ऑफिस रोमांस के कारण और परिणाम. ऑफिस रोमांस के परिणाम क्या हैं? रिश्तों के बारे में अधिक जानकारी

ऑफिस रोमांस से अधिक सामान्य बात क्या हो सकती है? ऑफिस रोमांस हमेशा अस्तित्व में रहा है और हमेशा मौजूद रहेगा। जहां आप काम करते हैं वहां प्यार करना और सोना कई लोगों के लिए वर्जित है, और इसके अलावा, प्यार आपके करियर में बहुत हस्तक्षेप करता है। लेकिन, कार्यालय रोमांस के प्रति अधिकांश लोगों के बाहरी नकारात्मक रवैये के बावजूद, आँकड़े कठोर हैं: कम से कम हर तीसरे रूसी ने अपने जीवन में कम से कम एक बार काम पर एक रिश्ता शुरू किया है।

उन्हें प्रतिबंधित नहीं किया जा सकता है और कभी-कभी उनसे बचना मुश्किल होता है, क्योंकि हम अपने वयस्क जीवन का बड़ा हिस्सा सहकर्मियों से घिरे हुए काम पर बिताते हैं। और हम हमेशा इसी काम के दौरान अचानक भड़क उठी भावनाओं से अपनी रक्षा नहीं कर सकते।

एक तय कार्यक्रम के अनुसार और दुकान में सहकर्मियों से गुप्त रूप से, और शायद आपके कानूनी जीवनसाथी से भी, रिश्ते अक्सर जितनी जल्दी शुरू होते हैं उतनी जल्दी खत्म हो जाते हैं। इसके परिणाम कार्यालय रोमांस में भाग लेने वाले प्रत्येक प्रतिभागी के लिए बहुत निराशा ला सकते हैं। दूसरी ओर, यह एक खुशहाल परिवार या संयुक्त व्यवसाय में नई साझेदारी बनाने की नींव के रूप में काम कर सकता है।

क्या ऑफिस रोमांस के कोई फायदे हैं?

रूमानी संबंधकाम पर, निस्संदेह श्रम उत्पादकता में वृद्धि होगी, यदि, निश्चित रूप से, वे पारस्परिक हैं। लोग न केवल बाहरी तौर पर, बल्कि अपनी व्यावसायिक उपलब्धियों के जरिए भी एक-दूसरे को खुश करने की कोशिश करते हैं। प्रतिस्पर्धा की स्वस्थ भावना आपको करियर में सुधार लाने और सीढ़ी चढ़ने में मदद करती है।

हालाँकि, सिक्के का एक दूसरा पहलू भी है। जब प्यार और सहानुभूति बदले और विनाश की इच्छा में विकसित हो जाती है। ऐसे रिश्ते पूरी टीम के लिए समस्या बन जाते हैं. हम अब रोमांस और रोमांच के बारे में बात नहीं कर रहे हैं। ऐसी स्थिति में, हर किसी के लिए बचा रहना और, सबसे महत्वपूर्ण बात, न्यूनतम नुकसान के साथ प्रबंधन करना महत्वपूर्ण है।

निःसंदेह, एक बुद्धिमान नेता सबसे मूल्यवान कर्मचारी का पक्ष चुनेगा, जबकि सबसे कमजोर कर्मचारी को हार मानने या बस नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर किया जाएगा। इसलिए, ऐसी स्थितियाँ उत्पन्न होती हैं जब एक सहकर्मी जो अपनी स्थिति में अधिक आश्वस्त होता है, वह दूसरे का पीछा करना शुरू कर देता है, पारस्परिकता और यौन संबंधों के प्रावधान की मांग करता है।

इसके विपरीत, कुछ लोग इसमें कुछ खास नहीं देखते हैं और करियर के विकास के उद्देश्य से ऐसे सौदे करके खुश होते हैं।

क्यों बिगड़ने लगते हैं रिश्ते?

किसी भी रिश्ते में सब कुछ और हमेशा सुचारू रूप से नहीं चल सकता। क्या ऑफिस रोमांस शुरू करना उचित है यह एक विवादास्पद प्रश्न है। आख़िरकार, आप इसके पक्ष और विपक्ष दोनों में कई कारण बता सकते हैं। यौन आकर्षण और जुनून शायद ही कभी स्थायी मिलन की कुंजी होते हैं।

कुछ लोगों के लिए, ऐसे संबंध बनाए रखना मुश्किल नहीं है और यहां तक ​​कि एक आदत भी बन जाती है। कोई व्यक्ति निराशा और अकेलेपन के कारण किसी सहकर्मी के साथ घनिष्ठ संबंध बनाने का निर्णय लेता है। कार्यस्थल पर प्रतिद्वंद्विता और प्रतिस्पर्धा रिश्ते में दरार का कारण बन सकती है।

काम तो काम है, क्योंकि हर कोई बढ़ोतरी की उम्मीद करता है वेतनऔर पदोन्नति. हारे हुए व्यक्ति के साथ समझौता करना आसान नहीं है। बेशक, एक बड़े समूह में खो जाना आसान है। यदि आप छोटे हैं, तो आपको अपनी योग्यताओं और अनुभव के आधार पर मान्यता मिलने की अधिक संभावना है, जिससे आप अपमानजनक प्रस्तावों से बच सकेंगे।

क्या सुखद अंत संभव है?

आप अपने सहकर्मी के साथ दीर्घकालिक संबंध की उम्मीद कर सकते हैं और भरोसा भी कर सकते हैं। घटनाओं का सफल विकास खुशी लाता है और प्रेमियों को प्रेरित करता है। असफल ऑफिस रोमांस के परिणाम किसी व्यक्ति को लंबे समय तक परेशान कर सकते हैं। इसके अलावा, यदि अन्य उपन्यासों में किसी को काम के लिए कोई रास्ता मिल सकता है, तो इस मामले में, ऐसी संख्या, निश्चित रूप से काम नहीं करेगी। आपको घर और कार्यस्थल दोनों जगह कष्ट और चिंता झेलनी पड़ेगी।

बेशक, एक स्थायी और वास्तविक कार्यालय रोमांस एक परिवार के निर्माण का कारण बन सकता है। वैसे ऐसे जोड़े की कोई निंदा नहीं करेगा. जिन कर्मचारियों के पति या पत्नियाँ हैं उनके बीच यौन संबंधों को प्रोत्साहित नहीं किया जाता है और यह बर्खास्तगी का आधार हो सकता है।

कॉर्पोरेट कार्यक्रम, व्यावसायिक यात्राएँ, परियोजनाओं पर सामान्य कार्य और अंतिम सौदे उत्तेजित हो सकते हैं अंतरंग सम्बन्ध. वे सच्ची मित्रता की नींव बनकर लोगों को एकजुट कर सकते हैं। यह उम्मीद करना असंभव है कि प्रेम संबंध हमेशा मजबूत रहेंगे। भावनाएँ तर्क के अधीन नहीं हैं, यही कारण है कि बहुत से जोड़े मिलते-जुलते हैं और अलग हो जाते हैं, फिर फिर मिलते हैं, लेकिन दूसरों के साथ। यह प्रक्रिया जीवन की तरह ही अपरिहार्य और निरंतर है।

ऑफिस रोमांस में, आपको किसी अन्य की तरह ही रिश्ते बनाने की ज़रूरत होती है। आपको अपने कार्यों की जिम्मेदारी लेना सीखना होगा और बदले में कुछ भी मांगे बिना प्यार करने में सक्षम होना होगा। अपने दिल को यह बताना असंभव है कि किसी व्यक्ति से सिर्फ इसलिए प्यार न करें क्योंकि वह आपका सहकर्मी है। हालाँकि, प्यार करने और प्यार पाने की खुशी और पेशेवर विकास में उपलब्धियों के बीच चयन करना संभव है।

ऑफिस रोमांस शुरू करने से पहले इसके परिणामों के बारे में सोचें!

© सर्वाधिकार सुरक्षित

क्या ऑफिस रोमांस के बाद लोग साथ रह सकते हैं? यह व्यावहारिक रूप से असंभव है. सिद्धांत रूप में, कार्यस्थल पर पुरुषों और महिलाओं के बीच संबंधों के परिणाम आमतौर पर दुर्भाग्यपूर्ण होते हैं।

व्यवहार में, विजेता वह होता है जो राय का समर्थक होता है - आपको काम पर काम करने की ज़रूरत है, और कोई व्यक्तिगत संबंध नहीं हैं। यदि काम पर कोई भावनाएँ और भावनाएँ प्रकट होती हैं, तो मुख्य गतिविधि पृष्ठभूमि में चली जाती है, जिसके परिणामस्वरूप काम की गति नष्ट हो जाती है, और फिर रिश्ते भी नष्ट हो जाते हैं।

सबसे आम दो प्रकार के कार्यालय रोमांस हैं: या तो यह आपसी भावनाओं के साथ होता है जो इसका तात्पर्य है, या यह एक निश्चित विकसित रणनीति है जिसका उद्देश्य पदोन्नति प्राप्त करना है, या महत्वपूर्ण जानकारी प्राप्त करना है, यानी स्वार्थी कारणों से एक मामला है।

पहला प्रकार वह है जब लोगों को आपसी भावनाओं द्वारा एक साथ लाया जाता है। हर दिन वे कार्यस्थल पर मिलते हैं, अपनी सहानुभूति की वस्तु को देखने के लिए लगातार अगले कार्य दिवस की प्रतीक्षा करते हैं। जितना आगे, उतना अधिक. रिश्ते काम के घंटों से आगे बढ़ने लगते हैं। प्रेमी काम के बाद डेटिंग शुरू करते हैं। एक निश्चित बिंदु तक, रिश्ते गति पकड़ते हैं, लेकिन फिर देर-सबेर वे ख़त्म होने लगते हैं।

स्वाभाविक रूप से, प्रेमी एक-दूसरे से ऊब जाते हैं। और यदि उनमें से एक शादीशुदा है, तो वे धीरे-धीरे एक-दूसरे से थक जाएंगे, क्योंकि वे न केवल भावनाओं से, बल्कि आधिकारिक कार्यों से भी जुड़े हुए हैं। अधिकतर, नौकरी के कार्य नकारात्मक संगति का कारण बनते हैं। इसके अलावा, सहकर्मी गपशप करना शुरू कर देते हैं, चाहे ऑफिस का रोमांस कितना भी छिपा हो, वैसे ही, सभी रहस्य स्पष्ट हो जाते हैं।

गंभीर रिश्तों की मिसालें कोई अपवाद नहीं हैं। ऐसे मामलों में, प्रेमियों में से एक को, अपने मिलन को बनाए रखने के लिए, अपनी नौकरी छोड़नी होगी। अन्यथा, परिणाम की भविष्यवाणी की जा सकती है. अकेली महिलाएं जिनके पास दूसरों से मिलने का कोई अन्य अवसर नहीं होता, वे कार्यालय रोमांस को अधिक गंभीरता से लेती हैं, क्योंकि उनका मुख्य वातावरण वे लोग होते हैं जिनके साथ वे काम करती हैं।

दूसरा प्रकार स्वार्थी कारणों से किया गया रोमांस है। सबसे आम मामला प्रबंधक और सचिव के बीच का मामला है। ऐसे उपन्यास अधिकतर अल्पकालिक होते हैं। एक सचिव का लाभ अक्सर वेतन में वृद्धि और कुछ ध्यान होता है। प्रबंधक सचिव के आकर्षण का तब तक फायदा उठाता है जब तक वह उससे थक नहीं जाता। किसी दिन उसे एक नया सचिव तो मिल ही जाएगा, लेकिन पुराने को तो हटाना ही होगा। ऐसे रिश्ते शादी के साथ ख़त्म नहीं होते, केवल अल्पकालिक लाभ के साथ ख़त्म होते हैं।

एक महिला के लिए, इस प्रकार का ऑफिस रोमांस एक पुरुष की तुलना में अधिक दर्दनाक रूप से समाप्त होता है। महिला अपने प्रेमी से जुड़ने में सफल हो जाती है और ब्रेकअप का अनुभव अधिक तीव्रता से करती है। अधिकांश पुरुष तुरंत अस्थायी संबंधों में शामिल हो जाते हैं, जिसके दौरान एक निश्चित रुचि दिखाई देती है। वे ब्रेकअप को अधिक शांति से समझते हैं।

यदि आपको विभिन्न चमकदार पत्रिकाएँ पढ़ना पसंद है, तो आप ऑनलाइन पत्रिकाएँ भी पढ़ सकते हैं, इससे न केवल आपका समय बचेगा, बल्कि पैसा भी बचेगा, यह बहुत सुविधाजनक और व्यावहारिक है!

जो लोग अपना एक तिहाई समय काम पर बिताते हैं उनके बीच अनौपचारिक रिश्ते विकसित हो सकते हैं। कर्मचारियों के लिए फ़्लर्ट करना, प्यार में पड़ना और अफेयर्स होना स्वाभाविक है। दुर्भाग्य से, सहकर्मियों के साथ सभी रोमांस सुखद रूप से समाप्त नहीं होते हैं।

आप किसी विधुर या विधुर के साथ, कब्रिस्तान में, फिल्म "मॉस्को डोंट बिलीव इन टीयर्स" की एक नायिका के अनुसार, कहीं भी, यहां तक ​​कि एक अफेयर शुरू कर सकते हैं। खैर, उद्यमों, कार्यालयों और अन्य कार्य समूहों में, जहां लोग सप्ताह में 5 बार दिन में 8-9 घंटे बिताते हैं, कार्यालय रोमांस - सामान्य घटना. कार्यालय रोमांस की स्थापना को प्राथमिकता दी गई है और यह हाल ही में बहुत लोकप्रिय हो गई है कॉर्पोरेट पार्टियां. और यह बिल्कुल स्वाभाविक है कि मिश्रित टीमों में काम करने वाले युवा (और न केवल) लोग फ़्लर्ट करते हैं, प्यार में पड़ते हैं और अफेयर्स करते हैं।

ऑफिस का रोमांस किस तरह ख़ुशी से ख़त्म हुआ, इसका वर्णन फ़िल्म में किया गया है। कार्यस्थल पर प्रेम प्रसंग"अलिसा फ़्रीइंडलिख और आंद्रेई मयागकोव के साथ प्रमुख भूमिकाओं में। सच है, ऐसा होने से पहले, फिल्म के नायकों ने कई बार खुद को ऐसी स्थितियों में पाया जो उन्हें दुश्मन बना सकती थीं और उन्हें हमेशा के लिए अलग कर सकती थीं।

में वास्तविक जीवनऑफिस रोमांस हमेशा परियों की कहानी की तरह ख़त्म नहीं होते: "वे हमेशा खुशी से रहे और एक ही दिन मर गए।" और फिर भी, कार्यस्थल पर प्यार या सहानुभूति पाने वाला प्रत्येक व्यक्ति पारस्परिकता की अपेक्षा करता है। या हो सकता है कि कोई केवल फ़्लर्ट कर रहा हो, विपरीत लिंग के कर्मचारियों में से किसी एक पर दूसरों की तुलना में अधिक ध्यान दे रहा हो। किसी भी मामले में, कार्य दल में एक पुरुष और एक महिला के बीच गैर-आधिकारिक संबंधों पर अन्य कर्मचारियों का ध्यान नहीं जाएगा। देर-सबेर प्रबंधन को उनके बारे में पता चल जाएगा।

बेशक, जो लोग अनियंत्रित रूप से एक-दूसरे के प्रति आकर्षित होते हैं, उन्हें गपशप और उनके रिश्ते की बारीकियों पर चर्चा के रूप में बाधाओं से रोकने की संभावना नहीं है - आखिरकार, यह स्पष्ट है कि हर टीम में शुभचिंतक होंगे।

और फिर भी, उन लोगों के लिए जिन्होंने तथाकथित ऑफिस रोमांस शुरू कर दिया है, यह पहले से पता लगाना उपयोगी है कि किस तरफ से खतरा उनके इंतजार में हो सकता है। शायद यह ज्ञान उन्हें भविष्य में जल्दबाजी में किए जाने वाले कार्यों से बचाएगा, उन्हें जीवित रहने और उनकी सहानुभूति या प्रेम की वस्तु के साथ संबंध बनाए रखने में मदद करेगा।

1. ऑफिस रोमांस को कंपनी या फर्म के प्रबंधन द्वारा अनुमोदित नहीं किया जाता है।

कई सर्वेक्षणों के अनुसार, फर्मों और कंपनियों के प्रबंधक यह पसंद करते हैं कि उनके कर्मचारियों का कार्यस्थल पर अफेयर न हो। इसके अलावा, वे उनके साथ बहुत ही निराशाजनक व्यवहार करते हैं। और कुछ बड़ी कंपनियों में, आधिकारिक आचरण के नियम विकसित किए जा रहे हैं, जो बताते हैं कि काम पर कोई महिला और पुरुष नहीं हैं, हर कोई एक कर्मचारी है, जिनके बीच केवल स्थिति में अंतर हो सकता है। इन नियमों का उल्लंघन करने वालों को बर्खास्तगी सहित गंभीर सजा का सामना करना पड़ेगा।

ऐसी कंपनियाँ हैं जहाँ यह न केवल अस्वीकार्य है प्रेम का रिश्ताकर्मचारियों के बीच, लेकिन पति-पत्नी को काम पर रखना भी निषिद्ध है, भले ही वे अलग-अलग विभागों में काम करने का इरादा रखते हों।

प्रबंधन कई कारणों से "परवाह" करता है।

पहले तो, यह संभव है कि मामले में भाग लेने वालों में से एक व्यापारिक लक्ष्यों का पीछा कर सकता है और, किसी सहकर्मी या बॉस के साथ छेड़खानी के माध्यम से, पदोन्नति या कुछ मूल्यवान जानकारी प्राप्त करने का प्रयास कर सकता है।

दूसरे, प्रेमियों की उत्पादकता कम हो जाती है क्योंकि वे एक-दूसरे के साथ संवाद करने में बहुत अधिक कार्य समय लगाते हैं। अक्सर वे एक साथ देर से आते हैं, अपने सहकर्मियों के सामने ही मामले सुलझाते हैं, उन्हें आपसी झगड़े में शामिल करते हैं। प्रेमियों द्वारा उठाई जाने वाली भावनात्मक तरंगें दूसरों को प्रभावी ढंग से काम करने से रोकती हैं - लाक्षणिक रूप से कहें तो, वे कार्य प्रक्रिया की नाव को हिला देती हैं।

और तीसरा, अक्सर ऑफिस रोमांस का परिणाम एक या यहां तक ​​कि दोनों प्रेमियों की स्वैच्छिक बर्खास्तगी होती है, जो किसी कारण से काम नहीं करने पर रिश्ते को जल्दी से स्मृति से मिटा देना चाहते हैं। फिर प्रबंधन को प्रतिस्थापन की तलाश करनी होगी और नए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करना होगा।

इसलिए, अधिकांश फर्मों और कंपनियों के प्रबंधकों का फ़्लर्टिंग और ऑफिस रोमांस के प्रति नकारात्मक रवैया होता है, क्योंकि वे कर्मचारियों को उनके कार्य कर्तव्यों को कुशलतापूर्वक करने से रोकते हैं।

2. सभी कर्मचारी ऑफिस रोमांस के गवाह हैं।

किसी भी कार्य दल में हमेशा कोई ऐसा व्यक्ति होता है जो दूसरों से अधिक जानता है और नोटिस करता है और जो स्वेच्छा से अपनी टिप्पणियों को दूसरों के साथ साझा करता है। धीरे-धीरे, जो लोग एक-दूसरे को पसंद करते हैं, फ़्लर्ट करते हैं और अफेयर्स रखते हैं, वे लगभग सभी के ध्यान का विषय बन जाते हैं। सभी कर्मचारी उपन्यास के विकास को देख रहे हैं - कुछ शत्रुता से, कुछ ईर्ष्या से, और कुछ केवल जिज्ञासा से।

शायद प्रेमी स्वयं अभी तक वास्तव में अपनी भावनाओं का पता नहीं लगा पाए हैं - चाहे यह एक अल्पकालिक मामला हो या एक गंभीर रिश्ता, क्योंकि उन्हें पहले से ही "अच्छे इरादों के साथ" सलाह दी जानी शुरू हो गई है और यहां तक ​​कि उनके चारों ओर साज़िशें भी बुनी जा रही हैं। इस तरह के विदेशी हस्तक्षेप का परिणाम अक्सर युवा लोगों के बीच गलतफहमी होती है, जिसके परिणामस्वरूप वे अलग हो जाते हैं। ऐसा विशेष रूप से अक्सर उन टीमों में होता है जहां कई महिलाएं और कुछ पुरुष होते हैं, या इसके विपरीत।

3. यदि ऑफिस रोमांस के नायकों में से एक बॉस है, तो दूसरे नायक पर संभवतः व्यावसायिकता का आरोप लगाया जाएगा

यदि प्रेमियों में से कोई एक बॉस हो तो उनके बीच रिश्ते की ईमानदारी पर कोई विश्वास नहीं करेगा। यदि कोई महिला नेतृत्व की स्थिति में है, तो जो पुरुष उसके प्यार का पात्र है, उसे स्वार्थी लक्ष्यों का पीछा करने वाला कहा जाएगा, इस प्रकार वह कैरियर की सीढ़ी पर चढ़ने की उम्मीद कर रहा है। वे महिलाएँ जो स्वयं उसके प्रति सहानुभूति रखती थीं या जिन्हें उसने एक बार अस्वीकार कर दिया था, विशेष रूप से क्रोधित होंगी।

यदि बॉस पुरुष है तो जो महिला उसकी पसंदीदा बन गई है उसके साथ अच्छा व्यवहार नहीं किया जाएगा। हर कोई उसकी हड्डियाँ धोएगा, जिनमें वे भी शामिल हैं जिन्हें खुद उसकी जगह पर रहने में कोई आपत्ति नहीं होगी। भले ही अपने बॉस के साथ रिश्ता शुरू करने से पहले, उसे एक अच्छा विशेषज्ञ माना जाता था, अब उसे एक आसान गुण वाले व्यक्ति के रूप में देखा जाएगा, जो खुद को काम पर फ़्लर्ट करने और फ़्लर्ट करने की अनुमति देता है, और चर्चा का विषय उसका पेशेवर नहीं होगा, लेकिन उसके यौन गुण.

जिन लोगों को वह पहले अपना दोस्त मानती थी, वे भी उसके खिलाफ हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक पूर्व सहपाठी ने कहा कि विभाग के प्रमुख के साथ उसके संबंध के बारे में पता चलने के बाद उसके साथी दोस्तों के साथ उसके रिश्ते खराब हो गए। पहले, वे अविभाज्य थे, वे एक साथ दोपहर के भोजन के लिए जाते थे, रहस्य साझा करते थे, जिसमें बॉस के बारे में चर्चा करना भी शामिल था, लेकिन अब उसके दोस्त केवल उसका गर्मजोशी से स्वागत करते हैं और यदि संभव हो तो उससे बचने की कोशिश करते हैं। हालाँकि वह और बॉस अनुपालन करते हैं व्यवसाय शिष्टाचार, काम पर समर्थन आधिकारिक संबंध, लेकिन काम के घंटों के बाहर मिलें।

उनका मानना ​​है कि उनके दोस्तों के इस तरह के अमित्र व्यवहार का कारण या तो उनके दोस्तों की ईर्ष्या या संदेह है कि बॉस को उनकी निजी बातचीत और व्यक्तिगत जीवन के बारे में पता है। शायद जाने-अनजाने उन्होंने खुद ही इसकी वजह बता दी. वह अपने पूर्व मित्रों से सीधे पूछने की हिम्मत नहीं करती। और अब, बहिष्कार झेलने में असमर्थ, वह दूसरी नौकरी की तलाश के बारे में सोच रहा है।

इस प्रकार, बॉस के साथ ऑफिस रोमांस प्रभावशाली और कमजोर दिल वालों के लिए कोई परीक्षा नहीं है।

यह भी याद रखने योग्य है कि आपके बॉस के साथ रिश्ते उसकी पहल पर समाप्त हो सकते हैं। और यह विशेष रूप से आक्रामक होगा यदि वह उसी टीम से किसी अन्य को चुनता है। शुभचिंतक खुशियाँ मनाएँगे, दूसरे सहानुभूति दिखाएँगे, जिससे रिश्तों में दरार और भी दर्दनाक हो जाएगी। इसके अलावा, जैसा कि वे कहते हैं, प्रतिष्ठा धूमिल हो जाएगी।

4. ऑफिस रोमांस का अंत अक्सर ब्रेकअप में होता है

"लोग मिलते हैं, लोग प्यार में पड़ जाते हैं, शादी कर लेते हैं," "मेरी फ़ेलो" ने 80 के दशक में गाया था। उन्होंने आगे कहा, "मैं इस मामले में इतना बदकिस्मत हूं कि यह सिर्फ एक आपदा है।" इसलिए प्रेम संबंध, जिनमें कामकाजी मामले भी शामिल हैं, अक्सर अलगाव में समाप्त होते हैं।

और यह अच्छा है अगर पूर्व प्रेमी आपसी सहमति से, बिना उन्माद के, पूरी कार्य टीम के लिए दैनिक प्रदर्शन किए बिना टूट जाते हैं। लेकिन ऐसा कम ही होता है. आम तौर पर ब्रेकअप की शुरुआत करने वाला एक व्यक्ति होता है, जबकि दूसरा पीड़ित होता है, पीड़ित होता है, उसकी दुनिया ढह गई है और उसे पता नहीं है कि कैसे जीना है। और यहां काम पर आपको हर दिन मिलना और संवाद करना होगा जैसे कि आपके दुखी प्यार की वस्तु के साथ कुछ भी नहीं हुआ था, उदासीन होने का नाटक करना ताकि कोई भी आपके द्वारा अनुभव किए जा रहे दर्द के बारे में अनुमान न लगा सके। और अगर किसी दोस्त या प्रेमिका को एक नया जुनून मिल जाए, तो बहुत कम लोग रोज़-रोज़ की यातना झेल सकते हैं। और एकमात्र सही निर्णय दूसरी नौकरी की तलाश करना होगा।

ऑफिस रोमांस को ख़त्म करने का एक और संभावित नकारात्मक विकल्प: जिसे छोड़ दिया गया था वह उसका पीछा करना शुरू कर देता है पूर्व प्यार, घोटाला करना, बदला लेना, सहकर्मियों को उनके व्यक्तिगत जीवन के अंतरंग विवरण के लिए समर्पित करना। और अंत में व्यक्ति इसे बर्दाश्त नहीं कर पाता और नौकरी छोड़ देता है।

हालाँकि, निश्चित रूप से, जो लोग अभी-अभी अपना कार्यालय प्रेम संबंध शुरू कर रहे हैं, वे उज्ज्वल आशाओं से भरे हुए हैं और दुखद अंत के बारे में विचारों से अपने जीवन को अंधकारमय नहीं करेंगे।

5. ऑफिस रोमांस आपके करियर के सपनों को बर्बाद कर सकता है।

यदि कार्यस्थल पर नहीं, विशेष रूप से एक बड़ी टीम में, तो विपरीत लिंग के लोगों के साथ नए परिचितों के लिए इतने पर्याप्त अवसर कहाँ हैं? इसके अलावा, कार्यस्थल पर आप किसी व्यक्ति को यह देखकर सबसे अच्छी तरह से जान सकते हैं कि वह दूसरों के साथ कैसे संवाद करता है: वह उनके प्रति कितना सम्मानजनक है, वह संघर्षों को कैसे सुलझाता है, वह अपने वादों के प्रति कितना जिम्मेदार है, आदि। हालाँकि, यह न भूलें आंकड़ों के बारे में: आधे से भी कम ऑफिस रोमांस शादी में ख़त्म होते हैं।

इसलिए, प्यार तो प्यार है, लेकिन जो लोग अपने करियर पर भरोसा करते हैं, उनके लिए बेहतर है कि जोखिम न लें और उपर्युक्त कारणों से ऑफिस रोमांस से बचें। इसके अलावा, प्रबंधन की रुचि कर्मचारियों के प्रभावी ढंग से काम करने में है, न कि बादलों में, ताकि उनका दिमाग इष्टतम समाधानों की खोज में व्यस्त रहे जो कंपनी को अपने प्रतिद्वंद्वियों से आगे निकलने की अनुमति देगा, और उनके जुनून के विषय के बारे में कल्पना नहीं करेगा। रेने कोवान, डॉक्टर मनोवैज्ञानिक विज्ञानअमेरिकी विश्वविद्यालयों में से एक का कहना है कि कार्यस्थल पर अफेयर होने से व्यक्ति अपने पेशेवर भविष्य को खतरे में डाल देता है।

यह कंपनी के प्रमुख डेरेन हटसन के साथ हुआ, जिन्होंने शादीशुदा होते हुए भी एक ऐसे कर्मचारी के साथ अफेयर शुरू कर दिया, जो सीधे तौर पर उनके अधीनस्थ भी नहीं था। जब उनके रिश्ते के बारे में पता चला, तो उन्हें इस्तीफा देने के लिए कहा गया, इस तथ्य के बावजूद कि उनके कार्यकाल के दौरान कंपनी का मुनाफा दोगुना से अधिक हो गया। एक ऑफिस रोमांस ने उनके करियर को ख़त्म कर दिया।

ऑफिस रोमांस के बारे में बहुत सारी कहानियाँ हैं। उनमें से कुछ का अंत अच्छा होता है, कुछ का बुरा। आइए हम उदाहरण के तौर पर केवल उन्हीं का हवाला दें जिन्हें हम अपने दोस्तों से पूछकर ढूंढने में कामयाब रहे। सभी कहानियों में एक बात समान है आम लक्षण- घटनाओं की परिणति तब हुई जब कर्मचारी एक साथ एक कॉर्पोरेट पार्टी में शामिल हुए।

कहानी एक: विश्वासघात के साथ रोमांस

"मैं कई वर्षों से एक ही कंपनी में काम कर रहा हूं," उन्होंने अपनी कहानी शुरू की। ब्लागोवेशचेंस्क एवगेनी डी. -काम में मेरी सराहना की जाती है, हालांकि मैं इसके बारे में कई चीजों से खुश नहीं हूं। छह महीने से कुछ अधिक समय पहले, एक नया कर्मचारी, ऐलेना, हमारे पास आया, वह जल्दी ही सभी से दोस्ती कर ली। और मैं उसके प्रति तटस्थ था. पहले की तरह मैंने अपना काम किया और जब भी घर जाता तो सोचता कि कल छोड़ दूंगा।

लेकिन दो महीने बाद मुझमें कुछ बदलाव आया. मैं नये कर्मचारी को अलग नजरिये से देखने लगा और उसके प्रति सहानुभूति महसूस करने लगा। काम कितना उबाऊ है, कंपनी ख़राब है, बॉस किसी को महत्व नहीं देते, इस बारे में बातचीत कहीं गायब हो गई है। इसके अलावा, मैंने देखा कि ऐलेना भी मेरे साथ अन्य कर्मचारियों से अलग व्यवहार करती है। थोड़ी देर के बाद, मैंने खुद को यह सोचना शुरू कर दिया कि जब मैं किसी व्यावसायिक यात्रा पर जाता हूं तो मुझे उसकी याद आती है। हर दिन उसके प्रति मेरी सहानुभूति मजबूत होती गई।

दरअसल, मेरी शादी को 3 साल हो गए हैं, लेकिन हाल ही में मेरे परिवार में रिश्ते ख़राब हो गए हैं। कुछ समय बाद छुट्टी मनाने के लिए ऑफिस में एक कॉर्पोरेट पार्टी थी। ऐलेना बाहर चली गई, मेरे पीछे-पीछे। उससे कहा कि हमें बात करने की जरूरत है. कुछ यूं हुआ कि हम किस करने लगे, फिर उसने कहा कि वो मुझे पहले से ही पसंद करती है कब का. मैं भली-भांति समझ गया था कि मैं क्या कर रहा हूं और किसलिए जा रहा हूं। हम एक साथ सोये. काम पर, उसने दिखावा किया कि कुछ नहीं हुआ था, और मैंने भी वैसा ही किया। हालाँकि, उसके बाद उसके लिए मेरी भावनाएँ और भी मजबूत हो गईं। इन सबके लिए मैं खुद से नफरत करता हूं, क्योंकि मेरी एक पत्नी है। अब मैं देख रहा हूँ नयी नौकरी, ताकि अपने सहकर्मी को न देखें या सुनें और आम तौर पर उसके बारे में भूल जाएं।

कहानी दो: "प्रिय, मैं गर्भवती हूँ!"

यह कहानी मेरे साथ कुछ साल पहले घटी थी, जब मैं शहर की बड़ी व्यापारिक कंपनियों में से एक में विशेषज्ञ के रूप में काम करती थी और तब भी बहुत भोली और भोली थी, - उसने हमें बताया युवा शहरी महिला एकातेरिना एस.- हमारी टीम बड़ी, मिलनसार और युवा थी, इसलिए हम न केवल काम पर, बल्कि उसके बाहर भी अक्सर मिलते थे।

डेनिस ने मेरे साथ काम किया। वह मुझसे पाँच साल बड़ा था। पहले तो हमारे बीच घनिष्ठ संवाद नहीं था, हमने बस नमस्ते कहा। लेकिन किसी समय वह स्वयं परिचित होने के लिए आए और एक नई चीज़ में महारत हासिल करने में मदद की पेशकश की कंप्यूटर प्रोग्राम, जिसे मैं उस समय वास्तव में समझ नहीं पाया था। हमने बातें करना शुरू किया और ब्रेक के दौरान हम साथ में लंच करने गए। इस प्रकार हमारे कठिन रिश्ते की शुरुआत हुई। समय के साथ, मुझे डेनिस से प्यार हो गया। मुझे अपना खाली समय उसके साथ बिताना पसंद था - हम न केवल काम पर, बल्कि उसके बाहर भी मिलते थे। कभी-कभी मुझे ऐसा लगता था कि वह भी प्यार में है, और कभी-कभी नहीं भी। मैंने देखा कि कैसे वह कार्यस्थल पर अन्य कर्मचारियों के साथ छेड़खानी करता था।

ऐसा कई महीनों तक चलता रहा. और फिर हमारी कंपनी ने एक कॉर्पोरेट कार्यक्रम आयोजित किया। जब यह ख़त्म हुआ, तो डेनिस और मैं अकेले रह गए, और अगली सुबह हम एक ही बिस्तर पर जागे। इसके बाद हमने दो महीने तक डेट किया। और फिर मुझे पता चला कि मैं गर्भवती थी। उसे इसके बारे में बताया. वह गुस्से से पागल हो गया और कार्यस्थल पर मेरे बारे में गंदी बातें फैलाने लगा और कहने लगा कि मैं उसकी जिंदगी बर्बाद करने की कोशिश कर रहा हूं। कुछ कर्मचारियों ने मुझसे संवाद करना बंद कर दिया। मुझे नहीं पता था कि मैं इससे कैसे बचूंगी, इसलिए मुझे अपनी नौकरी छोड़नी पड़ी...

कहानी तीन: "घातक" फोटो

जब साशा हमारी कंपनी में ऑफिस मैनेजर की नौकरी पाने के लिए आई, तब तक मैं कई वर्षों से वहां काम कर रहा था,'' याद करते हैं वेरा एम. -बॉस ने सभी कर्मचारियों को इकट्ठा किया और घोषणा की कि एक नवागंतुक हमारी टीम में शामिल हो रहा है, और हमें हर संभव तरीके से उसकी मदद करने की आवश्यकता है। कार्यस्थल पर कई लड़कियों ने उसे तुरंत पसंद कर लिया - लंबी, नीली आंखों वाली, मांसल। खैर, मैंने हाल ही में अपने पति को तलाक दे दिया है और अभी भी चिंतित हूं। सामान्य तौर पर, उस समय किसी भी सुंदर पुरुष के लिए समय नहीं था। फिर भी, इस नवागंतुक को गति प्रदान करना मुझ पर निर्भर था।

हमारा रिश्ता तेजी से विकसित हुआ: 3 दिसंबर को साशा काम पर आई, 26 तारीख को नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी थी और 11 जनवरी को हम साथ काम करने गए! एक दिन, पूरा कार्यालय किसी दिलचस्प चीज़ के बारे में कानाफूसी कर रहा था: छुट्टियों की तस्वीरें आ गईं, और फोटो नंबर 275 को देखने की सिफारिश एक मुँह से दूसरे मुँह तक पहुँच गई। आखिरकार, यह तस्वीर मेरे हाथ लग गई। और वहाँ - साशा और मैं नाच रहे हैं। करीब, एक दूसरे के करीब, आँख से आँख मिला कर, और यहाँ तक कि तस्वीर में भी आप देख सकते हैं कि हमारे बीच कितनी बड़ी चिंगारी है!

हम दो साल से डेटिंग कर रहे थे, मैं एक प्रस्ताव का इंतजार करने लगा, लेकिन वह अभी भी नहीं आया। और आख़िरकार ऐसा हुआ. हमारी शादी के लिए, हमारे बॉस ने हमें एक उपहार दिया - एक लिफाफा, और उसमें... वही फोटो नंबर 275।

जीवनसाथी और सहकर्मियों के बारे में सामान्य बातचीत के बावजूद, मुझे ऐसा लगता है कि साथ काम करना और रहना बहुत संभव है। बात करने के लिए बहुत सारे विषय हैं! और मुझे कार्यालय के सभी मामलों की जानकारी है! इसके अलावा, अब काम पर मेरे पति मुझे अन्य आवेदकों के हमलों से बचाते हैं।

इगोर रोखमानेंको, मनोवैज्ञानिक:

- ऑफिस रोमांस की मुख्य समस्या पेशेवर ज़िम्मेदारियों को निजी जीवन के साथ मिलाना है। इसके अलावा, यह भावनाओं के उछाल से भरा होता है, और हमेशा सकारात्मक नहीं। प्रेम से प्रेरित कार्यकर्ता संघर्ष कर सकते हैं और व्यावसायिक माहौल में आक्रामकता और तनाव ला सकते हैं। यह ध्यान देने योग्य है कि कभी-कभी यह संगठन के एकीकृत कार्य में हस्तक्षेप करता है। बेशक, ऐसे उपन्यास भी हैं जो सचमुच कार्यालय के माहौल को रोशन कर देते हैं।

हम सभी एल्डार रियाज़ानोव की फिल्म "ऑफिस रोमांस" को जानते हैं और पसंद करते हैं, जिसमें बॉस, ग्रे माउस और उदास एकल पिता रातों-रात बदल जाते हैं और उन्हें काम के दौरान ही प्यार मिल जाता है। दुर्भाग्य से, वास्तव में, कार्यस्थल पर रोमांस हमेशा शादियों में समाप्त नहीं होता है। रिश्ते में दरार के कारण अक्सर पूर्व प्रेमियों में से किसी एक को अपनी नौकरी छोड़नी पड़ती है। तिरछी नज़रों और पीठ पीछे गपशप को सहन करने में असमर्थ, दूसरा कार्यकर्ता पहले के बाद चला जाता है।

लेकिन यह सब उतना बुरा नहीं है! ऑफिस में प्रेम संबंधों से उत्पादकता बढ़ सकती है। और विशेष रूप से रोमांटिक लोगों में प्रेरणा का ऐसा उछाल अनुभव होता है कि वे उस दिन के लिए जो योजना बनाई थी उससे कहीं अधिक करने में सफल हो जाते हैं। एक शांतिपूर्ण और सकारात्मक दृष्टिकोण आपको काम की दिनचर्या से मुक्त कर सकता है - सब कुछ आनंदमय हो जाता है, उबाऊ गतिविधियाँ आपको परेशान करना बंद कर देती हैं। ऐसा भी हो सकता है कि आख़िर में ये रिश्ता महज़ एक ऑफिस रोमांस से ज़्यादा कुछ और बन जाए. सामान्य तौर पर - अपने लिए सोचें, स्वयं निर्णय लें!

यदि आप इसकी मदद नहीं कर सकते

यदि, सभी चेतावनियों के बावजूद, प्रलोभन बहुत बड़ा है और आप किसी सहकर्मी के प्रति अत्यधिक आकर्षित हैं, तो ठीक है, अपने दिल की बात सुनें, इन सिफारिशों का पालन करने का प्रयास करें:

1. इस चरण में अपनी आँखें खुली रखें। हर चीज के लिए तैयार रहें संभावित परिणाम. यदि कुछ अप्रत्याशित होता है, तो आपको दूसरे विभाग में जाना पड़ सकता है या अपनी नौकरी पूरी तरह से खोनी पड़ सकती है, इसलिए किसी भी स्थिति में एक बैकअप योजना रखें।

2. अपने रिश्ते का विज्ञापन न करें। भले ही कार्यालय में हर कोई जानता हो कि आपके बीच कुछ है, सार्वजनिक रूप से ध्यान आकर्षित करने के संकेत दिखाने से बचें।

3. यदि आपके जुनून का उद्देश्य आपका बॉस या आपका अधीनस्थ है, तो ऐसा न करें। सर्वोत्तम विकल्पऐसे रिश्ते विकसित करना - उन्हें कभी शुरू न करें।

सर्गेई, 28 वर्ष, शीर्ष प्रबंधक

“मैं लंबे समय से रीता को पसंद करता था और कॉर्पोरेट इवेंट की बदौलत मैं उसके करीब आने में कामयाब रहा। हमने एक रिश्ता शुरू किया. लेकिन फिर कुछ गलत हो गया. वह मुझसे कतराने लगी. काम के दौरान, टीम के सामने, उसने मुझसे पहले की तरह उसके साथ संवाद करने के लिए कहा। सामान्य तौर पर, अपने आप को बहुत अधिक अनुमति न दें। उसने मेरी बार-बार कॉल का जवाब नहीं दिया, और एक दिन उसने एक टेक्स्ट संदेश भेजा: “मुझे अकेला छोड़ दो। हम साथ नहीं रहेंगे'' मैं अब सामान्य रूप से काम नहीं कर सकता। मुझे उन्माद होने लगा, ऐसा लगने लगा कि रीता मुझे नाराज़ करने के लिए मेरे आस-पास के सभी पुरुषों के साथ फ़्लर्ट कर रही थी। सामान्य तौर पर, मैंने नौकरी छोड़ दी, या यूं कहें कि मैंने काम पर जाना ही बंद कर दिया।''

2. आपको अपने बॉस से परेशानी हो सकती है।

अलेक्जेंडर, 33 वर्ष, बारटेंडर

“हमारी कंपनी में शामिल होने के दो सप्ताह बाद मुझे विका के बारे में करीब से पता चला। मैं युवा और लापरवाह था. हमने डेटिंग शुरू कर दी. बार और रेस्तरां में हमारी बैठकें जारी रखने की मांग करती थीं। विक्की के पास डायरेक्टर के ऑफिस की चाबियाँ थीं। इस में। लेकिन एक दिन डायरेक्टर काम पर जल्दी आ गये. ऑफिस में प्रवेश करते हुए, सबसे पहले उसने मेरी पीठ और वीका का चेहरा देखा... शर्म से जलते हुए, हम अपराध स्थल से चले गए। उसने बिना किसी हिचकिचाहट के हम दोनों को नौकरी से निकाल दिया। अपनी बर्खास्तगी के बाद, मैंने वीका को डेट करना बंद कर दिया। काम अच्छा था और घर के करीब भी था, लेकिन विकी की वजह से मुझे नौकरी से निकाल दिया गया।”

3. इस रिश्ते से शायद कुछ नहीं होगा.

किरिल, 25 वर्ष, बिक्री प्रतिनिधि

“जिस कंपनी में मैं उस समय काम करता था, सिद्धांत रूप में, वहाँ बहुत सारी युवा और सुंदर लड़कियाँ थीं। उनमें से किसी के साथ भी प्रेम संबंध बनाने की कोई इच्छा नहीं थी. एक लड़की थी... काम के चलते अक्सर हमें ऑफिस से एक साथ निकलना पड़ता था। और इस तरह, कदम दर कदम रिश्ता शुरू हुआ। पहले तो सब कुछ आसान था. लेकिन फिर मैं इस रिश्ते से ऊबने लगी. हम लगभग 24 घंटे साथ रहते थे, वह मेरे बारे में सब कुछ जानती थी। मैं लगातार आग के नीचे था। काम पर और उसके बाद भी एक ही चेहरा। मैं किसी गंभीर रिश्ते के मूड में नहीं था... जब काफी झगड़े और नाराजगी जमा हो गई तो हम अलग हो गए। साथ काम करते रहना आसान नहीं था. हर वक्त एक तरह का तनाव रहता था. मैं इसे दोबारा कभी नहीं दोहराऊंगा।”

4. आपकी नौकरी जा सकती है.

जॉर्जी, 30 वर्ष, उद्यमी

“उस समय मुझे अपनी पत्नी से बड़ी समस्याएँ थीं। मैं एक होटल में काम करता था, जहाँ मेरी मुलाकात नस्तास्या से हुई। काता। मेरी भावनाएँ शीघ्र ही शांत हो गईं। मैं अपने परिवार के पास लौटना चाहता था. मेरी पत्नी को कोई आपत्ति नहीं हुई, उसने भी मुझे याद किया, शांत हो गई और माफ कर दिया। जब मैंने कहा कि मैं जा रहा हूं, तो नस्तास्या को उन्माद, ब्लैकमेल और घोटाले होने लगे। काम करना असंभव हो गया. उसने पूरी टीम को मेरे खिलाफ कर दिया. मेरी पत्नी ने शर्त रखी कि अगर मैं नस्तास्या को दोबारा नहीं देखूंगा तो वह मुझे वापस ले जाएगी। सामान्य तौर पर, मैंने छोड़ दिया..."

5. वास्तविक रोमांस को जीवित रखना कठिन है।

मिखाइल, 31 वर्ष, पर्यवेक्षक

“हमने लंबे समय तक एक साथ काम किया। कुछ वर्ष। रिश्ता मजबूत होने लगा. यह मुझे सच्चा प्यार जैसा लगा. हम साथ रहने लगे. काम और पारिवारिक जीवनबहुत अच्छे से अलग होना सीख लिया. सामान्य तौर पर, ऐसा नहीं था कि हम हर समय एक-दूसरे को देखकर थक गए थे। शायद इसलिए कि मैं व्यावसायिक यात्राओं के कारण ब्रेक लेने में सक्षम था। इस कंपनी में मेरे करियर में सब कुछ बढ़िया रहा। मैं प्रमोशन का इंतजार कर रहा था. लेकिन वो हमारे बॉस के साथ सोने लगी. सहकर्मियों ने मुझे इस बारे में बताया. उसने वास्तव में इससे इनकार नहीं किया। मैं बस सदमे में था. क्या करें? अपने बॉस के चेहरे पर मुक्का मारो? क्या मुझे काम छोड़ देना चाहिए या जारी रखना चाहिए? उसे जल्दी ही पदोन्नत कर दिया गया। और एक साल तक कष्ट झेलने के बाद, मैंने खुद को सामान्य छंटनी के तहत पाया, क्योंकि कंपनी दिवालिया हो गई।

6. तुम्हें पीटा जाएगा, अपमानित किया जाएगा और सताया जाएगा

एवगेनि, 30 वर्ष, शिक्षक

“एक बार जब मुझे पता चला कि मेरी बॉस मुझे पसंद करती है तो मैंने उसके साथ अफेयर करने का फैसला किया। तब मुझे इस बात का अंदाज़ा नहीं था कि गुज़रता हुआ शौक मेरे लिए सचमुच नर्क बन सकता है। मैंने बिना कोई कारण बताए इस कहानी को एकतरफा समाप्त कर दिया। लेकिन वह ऐसा व्यवहार करती रही जैसे कुछ हुआ ही न हो। उसने ऐसा व्यवहार किया कि मैं शर्म से जल रहा था. फिर उत्पीड़न शुरू हुआ: कॉल, एसएमएस, आदि। काम में समस्याएँ शुरू हुईं। बोनस के बजाय, मुझे जुर्माना, अपमान, उन्माद और यहाँ तक कि मुझ पर उड़ने वाली वस्तुओं से हल्की चोटें भी मिलने लगीं। छह महीने बाद यह थोड़ा आसान हो गया, उसके जुनून की जगह शीतलता ने ले ली। "

7. शायद यह एक कोशिश के काबिल है?

व्याचेस्लाव, 28 वर्ष, बिक्री प्रबंधक

“शुरुआत में, साशा सिर्फ मेरी प्रेमिका थी। चार साल पहले मुझे नौकरी मिली. और बॉस, वेतन तो ठीक-ठाक से भी ज़्यादा है। एलेक्जेंड्रा को काम पर अच्छा समय नहीं मिल रहा था। मैंने डायरेक्टर से बात की. निर्देशक इसके पक्ष में थे, बशर्ते कि साशा और मैं काम पर सहकर्मी हों और इससे अधिक कुछ नहीं। यह सब इसी तरह हुआ। कार्य दिवस के दौरान, मैं उसके लिए व्याचेस्लाव अलेक्सेविच हूं, और वह मेरे लिए एलेक्जेंड्रा आर्टेमोव्ना है। उसके हमारे कार्यालय में आने के एक साल बाद, हमने शादी कर ली। हमारे सहकर्मी और निर्देशक दोनों शादी में शामिल हुए। हालाँकि, हमारा साथ का काम जल्द ही ख़त्म हो जाएगा। साशा एक बच्चे की उम्मीद कर रही है, जिसका मतलब है मातृत्व अवकाश।"

और कुछ और राय

8. सर्गेई, 27 वर्ष, पत्रकार

“ऑफिस रोमांस, सभी अच्छी चीज़ों की तरह, ख़त्म हो जाता है। और यह हमेशा सहज नहीं होता. और आपको वास्तव में यह काम पसंद है। बाद में असुविधा से बचने के लिए, शुरुआत न करना ही बेहतर है।"

9. व्लादिमीर, 27 वर्ष, फोटोग्राफर

“मैं मॉडलों के साथ काम करता हूं। अधिकांशउस समय वे व्यावहारिक रूप से नग्न होते हैं। यह एक बहुत ही अंतरंग क्षण है: एक मॉडल और एक फोटोग्राफर का काम। अगर मैं किसी निर्माता, सहायक या उसी मॉडल के साथ जुड़ जाता, तो कुछ जादू खो जाता। या यह अब कोई नौकरी नहीं होगी. लेकिन ईर्ष्या के हमले, उन्माद, ये सब निश्चित रूप से मेरे लिए नहीं हैं।

10. मिखाइल, 32 साल, डिज़ाइनर

“काम पर, घर पर और छुट्टियों पर एक साथ रहना। यह भी। एक आदमी को अपना कुछ चाहिए, उसे स्वतंत्रता की भावना चाहिए। नहीं तो तुम पागल हो सकते हो।”

11. रईस, 35 वर्ष, कलाकार

“आप हस्तक्षेप नहीं कर सकते, एक स्पष्ट पदानुक्रम होना चाहिए। मुझे कुछ ढील दो, फिर यह शुरू हो जाता है: मुझे यह चाहिए, मुझे वह नहीं चाहिए... बोनस कहां है? मुझे एक उद्देश्य दिखता है, लेकिन मुझे बाधाएँ नहीं दिखतीं! अगर अचानक कोई व्यक्ति आपके करीब आ जाए तो आपका लक्ष्य हासिल करना मुश्किल हो जाएगा।”

12. सर्गेई, 31 वर्ष, शोमैन

“मैं विभिन्न कार्यक्रमों के मेजबान के रूप में काम करता हूं; मैं अक्सर शादी समारोहों की मेजबानी करता हूं, जहां बहुत सारे कार्यक्रम होते हैं सुंदर लड़कियां. एक प्रस्तुतकर्ता के रूप में मुझे बहुत अधिक ध्यान मिलता है। मैं इसे कैसे इस्तेमाल करूं? मैं अकेले लड़कों को इन लड़कियों के सामने चमकने में मदद करता हूं, क्योंकि अगर वे सफल हो जाते हैं, तो अंदाजा लगाइए कि उनकी शादी कौन करेगा?

13. एवगेनी, 31 वर्ष, उद्यमी

“व्यक्तिगत रूप से, मैं अपनी पत्नी से एक नाइट क्लब में काम के दौरान मिला था। यह स्थान कम कपड़े पहने लड़कियों और लड़कों से भरा हुआ था, जिनके साथ हम सभी काम और अन्य मामलों के लिए संपर्क में आते थे। कोई ईर्ष्या या अन्य समस्याएँ नहीं थीं। कुछ समय बाद, हमने इस कार्यस्थल को अलविदा कह दिया, शादी कर ली, बच्चे हुए और हमारे साथ सब कुछ ठीक है, भगवान का शुक्र है।

आप ऑफिस रोमांस के बारे में क्या सोचते हैं? अपनी राय कमेंट में लिखें.

रिश्तों के बारे में अधिक जानकारी:

• अपने दोस्तों को कहिए:

टिप्पणियाँ: 10

मरीना

मैं सहमत नहीं हूँ! मैं अपने पति से काम पर मिली, एक फाइनेंसर के रूप में काम किया, वह वाणिज्यिक विभाग में है) और वह प्रतिस्पर्धियों से हमारी कंपनी में आया, जहां मैं पहले सुलह के लिए आई थी🤔😉🤔देखा, प्यार हो गया और हमारे पास आई) छह महीने बाद में हमने शादी कर ली💝और अब हमें काम करते और साथ रहते हुए 17 साल हो गए हैं 😘इसलिए मैं शर्त लगाने को तैयार हूं) जाहिर तौर पर लड़कों को गलत लड़कियां मिल गईं 🙃

18.01.2016 / 20:48

एली

मैं मरीना से सहमत हूँ! अच्छा, पर्याप्त, सामान्य आदमीकाम पर सटीक रूप से पहचाना जा सकता है। आगे के रिश्तों के लिए, आईएमएचओ! यहां आप देख सकते हैं कि एक व्यक्ति अपने कर्तव्यों को कैसे पूरा करता है। उसका वर्तमान, उसका भविष्य. और उनका अतीत जगजाहिर है. आप एक व्यक्ति को काम करते और छुट्टी पर देखेंगे। (साथ)

19.01.2016 / 08:30

कैट

मुझे काम पर वह आदमी भी पसंद आया। हमने अपना रिश्ता उसी दिन शुरू किया था जिस दिन मैंने छोड़ा था। जाहिर है, जब हम कर्मचारी थे तो उन्होंने उन्हें शुरू करने की हिम्मत नहीं की। सच है, 9 महीने के संचार के बाद, यह कुछ भी नहीं में समाप्त हो गया। और मैं भगवान का शुक्रिया अदा करता हूं कि अब हम एक ही ऑफिस में काम नहीं कर रहे हैं। कभी-कभी आपको व्यापार के सिलसिले में वहां जाना पड़ता है, और इस व्यक्ति को देखना बहुत दर्दनाक है ((

19.01.2016 / 13:17

डिमिट्री

और मुझे अपनी स्थिति पसंद है, हमारे विभाग में लगभग 100 लोग काम करते हैं, और एम/एफ अनुपात लगभग बराबर है। मेरे 7 कर्मचारियों के साथ घनिष्ठ संबंध थे, वे सभी पहले से ही काफी वयस्क हैं और हम अप्रिय परिणामों से अवगत हैं। ऊपर लिखे गए उदाहरणों में से एक भी उदाहरण हमारे सामने नहीं आया। या तो सामान्य पर्याप्तता से, या शायद यह अब के लिए बीत चुका है) मैं 7 में से 2 से नियमित रूप से मिलता हूं, विशेष रूप से एक उद्देश्य के लिए, लेकिन चूंकि यह पारस्परिक आकर्षण है, इसलिए मैं खुद को दोषी नहीं मानता। लड़कियाँ अकेली होती हैं, लेकिन जुनून हर कोई चाहता है। काम पर हम बिल्कुल स्वाभाविक व्यवहार करते हैं, "हैलो, हैलो", "आप कैसे हैं - और मैं ठीक हूँ", कोई छेड़खानी नहीं, और कोई संकेत नहीं कि हमारे बीच कुछ भी था। सहकर्मियों को पता नहीं लगता, हालाँकि मुझे यकीन है कि उनकी अलमारी में उनके अपने कंकाल हैं। मैं ऑफिस रोमांस के विषय को काफी सामान्य मानता हूं यदि काम के दौरान एक पक्ष किसी रिश्ते या विवाह में नहीं है। धोखा देना कोई योग्य कार्य नहीं है

23.01.2016 / 13:21

बज़िक

एक बार कार्यस्थल पर एक लोकप्रिय सहकर्मी के साथ मेरा प्रेम प्रसंग चल रहा था। ऐसा लगता है कि उन्होंने रिश्ते का विज्ञापन नहीं किया, लेकिन जाहिर तौर पर उन्होंने कहीं और शादी कर ली। ऐसे कई लोग थे जो इसे करना चाहते थे, लेकिन अंत में इसका अंत अच्छा नहीं हुआ। तथ्य यह है कि वे उसके साथ टूट गए, स्वाभाविक रूप से, अनुभवी है, लेकिन महिलाओं ने उसके लिए कैसे संघर्ष किया, कितना ... बाहर आया, उन्होंने उसके लिए कैसे प्रतिस्पर्धा की, कितने सेटअप थे... की यादें स्पष्ट रूप से यह इसके लायक नहीं था।

08.02.2016 / 11:14

एलिज़ाबेथ

नमस्ते! 10 महीने पहले मेरा काम के दौरान अफेयर शुरू हुआ। सब कुछ अनायास ही घटित हो गया; मैं काफी समय से अकेला था। लेकिन मैं इसे आगे जारी नहीं रख सकता, क्योंकि मेरे मन में उस व्यक्ति के लिए भावनाएँ विकसित नहीं हुई हैं, लेकिन वह जाने नहीं देता और रुकता नहीं है। वह भविष्य के बारे में नहीं सोचता, अभी वह सिर्फ मेरे साथ रहना चाहता है और समय बीत जाता है। मैं जल्द ही 27 साल का हो जाऊंगा. बहुत से लोग मेरी पीठ पीछे कानाफूसी कर रहे हैं और उन्होंने मुझ पर भरोसा करना बंद कर दिया है। मैं अब पर्याप्त व्यवहार नहीं कर सकता. मैं लगातार घबराया हुआ रहता हूं, हर चीज में दर्द होता है, मुझे अक्सर सर्दी लग जाती है या मुझे अच्छा महसूस नहीं होता है। मुझे बताएं कि मैं ऐसा क्या कर सकता हूं जिससे लोग मेरे साथ अधिक सम्मानपूर्वक व्यवहार करें, क्योंकि यह काम है, मनोरंजन की जगह नहीं।

23.07.2016 / 11:24

ओल्गा

छह महीने पहले मैं एक ऐसे लड़के को मोहित करना चाहती थी जो मुझे बहुत पसंद था। लेकिन, दुर्भाग्य से, वह शादीशुदा था, लेकिन मुझे निराशा नहीं हुई: मैं उसे देखने, बातचीत करने का अवसर तलाश रहा था, लेकिन मेरे सभी प्रयास असफल रहे। फिर मैंने मदद के लिए व्हाट्सएप 89031708267 पर एक महिला से संपर्क किया, जो प्रेम मंत्रों की बहुत अच्छी विशेषज्ञ थी। इससे मुझे मदद मिली और मैं आपको इसकी अनुशंसा करता हूं। कई दिनों के बाद, मेरे प्रिय ने मुझे सिनेमा में आमंत्रित किया, और कुछ महीनों की गुप्त बैठकों के बाद, उसने मेरे सामने प्रस्ताव रखा। मुझे प्यार मिलता हॅ))

15.05.2019 / 14:08

वितालिना

काम के दौरान मेरी मुलाकात एक युवक से हुई, हमने एक महीने तक डेट किया, लेकिन फिर हम अलग हो गए, लेकिन हमें उसके साथ काम करना जारी रखना पड़ा, हम पड़ोसी कंप्यूटरों पर बैठते थे, हम हर दिन एक-दूसरे को देखते थे। यह भयानक था, अगर आप किसी कारण से अपनी नौकरी नहीं छोड़ रहे हैं, तो रिश्ता शुरू न करें, यह बहुत अल्पकालिक हो सकता है, लेकिन उसके बाद आपको अपने पूर्व के साथ काम करना होगा।