Paglalarawan ng trabaho ng isang forwarder sa panaderya. Sino ang isang forwarder? Deskripsyon ng trabaho ng forwarder. III. Mga Pananagutan sa Trabaho
Tema 2
Ang freight forwarder ay may pananagutan para sa mga kargamento mula sa sandali ng pagkarga hanggang sa pagbabawas. Obligado siyang subaybayan ang paglo-load at pagbaba ng kargamento, habang sinusuri muna ang kalidad at dami nito para sa pagsunod sa data na tinukoy sa mga dokumento ng shipper. Dapat ayusin ng freight forwarder ang rutang pinili ng kliyente, gayundin tiyakin na ang mga kalakal ay dinadala nang eksakto ng mga iyon. sasakyan kinakailangan para sa naturang transportasyon. Ang pagbabayad ng mga tungkulin, iba't ibang mga bayarin sa transportasyon at customs at iba pang mga gastos ay ginagawa din ng forwarder.
Bilang karagdagan, ang mga tungkulin ng forwarder ay kinabibilangan ng pagpapatupad ng mga dokumento na kinakailangan para sa pag-import o pag-export, at mga dokumento sa customs, pati na rin ang pagpapatupad ng iba pang mga pormalidad na nauugnay sa transportasyon ng mga kalakal. Kaya, tinitiyak ng freight forwarder ang buong pagpapadala at pagtanggap ng mga kalakal ng kliyente.
Kapag ibinigay ng kliyente ang kargamento sa forwarder, ang forwarder ay dapat mag-isyu ng isang pagpapasa ng dokumento at ibigay sa kliyente ang lahat ng mga kontrata na may kaugnayan sa karwahe ng kargamento. Ang mga kontratang ito ay tinapos batay sa isang kapangyarihan ng abogado mula sa kliyente.
Ang forwarder ay may karapatang i-verify ang pagiging tunay ng mga dokumento na ibinigay ng kliyente, ang katumpakan ng impormasyon tungkol sa mga kalakal at iba pang impormasyon na maaaring magkaroon ng epekto sa trabaho ng forwarder na may kaugnayan sa transportasyon ng mga kalakal na ipinadala ng kliyente. Obligado ang kliyente na ibigay ang lahat ng kinakailangang dokumentasyon at impormasyon sa forwarder sa oras upang ang ipinadalang kargamento ay makapasa sa sanitary, customs at iba pang kontrol ng estado na itinakda ng batas nang walang pagkaantala. Sa pagpapasa ng kontrata, kinakailangan na agad na ipahiwatig kung aling mga dokumento ang ibinigay ng kliyente, at sa anong pagkakasunud-sunod. Makakatulong ito na maiwasan ang ilan posibleng mga problema.
Ang Artikulo 805 ng Civil Code ng Russian Federation ay nagsasabi na ang mga ikatlong partido ay maaaring kasangkot ng forwarder upang magsagawa ng mga tungkulin sa pagpapasa, kung ito ay ibinigay para sa kontrata para sa karwahe ng mga kalakal. Gayunpaman, ang freight forwarder ay responsable para sa lahat ng mga aksyon ng mga ikatlong partido na kasangkot sa transportasyon ng mga kalakal, at nananatiling tanging responsable sa kliyente para sa katuparan ng kanyang mga obligasyon. Ang freight forwarder ay walang karapatan na magtapos ng isang kontrata ng seguro sa kargamento sa ngalan ng kliyente.
Sa ilang mga kaso, ang freight forwarder ay maaaring hindi tumupad sa anumang mga tungkulin sa trabaho o mga tagubilin ng kliyente kung ito ay ginawa para sa interes ng kliyente mismo. Ito ay maaaring mangyari kung ang mga tagubilin ng kliyente ay naging hindi sapat na tumpak o hindi naaangkop, at ang paglihis sa mga tagubilin para sa isang kadahilanan o iba ay hindi maaaring talakayin at sumang-ayon sa kliyente sa loob ng 24 na oras.
Maaaring maantala ng freight forwarder ang pagpapalabas ng dinadalang kargamento hanggang sa mabayaran nang buo ang bayad at lahat ng gastos na natamo ng freight forwarder sa proseso ng pagdadala ng kargamento ay nabayaran. Kung sa oras na ito ay may nangyari sa kargamento, kung gayon walang mga paghahabol na maaaring dalhin laban sa forwarder, dahil sa panahong ito ang kliyente ay ganap na responsable para sa kargamento.
Ang pagpili ng transportasyon at ruta ay responsibilidad ng kliyente, gayunpaman, kung ang kliyente ay nahihirapang lutasin ang isyung ito o tumanggi na magbigay ng ganoong mga tagubilin, ang freight forwarder mismo ang pipili ng ruta at ang paraan ng transportasyon para sa transportasyon ng mga kalakal sa sa paraan na ang mga interes ng kliyente ay sinusunod.
Ang kontrata sa pagitan ng freight forwarder at ng kliyente ay dapat magtakda ng mga tuntunin ng pagbabayad ng bayad sa freight forwarder at kabayaran sa kanya para sa mga gastos na natamo niya sa panahon ng transportasyon ng mga kalakal.
Maaaring tapusin ang kontrata ng transport expedition sa loob ng labindalawang buwan. Sa kasong ito, ang kontrata ay tumutukoy sa mga pangkalahatang karapatan at obligasyon ng mga partido. Para sa bawat indibidwal na transportasyon, isang apendiks ay kailangang iguguhit hanggang sa kontrata, na magsasaad ng mga katangian ng mga kalakal, ang ruta at mga tuntunin ng transportasyon.
Paglalarawan ng trabaho ng isang freight forwarder para sa karwahe ng mga kalakal
I. Pangkalahatang mga probisyon
- Ang freight forwarder ay kabilang sa kategorya ng mga teknikal na performer.
- Ang isang tao na may pangunahing propesyonal na edukasyon nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho o pangalawang (kumpleto) ay hinirang sa posisyon ng isang freight forwarder para sa karwahe ng mga kalakal Pangkalahatang edukasyon at espesyal na pagsasanay ayon sa itinatag na programa nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho.
- Ang paghirang sa katungkulan at pagpapaalis dito ay ginawa sa pamamagitan ng utos
Dapat malaman ng freight forwarder:
- 4.1. Mga utos, utos, utos, iba pang mga dokumento ng pamamahala at regulasyon ng mas mataas na awtoridad tungkol sa gawain ng ekspedisyon ng negosyo.
- 4.2. Organisasyon ng mga pagpapatakbo ng paglo-load at pagbabawas.
- 4.3. Ang pagkakasunud-sunod ng pagtanggap at paghahatid ng mga kalakal.
- 4.4. Mga kondisyon ng transportasyon at pag-iimbak ng mga ipinasa na kalakal.
- 4.5. Mga pamantayan para sa downtime ng rolling stock at mga lalagyan sa ilalim ng paglo-load at pagbabawas ng mga operasyon.
- 4.6. Mga ruta ng kargamento.
- 4.7. Mga anyo ng mga dokumento para sa pagtanggap at pagpapadala ng mga kalakal at ang mga patakaran para sa kanilang pagpapatupad.
- 4.8. Mga pundasyon ng organisasyon ng paggawa.
- 4.9. Batas sa paggawa.
- 4.10. Mga panloob na regulasyon sa paggawa.
- 4.11. Mga panuntunan at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, mga hakbang sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.
- Direktang nag-uulat ang Freight Forwarder sa
- Sa panahon ng kawalan ng isang freight forwarder para sa karwahe ng mga kalakal (sakit, bakasyon, atbp.), Ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng isang taong hinirang sa inireseta na paraan. Nakukuha ng taong ito ang mga nararapat na karapatan at responsable para sa wastong pagganap ng mga tungkuling itinalaga sa kanya.
II. Mga Pananagutan sa Trabaho
Tagabiyahe ng kargamento:
- Tumatanggap ng mga kargamento mula sa mga bodega alinsunod sa mga kasamang dokumento.
- Sinusuri ang integridad ng packaging (tare).
- Kinokontrol ang pagkakaroon ng mga aparato para sa karwahe ng mga kalakal at ang sanitary na kondisyon ng mga nauugnay na mga mode ng transportasyon na nilayon para sa kanilang transportasyon, ang kawastuhan ng paglo-load at pagbabawas ng mga operasyon, ang paglalagay at pag-iimbak ng mga kalakal.
- Sinamahan nito ang mga kalakal sa kanilang patutunguhan, nagbibigay ng kinakailangang paraan ng imbakan, ang kanilang kaligtasan sa panahon ng transportasyon.
- Ibinigay ang inihatid na kargamento, kumukuha ng dokumentasyon ng pagtanggap.
- Nakikilahok sa paghahanda ng mga gawa at iba pang mga dokumento para sa mga kakulangan, pinsala sa mga kalakal, atbp.
III. Mga karapatan
Ang freight forwarder ay may karapatan na:
- Magsumite ng mga panukala para sa pagpapabuti ng trabaho na may kaugnayan sa mga responsibilidad na ibinigay para sa pagtuturo na ito para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala.
- Sa loob ng mga limitasyon ng kanyang kakayahan, mag-ulat sa kanyang agarang superbisor tungkol sa lahat ng mga pagkukulang na natukoy sa kurso ng kanyang mga aktibidad at gumawa ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.
- Humiling ng personal o sa ngalan ng kanyang agarang superbisor mula sa mga pinuno ng mga departamento ng organisasyon at mga espesyalista ng impormasyon at mga dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin.
- Atasan ang pamamahala ng negosyo na tumulong sa pagganap ng kanyang mga tungkulin at karapatan.
Sa mga responsibilidad sa trabaho nagpapasa ng driver(bilang karagdagan sa pagmamaneho lamang) kasama rin dito ang mga papeles para sa pagtanggap at paghahatid ng mga kalakal, kontrol sa pagkarga, pagtiyak sa kaligtasan ng kargamento, atbp. Samakatuwid, ang mga kandidato para sa posisyon na ito ay nangangailangan ng tiyak na kaalaman, na makikita sa aming sample Deskripsyon ng trabaho driver ng delivery. Ngunit sa maraming paraan, ang paglalarawan ng trabaho ng isang nagpapasa na driver ay katulad ng paglalarawan ng trabaho ng isang driver.
Paglalarawan ng trabaho ng isang nagpapasahang driver
APPROVE
CEO
Apelyido I.O. ________________
"________" ______________ ____ G.
1. Pangkalahatang Probisyon
1.1. Ang pagpapasa ng driver ay kabilang sa kategorya ng mga teknikal na performer.
1.2. Ang nagpapasahang driver ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula dito sa pamamagitan ng utos CEO mga kumpanya.
1.3. Ang driver-forwarder ay direktang nag-uulat sa pangkalahatang direktor / pinuno ng yunit ng istruktura ng kumpanya.
1.4. Sa panahon ng kawalan ng nagpapasahang driver, ang kanyang mga karapatan at obligasyon ay inililipat sa iba opisyal, na inihayag sa pagkakasunud-sunod para sa organisasyon.
1.5. Ang isang tao na nakakatugon sa mga sumusunod na kinakailangan ay hinirang sa posisyon ng isang nagpapasahang driver: kategorya ng lisensya sa pagmamaneho B, C, karanasan sa pagmamaneho ng 2 taon.
1.6. Dapat malaman ng driver ng paghahatid:
- Mga panuntunan sa kalsada, mga parusa para sa kanilang paglabag;
- basic mga pagtutukoy at ang pangkalahatang aparato ng kotse, layunin, aparato, prinsipyo ng pagpapatakbo, pagpapatakbo at pagpapanatili ng mga yunit, mekanismo at aparato ng kotse;
- mga patakaran para sa pagpapanatili ng kotse, pag-aalaga sa katawan at interior, pagpapanatiling malinis at sa isang kondisyon na kanais-nais para sa pangmatagalang operasyon;
- mga palatandaan, sanhi at mapanganib na kahihinatnan mga malfunctions na nangyayari sa panahon ng pagpapatakbo ng kotse, mga paraan upang makita at maalis ang mga ito;
- pamamaraan para sa pagpapanatili ng kotse;
- ang pagkakasunud-sunod ng pagtanggap at paghahatid ng mga kalakal;
- mga kondisyon ng transportasyon at imbakan ng mga ipinasa na kalakal.
1.7. Ang nagpapasahang driver ay ginagabayan sa kanyang mga aktibidad ng:
- mga gawaing pambatasan ng Russian Federation;
- Charter ng kumpanya, Mga panloob na regulasyon sa paggawa, iba pa mga regulasyon mga kumpanya;
- mga order at direktiba ng pamamahala;
- ang paglalarawan ng trabaho na ito.
2. Mga responsibilidad ng isang nagpapasahang driver
Ginagawa ng Forwarding Driver ang mga sumusunod na responsibilidad sa trabaho:
2.1. Tinitiyak ang teknikal na maayos na kondisyon ng kotse na itinalaga sa driver.
2.2. Gumagawa ng mga hakbang para sa kaligtasan ng kotse at pag-aari sa loob nito: hindi iniiwan ang kotse nang walang pag-aalaga, walang kabiguan na inilalagay ang kotse sa isang alarma sa anumang kaso ng pag-alis sa kompartamento ng pasahero, hinaharangan ang lahat ng mga pintuan ng kotse sa panahon ng paggalaw at paradahan.
2.3 Sinusubaybayan ang teknikal na kondisyon ng kotse, gumaganap nang nakapag-iisa sa kinakailangang trabaho upang matiyak ang ligtas na operasyon nito (ayon sa mga tagubilin sa pagpapatakbo).
2.4. Mga napapanahong pass Pagpapanatili sa service center at teknikal na inspeksyon.
2.5. Pinapanatiling malinis ang makina, katawan at loob ng kotse.
2.6. Sa pagtatapos ng araw ng trabaho, iniiwan niya ang kotse na ipinagkatiwala sa kanya sa isang binabantayang paradahan / garahe.
2.7. Tumatanggap ng mga kalakal mula sa mga bodega alinsunod sa mga kasamang dokumento.
2.8. Sinusuri ang integridad ng packaging, kinokontrol ang tamang paglo-load at pagbaba, paglalagay at pag-iimbak ng mga kalakal sa kotse.
2.9. Tinitiyak ang kaligtasan ng kargamento sa panahon ng transportasyon.
2.10. Inihahanda ang dokumentasyon para sa pagtanggap at paghahatid ng mga kalakal. Nagsisilbing tagapangasiwa ng negosyo sa paghahatid, pagtanggap at transportasyon ng kargamento.
2.11. Bago umalis, malinaw niyang inaayos ang ruta, iniugnay ito sa nakatatanda ng grupo at sa agarang superbisor.
2.12. Nagpapanatili ng mga waybill, pagpuna sa mga ruta, distansya na nilakbay, pagkonsumo ng gasolina.
2.13. Gumagawa ng mga indibidwal na opisyal na tungkulin ng kanyang agarang superbisor.
3. Mga karapatan ng nagpapasahang driver
Ang nagpapasahang driver ay may karapatan na:
3.1. Atasan ang mga pasahero na sumunod sa Mga Panuntunan ng Daan (i-fasten ang kanilang mga seat belt, sumakay at bumaba sa mga lugar na pinapayagan para dito, atbp.).
3.2. Tumanggap ng impormasyon sa halagang kinakailangan upang malutas ang mga gawain.
3.3. Magsumite ng mga panukala sa pamamahala para sa pagpapabuti ng kanilang trabaho, pati na rin sa mga naglalayong mapabuti ang kaligtasan at walang problema na pagpapatakbo ng kotse.
3.4. Atasan ang pamamahala na lumikha ng mga normal na kondisyon para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin at ang kaligtasan ng lahat ng mga dokumento na nagreresulta mula sa mga aktibidad ng kumpanya.
3.5. Gumawa ng mga desisyon ayon sa iyong kakayahan.
4. Responsibilidad ng nagpapasa ng driver
Ang driver ng paghahatid ay may pananagutan para sa:
4.1. Para sa hindi pagganap at / o wala sa oras, kapabayaan na pagganap ng kanilang mga tungkulin.
4.2. Para sa hindi pagsunod sa kasalukuyang mga tagubilin, mga order at mga order para sa pangangalaga ng mga lihim ng kalakalan at kumpidensyal na impormasyon.
4.3. Para sa paglabag sa mga panloob na regulasyon sa paggawa, disiplina sa paggawa, kaligtasan at mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog.
Ang Forwarder ay isang kumplikado at mataas na hinihiling na propesyon. Marahil ang ilan ay hindi sumasang-ayon sa pahayag na ito, na tumutukoy sa katotohanan na ang espesyalista na ito ay halos walang ginagawa. Gayunpaman, ito ay isang mababaw na pananaw lamang. Sa katotohanan, ang mga tungkulin na kinokontrol ng paglalarawan ng trabaho ng ahente ng pagpapasa ay napakarami, at hindi lahat ay nakakabisado sa kanila.
Lalo na pagdating sa malalaking kumpanya na nakikibahagi sa transportasyon ng mga kalakal hindi lamang sa teritoryo Pederasyon ng Russia ngunit lampas din. Samakatuwid, tingnan natin ang lahat ng mga tampok ng propesyon na ito upang maunawaan kung anong uri ng mga item ang maaaring maglaman ng paglalarawan ng trabaho ng isang freight forwarder.
Sino ang isang forwarder?
Sa kabila ng pangkalahatang opinyon (sinasabi nila na ang pangangailangan para sa mga naturang espesyalista sa merkado ng paggawa ay lumitaw kamakailan), ang propesyon na ito ay nagmula maraming siglo na ang nakalilipas. Kaya, ang mga unang forwarder ay lumitaw sa malayong XV na siglo. Tulad ngayon, ang kanilang pangunahing gawain ay upang maihatid ang mga kargamento sa tinukoy na lugar. At sa parehong oras, kailangan nilang gawin ang lahat ng posible upang ang integridad at kalidad ng pakete ay hindi magdusa sa paglalakbay.
Matapos ang maraming siglo, ang propesyon na ito ay hindi lamang nawala ang kaugnayan nito, ngunit pinalakas din ang posisyon nito. Ngayon ang post ng forwarder ay nasa maraming kumpanya at kumpanya. Gayunpaman, ang kanilang mga kapangyarihan at responsibilidad ay maaaring mag-iba nang malaki depende sa laki ng organisasyon at sa larangan ng aktibidad nito.
Mga pangunahing punto ng propesyon
Dahil sa lahat ng nasa itaas, madaling hulaan na ang pangunahing gawain ng freight forwarder ay ang paghahatid ng kargamento sa patutunguhan nito. Ngunit, sa kabila ng katotohanan na ito ay medyo simple, sa pagsasagawa, ang lahat ay nagiging mas kumplikado.
Dapat kang magsimula sa katotohanan na ang anumang kargamento ay dapat na dokumentado. Hindi banggitin ang katotohanan na ang ilang mga item o bagay ay nangangailangan ng ilang mga pahintulot. Halimbawa, ang transportasyon ng mga produkto ng pagawaan ng gatas ay nasa ilalim ng mahigpit na kontrol ng sanitary at epidemiological station, at ang pag-import nito sa ilang mga bansa ay napakahirap.
Ang isa pang pundasyon ng propesyon na ito ay ang pagpaplano ng ruta. Ang isang taong nag-aaplay para sa ganoong posisyon ay dapat malaman na sa kurso ng trabaho ay kailangan niyang gawin ang lahat ng posible upang mabawasan ang gastos sa kalsada. Sa madaling salita, ang paglalarawan ng trabaho ng isang freight forwarder ay nag-oobliga sa kanya na maghanap para sa pinakamaikling, ngunit sa parehong oras epektibong paraan ng paghahatid.
Ano ang kailangang malaman ng isang freight forwarder?
Dahil sa ganoong hanay ng mga responsibilidad, hindi nakakagulat na maraming mga employer ang naglagay ng ilang mga kinakailangan para sa mga empleyado sa hinaharap. Ang ilan sa mga ito ay ipinahiwatig sa paglalarawan ng trabaho, habang ang iba ay naiwan sa likod ng mga eksena, bilang isang bagay ng kurso.
Kaya ano ang dapat malaman ng isang freight forwarder?
- Balangkas ng regulasyon.
- batas ng Russia.
- Mga internasyonal na alituntunin at pamantayan para sa karwahe ng mga kalakal.
- Mga tampok ng pagpuno sa mga dokumento ng transportasyon.
- Mga pangunahing kaalaman sa logistik.
Sino ang maaaring mag-aplay para sa posisyon na ito?
Ang mga maliliit na kumpanyang kasangkot sa lokal na transportasyon ay hindi naghahanap ng kasalanan sa mga kandidato para sa post ng freight forwarder. Kaya, ang isang taong may nakumpletong sekondaryang edukasyon ay angkop para sa kanila. Ngunit ang malalaking kumpanya ay hindi gaanong tapat.
Upang makakuha ng isang prestihiyosong posisyon, ang freight forwarder ay dapat magkaroon ng isang diploma na nagpapahiwatig ng pagtatapos mula sa unibersidad. Lalo na hinihiling ang mga espesyalista na may teknikal at pang-ekonomiyang edukasyon. Gayundin, ang paglalarawan ng trabaho ng forwarder ay may sugnay na nangangailangan na malaman ng kandidato banyagang lengwahe. Ngunit ito ay lubos na makatwiran, dahil sa likas na katangian ng kanyang serbisyo, siya ay madalas na kailangang harapin ang isang hadlang sa wika, halimbawa, kapag nagpapadala ng mga kargamento sa ibang bansa.
Deskripsyon ng trabaho ng forwarder: sample
Sa kabila ng katotohanan na ang lahat ng mga paglalarawan ng trabaho ay iginuhit ng pamamahala ng kumpanya, batay sa kanilang mga kagustuhan at pananaw, hindi sila dapat sumalungat sa kasalukuyang batas ng Russian Federation at ng Labor Code.
Tingnan natin kung ano ang bumubuo sa naturang dokumento bilang paglalarawan ng trabaho ng forwarder
Pangkalahatang probisyon:
- Ang Forwarder ay kabilang sa kategorya ng mga teknikal na manggagawa.
- Ang posisyon na ito ay itinalaga sa mga espesyalista na nakumpleto mataas na edukasyon na pre-trained.
- Dapat malaman ng freight forwarder: ang istraktura ng kumpanya, ang balangkas ng regulasyon nito, pati na rin ang mga pangunahing kaalaman sa pagtatrabaho sa mga teknikal na dokumento.
- Ang empleyadong ito ay direktang nag-uulat sa direktor ng kumpanya, pati na rin ang kanyang representante para sa transportasyon.
Mga responsibilidad sa trabaho. Ang forwarder ay dapat:
- Tanggapin ang lahat ng mga aplikasyon mula sa mga kliyente at iproseso ang mga ito sa takdang panahon.
- Gumawa ng naaangkop na mga kahilingan sa bodega upang makuha ang tamang produkto.
- Magplano ng mga ruta para sa transportasyon ng mga kalakal, na isinasaalang-alang ang lahat ng mga gastos at agwat ng oras.
- Ibigay sa driver o courier ang mga dokumentong kailangan para sa paghahatid ng mga kalakal.
- Makipag-ayos sa mga kliyente at lutasin ang mga hindi pagkakaunawaan sa kanila.
- Kung kinakailangan, samahan ang kargamento sa destinasyon nito.
- Panatilihin ang mga talaan ng iyong mga aktibidad alinsunod sa itinatag na mga patakaran.
Mga karapatan. Ang forwarder ay may karapatan:
- Humiling sa pamamahala ng lahat ng impormasyon at dokumentasyong kinakailangan upang maisagawa ang kanilang mga tungkulin.
- Gumawa ng mga mungkahi upang mapabuti ang negosyo.
- Nangangailangan ng pagsunod sa lahat ng mga pamantayan at batas na itinatag ng Labor Code ng Russian Federation.
Responsibilidad:
- Para sa hindi pagtupad sa kanilang mga tungkulin o kapabayaan, ang freight forwarder ay maaaring managot sa administratibo.
- Ang mga kaso ng sanhi ng materyal na pinsala ay tinatalakay sa loob ng balangkas ng kasalukuyang batas ng Russia, pati na rin ang Criminal Code.
Mga pagpapahusay na maaaring taglayin ng paglalarawan ng trabaho ng forwarder
Dapat alalahanin na ang dokumentong ito ay isang template lamang. Maaari itong dagdagan at baguhin, depende sa panghuling layunin ng aplikasyon. Halimbawa, anong mga pagbabago ang maaaring taglayin ng paglalarawan ng trabaho ng isang nagpapasahang driver? Ang sample ng dokumentong ito ay hindi gaanong naiiba sa itaas, ngunit mayroon pa ring pagkakaiba.
Sa partikular, ang naturang pagtuturo ay dapat magkaroon ng ilang hiwalay na mga sugnay na kumokontrol sa mga tungkulin ng forwarder na may kaugnayan sa kotse. Halimbawa, dapat itong ipahiwatig kung gaano kadalas kinakailangan ang mga inspeksyon, kung saan maaaring iparada ang kotse, at kung anong mga kalakal ang dapat dalhin dito.
[Pangalan ng Kumpanya]
Deskripsyon ng trabaho
Sang-ayon ako
[Pangalan ng posisyon] [Pangalan ng organisasyon]
______________/___[BUONG PANGALAN.]___/
Forwarder
1. Pangkalahatang Probisyon
1.1. Tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng freight forwarder [Pangalan ng organisasyon sa genitive case] (mula rito ay tinutukoy bilang Kumpanya).
1.2. Ang freight forwarder ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula sa posisyon alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Kumpanya.
1.3. Ang freight forwarder ay kabilang sa kategorya ng mga manggagawa at direktang nag-uulat sa pinuno ng departamento ng logistik ng Kumpanya.
1.4. Ang isang tao na may pangalawang bokasyonal na edukasyon nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho o isang pangalawang (kumpletong) pangkalahatang edukasyon at karanasan sa trabaho sa pagpapasa o mga istruktura ng bodega nang hindi bababa sa 1 taon ay hinirang sa posisyon ng isang logistics forwarder.
1.5. Sa mga aktibidad nito, ang forwarder ay ginagabayan ng:
Mga dokumentong normatibo na kumokontrol sa gawain ng negosyo, serbisyo ng komersyal na direktor, departamento ng logistik at bodega;
Mga regulasyon sa gawain ng departamento ng logistik;
Metodolohikal na materyales na may kaugnayan sa mga kaugnay na isyu;
Mga regulasyon sa paggawa;
Mga order at order ng pangkalahatang direktor ng negosyo, direktor ng komersyal, pinuno ng departamento ng logistik, pinuno ng bodega;
Itong job description.
1.6. Dapat malaman ng freight forwarder:
Mga utos, kautusan, kautusan, iba pang mga dokumentong namamahala at regulasyon na may kaugnayan sa organisasyon ng pagpapasa at pag-uulat sa pagtanggap at paglilipat ng mga item sa imbentaryo;
Listahan ng mga serbisyo ng negosyo at dibisyon nito;
Mga pundasyon ng organisasyon ng pamamahagi, bodega at logistik ng transportasyon;
Mga panloob na regulasyon sa paggawa;
Mga panuntunan at pamantayan ng proteksyon sa paggawa.
1.7. Sa panahon ng kawalan ng freight forwarder, ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan alinsunod sa itinatag na pamamaraan ng isang hinirang na tao na ganap na responsable para sa kanilang wastong pagganap.
2. Mga pananagutan sa pagganap
Obligado ang forwarder na gawin ang mga sumusunod na tungkulin sa paggawa:
2.1. Upang isagawa ang pagtanggap (pagtanggap) ng mga item sa imbentaryo (mula dito ay tinutukoy bilang mga kalakal at materyales) sa bodega at sa mga third-party na organisasyon ayon sa mga kasamang dokumento - mga invoice, na may isang bilog na selyo at ang pirma ng isang awtorisadong tao ng organisasyon sa pagpapadala , sinusuri ang kanilang pagkakumpleto sa mga tuntunin ng nomenclature at dami.
2.2. Isagawa ang pagpapasa - escort ng natanggap na mga kalakal - sa patutunguhan na tinukoy sa kasamang mga dokumento.
2.3. Upang maisagawa ang paglipat ng mga kalakal at materyales sa lugar ng patutunguhan, sa isang awtorisadong tao ng tumatanggap na partido, sa katotohanan ng paglipat, makatanggap ng kumpirmasyon ng pagtanggap - isang bilog na selyo ng organisasyon at ang pirma ng isang awtorisadong opisyal.
2.4. Ipaalam sa tagapamahala ng bodega at tagapamahala ng departamento ng logistik tungkol sa katotohanan ng paghahatid ng mga inorder na kalakal.
2.5. Tiyakin ang pagpapatupad ng mga tagubilin ng pamamahala ng negosyo at departamento.
Sa kaso ng opisyal na pangangailangan, ang freight forwarder ay maaaring kasangkot sa pagganap ng kanyang mga tungkulin sa overtime, sa paraang itinakda ng mga probisyon ng pederal na batas sa paggawa.
Ang forwarder ay may karapatan:
3.1. Humiling at tumanggap ng mga kinakailangang materyales at dokumento na may kaugnayan sa mga isyu ng mga aktibidad nito.
3.2. Pumasok sa mga ugnayan sa mga departamento ng mga institusyon at organisasyon ng third-party upang malutas ang mga isyu sa pagpapatakbo ng mga aktibidad sa produksyon sa loob ng kakayahan nito.
3.3. Kinakatawan ang mga interes ng negosyo sa mga third-party na organisasyon sa mga isyu na nauugnay sa mga propesyonal na aktibidad nito.
4. Responsibilidad at pagsusuri ng pagganap
4.1. Ang freight forwarder ay may pananagutan sa administratibo, pandisiplina at materyal (at sa ilang mga kaso na ibinigay ng batas ng Russian Federation - at kriminal) para sa:
4.1.1. Hindi pagtupad o hindi wastong pagtupad sa mga opisyal na tagubilin ng agarang superbisor.
4.1.2. Pagkabigong maisagawa o hindi wastong pagganap ng kanilang mga tungkulin sa paggawa at mga itinalagang gawain.
4.1.3. Labag sa batas na paggamit ng ipinagkaloob na mga opisyal na kapangyarihan, gayundin ang paggamit ng mga ito para sa mga personal na layunin.
4.1.4. Hindi tumpak na impormasyon tungkol sa katayuan ng trabahong ipinagkatiwala sa kanya.
4.1.5. Ang pagkabigong gumawa ng mga hakbang upang sugpuin ang mga natukoy na paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, sunog at iba pang mga patakaran na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng negosyo at mga empleyado nito.
4.1.6. Pagkabigong sumunod sa disiplina sa paggawa.
4.2. Ang pagtatasa ng trabaho ng forwarder ay isinasagawa:
4.2.1. Ang agarang superbisor - regular, sa kurso ng araw-araw na pagpapatupad ng empleyado ng kanyang mga tungkulin sa paggawa.
4.2.2. Ang komisyon sa pagpapatunay ng negosyo - pana-panahon, ngunit hindi bababa sa isang beses bawat dalawang taon, batay sa mga dokumentadong resulta ng trabaho para sa panahon ng pagsusuri.
4.3. Ang pangunahing criterion para sa pagsusuri ng gawain ng isang forwarder ay ang kalidad, pagkakumpleto at pagiging maagap ng kanyang pagganap sa mga gawaing ibinigay ng pagtuturo na ito.
5. Mga kondisyon sa pagtatrabaho
5.1. Ang paraan ng pagpapatakbo ng forwarder ay tinutukoy alinsunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa na itinatag ng Kumpanya.
5.2. Kaugnay ng pangangailangan sa produksyon, ang freight forwarder ay obligadong pumunta sa mga business trip (kabilang ang mga lokal).
Alam ang mga tagubilin ___________ / ____________ / "__" _______ 20__
(pirma)
Nilagdaan para i-print
Sang-ayon ako ................................................
…………………………………………….
(pangalan ng Kumpanya)
…………………………………………….
(posisyon)
………...….……………………………...
(Buong pangalan.)
“…..” …………………. 20…..
Deskripsyon ng trabaho
tagapagpasa
……………………………………………………………………………..
(pangalan, negosyo, organisasyon)
1. Pangkalahatang Probisyon
1.1. Ang Forwarder ay kabilang sa kategorya ng mga teknikal na performer.
1.2. Ang isang tao na may pangunahing propesyonal na edukasyon nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho o pangunahing pangkalahatang edukasyon at karanasan sa trabaho sa pagpapasa o mga istruktura ng bodega nang hindi bababa sa 1 taon ay hinirang sa posisyon ng isang forwarder.
1.3. Ang appointment sa posisyon ng isang freight forwarder at pagpapaalis mula dito ay isinasagawa sa pamamagitan ng utos ng direktor ng negosyo sa pagtatanghal
……………………………………………….……………………………………………………..
1.4. Direktang nag-uulat ang forwarder sa manager
……………………………………………………………………………………………………...
(enterprise, yunit ng istruktura)
1.5. Dapat malaman ng freight forwarder:
- mga resolusyon, mga order, mga order, iba pang mga dokumento ng pamamahala at regulasyon na kumokontrol sa gawain ng ekspedisyon ng negosyo at pag-uulat sa pagtanggap at paglipat ng mga item sa imbentaryo;
- ang istraktura at espesyalisasyon ng negosyo at mga dibisyon nito;
- mga batayan ng organisasyon ng trabaho sa opisina sa negosyo;
- nomenclature ng mga manufactured na produkto, mga uri ng mga gumanap na gawa (serbisyo) ng negosyo;
- mga pangunahing kaalaman sa organisasyon ng pamamahagi, bodega at logistik ng transportasyon;
- ang pagkakasunud-sunod ng pagtanggap at paghahatid ng mga kalakal;
- mga anyo ng mga dokumento para sa pagtanggap at pagpapadala ng mga kalakal, ang mga patakaran para sa kanilang pagpapatupad;
- organisasyon ng paglo-load at pagbabawas ng mga operasyon at mga patakaran para sa transportasyon ng mga kalakal;
- mga address ng permanenteng correspondent at mga ruta ng transportasyon ng kargamento;
- Mga Batayan ng batas sa paggawa;
- mga patakaran at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan ng sunog.
- mga panloob na regulasyon sa paggawa.
1.6. Sa mga aktibidad nito, ang forwarder ay ginagabayan ng:
- mga dokumentong normatibo na kumokontrol sa gawain ng negosyo, serbisyo ng komersyal na direktor, departamento ng logistik at bodega;
- mga regulasyon sa gawain ng departamento ng logistik;
- mga materyales sa pagtuturo nauugnay sa mga kaugnay na isyu;
- mga order at order ng pangkalahatang direktor ng negosyo, komersyal na direktor, pinuno ng departamento ng logistik, pinuno ng bodega;
- ang paglalarawan ng trabaho na ito.
1.7. Sa panahon ng kawalan ng freight forwarder, ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan alinsunod sa itinatag na pamamaraan ng isang hinirang na tao na ganap na responsable para sa kanilang wastong pagganap.
2. Mga responsibilidad sa trabaho
Forwarder:
- isinasagawa ang pagtanggap ng mga item sa imbentaryo (mula dito ay tinutukoy bilang kargamento) sa bodega at sa mga third-party na organisasyon alinsunod sa mga kasamang dokumento;
- sinusuri ang kargamento ayon sa katawagan at dami;
- sinusuri ang integridad ng packaging (tare);
- kinokontrol ang kawastuhan ng paglo-load at pagbabawas ng mga operasyon, paglalagay at pag-iimbak ng mga kalakal;
- escort ang natanggap na kargamento sa destinasyon;
- nagbibigay ng kinakailangang paraan ng pag-iimbak at kaligtasan ng kargamento sa panahon ng transportasyon;
- isinasagawa ang paglilipat ng kargamento sa destinasyon sa isang awtorisadong tao ng tumatanggap na partido ayon sa mga dokumento ng pagtanggap;
- kung kinakailangan, nakikilahok sa paghahanda ng mga aksyon sa kakulangan, pinsala sa mga kalakal at iba pang mga dokumento;
- nagpapaalam sa tagapamahala ng warehouse at tagapamahala ng departamento ng logistik tungkol sa katotohanan ng paghahatid ng kargamento.
3. Mga Karapatan
Ang forwarder ay may karapatan:
- makilala ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng negosyo na may kaugnayan sa mga aktibidad nito;
- magsumite ng mga panukala para sa pamamahala upang mapabuti ang gawaing nauugnay sa pagganap ng kanilang mga tungkulin;
- kahilingan mula sa mga dibisyon ng istruktura at mga espesyalista ng impormasyon at mga dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng kanilang mga tungkulin;
- pumasok sa mga ugnayan sa mga departamento ng mga institusyon at organisasyon ng ikatlong partido sa mga isyu na may kaugnayan sa kanyang mga propesyonal na aktibidad;
- lagdaan ang mga dokumento na kasama sa kanyang mga tungkulin sa pagganap;
- nangangailangan ng pamamahala ng negosyo na tumulong sa pagganap ng kanilang mga tungkulin at karapatan.
4. Pananagutan
Ang forwarder ay responsable para sa:
- para sa labag sa batas na paggamit ng ipinagkaloob na opisyal na kapangyarihan o ang paggamit ng mga ito para sa mga personal na layunin;
- para sa pagbibigay ng maling impormasyon tungkol sa pagganap ng nakatalagang gawain;
- para sa mga kahihinatnan ng mga desisyong ginawa niya na lampas sa kanyang kapangyarihan,
itinatag ng kasalukuyang batas ng Russian Federation, ang charter ng enterprise, iba pang mga regulasyong ligal na kilos;
- para sa kabiguan na gampanan (hindi wastong pagganap) ng kanilang mga opisyal na tungkulin na ibinigay ng tagubiling ito, sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Russian Federation;
- para sa paggawa ng isang pagkakasala sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal at batas sibil RF;
- para sa sanhi ng materyal na pinsala at pinsala sa reputasyon ng negosyo ng negosyo - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa, kriminal at sibil ng Russian Federation.
5. Mga kondisyon sa pagtatrabaho
5.1. Ang mode ng trabaho ng forwarder ay tinutukoy alinsunod sa mga patakaran ng panloob na regulasyon sa paggawa ng negosyo.
5.2. Sa kaso ng opisyal na pangangailangan, ang freight forwarder ay maaaring kasangkot sa pagganap ng kanyang mga tungkulin sa overtime, sa paraang itinakda ng mga probisyon ng pederal na batas sa paggawa.
6. Iba pa
Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay binuo at naaprubahan alinsunod sa mga probisyon Kodigo sa Paggawa Russian Federation at iba pang mga normatibong batas na kumokontrol sa mga relasyon sa paggawa sa Russian Federation.
Sumang-ayon:
Pinuno ng legal na departamento
…………….…………… / ……….… "……" ………………………20 …. d./> (buong pangalan / lagda)
pamilyar sa paglalarawan ng trabaho
…………….…………… / ……….… "……" ………………………20 …. d./> (buong pangalan / lagda)