Darba samaksas atspoguļojums regulētajā norīkojuma uzskaitē. Katalogs “Darba samaksas atspoguļošanas metodes regulētajā grāmatvedībā. Uzkrāšanas atspoguļojums slimības atvaļinājumā
Programmā 1C:UPP dokumentos “Algu saraksts” un “Algas izmaksa” nav paredzēti grāmatvedības un nodokļu ieraksti. Lai atspoguļotu algas regulētajā grāmatvedībā 1C:UPP, tiek izmantots īpašs dokuments “Darba samaksas atspoguļojums regulētajā grāmatvedībā”. Katalogs "Izmaksu posteņi" 1C:UPP ir izmaksu kontu analīze grāmatvedībā un nodokļu uzskaitē. Pievienosim divus jaunus elementus direktorijam "Izmaksu pozīcijas" (1. attēls).
1. attēls. Izmaksu pozīcijas
Mēs izveidojām rakstu “Algas (vispārējie izdevumi)”, lai reģistrētu vadošo darbinieku algas.
Ražošanas personāla algu uzskaitei izveidojām rakstu “Algas (ražošanas izdevumi)”.
Lai izveidotu dažādus veidus, kā grāmatvedībā un nodokļu uzskaitē atspoguļot darbinieku “pamata” algu un individuālos plānotos un vienreizējos uzkrājumus un atskaitījumus, izmantojiet uzziņu grāmatu “Algu atspoguļošanas metodes grāmatvedībā”.
Katrs direktorija elements atspoguļo kontu atbilstību norādītajiem analītiskajiem elementiem, ja kontiem tas ir nepieciešams.
Šajā atsaucē ir vairāki iepriekš noteikti elementi.
Ja nepieciešams, direktoriju papildina lietotājs neatkarīgi.
Nodokļu ieraksti šajā direktorijā nav iekļauti. Tie tiek ģenerēti automātiski.
Izveidosim veidnes ierakstus uzziņu grāmatā "Darba samaksas atspoguļošanas metodes grāmatvedībā", lai atspoguļotu algas regulētajā grāmatvedībā 1C:UPP (2. attēls).
2. attēls. Darba samaksas atspoguļošanas metodes regulētajā grāmatvedībā.
Izmantojot "Vispārējo saimniecisko izdevumu kontu 26" atspoguļošanas metodi, tiks izveidoti ieraksti, kas atspoguļos uzņēmuma vadošo darbinieku algas. Kā izdevumu posteni atzīmējam posteni “Algas (vispārējie mājsaimniecības izdevumi)”.
Izmantojot 1C:UPP atspoguļošanas metodi "Galvenais ražošanas konts 20", tiks izveidoti ieraksti, kas atspoguļos uzņēmuma ražošanas personāla algas. Kā izdevumu posteni atzīmējam posteni “Algas (ražošanas izdevumi)”.
Uzkrājumu grāmatvedības ierakstu iestatīšana
Algu atspoguļojums regulētajā grāmatvedībā- tie ir vadi.
Uzkrājumu grāmatojumus var ievadīt vairākos veidos. Apskatīsim darījumu ievadīšanas iespējas un pēc tam sakārtosim tos prioritārā secībā.
Organizāciju darbinieku pamatpeļņas uzskaite
Ir iespējams precizēt organizācijas darbinieku ienākumu atspoguļošanas noteikumus direktorija "Organizācijas" veidā. Šajā gadījumā tiek izmantots informācijas reģistrs “Organizācijas pamatpeļņas uzskaite”.
Atvērsim direktoriju "Organizācijas" un atlasīsim Dienvidu federālā apgabala MebelStroyKomplekt rūpnīcas organizāciju (3. attēls).
3. attēls. Darbinieku ienākumu atspoguļojums direktorijas "Organizācijas" veidā.
Cilnē “Algu uzskaite” noklikšķinot uz “Iestatīt algas uzskaiti organizācijai”, tiks atvērts reģistrs “Organizācijas darbinieku algu uzskaite”. Lai visa Dienvidu federālā apgabala organizācijas MebelStroyKomplekt Plant darbinieku alga tiktu ņemta vērā saskaņā ar atspoguļošanas metodi “Vispārējo izdevumu konts 26”, mēs reģistrā pievienosim šādu ierakstu (4. attēls).
4.attēls Vispārējo izdevumu konts 26.
Organizatorisko vienību darbinieku pamatpeļņas uzskaite
Atvērsim direktoriju "Nodaļas" un atlasīsim organizācijas Dienvidu federālā apgabala MebelStroyKomplekt rūpnīcas Dienvidu federālā apgabala administrācijas nodaļu (5. attēls).
5. attēls. 1C:UPP. Nodaļu direktorijs.
Cilnē Algu uzskaite, noklikšķinot uz "Iestatīt algas uzskaiti nodaļas darbiniekiem", tiks atvērts reģistrs "Algu uzskaite nodaļas darbiniekiem". Lai visa Dienvidu federālā apgabala administrācijas darbinieku alga tiktu ņemta vērā, izmantojot “Vispārējo saimniecisko izdevumu kontu 26” atspoguļošanas metodi, reģistram pievienosim sekojošu ierakstu (6.attēls).
6. attēls. Algu uzskaites cilne.
Lai visa Dienvidu federālā apgabala darbnīcas darbinieku alga tiktu ņemta vērā pēc pārdomu metodes “Pamatražošanas 20 konts”, atklāsim Dienvidu federālā apgabala darbnīcas nodaļu. direktoriju un pievienojiet reģistrā šādu ierakstu (7. attēls).
7. attēls. Pamata izpeļņas uzskaite.
Dokuments Organizācijas darbinieku pamatpeļņas uzskaite regulētajā grāmatvedībā
Lai reģistrētu izmaiņas organizācijas darbinieku atalgojuma atspoguļojumā regulētajā grāmatvedībā, izmantojiet dokumentu "Organizācijas darbinieku pamatpeļņas uzskaite regulētajā grāmatvedībā" (Organizāciju darba samaksas interfeiss/izvēlne Algu uzskaite/Informācijas par grāmatvedību ievadīšana darbinieku ienākumiem). Dokumentu var ievadīt, pamatojoties uz pieņemšanu darbā vai personāla pārcelšanu.
Ievietojot dokumentu, tas izdara ierakstu informācijas reģistrā “Pamatpeļņas uzskaite normatīvajā uzskaitē organizāciju darbiniekiem”. Darbiniecei Baširovai no uzziņu grāmatas “Darba samaksas atspoguļošanas metodes grāmatvedībā” atlasīsim refleksijas metodi “Pārbaudes konts 25” (8. attēls).
8. attēls. Pamata izpeļņas uzskaite regulētajā grāmatvedībā.
Dokuments Organizācijas darbinieku pamatpeļņas sadales ievadīšana
Dokuments ļauj reģistrēt darbinieku pamatpeļņas sadalījumu grāmatvedībā pēc vairākām atspoguļošanas metodēm noteiktā proporcijā dokumentā norādītajam mēnesim. Jūs varat atrast dokumentu: saskarne Organizāciju algu aprēķins / izvēlne Algu uzskaite / Informācijas ievadīšana par darbinieku pamatalgu sadali.
Izmantojot dokumentu, mēs iecelsim I.V. peļņas sadale: 20% pēc metodes "Vispārējie saimnieciskās darbības izdevumi 26 konts", 80% pēc metodes "Pamatražošanas konts 20" (9. attēls).
9. attēls. Pamata izpeļņas sadalījums.
Dokuments Informācijas ievadīšana par organizēto plānoto uzkrājumu uzskaiti organizāciju darbiniekiem
Reģistrēt izmaiņas organizāciju darbinieku pastāvīgo uzkrājumu atspoguļošanā regulētajā grāmatvedībā, izņemot pamatpeļņu (kuras uzskaites noteikumi reģistrēti dokumentā "Organizāciju darbinieku pamatpeļņas uzskaite regulētajā grāmatvedībā"), dokuments "Informācijas ievade par regulēto organizāciju darbinieku plānoto uzkrājumu uzskaiti" (saskarne Organizāciju algu aprēķins/izvēlne Algu uzskaite/Informācijas ievadīšana par plānoto uzkrājumu uzskaiti). Ievietojot dokumentu, tas izdara ierakstu informācijas reģistrā "Organizāciju darbinieku plānoto uzkrājumu regulējums".
Izmantojot dokumentu, piešķirsim I.V. Baširovai: algas uzskaite pēc metodes “Vispārējie izdevumi 26”, reģionālā koeficienta uzskaite pēc metodes “Pamatražošana 20” (10.attēls).
10.attēls Informācijas ievadīšana par plānoto uzkrājumu regulēto uzskaiti.
Uzkrājumu un atskaitījumu sadalījumu pa grāmatvedības kontiem var iestatīt aprēķinu veidu "Organizācijas pamata uzkrājumi", "Organizācijas papildu uzkrājumi" plānos.
Atvērsim aprēķinu veidu plānu "Organizācijas pamata uzkrājumi", atlasīsim uzkrājumu veidu Alga pa dienām. Cilnē “Grāmatvedība un UTII” atlasiet “Vispārīgie uzņēmējdarbības izdevumi 26 konti” atspoguļošanas metodi. (11. attēls).
11. attēls. Aprēķinu veidu iestatīšana.
Prioritāte, ievadot darījumus uzkrājumiem
Aizpildot dokumentu, norīkojumi tiek noteikti saskaņā ar metodēm, pēc kurām tie tika piešķirti. Šajā gadījumā atkarībā no grāmatojuma piešķiršanas metodes tiek ievērots šāds uzkrājumu prioritātes nosacījums (dilstošā secībā):
1) sūtījumi, ko veido dokumenti: "Darba veikšanas līgumi ar privātpersonām", "Slimības atvaļinājuma uzkrājumi organizācijām", "Gabalu izpeļņa", "Aizdevuma līgums"
2) ieraksti, kas veikti ar dokumentu “Informācijas ievadīšana par plānoto uzkrājumu uzskaiti organizāciju darbiniekiem”
3) darījumi, kas ievadīti, iestatot maksājumu veidus
4) ieraksti, kas veikti ar dokumentu “Informācijas ievadīšana par organizāciju darbinieku pamatpeļņas uzskaiti”
5) direktorija "Nodaļas", informācijas reģistrs "Nodaļas darbinieku algu uzskaite"
6) direktorijs "Organizācijas", informācijas reģistrs "Organizācijas pamatpeļņas uzskaite"
7) uzziņu grāmata "Darba samaksas atspoguļošanas metodes grāmatvedībā" - uzkrājumu atspoguļošana pēc noklusējuma.
Dokuments Algu atspoguļojums regulētajā grāmatvedībā
Uzkrāto algu uzskaites un nodokļu uzskaites ierakstu automatizētai ģenerēšanai paredzēts dokuments “Darba samaksas atspoguļojums regulētajā grāmatvedībā”. Noklikšķinot uz pogas “Aizpildīt”, dati no iepriekš veiktā algas aprēķina tiks atspoguļoti dokumentā šādā sadaļā:
· Cilnē “Pamata uzkrājumi” tiks parādīts paredzamais darbinieku pamata uzkrājumu atspoguļojums grāmatvedībā un nodokļu uzskaitē (katram darbiniekam un uzkrājumu veidam), pamatojoties uz informācijas bāzē pieejamajiem noteikumiem uzkrājumu atspoguļošanai regulētajā grāmatvedībā. ;
· Cilnē “Papildu uzkrājumi” – tas pats attiecas uz papildu uzkrājumiem;
· Cilnē “Darījumi” tiks parādīti kopsavilkuma darījumi algu atspoguļošanai grāmatvedībā un nodokļu uzskaitē.
Paldies!
Lai atspoguļotu darbiniekiem uzkrātos maksājumus vai atskaitījumus programmā “1C: Grāmatvedība 8 (rev. 2.0)”, jums jāaizpilda direktoriji “Algu atspoguļošanas metodes grāmatvedībā”, “Organizāciju uzkrājumi” (aprēķinu veidi) un jānorāda. tajos ir pareiza informācija.
Apskatīsim dažus piemērus.
Ražošanas darbinieku algu atspoguļojums
Uzņēmumam ir ražošana, un ražošanas darbinieku algas jāieskaita 20. kontā ar atbilstošu analīzi.
Darbības programmā:
Darbiniekam uzkrātā naudas soda atspoguļojums
Darbiniekam piemērots naudas sods, summa iegrāmatota 73.kontā “Materiālā kaitējuma atlīdzības aprēķini”.
Darbības programmā. Protams, jūs varat atspoguļot naudas sodu ar manuālu darbību. Bet, ja šāda uzkrāšana ir jāveic atkārtoti, tad ir jēga ievadīt informāciju programmā, lai to atspoguļotu.
![](https://i0.wp.com/1c.style/upload/redactor/2/bb819d6d40-6.png)
Uzkrāšanas atspoguļojums slimības atvaļinājumā
Darbinieks atradās slimības atvaļinājumā un saņēma pagaidu invaliditātes pabalstus. Pirmās divas slimības dienas apmaksā darba devējs, izmaksas tiek iekasētas 26. kontā. Nākamās slimības dienas tiek apmaksātas no Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem.
Darbības programmā:
- Lai atspoguļotu pabalstus no Sociālās apdrošināšanas fonda, mēs veidojam jauns veids algu pārdomas. Debeta konts: 69.01 “Aprēķini sociālajai apdrošināšanai”, analītika: “Apdrošināšanas izdevumi”. Kredīta konts: 70, uzkrājuma veids nav aizpildīts.
- Mēs radām jaunais veids aprēķins (uzkrājums) pabalstiem no Sociālās apdrošināšanas fonda. Norādiet izveidoto refleksijas metodi. Iedzīvotāju ienākuma nodokļa ienākumu veids: 2300 (Pagaidu invaliditātes pabalsti), apdrošināšanas prēmijas: “Par Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem izmaksātie valsts obligātās sociālās apdrošināšanas pabalsti.” Mēs nenorādam uzkrājuma veidu saskaņā ar Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 255. pantu, jo pabalsti nav iekļauti algu izmaksās.
- Pabalstu par bankas kontu uz darba devēja rēķina var atspoguļot grāmatvedībā, izmantojot izdevumu atspoguļošanas metodi “Noklusējums” (26. konts). Bet, lai maksājumi tiktu pareizi ņemti vērā, aprēķinot iedzīvotāju ienākuma nodokli un apdrošināšanas prēmijas, ir jāveido uzkrājums (aprēķina veids) un jānorāda atbilstošie ienākumu veidi. Veidojam uzkrājumu, norādām “Uzkrājumu atspoguļojums pēc noklusējuma”, ienākuma veids iedzīvotāju ienākuma nodoklim: 2300 (Pagaidu invaliditātes pabalsti). Pabalsts nav apliekams ar apdrošināšanas iemaksām, tāpēc izvēlamies “Apdrošināšanas iemaksām pilnībā neapliekamie ienākumi, izņemot pabalstus uz Sociālās apdrošināšanas fonda rēķina...”. Mēs nenorādam uzkrājuma veidu saskaņā ar Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 255. pantu, jo pabalsti nav iekļauti algu izmaksās.
- Programma 1C: Grāmatvedība nav paredzēta aprēķināšanai algas un citi maksājumi. Tāpēc mēs aprēķinām pabalstu summas ārpus programmas. Mēneša beigās programmā veidojam dokumentu “Algu aprēķins darbiniekiem”. Manuāli pievienojam rindas, kurās norādām darbinieku, maksājumu veidus par maksājumiem uz darba devēja un Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem un pabalstu apmēru. Šim darbiniekam mainām arī uzkrātās algas apmēru, jo slimības laikā alga netiek izmaksāta.
- Veicam dokumentu “Darbinieku algu aprēķins”. Algas summas uz darba devēja rēķina tiek iekasētas kontā. 26, b/l summa uz Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem - uz kontu. 69.01с apakškonto “Apdrošināšanas izdevumi”, atbilstoši iestatījumiem:
- Lai apdrošināšanas prēmiju uzskaitē tiktu atspoguļota pabalstu izmaksa uz Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem, nepieciešams izveidot un veikt normatīvo dokumentu “Nodokļu (iemaksu) aprēķins no algas fonda”. Tas ģenerē ne tikai grāmatvedības ierakstus, bet arī kustības nodokļu un iemaksu reģistros, jo īpaši reģistrā “Ienākuma uzskaite apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanai”:
Izveidosim pārskatu “Apdrošināšanas prēmiju karte”:
Izvēlne “Alga – iedzīvotāju ienākuma nodokļa un nodokļu (iemaksu) uzskaite no algas” vai cilne “Alga”
Kartē papildus iemaksu aprēķināšanas bāzei un pašām iemaksām atspoguļota pabalstu neapliekamā summa uz darba devēja rēķina, kā arī uzkrāto pabalstu summa uz Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem.
Uzziņu grāmatā ir aprakstītas visas iespējamās atbilstības starp algu uzskaiti un saistītajiem nodokļiem un iemaksām, no vienas puses, un grāmatvedības un nodokļu uzskaites ierakstiem.
Ir iepriekš noteiktas vairākas refleksijas metodes:
Uzkrājumu atspoguļojums pēc noklusējuma
Sadaliet proporcionāli bāzes uzkrājumiem
Slimības atvaļinājuma daļas atspoguļošana uz darba devēja rēķina
Neatspoguļot grāmatvedībā
veids "Izmaksu atspoguļojums pēc noklusējuma" tiek automātiski izmantota programmā, kad, veidojot grāmatvedības ieraksti Uzkrājumiem atspoguļošanas metode nav norādīta.
veids “Sadalīt proporcionāli bāzes uzkrājumiem” Ir lietderīgi norādīt tikai konkrētus uzkrājumus, kas aprēķināti, pamatojoties uz citu uzkrājumu rezultātiem.
ceļš" Slimības atvaļinājuma daļas atspoguļošana uz darba devēja rēķina" izmanto, lai reģistrētu pabalstu apmēru par pirmajām divām kalendāra dienām. Pārdomu metode tiks izmantota, ja tajā tiks aizpildīti debeta un kredīta konti. Plašāku informāciju par to, kā noteikt, kā pabalsta summas jāatspoguļo uzskaitē, skatiet dokumentā “Slimības atvaļinājumu uzkrājumi”.
veids “Neatspoguļot grāmatvedībā” Ir lietderīgi norādīt uzkrājumus un atskaitījumus, kas tiek ierakstīti tieši grāmatvedības programmā. Grāmatvedībā netiek atspoguļoti gan paši uzkrājumi, kuriem ir noteikta šī atspoguļošanas metode, gan no šī uzkrājuma aprēķinātie nodokļi un iemaksas.
Norādot atspoguļošanas metodi, jums nav jāaizpilda šāda informācija:
Apakškonta “Nodaļas” vērtības izdevumu kontos, tās tiks atlasītas automātiski atbilstoši nodaļai, kurā darbinieks reģistrēts
Apakškonta “Darbinieki” vērtības kontā 70, tās tiks automātiski atlasītas darbiniekiem, kuru uzkrājumi tiek atspoguļoti grāmatvedībā
Konta 76.41 apakškonta “Darījumu partneri” vērtības, atspoguļojot atskaitījumus no izpildu rakstiem, tās tiks atlasītas automātiski atbilstoši saņēmēja datiem, kas norādīti dokumentos “Izpildes raksts”
Var norādīt uzskaites metodes:
konkrētu darbinieku plānotajiem uzkrājumiem atspoguļošanas metodes reģistrēšana tiek veikta ar dokumentu “Informācijas par plānoto uzkrājumu regulēto uzskaiti ievadīšana”
galvenajiem un papildu uzkrājumiem var aizpildīt galvenā un papildu uzkrājuma veida veidlapas rekvizītu “Atspoguļošana grāmatvedībā”
visiem darbinieku pamata uzkrājumiem atspoguļošanas metodes reģistrācija tiek veikta dokumentā “Organizācijas darbinieku pamatpeļņas uzskaite regulētajā grāmatvedībā”
nodaļas darbinieku uzkrājumiem cilnē “Algu uzskaite” direktorijas elementa “Organizāciju nodaļas” veidā
organizācijas darbinieku uzkrājumiem cilnē “Algu uzskaite” direktorija elementa “Organizācijas” veidā
Atspoguļojot grāmatvedībā, dati par atspoguļojumu grāmatvedībā tiek izmantoti šādā secībā:
Ja ir norādīta metode konkrēta plānotā uzkrājuma ierakstīšanai konkrētam darbiniekam, tiek izmantota šī metode
Ja ir norādīta konkrēta uzkrājuma ierakstīšanas metode, tiek izmantota šī metode
Ja pamatpeļņas sadale tiek reģistrēta kārtējā mēnesī, izmantojot dokumentu “Organizācijas darbinieku pamatpeļņas sadales ievadīšana”, šī informācija tiks izmantota.
Ja grāmatvedības uzskaitē tiek atspoguļota konkrēta darbinieka ienākumi, tiek izmantota šī metode
Ja nodaļas ienākumi ir atspoguļoti grāmatvedības uzskaitē, tiek izmantota šī metode
Ja organizācijas ienākumi ir atspoguļoti grāmatvedības uzskaitē, tiek izmantota šī metode
Ja uzkrājumam nekas nav norādīts, tiek izmantota metode “Uzkrājumu atspoguļošana pēc noklusējuma”.
UZMANĪBU: līdzīgs raksts par 1C ZUP 3.1 (3.0) -
Sveiki, dārgie emuāra lasītāji. Nākamajā rakstā mēs runāsim par algu atspoguļošanas iestatīšanas iespējām grāmatvedība izmantojot 1C algu un personāla vadības programmatūras produkta atbilstošo dokumentu. Es jau nedaudz pieskāros šai tēmai rakstā par darba secību ar 1C ZUP:. Ja jūs iepriekš neesat strādājis ar šo programmu grāmatvedības sadaļu, labāk vispirms izlasīt šo rakstu. Šeit es jums pastāstīšu sīkāk par darbu ar dokumentu un visu iespējamie varianti pārdomu iestatījumi šī dokumenta aizpildīšanai:
- Visai organizācijai;
- Vienībai;
- Par aprēķina veidu;
- Darbiniekam, izmantojot dokumentu “Darbinieka pamatpeļņas uzskaite”;
- Darbinieku aprēķinu veidiem, izmantojot dokumentu “Informācijas ievadīšana par plānoto uzkrājumu uzskaites noteikumiem organizāciju darbiniekiem.”
Apskatīsim dokumenta iespējas atsevišķi. “Organizācijas darbinieku pamatpeļņas sadales ievadīšana", kas ļauj konfigurēt darbinieku ienākumu sadalījumu starp Dažādi ceļi uzskaite (grāmatojumi) procentos. Šis raksts attiecas uz programmas 1C ZUP 2.5. izdevumu. 3.0 versijā šī grāmatvedības sadaļa ir piedzīvojusi būtiskas izmaiņas, par kurām rakstīju rakstā.
Procedūra iestatījumu ņemšanai vērā
✅
✅
✅
Par to, kā izveidot grāmatvedības uzskaiti visai organizācijai direktorija elementā “Organizācijas” un kā izveidot uzskaiti darbiniekiem, kas strādā konkrētā nodaļā, jau rakstīju atsevišķā rakstā, kas atrodas. Arī tajā publikācijā es teicu, kā izveidot veidnes, uz kuru pamata tiek ģenerēti darījumi. Tāpēc, ja jūs tikko sākat pētīt šo programmu grāmatvedības sadaļu, labāk vispirms izlasīt rakstu, jo tagad es neatgriezīšos pie norādītajiem jautājumiem.
Tātad katrai grāmatvedības iestatīšanas iespējai ir sava prioritāte.
- Ģenerējot darījumus konkrētam darbiniekam, par summām konkrētam aprēķinu veidam dokumentā, vispirms programma apskata, vai darbiniekam ir izveidots dokuments. Ja tāds ir ievadīts, tiek ģenerēts ieraksts atbilstoši tā iestatījumiem. Vairāk par pašu dokumentu nedaudz vēlāk.
- Ja dokuments “Informācijas ievade...” netika ievadīts, programma pārbauda, vai tas ir uzskaites iestatīšana pašreizējā aprēķina veidam.
- Ja aprēķina veidam nav personīgās uzskaites iestatījuma, tad programma meklē dokumenta klātbūtni Šis dokuments jau atspoguļo iestatījumus nevis katram aprēķina veidam, bet gan visiem darbinieka uzkrājumiem. Šajā gadījumā visu darbinieku uzkrājumu summu var sadalīt starp dažādām uzskaites metodēm procentos.
- Ja pašreizējam darbiniekam nav ievadīts dokuments “Ievada sadales...”, tad programma meklē dokumenta esamību. "Organizācijas darbinieku pamatpeļņas uzskaite." Tajā arī norādīts, kā darbinieka ienākumi tiek uzskaitīti kopumā, bet bez sadales.
- Ja darbiniekam, kuram ģenerē atspulgu, netiek ievadīts dokuments “Pamatpeļņas uzskaite...”, tad programma skatās, kas grāmatvedības izmaksu noteikšana nodaļai kur šis darbinieks strādā.
- Ja nodaļā nav šāda iestatījuma, tad programma vēršas pie organizācijas grāmatvedības parametri.
- Ja organizācijai nekas nav norādīts, transakcijas tiek ģenerētas, pamatojoties uz iepriekš definētu veidni "Izmaksu atspoguļojums pēc noklusējuma", kuru izstrādātāji izveidoja uzziņu grāmatā “Algu atspoguļošanas metodes regulētajā grāmatvedībā”.
Tieši šādā secībā grāmatvedībā izskatīsim dokumentus, kas saistīti ar darbinieku algas uzskaites apakšsistēmu.
Darbs ar dokumentu “Informācijas ievadīšana par plānoto uzkrājumu regulēto uzskaiti”
✅ Seminārs “Lifehacks for 1C ZUP 3.1”
15 dzīvības kļūdu analīze uzskaitei 1C ZUP 3.1:
✅ KONTROLES SARAKSTS algu aprēķinu pārbaudei 1C ZUP 3.1
VIDEO - ikmēneša grāmatvedības pašpārbaude:
✅ Algas aprēķins 1C ZUP 3.1
Soli pa solim instrukcija iesācējiem:
Šim dokumentam ir visaugstākā prioritāte, ģenerējot transakcijas, t.i. Programma vispirms aplūko šī dokumenta esamību, ģenerējot norīkojumu pašreizējā darbinieka pašreizējā aprēķina veidam. Dokuments ir diezgan vienkāršs. Tabulas sadaļā jānorāda darbinieks, maksājuma veids, datums, no kura šis iestatījums būs spēkā, un jānorāda pārdomu metode no atbilstošā direktorija. Noteiksim darbiniekam Aleksandrovam, ka summas aprēķina veidam “Alga pa dienām” tiek atspoguļotas grāmatojumā 20 -> 70, savukārt visai organizācijai atspoguļojums ir konfigurēts ar grāmatojumu 26 -> 70 (piemēri ir nosacīti).
Tagad jūs varat izveidot dokumentu “Algu atspoguļojums regulētajā grāmatvedībā”.
Un ņemiet vērā, ka šim Aleksandrovam ir uzkrājumi divu veidu aprēķiniem, un dokumentā “Informācijas ievadīšana par plānoto uzkrājumu regulēto uzskaiti” mēs uzstādījām atspoguļojumu tikai uz darba algu.
Un mēs izveidosim dokumentu “Darba samaksas atspoguļojums regulētajā grāmatvedībā”, par kuru es detalizēti rakstīju.
Alga (20 000 rubļu) tika atspoguļota saskaņā ar to, ko norādījām dokumentā “Informācijas ievadīšana...”, bet prēmija (10 800 rubļu) tika atspoguļota, pamatojoties uz visai organizācijai noteiktajiem iestatījumiem. Tāpat ņemiet vērā, ka starp dažādiem kontiem tika sadalītas ne tikai algas, bet arī apdrošināšanas prēmijas no šīm summām.
Uzskaites iestatīšana noteikta veida aprēķiniem
Tagad apskatīsim, kā refleksijas metode ir konfigurēta konkrētam aprēķina veidam. Atvērsim iepriekšējā piemērā izmantotos aprēķinu veidus un cilnē “Grāmatvedība” iestatīsim tiem atspoguļošanas metodi – 25 -> 70.
Tagad varat atkārtoti aizpildīt dokumentu “Algu atspoguļojumi regulētajā grāmatvedībā”, lai ieraksti tiktu ģenerēti atbilstoši jaunajiem nosacījumiem. Kurā nav vajadzības aizpildīt, pārrēķināt vai pārgrāmatot dokumentu “Algas saraksts”, kā arī dokumentu “Apdrošināšanas prēmiju aprēķins”.
Lūdzu, ņemiet vērā, ka ieraksti ir mainījušies tikai aprēķina veidam “Personīgā prēmija...” - 10 800 rubļu. un par apdrošināšanas prēmijām, kas tika aprēķinātas šai prēmijai, un aprēķina veids “Alga pa dienām” un apdrošināšanas prēmijas par to palika kontā 20.01. Fakts ir tāds, ka, neskatoties uz iestatījumiem, kas veikti aprēķina veidā “Alga par dienu”, dokuments palika ievietots “Informācijas ievadīšana par plānoto uzkrājumu regulēto uzskaiti”(mēs to ieviesām nedaudz agrāk), kuras prioritāte programmai ir augstāka nekā iestatījums aprēķina veidā.
Darbs ar dokumentu “Organizācijas darbinieku pamatpeļņas sadales ievadīšana”
✅ Seminārs “Lifehacks for 1C ZUP 3.1”
15 dzīvības kļūdu analīze uzskaitei 1C ZUP 3.1:
✅ KONTROLES SARAKSTS algu aprēķinu pārbaudei 1C ZUP 3.1
VIDEO - ikmēneša grāmatvedības pašpārbaude:
✅ Algas aprēķins 1C ZUP 3.1
Soli pa solim instrukcijas iesācējiem:
Tagad apsvērsim nākamo prioritāro iespēju grāmatvedības iestatīšanai 1C ZUP dokumentā "Ievadot organizācijas darbinieku pamatpeļņas sadalījumu." Kā piemēru izmantosim to pašu darbinieku. Uzlādējot, mēs viņam pieliksim vēl 10 000 rubļu. atbilstoši aprēķina veidam “Pārvaldes prēmija”. Mēs aprēķināsim un apstrādāsim dokumentu.
Tā kā mums ir vēl viens uzkrājums, nepieciešams atkārtoti aizpildīt dokumentu “Apdrošināšanas prēmiju aprēķins” un mēs to veiksim.
Tagad izveidosim dokumentu "Ievadot organizācijas darbinieku pamatpeļņas sadalījumu." Tajā augšējā tabulas daļā jānorāda, kura darbinieka ienākumi tiks sadalīti, un apakšējā daļā jānorāda, starp kuriem kontiem (t.i., norādiet grāmatojumu veidnes) un kādā proporcijā (procentos). Lai skaidri redzētu darījumu veidnēs atspoguļoto sadalījumu, izvēlējos izmaksu pozīcijas ar nosaukumiem “Sadalījums 1” un “Sadalījums 2”, starp kuriem tiek sadalīti ienākumi.
Mēs ievietojam dokumentu un aizpildām dokumentu atkārtoti “Algu atspoguļojums regulētajā grāmatvedībā”.
Lūdzu, ņemiet vērā, ka tika sadalīta nevis visa darbinieka alga, bet tikai 10 000 rubļu, kas uzkrāti atbilstoši aprēķina veidam “Administrācijas prēmija”. Fakts ir tāds, ka joprojām ir spēkā augstākas prioritātes dokuments “Informācijas ievadīšana par plānoto uzkrājumu regulēto uzskaiti” ar iestatījumu aprēķina veidam “Alga pa dienām” (20 000 RUB) un ir spēkā uzskaites uzstādījums aprēķina veidam “Personiskā prēmija...” (10 800 RUB). Šim iestatījumam ir arī augstāka prioritāte, ģenerējot transakcijas, nekā attiecīgajam dokumentam "Ievadot organizācijas darbinieku pamatpeļņas sadalījumu."Šāda programmas darbība ir ļoti ērta, ja nav nepieciešams izplatīt visu veidu aprēķinus vai ne visiem darbiniekiem.
Darbs ar dokumentu “Organizācijas darbinieku pamatpeļņas uzskaite”
Šis dokuments ļauj ievadīt parametrus, kas atspoguļo noteikta darbinieka algu visiem viņa pašreizējiem uzkrājumu veidiem. Tomēr, izmantojot šo dokumentu, ievadīto iestatījumu prioritāte ir mazāka nekā iepriekš aprakstītajām metodēm. Mēģināsim ievadīt šo dokumentu darbiniekam Aleksandrovam. Dokuments ir vienkāršs. Tabulas sadaļā jānorāda Darbinieks, Datums, no kura ieraksts ir spēkā, un Izpeļņas uzskaites metode. Skaidrības labad izveidošu grāmatošanas veidni, kur kā Izmaksu pozīciju norādīsim rakstu ar nosaukumu “Dok. "Pamata ienākumu uzskaite"
Izskatīsim dokumentu un mēģināsim papildināt dokumentu “Algu atspoguļojums regulētajā grāmatvedībā”. Teorētiski nekas nedrīkst mainīties, jo programma, ģenerējot darījumus, vadīsies pēc iepriekš šim darbiniekam ievadītajiem iestatījumiem un viņa aprēķinu veidiem. Šiem iestatījumiem ir augstāka prioritāte.
Un pēc tam atkal aizpildīsim algas atspoguļošanas dokumentu.
Ņemiet vērā, ka tagad visas uzkrātās algas par visu veidu aprēķiniem, kā arī apdrošināšanas prēmijas no šīs algas tiek atspoguļotas tā, kā norādījām dokumentā “Organizāciju darbinieka pamatpeļņas uzskaite”.
Nākamā prioritāte ir grāmatvedības iestatījumi visai nodaļai un pēc tam visai organizācijai. Bet es par to jau detalizēti rakstīju vienā no savām iepriekšējām publikācijām, kuru varat izlasīt.
Un tas arī viss šodienai! Drīzumā būs jauni interesanti materiāli.
Lai pirmais uzzinātu par jaunām publikācijām, abonējiet mana emuāra atjauninājumus: