše) u krevetu;
- Neatraktivno (neprivlačno);
- Rasista ili fanatik;
- Ne vodi računa o sebi.
Top 10 nedostataka koji vas sprečavaju da imate ozbiljnu vezu:
- Nesposobnost da kontroliše ljutnju ili sklona uvredljivom ponašanju;
- Upoznaje nekoliko ljudi istovremeno;
- Ne ulijeva povjerenje;
- U braku ili zabavljanju s nekim;
- Ima zdravstvenih problema ili polno prenosivih bolesti;
- Ima problema sa alkoholom ili drogom;
- Nije pažljiv i brižan;
- Ne dijeli vaša interesovanja;
- Ima problema sa higijenom;
- Loše miriše.
Naravno, ovo nisu univerzalne liste koje bezuslovno odgovaraju svačijem mišljenju. Ono što jednog odbija može privući drugog: - na primjer, ljudi sa sličnim zdravstvenim problemima ili pokušavajući da se otarase štetne ovisnosti mogu jedni u drugima pronaći drugove u nesreći. I isti miris može odbiti jednu osobu, a drugoj izgleda nevjerovatno privlačno i uzbudljivo. Isto se odnosi i na vanjsku privlačnost ili ljubavne vještine.
Popularno
Karakterna osobina poput impulzivnosti (nije uvrštena u prvih deset, ali, prema studiji, može stati i na put visokim osjećajima) odbija one koji teže stabilnosti, ali je vrlo privlačna onima koji traže život koji nije dosadan.
A prioriteti se mogu mijenjati ovisno o tome šta osoba želi od veze. Na primjer, primijetite da su se problemi s higijenom i neugodnim mirisima pomakli u nekoliko redova čim se razgovor pretvorio u ljubav, a ne o kratkoj romansi.
Gregory Webster Vanredni profesor psihologije na Univerzitetu Florida i jedan od autora studije, objašnjava: najneugodnije je to što negativne osobine često zasjenjuju sve pozitivne osobine koje osoba koja vas zanima ima. Sve je u evoluciji: to je ono što nas čini da uočavamo nedostatke osobe oštrije nego njene dobre ili neutralne kvalitete. Tako je pomogla našim precima da izaberu partnera koji će postati dobar otac i koji neće predstavljati prijetnju njegovom domaćinstvu - inače bi to moglo ometati opstanak naše vrste.
Vjerujte svojoj intuiciji, savjetuje naučnik. Ako vam se osoba čini “uglednom” i “pozitivnom”, ali nemate dušu za nju, nemojte se ubjeđivati da je ona prikladan par. Možda imate skriveni osjećaj da veza s njim može biti nesigurna.
“Toliko puta ljudi imaju koristi od izbjegavanja nekoga s negativnim osobinama, umjesto da pokušavaju poboljšati potencijalnog partnera”, kaže Webster.
Dakle, svako ima određenu listu određenih prednosti i mana. Od čega bi sve ovo moglo zavisiti? Odgoj, stav pa čak i pripadnost određenom sektoru zodijačkog kruga.
O konceptu
Šta ovaj koncept znači Da li je moguće napraviti listu nedostataka? Koje nesavršenosti postoje, to može biti kukavičluk, lijenost, laganje, itd. Međutim, ne treba biti previše kategoričan, jer se ponekad različiti nedostaci mogu pretvoriti u pozitivne aspekte i efikasno iskoristiti.
Nedostaci ljudi
Vrijedi napomenuti da se lista ljudskih nedostataka može podijeliti u nekoliko kategorija. Dakle, postoje univerzalne mane ljudskog karaktera koje su čisto ženske i čisto muške. Što se tiče općih negativnih aspekata ličnosti, to može biti grubost prema drugima, nesposobnost čuvanja tajni, stalne laži, želja da se izdvoji od drugih, uz istovremeno ponižavanje ljudi. Međutim, takvu karakternu osobinu kao što je želja da se kaže istina o osobi u lice neki ljudi mogu smatrati ispravnom, a drugi je osuditi, sve ovisi o tome koliko se sagovorniku dopala informacija. Ovdje možemo izvući definitivan zaključak da nema apsolutno objektivnih nedostataka, sve ovisi o stajalištu osobe. Tako ljudi uspijevaju opravdati čak i bijele laži, stavljajući ih bliže pozitivnoj strani.
O ženama
Lista nedostataka osobe ljepšeg pola može izgledati zanimljivo, pa čak i donekle korisno, tj. zene. Uostalom, moderna dama je osoba s posebnim skupom nedostataka, uključujući ne nužno negativne. Dakle, danas su žene često dvoumne, to je neophodno da bi u određenim krugovima dostigle prilično visok nivo. I istovremeno bešćutan i drveni, kako ne biste uzalud trošili svoje emocije. Negativne osobine nadopunjuju i netaktičnost (sindrom bake), pohlepa i pretjerani konzumerizam. Većina današnjih djevojaka su hirovite, manirske i previše sigurne u vlastitu neodoljivost. Spisak nedostataka osobe (u ovom slučaju žene) može se dopuniti skromnošću (čudno, u modernom svijetu to je više nedostatak nego vrlina), kao i pričljivost, koja se može pripisati i dobrima. i ne baš prijatni aspekti karaktera.
O muškarcima
Također je vrijedno razmotriti prednosti i nedostatke spola - muškaraca. Dakle, negativni aspekti karaktera momka uključuju neurednost (neoprana i neispeglana odjeća, prljave cipele, nečista kosa, nokti, itd.), pohlepa, škrtost i sitničavost. Nije dobro ni ako je muškarac ljubomoran ili grub (posebno sa damama). Dosadnost, netačnost i glupost neće ići na bolje za predstavnika jačeg pola. Vrijedi napomenuti da su patrijarhalni stavovi i mana muškarca, jer smatra da žena osim posla treba da brine i o kući, jer to nije djelo predstavnika jačeg pola (a još uvijek ima dosta takvih nijansi).
zaključci
Pogledali smo osobu, ova lista je daleko od potpune. Može se dopunjavati iz dana u dan. Međutim, kao što je gore rečeno, to će najvjerovatnije biti individualno, subjektivno, jer je u takvoj stvari važan lični stav prema čistoj objektivnosti, istina jednostavno ne postoji na svijetu, sve je djelo jedne osobe ili grupe ljudi. .
Formiranje karaktera i ponašanja osobe odvija se kroz prizmu njegovih inherentnih prednosti i nedostataka. U svakom od nas ima negativnih i pozitivnih osobina, život ne bi bio toliko zanimljiv da ne težimo najboljem, da se ne trudimo da postanemo savršeniji.
Ali odnos prema vašim negativnim osobinama je drugo pitanje, koje može imati tri različita scenarija:
- Ovakva sam od rođenja, ovo je moja ličnost. Ako se nekome ne sviđaju moji nedostaci, nemojte komunicirati sa mnom.
- Loš sam! Ne mogu da zadržim svoje emocije za sebe. I zato neću vidjeti veze, unapređenja na poslu, pristojne plate itd.
- Svjestan sam svojih nedostataka i potrudit ću se da ih se riješim ili smanjim njihovu manifestaciju.
Osoba koja živi po trećem principu, neprestano radi na sebi, ima sve mogućnosti da nedostatke transformiše u prednosti.
Ljudsko dostojanstvo
Prateći principe javnog obrazovanja, osoba se ne treba fokusirati na svoje zasluge. Smatra se da je ispravnije primijeniti ih u praksi, u obliku plemenitih djela.
Dobro vaspitana osoba ima stotine vrlina.
U potrazi za putevima razvoja i poboljšanja, osoba ne bi trebala ići u krajnosti. Trebate pokušati ostati individua – postići javno priznanje bez stapanja s gomilom.
Osoba koja stalno radi na sebi ima sljedeće prednosti:
- Sposobnost da budete saosećajni. Pokazivanje brige za bližnjega i u tuzi i u radosti, podrška i pomoć bilo kojem živom stvorenju nije samo vrlina. Ovo je ili poklon ili mukotrpan rad na sebi.
- Sam razvoj je nemoguć. Da biste razvili komunikacijske vještine, potrebna vam je vještina komunikacije sa poznatim i nepoznatim ljudima. To će vam pomoći da se razvijete ne samo, već i društveno.
- Plemenitost i nesebična pomoć su manifestacija najvišeg morala.
- Najvažnije ljudske osobine su odanost i vjernost.
- Čitanje između redova je sposobnost shvaćanja detalja. Ova kvaliteta će vam omogućiti da se ne utopite u toku informacija.
- Da biste spriječili greške u procesu poboljšanja, potrebno je imati predviđanje i uvid.
Poboljšanjem ovih moralnih i voljnih kvaliteta, osoba dopunjuje svoje individualne pozitivne karakterne osobine.
Osim toga, odlični su pomagači u kontroli negativnih emocija koje ih tjeraju na radnje koje nisu tipične za dobro vaspitanu osobu.
Nedostaci ličnosti
Osoba ima jedinstven skup kvaliteta, od kojih se svaka može klasificirati i kao prednosti i nedostaci. Pogledajmo primjer odzivnosti i velikodušnosti.
Javno mnijenje ove kvalitete pozicionira kao pozitivne, ali gledajući iz druge perspektive, počinjemo ih doživljavati kao negativne.
Ako nekome treba pomoć, saosjećajna osoba će svakako pružiti podršku. I to se smatra vrlinom. Ali uz pretjeranu osjetljivost, čovjeku je teško živjeti, ne može se oduprijeti „eksploatatorima“ oko sebe i odbiti zahtjeve. Iz ove perspektive, odzivnost je već mana za svog vlasnika.
Nema rasprave ni o velikodušnosti; to je nesumnjivo jedna od vrlina. Ali u slučaju neizmjerne velikodušnosti, kada osoba počne dijeliti darove na sve strane, na štetu sebe i svojih najmilijih, to već postaje negativna kvaliteta i naziva se rasipništvo.
Nedostaci su lične karakteristike koje negativno utiču, prije svega, na život osobe koja ih posjeduje.
Svaka ljudska strast može postati ranjivo mjesto, na primjer:
- destruktivne emocije - bijes, nagle promjene raspoloženja, vruća narav;
- izopačenost - pohlepa, proždrljivost, zavist itd.
Sve nedostatke možete uslovno podijeliti u grupe:
- Psihološki: nemir, ukočenost, prevara, cinizam, pretjerana društvenost ili, naprotiv, izolovanost, nedostatak samokontrole, potreba za stalnim ocjenjivanjem postupaka, podcijenjeni ili precijenjeni, itd. Ovi nedostaci mogu svog vlasnika gurnuti u najdublju depresiju, stvaraju probleme na poslu i u privatnom životu.
- Fizički: problematična koža, iskrivljeni zubi, težina, visina itd. Ove fizičke mane su čisto subjektivne, svaka od njih može se pretvoriti u neku vrstu vrhunca. Ako ne radite na njima, onda mogu izazvati komplekse i neprihvatanje vašeg unutrašnjeg svijeta. A u budućnosti mogu nastati duboki lični problemi, neispunjenja i nesporazumi sa drugim ljudima.
- Ženska: šopingholizam, bešćutnost, ogorčenost, razmetljivost ili pretjerana skromnost, dvoličnost, pohlepa, pretjerani narcizam ili poricanje svog ženskog principa, nedostatak emocija. Takvi nedostaci dovode do razvoja bolesti i uništavaju lični život. Nedostatak emocionalne samokontrole remeti žensku energiju, koja počinje odbijati muškarce.
- Muškarci: grubost, škrtost, aljkavost, nedostatak odlučnosti, diktatorski i patrijarhalni pogledi na život itd. Takvi nedostaci ne dozvoljavaju muškarcima da mirno grade karijeru i lični život.
Kako se riješiti nedostataka
Možete poboljšati svoj život i dati smisao svom postojanju kroz lični rast i samousavršavanje. Oslobađajući se kvaliteta koji vam smeta u životu, činite svoj životni put lakšim i radosnijim.
Korak po korak plan za otklanjanje nedostataka:
- Prepoznajte svoje nedostatke. Često čovjek zna šta ga tačno sprečava da živi u miru. Da biste poboljšali svoje karakteristike, počnite s analizom iritantnih kvaliteta ljudi oko vas. Oni su ti koji vam smetaju jer ih ne možete prihvatiti u sebi.
- Nakon što se otkrije nedostatak, nema potrebe ostati neaktivan i žaliti se na život, zauzimajući poziciju žrtve. Neki ljudi uživaju u svojoj „patnji“, ali u isto vrijeme postaju nesposobni za odgovornost i kontrolu nad svojim životom.
- Shvatite svoje nedostatke. Morate to razumjeti i prihvatiti. Takođe, ne treba težiti da ispravite nedostatke svojih najmilijih, već pokušajte da prihvatite osobu zajedno sa njenim nedostacima. Ako to ne možete prihvatiti, a on vas i dalje gnjavi, počnite od sebe, a ne od svojih najmilijih.
- Kontrolišite i pratite svoje misli. U početku će biti teško, ali svako to može naučiti. Tada će postepeno svi nedostaci postati svjesni i pod vašom kontrolom.
- Analiza grešaka. Shvatite njegov karakter, kako se miješa, do čega može dovesti. Nacrtajte mentalnu sliku o tome šta će vam se dogoditi ako mana zauvijek ostane s vama i kako bi se to moglo završiti. Ovo će biti motivacija da se brzo riješite svoje negativne kvalitete.
- Zamjena nedostataka prednostima. Uništavanjem iritanta oslobodit ćete prostor koji treba nečim popuniti. Ako na vrijeme ne ispunite ovo mjesto nečim ispravnim i pozitivnim, rizikujete da steknete nove nedostatke i loše navike ili da se stare nedostatke vratite novom snagom.
- Zaboravi na izgovore. I sebe i svoje mane.
- Pronađite izvor njegovog porijekla, shvatite odakle dolazi ovaj nedostatak. Većina kompleksa i kvaliteta potječe iz djetinjstva. Posmatrajući roditelje, dijete upija njihovo ponašanje, što uspostavlja i programira njegov dalji razvoj.
- Umnožavamo pozitivnu kvalitetu stečenu nakon što smo se riješili negativnog.
Prednosti i mane životopisa
Prilikom popunjavanja obrasca za prijavu poslodavca, možete naići na tačku u kojoj se od vas traži da navedete svoje nedostatke. Ovo je samo test adekvatnog samopoštovanja kandidata, a ne pokušaj da se identifikuju sve vaše nesavršenosti.
Ako se takva tačka pojavi u upitniku, nemojte se uznemiravati i nemojte preskočiti ovu kolonu. Svi imaju nedostatke.
Prilikom odabira kvaliteta za svoj životopis, uzmite u obzir specifičnosti pozicije koju želite dobiti, povezujući ih sa svojim ličnim mogućnostima i sposobnostima. U osnovi, kandidat mora imati sljedeće prednosti:
- disciplina;
- odgovornost;
- odlučnost;
- pažljivost;
- odgovornost;
- komunikacijske vještine;
- rad za rezultate;
- otpornost na stres;
- sposobnost učenja itd.
Zaustavite se na nekoliko (ne više!) svojih prednosti, opišite svaku od njih. Jedna rečenica je dovoljna, ali detaljno i sa pojedinostima.
Evo primjera jakih karakteristika za životopis:
- Radim za rezultate - ne ostavljam nedovršene poslove, u stanju sam donositi pravovremene odluke i dosta sam aktivan u komunikaciji.
- Društveni - ima iskustvo rada kao menadžer prodaje, kao i anketar.
Analizirajte svoje kvalitete, odaberite najdostojnije od onih koji bi mogli biti potrebni za buduću poziciju. Kada se odlučite, opišite to zanimljivo i detaljno. Ovo će zainteresirati poslodavca brže od liste banalnih, besmislenih riječi.
Koji nedostaci mogu biti uključeni u životopis?
Listu negativnih kvaliteta treba unaprijed razmisliti. U svakodnevnom životu mogu biti mane, ali za željenu poziciju će biti prednosti.
Na primjer, sposobnost osobe da vidi nedostatke u svemu smatra se manom, ali je istovremeno neophodna onima koji rade kao revizori ili programi testiranja.
Primjeri slabosti životopisa koji se mogu pokazati kao prednosti:
- Pretjerana potreba za komunikacijom;
- Radoholizam i nemogućnost da se ne razmišlja o poslu;
- Izbirljivost i korozivnost;
- formalizam;
- Sporost;
- Pouzdanost;
- Preciznost prema detaljima;
- Nedostatak fleksibilnosti, nesposobnost da pravi kompromise u radu;
- Ne suzdržavam se u izražavanju vlastitog mišljenja, direktnosti;
- Prekomjerna energija, nemir;
- Pretjerano iskazivanje emocija, vruće temperamente.
Istaknimo neutralne nedostatke pogodne za sve profesije:
- Brojne fobije (zatvoreni prostori, insekti, strah od visine ili letenja, itd.);
- Zavisnost je slabost prema nečemu (slatkišima, životinjama, itd.);
- Podložnost preteranoj analizi svojih koraka i pogrešnim procenama.
Koji nedostaci plaše poslodavce?
Ne biste se trebali upuštati u iskrenost kada navodite svoje nedostatke. Neke od vaših slabosti mogu ostaviti neugodan utisak i zastrašiti poslodavce.
Ove kvalitete uključuju:
- Periodična kašnjenja i kašnjenja;
- Lijenost;
- Nezavisnost, nesposobnost donošenja odluka;
- Nepažnja, česte pauze, provođenje vremena na društvenim mrežama;
- Čisto novčana kamata;
- Posvećenost kancelarijskim romansama;
- Potpuni nedostatak odgovornosti.
Svako od nas ima nedostatke. Samo ih treba razumjeti i prihvatiti, stalno raditi na sebi i usavršavati se. U ovom slučaju, mali nedostaci mogu se nadoknaditi velikim prednostima.
Proučavajući ličnost osobe, bilo da se radi o ženi, muškarcu ili djetetu, uvijek se može uočiti loša sklonost nedoličnom ponašanju zbog, na primjer, grešaka u odgoju ili psihičke traume. Ali čak i loše naslijeđe može se zaštititi. Razmotrimo glavne negativne osobine ljudskog karaktera.
Autoritarizam
Želja da dominira u svemu, ignorišući bilo kakve potrebe drugih ljudi. Eksplicitan ili skriveni zahtjev za pokornošću i disciplinom od svakoga s kim se osoba ukršta. Mišljenja drugih ljudi se ne uzimaju u obzir, svaka neposlušnost se suzbija bez pokušaja pronalaženja obostrano korisnog rješenja. Vjeruje se da je to tipična negativna osobina ruskog karaktera.
Agresivnost
Želja za sukobom sa drugima. U ranom djetinjstvu, ovo je obavezna negativna karakterna osobina djeteta koje uči kako zaštititi svoje interese. Provokativne, ponekad namjerno lažne izjave, povišen ton i uvrede tipični su za agresivnu odraslu osobu. Ponekad se pokušava fizički uticati na protivnika.
Kockanje
Bolna želja za postizanjem zacrtanog cilja, bez obzira na veličinu rizika, zanemarujući svoje i tuđe logične argumente o višku iznosa potrošnje nad vrijednošću željenog rezultata. Često uzrokuje situacije koje dovode do smrti, gubitka zdravlja ili značajnih finansijskih gubitaka.
Pohlepa
Patološka želja za ličnom materijalnom dobiti u bilo kojoj situaciji. Dobivanje profita po svaku cijenu postaje jedini izvor pozitivnih emocija u životu. Istovremeno, trajanje ugodnih senzacija od primljenih dobrobiti je izuzetno kratko - zbog nekontrolisane stalne želje da se još više obogati.
Apatija
Nedostatak emocionalnog odgovora na većinu vanjskih podražaja zbog određenog temperamenta ili zbog zaštitne reakcije tijela na stres. To je jedan od razloga nemogućnosti postizanja čak i jednostavnih ciljeva zbog nemogućnosti ili nespremnosti da se koncentriraju i ulažu voljni napori.
Neredovito
Nesavjesno ispunjavanje obaveza zbog nespremnosti da se postupa po već svima poznatim pravilima ili nerazumijevanja algoritama potrebnih za brzo i najjeftinije postizanje postojećih ciljeva. Često je to tipična negativna karakterna osobina žene koja je upravo pobjegla od pretjerane roditeljske brige.
Indiferentnost
Stvaran ili svjesno pokazan nedostatak interesa za određeni predmet, objekt, događaj, odgovornost zbog urođene emocionalne hladnoće, doživljenog teškog stresa ili, usađenog od djetinjstva, osjećaja superiornosti nad osobama drugačijeg društvenog statusa, druge vjere, nacionalnosti , trka.
Neodgovornost
Svjesno odabrana, nametnuta tijekom odgoja ili uvjetovana moralnom nezrelošću pozicija odbijanja stvarne svijesti o posljedicama vlastitih postupaka, nevoljkosti donošenja odluka koje utiču na vlastiti i tuđi kvalitet života. U teškim svakodnevnim situacijama ne poduzimaju se aktivne akcije zbog očekivanja da će se problem riješiti sam od sebe.
Bezličnost
Odsustvo individualnih osobina, zbog čega se pojedini subjekt lako „gubi“ u opštoj masi ljudi poput njega. U procesu komunikacije „sivi čovjek“ ne izaziva simpatije zbog fiksacije na nezanimljive teme u timu je neiniciativan, dosadan, boji se inovacija i opire im se na svaki mogući način.
Bezobzirnost
Emocionalna ravnodušnost prema tuđim nevoljama, nesposobnost ili nespremnost za saosjećanje, saosjećanje s ljudima posebno i živim bićima općenito, doživljavanje fizičkog ili emocionalnog bola. Ponekad se radi o namjernoj nečovječnosti u postupcima koji dovode do patnje, pa čak i smrti objekata odabranih kao žrtve.
Rudeness
Namjerno ili nesvjesno kršenje normi, slijed radnji usvojenih u datom društvu u odnosu na određenu situaciju. Razlog namjerne drskosti može biti želja da se izazove sukob ili skrene pažnja na vlastitu osobu, nesvjesno - greške u odgoju, emocionalna nezrelost.
Pričljivost
Bolna potreba da se stalno učestvuje u dijalogu sa jednim ili više sagovornika, bez obzira na sadržaj razgovora, stepen entuzijazma ostalih učesnika ili relevantnost razgovora. Osnovni cilj takvog sagovornika nije da dobije nove informacije, već da igra ulogu pripovjedača kada s nekim kontaktira. Istovremeno, on može širiti informacije koje bi drugi radije čuvali u tajnosti.
vjetrovitost
Nemogućnost ispunjavanja obećanja i uzimanja u obzir tuđih interesa, nemogućnost dužeg kretanja radi postizanja jednog cilja, želja za stalnom promjenom kruga prijatelja i partnera. Nedostatak principa i jasnih granica ponašanja, brzo slabljenje interesovanja za određenu aktivnost ili osobu.
Žudnja za moći
Strastvena želja za kontrolom nad svima i očekivanje bespogovorne poslušnosti, želja za neograničenom moći, posebno nad obrazovanijim i vještijim. Opijenost vlastitom superiornom pozicijom u situacijama kada su drugi prisiljeni tražiti pomoć ili tražiti zaštitu ili materijalnu podršku.
Sugestibilnost
U patološkom obliku, to je podsvjesna sklonost da se percipira ponašanje nametnuto izvana bez vlastitog svjesnog razumijevanja i vaganja rezultata nečijih radnji izvršenih pod utjecajem tuđeg autoriteta. Međutim, smanjena sugestibilnost može uzrokovati poteškoće u učenju.
Vulgarnost
Nemogućnost pronalaženja ravnoteže između originalnosti i vulgarnosti u komunikaciji, pri odabiru odjeće, društvenih smjernica i sl. Na primjer, tokom dijaloga, sagovornik govori povišenim tonom, ponaša se i ne prezire prljave viceve. Prilikom odabira odjeće preferira blistave stvari, a komponente se često ne uklapaju jedna uz drugu.
Glupost
Nesposobnost ili nespremnost da se iz najjednostavnijih svakodnevnih problema odrede logički ispravni zaključci, sklonost da se vidi zrno mudrosti u pseudonaučnim i populističkim izjavama, nemogućnost da se informacije iz izvora koji su nezavisno uzdignuti u status autoritativnih podvrgnu razumnom kritičkom analiza.
Ponos
Povjerenje u društvenu, moralnu, mentalnu beznačajnost drugih, nesposobnost opraštanja ličnih i tuđih grešaka, poricanje mogućnosti da drugi subjekti društva imaju dostojne karakteristike. Razvija se na pozadini distorzija u odgoju, degradaciji ličnosti zbog bolesti, nezrelosti pojedinca, uz visok društveni status.
Grubost
Nesklonost pridržavanju pristojnog formata komunikacije sa sagovornicima prihvaćenog u normalnom društvu zbog deformacije ličnosti zbog bolesti, ozljede, stresa ili česte potrebe da se zauzme odbrambeni stav kada se zadire u teritoriju i prava. Tipične manifestacije: komunikacija povišenim tonom, grubost, nepristojan jezik.
Pohlepa, škrtost
Želja da se minimiziraju troškovi čak i nauštrb zdravlja, osnovne higijene i zdravog razuma. Patološka težnja za materijalnom stabilnošću može se manifestirati u obliku odbijanja da se riješi smeća, smeća ili ignorisanja razumnih zahtjeva voljene osobe za kupovinom osnovnih stvari.
Okrutnost
Želja da se izazove nelagoda živim subjektima zarad ličnog moralnog zadovoljstva. Uticaj na žrtvu može biti i nematerijalan – u vidu uvreda i odbijanja da se zadovolje neke važne emocionalne potrebe, i fizički – kroz nanošenje bola, mučenja i zadiranja u život.
Zaborav
Nemogućnost pamćenja nekih podataka potrebnih u svakodnevnom životu, kombinacija radnji za postizanje određenog cilja, algoritam za pokretanje ili isključivanje uređaja. Nastaje zbog starosnih promjena u mozgu i preopterećenja informacijama. To može biti posljedica stresne situacije koju želite zaboraviti.
Ovisnost
Želja za izvođenjem radnji ili upotrebom određene supstance, čak i ako izvor ugodnih emocija šteti zdravlju, odnosima s drugima, dovodi do velikih finansijskih izdataka, tjera na kriminal zbog želje da se postigne „visok“, u nepostojanje legalnog pristupa tome.
Zavist
Nemogućnost uživanja bilo kakvih ličnih koristi, dostignuća, kvaliteta. Sklonost stalnom upoređivanju vrijednosti sebe i drugih. Štaviše, “mrvice” s druge strane uvijek izgledaju veće, ukusnije i poželjnije od vlastitih “placera”. U patološkom obliku, lišava vedrine i sposobnosti da trezveno procjenjuje svoje i tuđe zasluge.
Složenost
Stalno omalovažavanje u vlastitim očima vlastitih prirodnih talenata, uvježbanih sposobnosti, poricanje vrijednosti ličnih dostignuća, nemogućnost prisiljavanja sebe da deklarira lična dostignuća u krugu autoriteta. Nastaje zbog prestrog odgoja, psihičke traume ili bolesti nervnog sistema.
dosadnost
Navika držanja predavanja svima, svuda, više puta raspravljajući o istoj temi, uprkos očiglednom nezainteresovanosti za to među ljudima koji se pokušavaju uvući u dijalog. Razlog leži u patološkoj ljubavi prema pažnji i beskrajnim razgovorima o bilo kojoj temi, čak i pod uslovom da je pokretač razgovora potpuni laik na temu o kojoj se raspravlja.
Ljutnja
Emocionalna manifestacija snažnog nezadovoljstva nečim, orijentir koji ukazuje na prisustvo jasno neugodnih uslova za osobu. U nedostatku radnji koje otklanjaju uzrok osjećaja, s vremenom ono može natjerati osobu na uvredu, tako da se manifestacije ljutnje ne smiju zanemariti.
Razmažen
Loša navika je zahtijevati ispunjenje svoje želje što je prije moguće, ne vodeći računa o mogućnostima osobe kojoj je zahtjev upućen. Odbijanje kontrolisanja i obuzdavanja sopstvenih potreba, tolerisanja najmanjih neprijatnosti i lično ulaganje emocionalnih i fizičkih napora da bi se postiglo ono što želi.
Lijenost
Nedostatak želje za naprezanjem za lične potrebe, sklonost ka praznom hodu po ceo dan. Ponašanje otkriva želju za postizanjem udobnosti na račun rada drugih, duboku averziju prema korisnim aktivnostima čak i u minimalnim količinama. Kada se prijavljujete za posao, ova negativna karakterna osobina ne treba da bude naznačena u svom životopisu.
Prevara
Svjesno sistematsko iznošenje lažnih informacija sagovornicima u klevetničke svrhe, za vlastitu korist ili za prikrivanje ličnih neuspjeha u nekoj aktivnosti. Patološki oblik je svojstven nesigurnim pojedincima koji pokušavaju impresionirati druge izmišljenim pričama o sebi.
Licemjerje
Glumljena uveravanja u ljubav, iskreno divljenje i dobronamernost prema sagovorniku tokom razgovora sa njim. Svrha ovakvog ponašanja je dodvoravanje i želja da se dodvorava za vlastitu korist, a da se prikriju istinski, možda čak i zlonamjerni osjećaji prema sudioniku dijaloga ili objektu razgovora.
Laskanje
Sklonost pretjeranom stalnom hvaljenju stvarnih i izmišljenih zasluga i vrlina drugih, zarad vlastitog interesa. Predmet egzaltacije mogu biti i očito negativne radnje, radnje uticajne osobe, koje je laskavac posebno zabijelio i on izrazio kao jedino ispravno rješenje u situaciji koja se razmatra.
Radoznalost
U patološkom obliku, to je želja da se sazna informacija od interesa, bez obzira na pristojnost, lična osjećanja ispitanika i situaciju situacije u kojoj se komunikacija odvija. Razlog nezdrave radoznalosti je bolna želja da budete svjesni čak i onih događaja koji nisu vezani za osobu koja pokazuje interesovanje.
Pettiness
Navika da se pridaje veliki značaj svojim beznačajnim izjavama i postupcima. Široko rasprostranjeni naglasak na nečijim imaginarnim dostignućima nasuprot zaista važnim i herojskim akcijama onih oko njih. Pažnja prema običnim detaljima na štetu vrijednosti, želja da se dobiju izvještaji o troškovima domaćinstva do “hiljaditih”.
Osvetoljubivost
Težnja da se osobna pažnja usmjeri na sve male i velike nevolje, svakodnevne sukobe i izmišljene pritužbe, kako bi se svakom od prestupnika s vremenom stostruko odužio. U ovom slučaju, trajanje vremenskog intervala od trenutka primanja stvarne ili izmišljene uvrede nije bitno.
Drskost
Neceremonalno ponašanje u svakoj situaciji, želja da se postigne ono što želite uz minimalne troškove i „preko glave“ drugih. Takvo ponašanje nastaje zbog nepravilnog odgoja, zbog teškog djetinjstva ili, obrnuto, zbog razmaženosti, što je učvrstilo naviku da uvijek dobijete ono što želite po svaku cijenu.
Arogancija
Percepcija većine drugih kao subjekata očigledno niže kategorije zbog imaginarne razlike u društvenom statusu ili stvarnih razlika u materijalnim, nacionalnim, rasnim ili drugim karakteristikama. Razlog može biti odbrambena reakcija na povrijeđen ponos na prošlost ili iskrivljenja u odgoju.
Nerviranje
Nesposobnost ili nespremnost da se samostalno rješavaju nastalih problema, zabavljaju ili opuštaju. Razlog može biti u emocionalnoj nezrelosti, strahu od usamljenosti, želji za povećanjem samopoštovanja kroz aktivno sudjelovanje u životima drugih ljudi, čak i ako osjećaju očiglednu nelagodu zbog toga i otvoreno to izjavljuju.
Narcizam
Nerazumna i neosnovana pohvala samoga sebe, narcizam pod bilo kojim okolnostima, želja da se uljepšaju rezultati svojih i samih postupaka, sebičnost, ravnodušan odnos ne samo prema strancima, već i bliskim ljudima, interes samo za ličnu udobnost i korist.
Nemar
Nespremnost za kvalitetno ispunjavanje preuzetih ili zadatih obaveza, zanemarivanje u ponašanju sa ljudima u svakodnevnim ili profesionalnim odnosima, nedovoljna pažnja prema vrijednostima kojima se vjeruje, nemogućnost – zbog lošeg obrazovanja ili lične deformacije – da se shvati važnost marljivosti pri radu na nečemu.
Touchness
Pojačana negativna reakcija na svakodnevne nevolje zbog hipertrofirane sebičnosti. Zbog njega želite da vam se svijet vrti pred nogama, a da oni oko vas, zaboravljajući na svoje potrebe, danonoćno i tokom cijele godine ispunjavaju vaša očekivanja: bili su pristojni, velikodušni i brižni, i nastojali da osiguraju udobnost drugima.
Ograničenje
Uvjerenje da je prava slika svijeta dostupna samo vama, a druga objašnjenja strukture svemira i principa interakcije između čovjeka i okoline potpuni su izum uskogrudnih luđaka. Nastaje zbog nedovoljne edukacije, urođene razvojne mane koja onemogućava adekvatnu asimilaciju obrazovnih informacija.
Alarmizam
Težnja da se kao realnost prihvate zamišljene katastrofalne posljedice bilo kakvih, pa i manjih incidenata u vlastitom životu i svijetu u cjelini. To je manifestacija lošeg odgoja kod reosiguravača, pretjerano nasilne fantazije ili poremećaja nervnog sistema zbog stresa ili bolesti.
vulgarnost
Sklonost pretencioznim odjevnim kombinacijama, demonstracija stvarne ili razmetljive materijalne sigurnosti kroz nabavku nepotrebnih luksuznih predmeta. Ili, a ponekad i jedno i drugo, strast za prljavim šalama, opscenim anegdotama, često izrečenim u potpuno neprikladnom okruženju kako bi izazvali osjećaj nespretnosti kod većine slušatelja.
Razdražljivost
Negativna reakcija na podražaj, izražena u pretjeranom izražavanju emocija, čiji intenzitet ne odgovara jačini utjecaja faktora koji je iz nekog razloga neugodan. Uzrok razdražljivosti može biti spoljašnji ili unutrašnji, uzrokovan preopterećenjem nervnog sistema ili iscrpljenošću organizma bolešću.
Ekstravagancija
Nemogućnost racionalnog trošenja prihoda, uključujući i želju za sistematskim ili stalnim nabavkama radi samog procesa, a ne u svrhu eksploatacije kupljenog predmeta ili stvari. Zasniva se na želji da se osjećate kao „vladar svijeta“, da odgovara statusu finansijski sigurne osobe.
Ljubomora
Pokazivanje nezadovoljstva ili nepovjerenja prema subjektu koji ima određenu vrijednost za ljubomornu osobu. Izražava se sumnjom u nevjerstvo ili većom emocionalnom predispozicijom prema drugoj osobi (na mjestu optuženog može biti ne samo supružnik, već i majka, sestra, prijateljica – lista može biti beskonačna).
Samokritika
Navika da se opravdano i nerazumno osuđuje za mnoge grijehe različitih veličina. Na primjer, nedovoljna pažnja ispunjavanju obaveza, iako se u stvarnosti osoba daje sve od sebe na poslu ili u vezama. Mogući razlozi: nisko samopoštovanje, aktivna podrška zainteresovanog okruženja, perfekcionizam.
Samopouzdanje
Nerazumno uzdizanje svojih sposobnosti, navodno omogućavanje da se nosi sa određenim ili bilo kojim zadatkom. To je uzrok hvalisanja i rizičnih radnji, često počinjenih nepoštovanjem sigurnosnih pravila, zakona fizike i argumenata logike. Na osnovu neiskustva, ovisnosti o želji da se živi na ivici faula.
Slabost
Nedostatak sposobnosti da se izvrši voljni napor zarad željenog cilja ili da se odupre opasnim, nezakonitim iskušenjima, moralno degradiranim pojedincima. Sklonost pokoravanju odlukama drugih ljudi, čak i kada zahtijevaju ozbiljne žrtve. Takva negativna karakterna osobina čovjeka može ga učiniti predmetom ismijavanja u timu.
Kukavičluk
Nemogućnost pružanja otpora protivniku zbog nedovoljno razvijene snage volje i podložnost fobiji. Može se izraziti bijegom s mjesta događaja zbog zamišljene ili stvarne opasnosti po vlastito zdravlje ili život, uprkos tome što druge moguće sudionike incidenta ostavlja u opasnosti.
Taština
Želja za dobijanjem pohvala za stvarne i izmišljene zasluge. Želja prije svega da imaju pozitivan imidž, a ne da budu vrijedni komplimenata. Nediskriminatoran kvalitet izrečenih odobravanja - laskanje se takođe doživljava pozitivno. Štaviše, nije ga uvijek moguće razlikovati od iskrenih izjava.
Tvrdoglavost
Želja da se postupa samo u skladu sa sopstvenim idejama o ispravnosti izabranog puta, odbacivanje autoriteta, ignorisanje dobro poznatih pravila isključivo zbog navike da se ponašamo kako je odlučeno. Nedostatak sposobnosti da se bude fleksibilan kada se interesi sukobe, nespremnost ili nesposobnost da se uzmu u obzir ciljevi i mogućnosti drugih.
Sebičnost
Svjesno samoljublje, želja da se živi u udobnosti, bez obzira na moguće neugodnosti koje iz toga proizilaze za druge. Njihovi vlastiti interesi su uvijek uzdignuti iznad želja drugih ljudi, mišljenja ovih potonjih o ovom i drugim stvarima nikada se ne uzimaju u obzir. Sve odluke se zasnivaju samo na vlastitoj koristi.