Gabaldarba algu ielāde ZUP 3.0. Kā jūs varat iestatīt līguma ieņēmumu uzkrāšanu ZUP versijā 3.0? Kā aprēķināt algu un līgumu vienlaikus? Vienlaicīga brigādes ietērpa aprēķins ar algu
Jautājums: ZUP 3.1: Darba pasūtījums un atskaites karte
Atbilde:
Jautājums: Pensiju fondam par gabaldarbu netiek iekasēts papildu tarifs
Atbilde:
Jautājums: Kļūdas, veidojot gabaldarba pasūtījumu
Atbilde:
Jautājums: ZUP 3.1. Jaunais darbinieks netiek pievienots gabaldarba pasūtījumam
Atbilde:
Jautājums: ZUP 3.1 Piece darba pasūtījumi
Cienījamie speciālisti! Radās problēma ar pasūtījumu aprēķinu. Veidne ir konfigurēta šādi. Darbinieka uzkrājumi, bet darba pasūtījumā summa netiek sadalīta atkarībā no nostrādātā laika. Kāpēc?
Atbilde: Izmēģināju variantu - pēc koeficienta plus laiks. Arī tērps nepievērš uzmanību laikam, sadala tikai pēc koeficienta. Mums šī iespēja pagaidām nav vajadzīga. Bet tomēr interesanti, varbūt tas ir nepareizi?
Jautājums: Gabala alga
Atbilde:
Jautājums: Alfa-Auto 5 pasūtījuma darba pasūtījums maina dokumenta laiku par stundu, mainot statusu uz "Notiek".
Alfa-Auto 5 pasūtījuma darba pasūtījums maina dokumenta laiku par stundu, mainot statusu uz "Notiek" - Kāpēc? Kā atspējot? Bet šī lieta kavē to, ka, ja uz šī darba pasūtījuma pamata izveido preču nodošanu remontam, tad nevarēsi aizvērt darba pasūtījumu ātrāk par stundu, nemainot dokumenta laiku. Darbplūsma ir veidota tā, ka šī problēma rodas pastāvīgi. Lūdzu, pastāstiet man, kā to atrisināt. Un kāpēc tas vispār tika darīts?
]
Atbilde:() > pasūtījuma pasūtījumu nebūs iespējams slēgt ātrāk kā pēc stundas, nemainot dokumenta laiku
Un bildē vienu stundu uz priekšu!?
Jautājums: gabala maksājums ir nestandarta
Atbilde:
Jautājums: ZUP 3.1 gabala maksājums
Gabala apmaksas iestatīšana, t.sk. funkcionālā iespēja "Gabalu peļņa".
Pievienots uzkrājums "Papildmaksa pēc progresīvām likmēm (gabaldarbs)", papildu maksājumu uzkrāšanai. atalgojums, ja darbinieks veica vairāk darba nekā alga, ja mazāk, tad algu vienkārši aprēķina pēc nostrādātā laika.
1 jautājumu ar sekojošu, dokumentā “Algu un iemaksu aprēķins” ir iekļauts uzkrājums “Piemaksa pēc progresīvām likmēm (gabaldarbs)” gadījumā, ja algas izmaksa ir lielāka par akorddarbu, un par to nav jāmaksā. Kā to nevar parādīt, nemainot to konfiguratorā?
Tagad testā esmu veicis produkciju, pamatojoties uz gabaldarbu 36 489 apmērā, un pēc formulas: Max (PieceworkEarnings, Salary * (TimeInDaysHours - ProcessedAccordingtoSummarizedAccounting) / StandardHours), alga tiek aprēķināta 36 490 apmērā, un tukšs uzkrājums "Papildmaksa pēc progresīvām likmēm (gabaldarbs)"
Atbilde:() Divi aprēķini, viss ir skaisti, pareizi, bet kad tukšas vērtības iznāk “0”, tas kaut kā nav pareizi, tāpēc domāju, kā no tām atbrīvoties, lai neiznāk ar “ 0”
Jautājums: Rarus autoserviss. Apmaksa ar maksājumu karti pēc darba pasūtījuma
Jautājums par maksājumu pieņemšanu ar maksājumu kartēm par pasūtījumiem kopā ar. Lūdzu, pastāstiet man, kā pareizi pieņemt maksājumu? Tagad vai nu izmantojam RMK, kas ir neērti, jo tajā ir manuāli jāievada visas preces no darba pasūtījuma. Mēģinājām izveidot arī dokumentu Maksājums ar maksājumu kartēm pēc Darba pasūtījuma, taču ievadot čeku saņēmām kļūdu:
"bezskaidras naudas maksājumu apjoms ir lielāks nekā preču vienību apjoms."
Kā es saprotu, tas ir saistīts ar to, ka maksājuma summa nesakrīt ar summu, kas norādīta darba pasūtījuma sadaļā Produktu tabula, kas ir loģiski, jo mums ir aizpildīta sadaļa Darba tabula.
Atbilde:() paldies par informāciju. Vispār Rarus KKM čeka pat neaizpilda preces PM uz pamata. Droši vien man tas būs jāpabeidz
Iepriekš nodaļas darbinieku darbs tika apmaksāts pēc mēneša tarifa likmes 20 000 rubļu. par faktisko nostrādāto laiku.
Sākot ar jauno gadu, darbinieki tiek pārcelti uz šādu atalgojuma sistēmu: darbinieki saņem garantētu atalgojumu 10 000 rubļu apmērā. par pilnībā nostrādātu mēnesi + uzkrātā summa pēc akorda likmēm par faktiski paveikto darbu apjomu.
Kā programmā reģistrēt darbinieku atalgojuma formas maiņu un uzkrāt darbiniekiem atlīdzību par darbu?
Atlīdzības formas maiņu fiksēsim dokumentā Organizāciju personāla pārcelšana, bet vispirms izveidosim jaunu BP termiņuzturēšanās atļaujā Pamatuzkrājumi, nokopējot BP Maksājums par ražošanas pasūtījumiem - mainīsim jaunā veidā. aprēķinu cilnē Laiks:
- pievienot. uzkrājums jau apmaksātam laikam, laika veids atbilstoši klasifikatoram tiks dzēsts
Saņemiet 267 video nodarbības 1C bez maksas:
Mēs atstāsim vērtības atlikušajās cilnēs kā noklusējuma vērtības.
Izveidosim doku. Organizāciju personāla pārcelšana darbiniekam, kuram mainām atalgojuma formu. Darbinieka galvenā uzkrājuma cilnē Uzkrājumi atlasiet darbību Mainīt un iestatiet jaunu tarifa likmi - 10000. Kopējiet rindiņu un norādiet mūsu izveidoto rindu. jaunais veids aprēķins - “Apmaksa par papildu ražošanas pasūtījumiem”, darbība Sākt, notīrīt tarifa likmi. Pārskatīsim dokumentu.
Jautājums: ZUP 3.1 gabala maksājums
Gabala apmaksas iestatīšana, t.sk. funkcionālā iespēja "Gabalu peļņa".
Pievienots uzkrājums "Papildmaksa pēc progresīvām likmēm (gabaldarbs)", papildu maksājumu uzkrāšanai. atalgojums, ja darbinieks veica vairāk darba nekā alga, ja mazāk, tad algu vienkārši aprēķina pēc nostrādātā laika.
1 jautājumu ar sekojošu, dokumentā “Algu un iemaksu aprēķins” ir iekļauts uzkrājums “Piemaksa pēc progresīvām likmēm (gabaldarbs)” gadījumā, ja algas izmaksa ir lielāka par akorddarbu, un par to nav jāmaksā. Kā to nevar parādīt, nemainot to konfiguratorā?
Tagad testā esmu veicis produkciju, pamatojoties uz gabaldarbu 36 489 apmērā, un pēc formulas: Max (PieceworkEarnings, Salary * (TimeInDaysHours - ProcessedAccordingtoSummarizedAccounting) / StandardHours), alga tiek aprēķināta 36 490 apmērā, un tukšs uzkrājums "Papildmaksa pēc progresīvām likmēm (gabaldarbs)"
Atbilde:() Divi aprēķini, viss ir skaisti, pareizi, bet kad tukšas vērtības iznāk “0”, tas kaut kā nav pareizi, tāpēc domāju, kā no tām atbrīvoties, lai neiznāk ar “ 0”
Jautājums: gabala maksājums ir nestandarta
Atbilde:
Jautājums: Gabala alga
Atbilde:
Jautājums: ZUP 3.1: Darba pasūtījums un atskaites karte
Atbilde:
Jautājums: Kļūdas, veidojot gabaldarba pasūtījumu
Atbilde:
Jautājums: ZUP 3.1. Jaunais darbinieks netiek pievienots gabaldarba pasūtījumam
Atbilde:
Jautājums: Pensiju fondam par gabaldarbu netiek iekasēts papildu tarifs
Atbilde:
Jautājums: Tiešsaistes rēķina ar norēķinu iespējām izrakstīšana
Atbilde:
Jautājums: v7: Kā es varu mainīt maksājuma veidu no Elektroniskā uz Bonusa maksājumu draiverī?
Es instalēju jaunāko KKM draiveri no Atol 8.14.2, bet vienkārši nevaru atrast, kā mainīt maksājuma veidu “Elektroniskais” uz “Maksājums ar bonusu”.
Redzu, ka iespējams norēķināties ar 4 maksājumu veidiem skaidrā naudā un trīs “Elektroniski”. Gribētu kādu tādu nomainīt elektroniski, varbūt kaut kā programmatiski to var izdarīt, palīdziet izdomāt, termiņš jau beidzas, nākamnedēļ beidzas EKLZ kases aparāts un jāuzstāda tiešsaistes kase.
Atbilde:() Es izdomāju, lejupielādēju KKM draiveri 9.8.1, kurā var mainīt maksājumu veidu nosaukumus, bet nevarēju to atrast 8.14.2.
Jautājums: UT 11.4, norēķinoties ar karti, kvītī tiek uzdrukāts “Sekojošais maksājums (kredīts)”.
RMK mēģinu noformēt čeku ar maksājumu ar karti, un kases čekā programma drukā “Sekojošais maksājums (kredīts)”
lūdzu, pastāstiet man, kas varētu būt nepareizi.
KKM ATOL 22F
Iegūšanas terminālis - bez pieslēgšanas aprīkojuma.
Atbilde: Maksājumu veidu numuri datu bāzē un kases aparātā nesakrīt
IN šo materiālu mēs runāsim par gabaldarba pasūtījuma (gabaldarba vai brigādes darba pasūtījuma) iestatīšanas metodi 1C programmas versijā 3.0. Speciālisti atzīmē, ka 1C programmētāji ir ievērojami uzlabojuši spēju aprēķināt brigādes pasūtījumu ZUP.
Tātad, mēs jums pastāstīsim par šādiem galvenajiem punktiem gabaldarba pasūtījuma aprēķināšanā:
Darījuma iestatīšanas metode 1C (salīdzinājumā ar iepriekšējā versija"2,5" šis process kļuva nedaudz mulsinošāks);
- Gabaldarba izpeļņas aprēķināšana, ņemot vērā KTU;
- Paralēli gabaldarba izpeļņas un algas aprēķins;
Uzziņai mēs atzīmējam, ka visi šajā rakstā parādītie skaitļi tika izgatavoti 1C saskarnē jaunākā versija"3.0". Jaunākās versijas izskats saucas "Taxi". Lai pārslēgtos no parastās saskarnes uz Taxi, galvenajā izvēlnē noklikšķiniet uz “Rīki”, pēc tam uz “Opcijas”. Pēc tam tiks atvērts logs ar iestatījumiem, kurā jums būs jāizvēlas “Taxi” un jānoklikšķina uz pogas “Palaist”. Lai gan nav nepieciešams pārslēgties uz “Taxi”, jo viss, par ko mēs runāsim šajā materiālā, ir ietverts arī parastajā izskats"1C".
Lai iestatītu iespēju aprēķināt darījumu “1C”, vienā no izvēlnes “Iestatījumi” sadaļām jāatrod un jāatlasa vienums “Algas aprēķināšana”. Atvērtajā logā ar tādu pašu nosaukumu dodieties uz interneta adresi “Maksu un atskaitījumu sastāva iestatīšana”. Pēc tam atkal tiks atvērts tāda paša nosaukuma logs, kurā cilnē “Citi uzkrājumi” būs jāatzīmē rūtiņa “Ieņēmumi no gabaldarba”.
Pēc šādiem iestatījumiem informācijas bāzē parādīsies daudzas izmaiņas. Jo īpaši sarakstā “Uzkrājumi” parādīsies 2 jauni, kas attiecas uz brigādes apģērbu. Galvenās izvēlnes sadaļā “Iestatījumi” atradīsit sarakstu “Uzkrājumi”. Iepriekš minētajā sarakstā būs arī divu veidu aprēķini: “Daļdarba izpeļņa (personām, kuras strādā pēc pagaidu tarifa)” un “Daļdarba (darba algas gadījumā).
Ņemiet vērā, ka tipiskais aprēķina veids ir vispiemērotākais, lai darbinieks saņemtu gabaldarba izpeļņu vai algu (ja tā ir lielāka). Taču, lai atrisinātu publikācijas sākumā izvirzīto problēmu, šāda veida uzkrājumi mums nav piemēroti. Tagad atvērsim uzkrājumus un pārskatīsim formulas, ko izstrādātāji ir piedāvājuši šāda veida aprēķinos.
Šī formula būs noderīga un pieprasīta daudzos gadījumos. Tāpēc tagad mēs parādīsim algoritmu darījuma aprēķināšanai, izmantojot tipisku aprēķina veidu. Un publikācijas otro daļu veltīsim regulārās algas un vienošanās vienlaicīgas aprēķināšanas problēmas risināšanai.
Brigādes ekipējuma aprēķins 1C ZUP, ņemot vērā tarifu likmes un KTU
Piemēram, mēs iesakām no 2014. gada 1. novembra pieņemt darbā 2 darbiniekus un piešķirt viņiem aprēķina veidu “Ieņēmumi no gabaldarba (tiem, kas strādā uz algas pamata).” Lai parādītu darījuma aprēķinu komandas ietvaros, mums ir nepieciešami divi cilvēki. Lai iepazīstinātu ar jauniem darbiniekiem, izmantojiet personāla dokuments sauc par "nomāšanu". Ņemiet vērā, ka jums būs jāievada algas apmērs, jo šī aprēķina formula piešķir algas aprēķinus.
Un tagad programmā jāievada dati par to, cik abu minēto darbinieku komanda novembrī saražoja. Šādai darbībai ZUP izmanto dokumentu “Dati algas aprēķinam” (“Alga” - “Dati algas aprēķinam”).
Iepriekš minētais dokuments sastāv no divām cilnēm - “Darbinieki” un “Pabeigtais darbs”. Pēdējais satur datus par komandas veiktajām tehnoloģiskajām operācijām (lauks ar nosaukumu “Darba veids”) un veiktā darba apjomu.
Visas lauka “Darba veids” vērtības tiek aizpildītas no tāda paša nosaukuma direktorija. Papildus nosaukumam katram darba veidam ir nozīme “Likme”, tas ir, līdzekļu apjoms, ko komanda saņēmusi par veiktā darba vienību vai saražoto produktu. Tajā pašā laikā sistēmā var norādīt jebkuru mērvienību: kilometrus, kilogramus, gabalus, tonnas utt. Programmai nav vienalga, kuru mērvienību jūs domājat.
Mūsu gadījumā brigādes strādnieki nodarbojās ar galdu montāžu. Vienai tabulai sadaļā “Darba veids” norādītā cena ir 1200 rubļu. Laukā “Paveiktā darba apjoms” tiek ievadīts skaitlis 100 - strādnieku salikto galdu skaits. Un, pamatojoties uz šiem datiem, programma automātiski aprēķina komandas produkcijas apjomu.
Tagad mēs koncentrējamies uz cilni ar nosaukumu “Darbinieki”, kur ir norādīts pašas brigādes sastāvs. Mēs izvēlamies divus darbiniekus, kas tur pieņemti nedaudz agrāk - Smetaninu un Stahanovu. Dokumentu tabulā ir divi lauki - “Koeficients” un “Tarifa likme” (gandrīz tāda pati kā KTU). Komandas nopelnītā summa tiks sadalīta šajos laukos. Visticamāk, jūs savā programmā šos laukus vēl neredzēsit.
Lai iepriekš minētie “Koeficients” un “Tarifa likme” būtu pieejami “1C ZUP”, ir jāveic papildu iestatījumi. Lai to izdarītu, galvenās izvēlnes sadaļā “Iestatījumi” atrodiet vienumu “Ievades datu ievades veidnes”, pēc tam atveriet tās un atlasiet rindu “Ceļojošais darbs”.
Pēc tam atvērtajā logā “Ceļojuma darbs” iestatiet slēdzi “Sadalīts visiem darbiniekiem” aktīvajā pozīcijā un atlasiet vēlamo sadales metodi - “Ņemot vērā tarifu likmju lielumu” vai “Ņemot vērā koeficientu”. Šīs ir nezināmās vietas ar iestatījumiem, kas parādās ZUP programmas konfigurācijā.
Saglabājiet dokumentu ar nosaukumu “Ceļošanas darbi (sākotnējo datu ievades dokumenta veidne)” un atgriezieties pie dokumenta “Ceļošanas darbi (sākotnējās datu ievades dokumenta veidne)”, kurā iepriekš ievadījām datus par komandas darba rezultātiem. Lai lauki “Tarifa likme” un “Koeficients” tiktu parādīti cilnē “Darbinieki”, šis dokuments būs jāaizver un jāatver vēlreiz.
Visiem darbiniekiem koeficienti tiks automātiski aizpildīti ar vērtību 1. Un “Tarifa likmes” dati būs atkarīgi no vērtības, ko atzīmējāt dokumentā “Pieņemšana darbā”. Šajā gadījumā strādājošajiem ir atšķirīgas likmes, tāpēc darbinieku nopelnītā summa būs proporcionāla viņu likmēm.
Ja mainās koeficienta vērtība, tad attiecīgi mainīsies arī summa, ņemot vērā jauno koeficientu. Šajā gadījumā abiem darbiniekiem mēs atstāsim KTU vienādu ar 1.
Tagad izlasiet šo dokumentu. Bet pats tā turēšanas fakts nebūt nenozīmē, ka līdzekļi tiek uzkrāti uzņēmuma darbiniekiem. Galīgais algu saraksts tiks apstrādāts dokumentā “Algu saraksts”. Aizpildot tās tabulas daļu, abiem darbiniekiem tajā jāievada summas, kas aprēķinātas saskaņā ar “Gabaldarbs” un ar aprēķina veidu “Izpeļņa par gabaldarbu (algotajiem darbiniekiem).”
Un, protams, palaidiet dokumentu ar nosaukumu “Algu saraksts”.
Vienlaicīga brigādes ietērpa aprēķins ar algu
Tagad pievērsīsimies tam, kā ZUP 3.0 iestatīt vienlaicīgu komandas pasūtījuma ar algu uzkrāšanu. Mums nepietiek ar tipisko aprēķinu veidu “Gbalapeļņa (algotajiem darbiniekiem)”. Svarīgi piebilst, ka šāda veida aprēķinu nevar piešķirt vienlaikus ne ar “Maksājumu pēc stundas likmes”, ne ar “Maksājumu pēc algas”. Šajos uzkrājumos cilnē “Laika uzskaite” ir definēta vērtība “Par pilnu maiņu nostrādāšanu termiņā” un “1C ZUP” darbiniekam ir aizliegts piešķirt vienlaicīgi plānoto uzkrājumu izpratnē, kuriem ir līdzīgas iestatījumi.
Lai novērstu šo ierobežojumu, izveidojiet jaunu aprēķinu veidu, kurā laika uzskaites iestatījumiem tiks iestatīta nepieciešamā vērtība “Papildmaksa par jau apmaksāto laiku”. Izveidojiet aprēķina veidu, izmantojot kopēšanu, un nosauciet to par "gabala ieņēmumi (tikai līgums)." Tajā mums jārunā par dažām izmaiņām, jo īpaši:
1). Lai laika uzskaites iestatījums saņemtu nepieciešamo vērtību, laukā “Uzkrāšanas mērķis”, kas atrodas cilnē “Pamata”, ir jāatlasa vienums “Uzkrājumi un maksājumi”. Tagad laika uzskaitei automātiski tiks izmantota vērtība “Papildu maksājums par jau apmaksāto laiku”.
3). Lai dokumentā “Algas saraksts” notiktu galīgie aprēķini, laukā “Uzkrāšana tiek veikta” atlasiet “Mēnesi”.
Šo iestatījumu rezultātā jūs varat vienlaikus piešķirt darbiniekiem aprēķina veidu “Izpeļņa no gabaldarba (tikai līgums)” un “Samaksa pēc algas”.
Tāpat kā pirmajā gadījumā, tiek ievadīta arī informācija par akorddarba izpeļņu. Tas notiek saskaņā ar šādu darbību algoritmu: "Alga" - "Dati algas aprēķinam" - "Ceļošanas darbs".
Algu un darījumu uzkrājums tiek realizēts, izmantojot dokumentu “Algu uzkrāšana”, kur aizpildot būs redzama informācija par 2 uzkrājumu veidiem - “Izpeļņa gabaldarbā (tikai līgums)” un “Izmaksa pēc algas”.
Grāmatvedības parametros iespējojam iespēju strādāt ar akorda algu. Iestatījumi – Algu aprēķins – Uzkrājumu un atskaitījumu sastāva iestatīšana – Citi uzkrājumi – Ieņēmumi par gabaldarbu – Pieteikties un aizvērt.
Pēc tam uzkrājumu sarakstā automātiski tiks parādīti aprēķinu veidi “Izpeļņa par gabaldarbu (algotiem darbiniekiem)” un “Izpeļņa par gabaldarbu (stundas strādniekiem)”. Šāda veida aprēķini ir piemēroti situācijai, kad darbinieks saņem vai nu akorda izpeļņu, vai arī algu, ja tā izrādās lielāka.
Piezīme! Sadaļā “Uzkrāto rādītāju vērtības” slēdzis pēc noklusējuma ir iestatīts pozīcijā “Pēc reģistrācijas datuma atbilstības uzkrāšanas intervālam”. Šo metodi izmanto tikai tad, ja plānojat ierakstīt gabaldarbu pa dienu. Jāpatur prātā, ka, ja kāda iemesla dēļ ražošana tiek reģistrēta dienā, kad darbinieks faktiski nebija klāt, tad tas netiks ņemts vērā, aprēķinot algu. Ja norādāt, ka ir jāizvēlas visas mēneša uzkrātās vērtības (kā mūsu piemērā), tad, aprēķinot šādu uzkrājumu, gabaldarba ienākumi tiek ņemti vērā par visu mēnesi.
Uzkrājumu veidi “Gabalda izpeļņa (strādājošiem pēc algas)” un “Galbaltā (ar stundas tarifa likmi)” darbiniekiem tiek piešķirti saskaņā ar šādiem dokumentiem:
- “Pieņemšana darbā”, “Pieņemšana darbā pēc saraksta” (Personnel – Izveidot – Pieņemšana darbā);
- “Personāla pārcelšana”, “Personāla pārcelšana pēc saraksta” (Personāls – Pieņemšana, pārcelšanas, atlaišanas);
- “Darba maiņa” (Alga – Darbinieka atalgojuma maiņa), kas pieejama, ja algas parametru iestatīšanā (Iestatījumi – Algas) ir atzīmēta izvēles rūtiņa “Izmantot īstermiņa darba samaksas izmaiņas atkarībā no veiktā darba”.
- “Pāreja pie cita darba devēja” (HR – Pieņemšana, pārcelšana, atlaišana);
- “Plānoto uzkrājumu izmaiņas” un “Atalgojuma izmaiņas” (Alga – Darbinieku atalgojuma izmaiņas).
Darba veidu un to cenu ievadīšana
Direktorijā “Darbinieku darba veidi” ievadiet darba veidus (Iestatījumi – Darba veidi).
Ievadiet nosaukumu, cenu un derīguma termiņu.
Faktiskais izpildītā gabaldarba apjoms tiek fiksēts mēneša laikā, izmantojot dokumentu “Gabaldarbs” (Alga - Dati izpeļņas aprēķināšanai), kas konfigurēts pēc iepriekš noteiktas veidnes (Iestatījumi - Sākotnējo datu ievades veidnes).
Veidni var mainīt atkarībā no jūsu grāmatvedības prasībām.
- Darbu veidi.
Darba veidus, par kuriem dati tiks ievadīti vēlāk, var aizpildīt tieši dokumentā vai iepriekš atlasīt pašā veidnē.
Ja ir atlasīta opcija “Aizpildīts dokuments”, dokumentā var izvēlēties darījumu veidus.
Ja ir atlasīts vienums “Iepriekš atlasīts”, tad veidnē tiek konfigurēti darba veidi, kuriem šī veidne ir ievadīta.
- Veiktā darba apjoms.
Ja ir atlasīta pozīcija “Ierakstīts katram darbiniekam”, dokuments “Gabaldarbs” tiks ievadīts katram darbiniekam.
Ja sadaļā “Pabeigtā darba apjoms” slēdzis ir iestatīts uz pozīciju “Izdalīts visiem darbiniekiem”, dokumentā “Darbs gabalā” parādās divas cilnes: “Pabeigtais darbs” un “Darbinieki”. Pēc noklusējuma kopējais paveiktā darba apjoms tiks vienmērīgi sadalīts starp norādītajiem darbiniekiem. Sadale notiks atkarībā no izvēlētā sadales parametra (Koeficienti, Tarifu likmes, Nostrādātais laiks).
Mūsu piemērā sadale notiek, ņemot vērā koeficientus. Cilnē “Pabeigts darbs” mēs iestatām komandas veiktā darba apjomu.
Un cilnē “Darbinieki” aizpildām darbiniekus, kuri veica šos darbus, un atbilstošos koeficientus.
Pabeigtais darbs tiek ievadīts par vienu dienu vai patvaļīgi izvēlētam intervālam (iespēja ievadīt gabaldarba izpeļņu par mēnesi vai nedēļu).
- Nodaļu atpazīstamības un darbinieku saraksta iestatīšana. Dokuments arī konfigurēs darbinieku un nodaļu redzamību. Ir iespējams automātiski aizpildīt dokumentu sarakstu vai pielāgot dokumentus noteiktām nodaļām.
Pēc dokumenta ievades veidnes iestatīšanas mēs turpinām ievadīt datus gabaldarba izpeļņas aprēķināšanai. Alga – Dati algas aprēķināšanai.
Iepriekš aizpildītajā veidnē mēs norādījām, ka šo dokumentu aizpilda nodaļa, norādot šādus parametrus:
Darba veidi – Aizpilda dokumentā.
Darba apjoms tiek sadalīts starp visiem darbiniekiem, ņemot vērā koeficientu.
Dokumentā “Algas aprēķina dati” atlasiet saglabāto veidni.
Cilnē “Pabeigtie darbi” aizpildiet darbu sarakstu un veikto darbu apjomu.
Cilnē “Darbinieki” aizpildiet darbinieku sarakstu (varat izmantot aizpildīšanas pogu) un ievadiet viņiem atbilstošos koeficientus.
Tālāk mēs izveidojam dokumentu “Algas saraksts”, kurā ir iekļauts darbinieka akorda izpeļņas aprēķins. Turklāt, ja alga vai stundas likme ir lielāka par akorddarba izpeļņu, darbiniekam tiks iekasēta maksa alga atkarībā no nostrādātā laika.
Čerņišova Ludmila,
Uzņēmuma ANT-HILL vecākais konsultants
- Plānas kefīra pankūkas ar caurumiem
- Pūkainie rauga virtuļi ar pienu, pildīti ar ievārījumu un sauso raugu Virtuļi ar ūdeni un raugs ar ievārījumu
- Burkānu cepumi - kā pagatavot mājās gatavotus bērniem, diētiskus vai ar žāvētiem augļiem pēc soli pa solim receptēm Cepumi no burkānu kūkas un auzu pārslām
- Zivis marinētas ar burkāniem un sīpoliem - recepte ar fotogrāfijām