Likwidacja przedsiębiorstwa w sposób alternatywny. Likwidacja oficjalna czy alternatywna: co wybrać Wsparcie prawne likwidacji spółki - cena naszych usług jest niższa niż ewentualne straty
Niedawno Kodeks karny Federacji Rosyjskiej został uzupełniony nowym artykułem.:
Artykuł 173 ust. Nielegalne tworzenie (tworzenie, reorganizacja) osoby prawnej
1. Utworzenie (utworzenie, reorganizacja) osoby prawnej przez nominowanych -
podlega karze grzywny w wysokości od 100 tys. do 300 tys. rubli lub w wysokości uposażenia lub innego dochodu skazanego przez okres od siedmiu miesięcy do roku albo pracy przymusowej na na okres do trzech lat lub pozbawienie wolności na ten sam okres.
2. Te same czyny popełnione:
A) przez osobę wykorzystującą swoje oficjalne stanowisko;
b) przez grupę osób po uprzednim uzgodnieniu, -
podlega karze grzywny w wysokości od 300 tys. do 500 tys. rubli lub w wysokości wynagrodzenia lub innego dochodu skazanego przez okres od roku do trzech lat lub robót przymusowych na okres od roku do 3 lat. od 180 do 240 godzin lub pozbawienia wolności na okres do pięciu lat.
Notatka. W niniejszym artykule przez nominowanych rozumie się osoby, które są założycielami (uczestnikami) osoby prawnej lub organami zarządzającymi osoby prawnej, przez wprowadzenie w błąd, która osoba prawna została utworzona (utworzona, zreorganizowana).
Ale nasi biznesmeni z bogatym doświadczeniem w „otwieraniu i zamykaniu firm” albo teraz o tym nie wiedzą, albo nie zdają sobie sprawy z nowego niebezpieczeństwa, jakie kryje się za prostą zmianą wartości nominalnej – jednostką i działaniem na radełkowane „przeciek i zapomnij”.
Wcześniej wszystko było proste - doprowadzili firmę do likwidacji, zmienili założyciela i dyrektora na włóczęgę-nominalnego-inwestora i to wszystko, nie ma żadnej odpowiedzialności, bo nowy dyrektor jest „odpowiedzialny” za wszystko. Wszystko „potoczyło się”, więc teraz wszystko będzie tak samo. Pod względem pieniędzy jest niedrogi, pod względem czasu reżyserzy są tacy sami.
Teraz, wraz z pojawieniem się artykułów 173.1, 173.2, sytuacja uległa zmianie. Już teraz jest praktyka i wyroki skazujące. Ale najciekawsza rzecz będzie dalej, kiedy dyrektor będzie nominalny w firmach. Prędzej czy później pojawi się bardzo oszczędny klient, który zdecyduje się zlikwidować swoją firmę w najtańszy sposób, jednocześnie przemilczając problemy w firmie.
Co więcej, wszystko jest proste, wzywają nowego dyrektora par dla firmy, w której występują problemy, na których, jak się okazuje, kolejne sto firm, które oczywiście " nic nie wie, nie zamierzał prowadzić działalności i został bezczelnie wprowadzony w błąd sto czy dwieście razy". I został wprowadzony w błąd, razem z prawnikami - czyli grupą osób za wcześniejszą zgodą. Do pięciu lat więzienia. A zeznania byłych założycieli, mówią: "właśnie sprzedaliśmy firmę" brzmi bardzo tutaj nieprzekonujące, a co najważniejsze - nieodpowiednie.
Oznacza to, że tylko na podstawie zeznań jednego nowego dyrektora o wartości nominalnej możliwe jest zainicjowanie na podstawie art. 173,1 Kodeksu Karnego Federacji Rosyjskiej. Naiwnością byłoby sądzić, że nowy dyrektor okaże się człowiekiem z pryncypiami i weźmie na siebie wszystko, bo inaczej pójdzie pod 173,2 za dostarczanie dokumentów, gdzie realna kara pozbawienia wolności też jest całkiem możliwa. Więc napisze, co będzie potrzebne.
Następnie domek z kart zaczyna się kruszyć. W końcu, jeśli nowy dyrektor kandydata zeznał, że został wprowadzony w błąd co do spółki LLC „Vasilek”, to w związku z tym został również wprowadzony w błąd co do LLC „Snezhinka” i wszystkich innych setek firm. Oznacza to udaną i owocną współpracę organów ścigania z byłymi założycielami i dyrektorami tych firm, którzy za dobrą monetę skorzystali z alternatywnej likwidacji. Szczególnie zdesperowani biznesmeni, którym udało się w ten sposób zlikwidować zadłużone firmy, przepisując wszystko na figuranta, ryzykują dołączenie kilku kolejnych artykułów z kodeksu karnego do 173,1 kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej.
Nasza firma jest w stanie udzielić szczegółowych informacji i doradzić w sprawie likwidacji przedsiębiorstwa. Aby to zrobić, wystarczy mieć odpowiednie dokumenty założycielskie z pieczęcią przedsiębiorstwa. Resztę kroków wykonamy.
#Pomoc prawnika #Rejestracja spółek #Likwidacja spółek #ooopravoved_yuridicheskieUslugi #ooopravoved_LegalAddress
Alternatywa w Moskwie - prosty i szybki sposób na zakończenie działalności firmy. Procedura ta jest okazją do uniknięcia zobowiązań wobec wierzycieli. Wszelkie prawa i obowiązki zostają przeniesione na nowych członków spółki, a klient z kolei otrzymuje dokumenty potwierdzające zmiany członków i dyrektorów, zarejestrowane w sposób przewidziany prawem.
Korzyści z alternatywnej likwidacji
- Pozbycie się długów bez znacznych kosztów finansowych.
- Mała paczka dokumentów.
- Zakończenie działalności gospodarczej za 3 tygodnie.
- Ochrona aktywów.
- Możliwość uniknięcia kontroli podatkowej.
- Procedura jest przeprowadzana zgodnie z prawem.
Dokumenty do alternatywnej likwidacji
- Certyfikat państwowej rejestracji organizacji.
- Zaświadczenie potwierdzające fakt rejestracji podatkowej.
- Wyciąg z rejestru państwowego.
- Statut organizacji i jej kopia.
- Kopie danych paszportowych obecnych uczestników i lidera.
- Protokół (decyzja) o utworzeniu osoby prawnej.
- Protokół (decyzja) o powołaniu kierownika.
- Pieczęć organizacji.
Rodzaje alternatywnej likwidacji
Alternatywna likwidacja LLC odbywa się na trzy sposoby:
- Reorganizacja. Odbywa się w formie fuzji lub przystąpienia. W pierwszym przypadku spółki podejmują decyzję o połączeniu, odbyciu walnych zgromadzeń, opracowaniu umowy połączenia, statutu, aktu przejęcia. Zobowiązania zreorganizowanych firm, w tym te, których nie wypełniły, zostają przeniesione na nowy podmiot prawny. Firmy, które zdecydują się na połączenie, są wykluczone z Jednolitego Państwowego Rejestru Osób Prawnych. Przystępując do założycieli spółek podpisuje się porozumienie, które określa etapy reorganizacji, tryb finansowania czynności procesowych. Ostatnim etapem procedury jest wpis informacji do Jednolitego Państwowego Rejestru Osób Prawnych o nowej spółce. Reorganizacja umożliwia wykluczenie informacji o osobie prawnej z rejestru. Od tego czasu firma oficjalnie zaprzestała działalności. Wadą procedury jest wysokie ryzyko pociągnięcia do odpowiedzialności osób pełniących funkcje zarządcze od momentu powstania spółki do zakończenia procedury reorganizacyjnej.
- Sprzedaż. Ta metoda pozwala firmie funkcjonować, ale z nowymi właścicielami i zarządem. Alternatywną likwidację przedsiębiorstwa przeprowadza się poprzez zbycie udziałów w kapitale zakładowym lub wprowadzenie nowych osób do grona założycieli i „połączenie” udziałów. Pozbawienie uprawnień byłych wspólników korporacji w pierwszym przypadku następuje z chwilą podpisania umowy kupna-sprzedaży, w drugim – od dnia zarejestrowania zmian w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych. Przed lub po zakończeniu procedury następuje zmiana organu wykonawczego w firmie. Transakcja musi być zarejestrowana u notariusza. Aby wprowadzić zmiany w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych, do organu rejestracyjnego wysyłany jest poświadczony notarialnie wniosek. Do wpisu nowych osób wymagany jest wniosek o ich wpis do liczby członków spółki, dokument potwierdzający wpłatę na kapitał zakładowy, decyzję o wystąpieniu ze spółki byłego uczestnika i podziale jego udziału. Proces sprzedaży trwa około miesiąca. Osoba prawna zachowuje aktywa, należności i zobowiązania. Wadą procedury jest możliwość zastosowania subsydiarnych środków odpowiedzialności wobec byłych właścicieli, którzy zarządzali organizacją przed jej sprzedażą.
- Likwidacja wszczęta przez organ podatkowy, skutkująca przerwą w korzystaniu ze spółki. Ten rodzaj alternatywnej likwidacji LLC jest akceptowalny, jeśli firma nigdy nie składała deklaracji podatkowych w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy, nie przeprowadzała żadnych operacji na rachunkach otwartych lub jeśli istnieje wpis w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych o nieścisłości informacji o podmiocie prawnym przez okres dłuższy niż 6 miesięcy od daty wpisu. Zgodnie z prawem organizacja wykreślona z państwowego rejestru natychmiast zaprzestaje prowadzenia działalności gospodarczej.
Alternatywna procedura likwidacji
Usługa likwidacji LLC obejmuje dwa etapy: wprowadzenie nowej osoby, która wcześniej nie była pracownikiem organizacji, na listę założycieli oraz złożenie pakietu dokumentów do organu podatkowego:
- Oświadczenie poświadczone notarialnie.
- Protokół uczestników organizacji lub decyzja założyciela o zmianie szefów firmy.
- Kopie statutu.
- Wyciągi z rejestru państwowego.
- Dane paszportowe nowego członka firmy lub dyrektora generalnego.
Ceny alternatywnej likwidacji LLC
Koszt alternatywnej likwidacji LLC wynosi od 50 000 rubli.
Firma Pravoved prowadzi alternatywną likwidację osób prawnych.
Zalety:
- Porady dotyczące niuansów transakcji.
- Optymalny schemat zabiegu.
- Minimalne ryzyko.
- Profesjonalne wsparcie wszystkich etapów procesu zamykania firmy.
- Ścisłe przestrzeganie terminów.
- Poufność.
Wypełnij formularz opinii i powierz likwidację firmy profesjonalnym prawnikom!
Alternatywna likwidacja LLC to proces charakteryzujący się formalnym zakończeniem działalności organizacji. Wybór tej metody zapewnia umiejętność minimalizowania ryzyka ze względu na dokładne kontrole przeprowadzane przez odpowiednie upoważnione organy, a także późniejsze kary w przypadku nieprzestrzegania ram prawnych Federacji Rosyjskiej.
Plusy i minusy
W przeciwieństwie do innych metod odebrania uprawnień szefowi spółki, alternatywna likwidacja ma następujące pozytywne aspekty:
- dość krótkie terminy (od dziesięciu dni do miesiąca);
- stosunkowo niedroga opcja likwidacji;
- niski stopień związanego z tym ryzyka.
W przypadku, gdy wymieniona metoda miała wyłącznie zalety, rozważenie innych wariantów zakończenia działalności osoby prawnej wyglądało nielogiczny.
W związku z tym proponuje się zapoznanie z negatywnymi aspektami wyboru alternatywnej likwidacji LLC, w tym:
- Wysokie prawdopodobieństwo zaangażowania byłych założycieli spółki w zobowiązania zależne.
- Notarialne poświadczenie umowy sprzedaży wiąże się z dostarczeniem ogromnej liczby powiązanych dokumentów.
- Ponadto oficjalne poświadczenie notarialne takiej transakcji jest dość kosztowne.
Likwidacja alternatywna nie przynosi skutku porównywalnego z dobrowolnym rozwiązaniem przedsiębiorstwa lub uznaniem upadłości LLC. Z kolei decydując się na wybór tej metody, założyciel pozbywa się zbędnych nakładów finansowych.
Ponadto ograniczana jest liczba spotkań z organami państwowymi, co często może ujawnić nieścisłości w sprawozdawczości dyrektora lub pociągnąć założyciela do odpowiedzialności karnej lub administracyjnej.
W większości przypadków stosuje się inne metody likwidacji przedsiębiorstwa LLC z długami. Ta metoda jest istotna ze względu na niedoskonałość aktów prawnych.
istnieje dwa sposoby alternatywnej likwidacji LLC, pośród których
- Zmiana w zarządzaniu firmą.
- Reorganizacja, a następnie likwidacja.
Ta metoda jest scharakteryzowana zmiana szefa firmy gdy własność przedsiębiorstwa zostaje przeniesiona na osoby trzecie poprzez akt sprzedaży. Osoba, która przejmuje firmę staje się jej CEO.
Jednak firma nadal działa. Wszystkie obowiązki i prawa LLC są podzielone według zgodnie z zasadą:
- Były właściciel firmy ponosi pełną odpowiedzialność prawną i administracyjną za działalność obiektu, począwszy od momentu zakupu firmy, aż do oficjalnego przeniesienia wszystkich zobowiązań kupującego.
- Z kolei nowy założyciel organizacji odpowiada za działalność przedsiębiorstwa od momentu ponownej rejestracji.
Tym samym nie będzie możliwe uniknięcie pełnej odpowiedzialności za niezgodność z niektórymi punktami ram prawnych Federacji Rosyjskiej. W przypadku pytań, które pojawiają się podczas weryfikacji dokumentacji lub audytu, upoważnione organy mają pełne prawo do pociągnięcia do odpowiedzialności byłego szefa LLC.
Główną zaletą tej metody jest umożliwienie w krótkim czasie na krótki okres czasu odciążenia części odpowiedzialności za funkcjonowanie firmy. Po pewnym czasie udział poprzedniego właściciela zmniejsza się do: minimum. W rezultacie ostateczny cel likwidacji LLC uważa się za spełniony.
Cechy metody
- Czas realizacji to około 25 dni roboczych.
- Stosunkowo niski koszt.
- Zapisywanie informacji o firmie i jej liderach w jednym rejestrze państwowym.
- Możliwość pociągnięcia byłych właścicieli do odpowiedzialności subsydiarnej.
- Imponująca liczba dokumentów niezbędnych do poświadczenia notarialnego.
- Wysokie opłaty notarialne w przypadku oficjalnej rejestracji transakcji.
Gradacja
- Pierwszym krokiem jest rozbudowa struktury założycielskiej, gdzie przyszły właściciel firmy zajmuje puste miejsce w zarządzie. Nowy członek zarządu składa do organów wykonawczych wniosek, w którym pisze o zamiarze wejścia do środowiska zarządczego najwyższego szczebla. We wniosku wyraźnie określono wielkość udziału, a także kwotę wniesionych do kapitału zakładowego przedsiębiorstwa. Wszystkich dyrektorów firmy zapraszamy do rozpatrzenia wniosku. Na spotkaniu decydują, czy przyjąć nowego członka do społeczności.
- Po pozytywnej odpowiedzi procedura rejestracji nowego członka LLC odbywa się na poziomie legislacyjnym. W celu oficjalnego poświadczenia legalności tych działań wymagane jest złożenie następującego pakietu dokumentów do Federalnej Służby Podatkowej w ciągu pięciu dni roboczych: zmieniony statut LLC, pisemna decyzja wspólników o dopuszczeniu nowego członek organizacji, zaświadczenie o rejestracji osoby prawnej, wyciąg z Jednolitego Państwowego Rejestru Osób Prawnych, formularz P14001, zaświadczenie o uiszczeniu opłaty państwowej (pokwitowanie).
- Po pomyślnym zakończeniu etapów następuje ostatni etap, który oznacza wycofanie obecnego założyciela z LLC. Taki wniosek należy złożyć do Federalnej Służby Podatkowej wraz z wstępnie wypełnionym formularzem P14001. Podpisuje go obecny nowy prezes organizacji.
Reorganizacja w celu likwidacji
Istotą tej metody jest formalne zakończenie działalności jednego podmiotu prawnego, co charakteryzuje się przeniesieniem praw i uprawnień na spółkę następcę. Wszystkie spory są rozwiązywane z nowym właścicielem LLC.
istnieje dwie metody reorganizacji w celu likwidacji, w tym fuzje i przejęcia.
Przez zbieg
Fuzja LLC- To jeden z rodzajów likwidacji poprzez reorganizację przedsiębiorstwa. Metoda ta charakteryzuje się przeniesieniem uprawnień i obowiązków spółki na inny podmiot prawny.
Po podpisaniu stosownej umowy strona przenosząca prawa całkowicie przestaje istnieć, natomiast legalność umowy reguluje wyłączenie informacji z Jednolitego Państwowego Rejestru Osób Prawnych. Oprócz likwidacji przedsiębiorstwa przeprowadzana jest reorganizacja przez fuzję w celu powiększenia firmy.
Poprzez dołączenie
Przystąpienie LLC jest alternatywną metodą likwidacji poprzez reorganizację firmy. W przeciwieństwie do fuzji, przynależność oznacza sukcesję między istniejącymi podmiotami prawnymi (jedną lub większą liczbą).
Z kolei organizacja przenosząca prawa zostanie uznana za nieważną. Po przejściu odpowiednich procedur wszystkie obowiązki zlikwidowanej organizacji zostaną przeniesione na spółkę następcę.
Należy zauważyć, że procedury te są prawie identyczne i różnią się jedynie wnioskiem o dany proces.
Etapy procesu
- Początkowo wszyscy obecni wspólnicy przedsiębiorstwa muszą być obecni na walnym zgromadzeniu, na którym są zobowiązani do podjęcia decyzji o połączeniu przedsiębiorstwa. Wyniki zebrania członków LLC poświadcza się pisemnie w protokole ze spotkania. Podstawą dokumentacyjną połączenia jest następujący komplet dokumentów: umowa połączenia/przystąpienia, zaktualizowany statut organizacji, akt cesji.
- Po ostatecznej decyzji i zebraniu wszystkich niezbędnych wniosków należy udać się do służb państwowych (urząd skarbowy), które oficjalnie zarejestrują proces fuzji/akcesji. Jednocześnie, oprócz powyższych dokumentów, dołączona jest decyzja o połączeniu podpisana przez wszystkie strony uczestniczące w porozumieniu.
- W ciągu pięciu dni roboczych po wprowadzeniu zmian w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych wierzyciele muszą zostać powiadomieni na piśmie o zamiarach organizacji.
- Informowanie o połączeniu w mediach, w szczególności w czasopiśmie Państwowy Biuletyn Rejestracyjny. Możesz ubiegać się o zmianę informacji na oficjalnej stronie internetowej wydawnictwa vestnik-gosreg.ru.
- Zdanie egzaminu w komisji antymonopolowej.
- Inwentaryzacja i sporządzenie aktu dodatku.
- Rejestracja państwowa wszystkich zmian. Na koniec musisz wypełnić następujące numery formularzy: 16003, 14001, 13001.
Celowość
Zasady działania tego schematu poznali rosyjscy biznesmeni na początku lat 90. XX wieku. Ze względu na niedoskonałość ówczesnych przepisów, przedsiębiorcy w razie problemów mogli bezkarnie uchylać się od odpowiedzialności.
Po prostu przepisali firmę na osobę, która nie była w stanie wypełnić zobowiązań pozostawionych przez poprzednich właścicieli. Do chwili obecnej ramy prawne Federacji Rosyjskiej przewidują kara karna za podjęcie takich działań.
Zaostrzenie prawa pozwoliło uniknąć problemów związanych z machinacjami przedsiębiorców. Ten schemat to tylko opóźnienie dla przedsiębiorców, którzy postanowili zatrzeć ślady manipulacji własnym kapitałem poprzez alternatywną likwidację.
Z drugiej strony jest to metoda idealna dla przedsiębiorstw, które w trakcie swojej działalności nie naruszyły prawa. Jego zalety pozwolą znacznie zaoszczędzić na procesie likwidacji przedsiębiorstwa, a także przeprowadzić operację znacznie wcześniej niż zwykle.
Zagrożenia i problemy tego typu likwidacji są szczegółowo omówione w filmie.
Alternatywna likwidacja LLC to procedura, w której podmiot prawny jest likwidowany przy minimalnych kosztach i kontrolach podatkowych. Ta technologia jest bardzo pożądana, ponieważ skraca czas wszystkich operacji. Nie wiąże się to ze znacznymi kosztami, jak standardowa procedura. Nie ma potrzeby przechodzić wielu kontroli przez agencje rządowe, co jest ważne, jeśli osoba prawna ma długi i inne kontrowersyjne kwestie.
Istnieją dwa główne sposoby alternatywnego zniesienia: poprzez zmianę prezesa i reorganizację. W drugim przypadku firma przestaje istnieć, natomiast przy zmianie kluczowych osób może dalej działać.
Likwidacja poprzez zmianę dyrektora generalnego i założycieli LLC: cechy procedury
Ta alternatywna likwidacja LLC to procedura, w której firma jest sprzedawana osobom trzecim. Nowa właścicielka może samodzielnie decydować o swoim przyszłym losie:
- zakończyć działalność firmy;
- Zmień specjalizację i kontynuuj pracę;
- Kontynuuj działania bez wprowadzania zmian.
Po dokonaniu zmian w składzie osoby prawnej stary właściciel przestaje odpowiadać za bieżącą działalność firmy.
Rozważ zalety tej opcji:
- Wykonanie procedury zajmie tylko 10-25 dni;
- Jest to jedna z najtańszych metod eliminacji;
- Założyciele LLC biorą w tym minimalny udział.
Ma jednak również wiele wad:
- Informacje pozostają w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych, a zatem miecz Damoklesa nadal wisi nad dawnym właścicielem w postaci odpowiedzialności karnej za poprzednie operacje w firmie;
- Zwiększone ryzyko odpowiedzialności zastępczej. Informacje o koncepcji odpowiedzialności subsydiarnej;
- W przypadku sporządzania transakcji kupna-sprzedaży wymagany będzie duży pakiet dokumentów;
- Aby sfinalizować transakcję u notariusza, osoba oczekuje wysokich opłat.
Jeżeli naruszenia zostały ujawnione na poprzednich etapach działalności firmy, to nawet po zmianie właścicieli i kierownictwa firmy, odpowiedzialność poniosą dotychczasowi właściciele.
Reorganizacja osoby prawnej
Reorganizację podmiotu prawnego można przeprowadzić na różne sposoby. Jednak w każdym przypadku procedura wiąże się z zakończeniem istnienia spółki w jej obecnym kształcie. Przechodzi na własność firmy przejmującej. Reorganizacja odbywa się na dwa sposoby:
- połączenie. Wiąże się to z likwidacją byłego podmiotu prawnego. Wszelkie prawa do firmy zostają przeniesione na nową LLC. Aby to zrobić, musisz zarejestrować nową osobę w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych. Procedura zajmie około tygodnia.
Przed zakończeniem procedury likwidowana spółka musi przejść przez określone procesy legislacyjne. Należą do nich powiadomienie wierzycieli o transakcji. Konieczne jest przesłanie im specjalnych zawiadomień z potwierdzeniem ich otrzymania, a także opublikowanie wiadomości o abolicji w Biuletynie Rejestracji Państwowej.
Przeprowadzana jest fuzja, po której wydawane jest zaświadczenie o rozwiązaniu osoby prawnej. Wydawane jest również zaświadczenie o rejestracji następcy. Wszystkie zobowiązania podatkowe LLC muszą zostać opłacone przez nowych właścicieli. - Przystąpienie. Wygląda to na fuzję, ale mechanizmy różnią się w następujący sposób - po połączeniu wszystkie firmy kończą pracę, z wyjątkiem tej, na którą zostaną przeniesione prawa do wszystkich innych zniesionych LLC.
Wśród zalet wydarzenia można zauważyć, że nie jest wymagane uzyskanie zaświadczenia o braku zadłużenia od FIU. Upraszcza to proces, przyspiesza go. Po przeprowadzeniu procedury można uzyskać zaświadczenie potwierdzające to, a także zakończenie działalności innych firm.
Fuzja wiąże się z likwidacją dawnej LLC.
Rozważ korzyści płynące z reorganizacji:
- Istnieje wykluczenie osoby prawnej z Jednolitego Państwowego Rejestru Osób Prawnych;
- Nie jest wymagane zbieranie wielu dokumentów;
- Wydarzenie potrwa około trzech miesięcy.
Wśród wad procedury są:
- Jeżeli wierzyciele zgłoszą swoje roszczenia, nie będzie można przeprowadzić reorganizacji. Najpierw musisz spełnić wszystkie niezbędne wymagania;
- Zwiększone ryzyko odpowiedzialności subsydiarnej byłych właścicieli.
Są to najczęściej stosowane metody, które są alternatywą dla standardowej procedury. Ich wybór zależy od preferowanego terminu wydarzenia, a także od zadłużenia organizacji.
Kiedy alternatywne metody są najlepszym rozwiązaniem dla biznesu?
Standardowy proces abolicji obfituje w wyjazdy do różnych urzędów, gromadzenie dużej paczki dokumentów. Lista dokumentów dotyczących likwidacji LLC. Będziesz musiał uzyskać wszystkie niezbędne pozwolenia, wypisy. Jest to długotrwałe przedsięwzięcie, zwłaszcza jeśli likwidację prowadzi się w drodze upadłości. Im dłużej ten proces się przeciąga, tym więcej będzie wymagał nakładów. Będziesz musiał płacić nie tylko opłaty, ale także pensje do obecnego stanu.
Alternatywna likwidacja LLC będzie właściwa w następujących przypadkach:
- Potrzebujesz zaoszczędzić czas;
- Należy unikać dodatkowych kosztów;
- Firma ma długi;
- Organizacja ma naruszenia związane z opodatkowaniem.
We wszystkich tych przypadkach metody sprawią, że cały proces będzie łatwiejszy i bardziej ekonomiczny.
Najprostszą metodą likwidacji jest zmiana prezesa i założycieli.
Możliwe zagrożenia
W przypadku zastosowania alternatywnych metod organizacja prawdopodobnie stanie w obliczu zwiększonej kontroli. Przeprowadzane są w celu zapobiegania oszustwom i uchylaniu się od płacenia podatków.
Podczas likwidacji podmiotu prawnego możliwe są następujące ryzyka:
- Odpowiedzialność karna. Dzieje się tak, gdy zmiana kierownictwa została przeprowadzona przy udziale nominowanych. Ryzyko odpowiedzialności jest znacznie zwiększone, jeśli operacja została przeprowadzona wyłącznie w celu zniesienia;
- Powrót osoby do poprzedniego właściciela. Otrzymywane po przeprowadzeniu kontroli. Jeżeli nowa organizacja, na którą przeniesiono prawa do LLC, nie wykonuje żadnej działalności, może to stać się przedmiotem uwagi organów podatkowych. Firma wraca do dawnych założycieli. Prowadzi to do marnotrawstwa kosztów i konieczności przeprowadzenia drugiej eliminacji;
- Umyślne ogłoszenie upadłości. Podobny wynik może nastąpić w wyniku kontroli zdolności nowej spółki, która powstała w wyniku reorganizacji. Ryzyko wzrasta w przypadku niepokrytych zobowiązań.
Możesz znacznie zmniejszyć prawdopodobieństwo wystąpienia negatywnych scenariuszy. W tym celu LLC nie powinna wzbudzać podejrzeń. Nie powinna mieć długów, spornych zobowiązań. Jak zamknąć LLC z długami. Łatwiej jest przeprowadzić zarówno standardową, jak i alternatywną procedurą. Dlatego jeśli firma ma naruszenia, lepiej je najpierw wyeliminować. Jeśli tego nie zrobisz, wszystkie akcje likwidacyjne mogą zostać wydane na próżno.
W każdym razie poprzedni właściciele ponoszą odpowiedzialność za naruszenia popełnione w trakcie przeszłych działań.
W rezultacie będą musieli wydać pieniądze nie tylko na samą likwidację, ale także na spłatę długów, powtarzającą się abolicję.
Kiedy alternatywne metody byłyby odpowiednie? Optymalnie jest z nich korzystać, gdy organizacja pokryła wszystkie swoje długi i zapłaciła podatki. Może się zdarzyć, że zabieg zostanie przeprowadzony bez żadnych konsekwencji. Jednak prawdopodobieństwo tego jest bardzo niskie, ponieważ jeśli LLC ma problemy, będzie musiało przejść różne kontrole.
Zamknięcie firmy na alternatywne sposoby tylko na pierwszy rzut oka wydaje się kuszące. Tutaj potrzebujesz pomocy kompetentnego prawnika, a sam musisz być przygotowany, przynajmniej teoretycznie. Oto opinia ekspertów na ten temat:
Można zastosować alternatywne opcje zniesienia osoby prawnej. Jednak zaleca się to zrobić tylko w celu skrócenia czasu imprezy, a także kosztów. W ten sposób trudno uniknąć płacenia długów i płacenia podatków. Najprawdopodobniej założyciele poniosą podwójne koszty i problemy, jeśli uznają, że jest to wyjście z obecnej sytuacji. Najprostszym sposobem likwidacji jest zmiana prezesa i założycieli. Ten proces zajmuje minimum czasu. Nie wymaga dużej dokumentacji, a koszty są zredukowane. Reorganizacja jest również uważana za dobrą opcję.
We współczesnym świecie często pojawiają się okoliczności, które wymagają natychmiastowej likwidacji przedsiębiorstwa. Często konieczne jest jak najszybsze wykreślenie przedsiębiorstwa z rejestru. Przedstawiono kilka metod, które różnią się czasem realizacji i posiadają szereg cech indywidualnych.
Kiedy należy zlikwidować LLC?
Zastosowanie alternatywnej likwidacji spółki z ograniczoną odpowiedzialnością na papierze wygląda dość prosto. Jednak przy stosowaniu tej procedury w praktyce pojawia się szereg trudności, które są szczególnie dotkliwe dla osób niemądrych w prawie. Liczne wizyty w różnych urzędach, kontrole i wykonywanie wypisów wymagają od osoby zainteresowanej dużej ilości osobistego czasu. Nie wszyscy są gotowi wydać osobiste siły i środki.
Płatności i opłaty podatkowe wiążą się z dużymi kosztami finansowymi, a także wypłatą dotychczasowych pracowników organizacji. Techniki alternatywne przyczyniają się do złagodzenia niepożądanych konsekwencji. Ale jeśli kierownictwo organizacji przymknie oko na wszelkiego rodzaju naruszenia, spowoduje to problemy. Z reguły są one związane z czynnościami podatkowymi i pozostałymi długami.
Jeśli firma nie splamiła swojego wizerunku wszelkiego rodzaju naruszeniami, dopuszczalne jest użycie dowolnej z istniejących metod.
W złym przypadku powstają sytuacje, które pociągają za sobą następujące kary:
- Odpowiedzialność karna. W przypadku korzystania z nominowanych podczas formalnej zmiany kadry kierowniczej, prawo przewiduje sankcje karne. Prawdopodobieństwo nałożenia kary w naszym stanie jest bliskie zeru. Podejrzenia pojawiają się, gdy celem transakcji jest wyłącznie likwidacja;
- Powrót firmy do poprzedniego właściciela. Jeśli nie wykonuje się żadnej prawdziwej pracy, a organizacja jest tworzona przez łączenie innych. Zwrot następuje na podstawie wyników kontroli przeprowadzonej przez organy podatkowe. Te ostatnie przeprowadzają kontrole pod adresem siedziby. Jeśli po prostu nie ma śladów jakiejkolwiek działalności, sprawa jest natychmiast wysyłana do organów sądowych. Rezultatem są zmarnowane pieniądze i druga próba likwidacji;
- Potwierdzenie umyślnej upadłości spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Konkluzja jest taka, że spółka powstała w wyniku reorganizacji zostaje uznana za ubezwłasnowolnioną i wymaga likwidacji. Najczęściej powodem są niewykonane terminowo zobowiązania pierwotnych przedsiębiorstw. Praktyka staje się powszechna, gdy zaangażowani są poprzedni menedżerowie, którzy nie raczyli przekazywać dokumentów informujących o obecności długów i zobowiązań firmom zewnętrznym.
Czy warto likwidacja alternatywna?
W porównaniu ze sprzedażą, fuzją i przejęciem alternatywna likwidacja ma szereg zalet, które znajdują odzwierciedlenie w niższych kosztach pracy i korzyściach. Dlatego jego zastosowanie jest w pełni uzasadnione we współczesnym świecie. Aby uniknąć problemów, organizacja musi być czysta i nie wzbudzać wszelkiego rodzaju podejrzeń.
Co to jest alternatywna likwidacja LLC?
Alternatywna likwidacja osoby prawnej to zdarzenie, które formalnie prowadzi do zawieszenia działalności organizacji. Zmniejsza prawdopodobieństwo zlecania surowych kontroli przez organy podatkowe. Wykluczone jest ryzyko wykrycia naruszeń obowiązujących przepisów.
Innymi słowy, pomimo braku skutków, jakie przynosi oficjalna likwidacja, czyli dobrowolnej likwidacji lub upadłości, alternatywna jest znacznie szybsza i tańsza niż analogi nominalne.
W tych ostatnich do minimum ograniczane są nie tylko wydatki finansowe, ale także kontakty z przedstawicielami prawa. Jest to znacząca korzyść dla tych menedżerów, którzy kiedyś popełnili błędy i naruszyli obowiązujące przepisy, oszukując organy podatkowe lub wierzycieli zewnętrznych. Rosnącą tendencją jest stosowanie metod alternatywnych w przypadku zadłużenia.
Ale jest wiele niuansów, które wymagają pewnej wiedzy. Likwidacja alternatywna jest prosta tylko słowami, ale nie czynami.
Zmiana założycieli i CEO LLC
Główną istotą jest przeniesienie praw na osobę trzecią. Następnie przedsiębiorstwo lub firma nadal istnieje, formalnie otrzymując nowego lidera w postaci dyrektora generalnego. Zaletą jest to, że dawni właściciele są zwolnieni z odpowiedzialności za działania organizacji w chwili obecnej i ponosi ją w całości osoba piastująca stanowisko kierownicze w chwili obecnej.
Ale są też wady tej metody. Oczywiste jest, że wszelkie problemy dotyczące dotychczasowych wyników będą kierowane do poprzednich liderów. Oznacza to, że uniknięcie odpowiedzialności jest całkowicie niemożliwe. Dlatego w większości przypadków sprzedaż spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest niepraktyczna.
Główne zalety:
- Warunki minimalne, do dwudziestu pięciu dni roboczych;
- Niska cena.
Wady:
- Duże koszty notarialne podczas formalizacji transakcji;
- Informacje o dotychczasowej działalności organizacji są przechowywane w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych. Oznacza to, że każdy może uzyskać te informacje i pociągnąć byłego kierownictwa do odpowiedzialności;
- Do poświadczenia przez notariusza wymagany jest duży pakiet dokumentów;
- Wysokie prawdopodobieństwo nałożenia odpowiedzialności zależnej na dotychczasowych właścicieli organizacji.
Metoda ta jest uzasadniona, gdy wymagane jest jak najszybsze usunięcie odpowiedzialności i zminimalizowanie znaczenia dotychczasowego personelu administracyjnego i kierowniczego.
Reorganizacja w celu likwidacji
Najważniejsze jest to, że formalnie przestaje istnieć podmiot prawny, a odpowiedzialność z poprzednich właścicieli przechodzi na nowych liderów. Reorganizacja obejmuje dwie metody - łączenie i łączenie.
Likwidacja przez fuzję
Ta ścieżka wiąże się z likwidacją reorganizowanych podmiotów prawnych. Prawa i dotychczasowe obowiązki zostają całkowicie przeniesione na nowe kierownictwo organizacji. Procedura utworzenia nowego przedsiębiorstwa w rejestrze państwowym potrwa nie dłużej niż siedem dni.
Aby w pełni zakończyć proces reorganizacji, należy podjąć szereg środków legislacyjnych. Największe znaczenie mają powiadomienia przedsiębiorstw, które udzieliły kredytu, o przygotowywanej reorganizacji. W celu powiadomienia wierzycieli, wymagana korespondencja powinna być wysłana do nich osobiście i publikowana w dzienniku zwanym Biuletynem Rejestracji Państwowej więcej niż dwa razy.
Połączenie prawne organizacji jest opatrzone zaświadczeniem o zakończeniu działalności zreorganizowanych podmiotów prawnych. Wydawane jest również zaświadczenie o wpisie do rejestru nowej osoby.
Główną cechą jest to, że zobowiązania podatkowe są przenoszone w całości ze starego zarządu do nowego zgodnie z Ordynacją podatkową.
Likwidacja LLC przez połączenie
Główna różnica w stosunku do poprzedniej ścieżki polega na tym, że wszystkie organizacje ostatecznie kończą swoją działalność, z wyjątkiem jednej. Wszystkie zobowiązania podatkowe są do niego przenoszone.
Główne zalety:
- Firma zostaje zawieszona na poziomie legislacyjnym, dane są całkowicie usuwane z rejestru państwowego;
- Wymaganych dokumentów jest znacznie mniej niż przy sprzedaży firmy.
Ale jak wszystkie metody, ta ma kilka wad:
- Postępowanie nie może zostać zakończone, jeżeli jeden z wierzycieli wystąpi z roszczeniem;
- Czas trwania warunków. Co najmniej trzy miesiące;
- Istnieje duże prawdopodobieństwo przypisania odpowiedzialności osobom zajmującym wyższe stanowiska w okresie od rejestracji do reorganizacji.
- Procedura jest podobna do rejestracji, jednak w tym przypadku ilość wymaganych dokumentów jest znacznie mniejsza.
Czy można zlikwidować spółkę z długami?
Istotą procedury jest konieczność przeprowadzenia likwidacji ze względu na fakt, że organizacja nie może samodzielnie spłacić wszystkich długów wierzycielom, ale musi zostać przeprowadzona. Likwidację można przeprowadzić w następujący sposób:
- Wymuszony. Najbardziej niepożądana opcja, ponieważ wymaga dużych kosztów finansowych i innych.
- Dobrowolny. Ma pomyślny wynik, ale stopniowo popada w bankructwo;
- Upadłość Najwyższy odsetek uzyskania dobrego wyniku dla administracji i założycieli.
Likwidacja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w większości przypadków prowadzona jest z powodu braku możliwości spłaty zadłużenia. Wszystkie trzy metody są prawnie ustalone i mają korzystny dla założycieli wynik.
Z pomocą powyższych informacji możesz uniknąć pojawienia się niechcianych problemów i uchronić się przed bezprawnymi działaniami wierzycieli i organów podatkowych. Główne pułapki pomogą zakończyć operację przy minimalnych stratach.
W kontakcie z
- Trening runiczny: od czego zacząć?
- Runy dla początkujących: definicja, koncepcja, opis i wygląd, od czego zacząć, zasady pracy, cechy i niuanse podczas używania run Jak nauczyć się rozumieć runy
- Jak wyczyścić dom lub mieszkanie z negatywności
- zmiecie wszystkie twoje niepowodzenia, odsunie rzeczy z ziemi i otworzy drzwi dla swojego pana!