औपचारिक और अनौपचारिक संस्थाएं और उनके संबंध। औपचारिक और अनौपचारिक सामाजिक संस्थाओं में क्या अंतर है? उदाहरण। कार्य, वस्तुएं, विषय
कार्य, वस्तुएं, विषय
कोई भी संस्था - आर्थिक, सामाजिक, सांस्कृतिक - डगलस नॉर्थ की परिभाषा के अनुसार, समाज में खेल का नियम है, इसके निष्पादन के लिए जबरदस्ती के लिए एक तंत्र द्वारा पूरक है।
एक आर्थिक संस्था की अवधारणा पहले से ही शास्त्रीय राजनीतिक अर्थव्यवस्था पर पहले कार्यों में पाई जाती है।
इस प्रकार, थॉमस हॉब्स ने अपने प्रसिद्ध काम लेविथान (1651) में बुनियादी संस्थानों के गठन की व्याख्या उन लोगों के बीच एक सामाजिक अनुबंध के निष्कर्ष के रूप में की है जो एक राज्य के बिना समाज में रहते थे और लाभ की खोज में एक दूसरे को नुकसान पहुंचाते थे।
हॉब्स के विपरीत, जो संस्थानों के गठन की जानबूझकर प्रकृति पर जोर देते हैं, डेविड ह्यूम ने मानव प्रकृति पर अपने ग्रंथ (1748) में लिखा है कि न्याय और संपत्ति जैसी संस्थाएं सामाजिक अंतःक्रियाओं के उप-उत्पाद के रूप में सहज रूप से उत्पन्न हुईं। उनकी राय में, एक संस्था के गठन में एक महत्वपूर्ण कारक कुछ अंतःक्रियाओं की पुनरावृत्ति है, जो स्थिर नियमों को निर्धारित करता है, और इस तरह से उत्पन्न होने वाली संस्थाएं पूरे समाज को लाभान्वित करती हैं।
वही स्थिति एडम स्मिथ के पास है। उनका मानना है कि बाजार उन संस्थानों के निर्माण में योगदान करते हैं जो समग्र रूप से समाज के लिए फायदेमंद होते हैं, और अनुपयुक्त संस्थानों को प्रतिस्पर्धा से बाजार से बाहर कर दिया जाता है।
इस प्रकार, आर्थिक संस्थानों के लिए शास्त्रीय दृष्टिकोण की विशेषता है: आम लक्षण- इसके समर्थक किसी भी संस्थान की सामाजिक प्रभावशीलता के बारे में बात करते हैं, चाहे वे किसी भी तरह से बने हों। लेकिन ये सभी संस्थाओं के अलग-अलग हिस्सों का ही विश्लेषण करते हैं, जिसके कारण अलग-अलग चीजें इस अवधारणा के अंतर्गत आती हैं। यही है, इस घटना के लिए किसी भी अपेक्षाकृत एकीकृत शास्त्रीय दृष्टिकोण के बारे में बात करना मुश्किल है।
आर्थिक संस्थानों की वस्तुएं विभिन्न आर्थिक क्षेत्र हैं (उदाहरण के लिए, संपत्ति)।
आर्थिक संस्थानों के विषय आर्थिक संबंधों की प्रणाली में लोग हैं।
संस्थाओं के सार को बनाने वाले नियमों की प्रकृति हमें उन्हें औपचारिक और अनौपचारिक में विभाजित करने की अनुमति देती है। औपचारिक संस्थान औपचारिक नियमों के अनुरूप होते हैं, जिनके उल्लंघन के लिए प्रतिबंध एक संगठित प्रकृति के होते हैं। इसके विपरीत, अनौपचारिक संस्थान अनौपचारिक नियमों के अनुरूप होते हैं, और उनसे विचलन की सजा अनायास ही लागू की जाती है।
अनौपचारिक संस्थानों के फायदे और नुकसान
अनौपचारिक संस्थानों के लाभों में शामिल हैं, सबसे पहले, बदलती बाहरी परिस्थितियों के अनुकूल होने की क्षमता, समुदाय के भीतर प्राथमिकताएं, और अन्य बहिर्जात या अंतर्जात परिवर्तन। दूसरे, प्रत्येक विशिष्ट मामले में अलग-अलग प्रतिबंध लगाने की संभावना (आखिरकार, किसी को सख्त चेतावनी की आवश्यकता होती है, लेकिन किसी को समूह से बाहर करना पड़ता है)।
अनौपचारिक संस्थानों के नुकसान उनकी ताकत का विस्तार हैं। अनौपचारिक संस्थानों को अक्सर नियमों की अस्पष्ट व्याख्या, प्रतिबंधों की प्रभावशीलता में कमी और भेदभावपूर्ण नियमों के उद्भव की विशेषता होती है।
नियमों की व्याख्या के साथ समस्या तब उत्पन्न होती है जब विभिन्न संस्कृतियों, विभिन्न अनुभवों के लोग परस्पर क्रिया करते हैं, और यह भी कि जब सूचनाओं को विकृतियों के साथ प्रसारित किया जाता है। प्रतिबंधों की प्रभावशीलता तब कम होती है जब लोग बहिष्कृत होने से डरते नहीं हैं, जब वे जानते हैं कि दंड का कार्यान्वयन लागत से जुड़ा हुआ है, तो वे विचलित व्यवहार के लाभों की तुलना में दंड की संभावना को नगण्य मानते हैं। इसके अलावा, अनौपचारिक संस्थानों के कामकाज के दौरान, कुछ समूहों के खिलाफ भेदभावपूर्ण नियम उत्पन्न हो सकते हैं (उदाहरण के लिए, रेडहेड्स, जिप्सी या छोटे लोगों के खिलाफ)।
औपचारिक संस्थानों के लाभ:
सबसे पहले, नियमों का औपचारिककरण उनके मानक कार्य का विस्तार करना संभव बनाता है। नियमों का संहिताकरण, उनका आधिकारिक निर्धारण और एक नुस्खे या कानून के रूप में रिकॉर्डिंग व्यक्तियों को सूचना लागत पर बचत करने में सक्षम बनाती है, इन नियमों के उल्लंघन के लिए प्रतिबंधों को स्पष्ट करती है, और उनमें निहित अंतर्विरोधों को समाप्त करती है।
दूसरा, औपचारिक नियम फ्री राइडर समस्या से निपटने के लिए तंत्र हैं। यदि संबंध लगातार नहीं आ रहा है, तो इसके प्रतिभागियों को अनौपचारिक रूप से नियम का पालन करने के लिए मजबूर नहीं किया जा सकता है, क्योंकि प्रतिष्ठा तंत्र काम नहीं करता है। इस तरह के संबंध के प्रभावी होने के लिए किसी तीसरे पक्ष के हस्तक्षेप की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, समाज के सदस्य के रूप में, एक व्यक्ति ऐसी स्थिति से कुछ लाभ प्राप्त करता है, लेकिन वह इस पद से जुड़ी लागतों को वहन करने से इंकार कर सकता है। समाज जितना बड़ा होगा, फ्री राइडर रणनीति के लिए उतना ही अधिक प्रोत्साहन होगा, जो इस समस्या को विशेष रूप से अवैयक्तिक संबंधों वाले बड़े समूहों के लिए तीव्र बनाता है और बाहरी हस्तक्षेप की आवश्यकता होती है।
तीसरा, औपचारिक नियम भेदभाव का प्रतिकार कर सकते हैं। एक समूह के भीतर अनायास उभरने वाली संस्थाएं अक्सर बाहरी लोगों पर अंदरूनी लोगों को एक फायदा देने के लिए डिज़ाइन की जाती हैं। उदाहरण के लिए, वाणिज्यिक नेटवर्क की प्रभावशीलता के लिए मुख्य शर्त प्रतिभागियों की एक छोटी संख्या और प्रवेश के लिए उच्च बाधाओं के कारण भागीदारी की विशिष्टता है। जैसा कि अनुभव से पता चलता है, अनौपचारिक संस्थाननेटवर्क ट्रेडिंग और वित्त केवल एक निश्चित स्तर तक ही आर्थिक विकास में योगदान करते हैं, और तब केवल औपचारिक संस्थान ही बड़े पैमाने पर रिटर्न प्रदान कर सकते हैं, क्योंकि केवल वे ही विश्वास का माहौल बनाने और नए लोगों को बाजार में स्वतंत्र रूप से प्रवेश करने में सक्षम बनाते हैं। और बाहर से इस तरह के हस्तक्षेप, भेदभाव का प्रतिकार करने और आर्थिक विकास के लिए स्थितियां बनाने की अक्सर आवश्यकता होती है।
चावल। 1. संस्थाओं के कार्य
सामान
शीर्षक का चयन करें वकालत प्रशासनिक कानून वित्तीय विवरणों का विश्लेषण संकट-विरोधी प्रबंधन लेखा परीक्षा बैंकिंग बैंकिंग कानून व्यापार नियोजन एक्सचेंज व्यापार स्टॉक एक्सचेंज लेखा वित्तीय विवरण लेखांकन प्रबंधन लेखांकनबैंकों में लेखांकन लेखांकन वित्तीय लेखांकन लेखांकन व्यवसाय बजटीय संगठनों में लेखांकन निवेश निधियों में लेखांकन बीमा संगठनों में लेखांकन और लेखा परीक्षा रूसी संघ की बजटीय प्रणाली मुद्रा विनियमन और विदेशी मुद्रा नियंत्रण प्रदर्शनी और नीलामी व्यवसाय उच्च गणित विदेशी आर्थिक गतिविधि राज्य सेवा राज्य पंजीकरण अचल संपत्ति लेनदेन विदेशी आर्थिक गतिविधि का राज्य विनियमन नागरिक और मध्यस्थता प्रक्रिया घोषणा धन, ऋण, बैंक दीर्घकालिक वित्तीय नीति आवास कानून भूमि कानून निवेश रणनीतियां अभिनव प्रबंधन सूचना और सीमा शुल्क प्रौद्योगिकियां अर्थव्यवस्था में सूचना प्रणाली सूचना प्रौद्योगिकी प्रबंधन की सूचना प्रौद्योगिकी दावा कार्यवाही प्रबंधन प्रणालियों का अनुसंधान राज्य और कानून का इतिहास विदेशराष्ट्रीय राज्य और कानून का इतिहास राजनीतिक का इतिहास और कानूनी शिक्षाएंवाणिज्यिक मूल्य निर्धारण व्यापक आर्थिक विश्लेषण आर्थिक गतिविधिविदेशी देशों का संवैधानिक कानून रूसी संघ के संवैधानिक कानून में अनुबंध अंतर्राष्ट्रीय व्यापारनियंत्रण और संशोधन को नियंत्रित करना कमोडिटी बाजार की स्थिति अल्पकालिक वित्तीय नीति फोरेंसिक क्रिमिनोलॉजी लॉजिस्टिक्स मार्केटिंग अंतरराष्ट्रीय कानूनअंतरराष्ट्रीय मुद्रा और ऋण संबंधव्यापार पर अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन और समझौते अंतरराष्ट्रीय मानकअंतर्राष्ट्रीय मानकों का लेखा-परीक्षा वित्तीय रिपोर्टिंगअंतर्राष्ट्रीय आर्थिक संबंध प्रबंधन वित्तीय जोखिम मूल्यांकन के तरीके वैश्विक अर्थव्यवस्थाविश्व अर्थव्यवस्था और विदेशी व्यापार नगरपालिका कानून कर और कराधान कर कानून विरासत कानून विदेशी आर्थिक गतिविधि का गैर-टैरिफ विनियमन नोटरीएट अनुबंध की कीमतों की पुष्टि और नियंत्रण सामान्य और सीमा शुल्क प्रबंधन संगठनात्मक व्यवहार मुद्रा नियंत्रण का संगठन वाणिज्यिक बैंकों की गतिविधियों का संगठन प्रतिभूतियों की गतिविधियों का संगठन संगठन और विदेशी व्यापार की तकनीक सीमा शुल्क नियंत्रण संगठन व्यापार के मूल तत्व व्यापार में लेखांकन विशेषताएं उद्योग लागत की विशिष्टताएँ निवेशित राशिमानव और नागरिक अधिकार बौद्धिक संपदा कानून सामाजिक सुरक्षा कानून न्यायशास्त्र अर्थव्यवस्था का कानूनी समर्थन कानूनी विनियमननिजीकरण कानूनी सूचना प्रणाली रूसी संघ की कानूनी नींव उद्यमी जोखिम क्षेत्रीय अर्थशास्त्र और प्रबंधन विज्ञापन प्रतिभूति बाजार विदेशी देशों की प्रमुख प्रसंस्करण प्रणाली समाजशास्त्र प्रबंधन का समाजशास्त्र सांख्यिकी वित्त और क्रेडिट सांख्यिकी सामरिक प्रबंधन बीमा बीमा कानून सीमा शुल्क व्यापार सीमा शुल्क कानून लेखांकन का सिद्धांत राज्य का सिद्धांत और कानून संगठन का सिद्धांत प्रबंधन का सिद्धांत आर्थिक विश्लेषण का सिद्धांत कमोडिटी विज्ञान कमोडिटी विज्ञान और रूसी संघ के सीमा शुल्क व्यापार और आर्थिक संबंधों में विशेषज्ञता श्रम कानून अद्यतन गुणवत्ता प्रबंधन मानव संसाधन प्रबंधन परियोजना प्रबंधन जोखिम प्रबंधन विदेश व्यापार वित्त प्रबंधन प्रबंधन निर्णय व्यापार लेखांकन में लागत लेखांकन छोटे व्यवसायों के लिए दर्शन और सौंदर्यशास्त्र वित्तीय पर्यावरण और उद्यमिता जोखिम वित्तीय कानून विदेशी देशों की वित्तीय प्रणाली वित्तीय प्रबंधन वित्त वित्त व्यवसाय iyatiya वित्त, मौद्रिक संचलन और क्रेडिट आर्थिक कानून अंतर्राष्ट्रीय व्यापार में मूल्य निर्धारण मूल्य निर्धारण कंप्यूटर पर्यावरण कानूनअर्थमिति अर्थशास्त्र अर्थशास्त्र अर्थशास्त्र और उद्यम संगठन आर्थिक और गणितीय तरीके आर्थिक भूगोलऔर क्षेत्रीय अध्ययन आर्थिक सिद्धांत आर्थिक विश्लेषण कानूनी नैतिकता
एक आर्थिक संस्थान अपने सबसे सामान्य रूप में आर्थिक, कानूनी, सामाजिक, नैतिक और नैतिक संबंधों के एक जटिल की अपेक्षाकृत स्थिर अभिव्यक्ति है, जिसे संस्थागत संगठनों और व्यक्तियों की गतिविधियों के रूप में सामाजिक घटनाओं की सतह पर महसूस किया जाता है। लंबे समय तककुछ विशेष संस्थागत विशेषताओं को संरक्षित करना, इन संबंधों के विशिष्ट अंतर्संबंधों के जटिल अंतर्संबंधों को अवशोषित करना, जिसके परिणामस्वरूप उद्देश्य और व्यक्तिपरक पहलुओं में सामाजिक-आर्थिक प्रणाली अपनी अंतर्निहित आर्थिक विशेषताओं में से केवल एक को प्राप्त करती है।
अभिव्यक्ति की डिग्री के अनुसार, आर्थिक संस्थानों को औपचारिक और अनौपचारिक में विभाजित किया जाता है। "हिंसा के दो शांतिपूर्ण रूप हैं," जोहान वोल्फगैंग गोएथे ने लिखा, "कानून और औचित्य।" 48 इस विशाल वाक्यांश में मानव समाज पर औपचारिक और अनौपचारिक संस्थानों के प्रभाव का सार निहित है। यह परिभाषा विज्ञापन की परिघटना और औपचारिक और अनौपचारिक आर्थिक संस्थानों के बीच घनिष्ठ संबंध को भी दर्शाती है। इसकी सामग्री में राजनीतिक विज्ञापन को एक विशेष राजनीतिक व्यवस्था के कानूनों को मजबूत करने में योगदान देना चाहिए। साथ ही, विज्ञापन स्वयं इस राष्ट्रीय और क्षेत्रीय कानून के ढांचे के भीतर कार्य करता है। इसके अलावा, विज्ञापन लोगों की एक निश्चित मानसिकता के आधार पर देशों और क्षेत्रों की आबादी की शालीनता और रीति-रिवाजों को शामिल करता है।
आर्थिक संस्थानों-मानदंडों और संस्थानों-संगठनों के एक परिसर के रूप में संस्थागत संरचना संस्थागत तत्वों की एक व्यवस्थित व्यवस्था है जो एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं आर्थिक गतिविधिजिन समाजों में विशिष्ट अंतर्संबंध होते हैं, वे केवल उनके लिए विशिष्ट होते हैं और उनकी समग्रता में एक संस्थागत प्रकृति की एक निश्चित प्रणाली बनाते हैं। तत्वों की व्यवस्था का क्रम पूरे सिस्टम के पैमाने पर एक दूसरे के सापेक्ष उनके सटीक और स्पष्ट स्थान, उनके पदानुक्रम के स्तरों के आवंटन और संबंधित पदानुक्रमित संबंधों की पहचान का तात्पर्य है।
संस्थागत परिवर्तनों को संस्थागत परिवर्तनों की एक जटिल उद्देश्य प्रक्रिया के रूप में परिभाषित किया जाता है, जिसमें मूल, कार्यप्रणाली, विकास, परिवर्तन और सामग्री और आर्थिक संस्थानों के रूप में संशोधन और विशिष्ट की ओर से एक महत्वपूर्ण व्यक्तिपरक प्रभाव होता है। सामाजिक समूहऔर राष्ट्रीय संस्थाओं। यह प्रक्रिया, विशेष रूप से बाजार के माहौल और सरकार के लोकतांत्रिक रूपों के ढांचे के भीतर, बड़े पैमाने पर प्रचार गतिविधियों के बिना अकल्पनीय है।
डी. नॉर्थ49 के अनुसार औपचारिक आर्थिक संस्थानों में आमतौर पर शामिल हैं: आर्थिक नियम और अनुबंध। आइए करीब से देखें: 1.
आर्थिक नियम। स्वामित्व अधिकार स्थापित करें, अर्थात। स्वामित्व, उपयोग, प्रबंधन, संपत्ति से उचित आय, संपत्ति के कब्जे की निरंतरता और विरासत में हस्तांतरण आदि के अधिकारों का एक बंडल। मानव अस्तित्व की पूर्णता आर्थिक रूप से स्वतंत्र व्यक्तिगत पसंद की संस्था के रूप में संपत्ति द्वारा प्रदान की जाती है और इससे जुड़ी जिम्मेदारी, जो अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों और स्तरों में व्याप्त है, इसे विकसित करने की क्षमता प्रदान करती है।
स्वामित्व के विभिन्न रूप हैं, जैसे राज्य, सार्वजनिक, निजी और मिश्रित। चूंकि संपत्ति के अधिकारों को स्वतंत्र रूप से और जल्दी से पुनर्वितरित नहीं किया जा सकता है, इन अधिकारों का आदान-प्रदान, उनका पुनर्वितरण, विभाजन, भेदभाव और बाजार की स्थितियों में एकीकरण उन दिशाओं में होगा जिसमें आर्थिक इकाई के लाभ इस प्रक्रिया की लागत से अधिक होंगे।
हालांकि, केवल विज्ञापन ही सबसे व्यापक रूप से और प्रभावी रूप से एक लाभ के अस्तित्व की घोषणा कर सकता है।
इसके लिए, इसके प्रकार और साधनों के पूरे शस्त्रागार का उपयोग किया जाता है।
कोई भी अनुबंध स्वामित्व की एक निश्चित प्रणाली के भीतर लागू किया जाता है। बदले में, विभिन्न संपत्ति प्रणालियाँ लेन-देन लागतों के विभेदित स्तरों को दर्शाती हैं, अर्थात। लागत जो सीधे आर्थिक प्रक्रियाओं से संबंधित नहीं हैं। 2.
ठेका संस्थान। अनुबंधों में आर्थिक एजेंटों के संपत्ति अधिकारों के समूहों के आदान-प्रदान पर एक विशिष्ट समझौते की शर्तें शामिल हैं। संपत्ति के अधिकारों के आदान-प्रदान और उनकी सुरक्षा पर किसी भी समझौते को अनुबंध कहा जा सकता है। एक अनुबंध का समापन करते समय, व्यक्ति दिए गए औपचारिक और अनौपचारिक आर्थिक संस्थानों का उपयोग करते हैं, किसी विशेष लेनदेन की जरूरतों के लिए उन्हें लागू करते हैं और उनकी व्याख्या करते हैं।
दूसरे शब्दों में, अनुबंध व्यक्तियों द्वारा दिए गए संस्थागत ढांचे के भीतर किए गए एक्सचेंज के लक्ष्यों और शर्तों के प्रति जागरूक और स्वतंत्र विकल्प को दर्शाता है।
अनुबंध की आर्थिक संस्था संपत्ति के अधिकारों की आर्थिक संस्था से निकटता से संबंधित है। अनुबंध की आर्थिक संस्था में अभिव्यक्तियों की बहुलता होती है, जो आमतौर पर लेनदेन लागत की संरचना की विविधता और जटिलता पर निर्भर करती है।
उनकी सामग्री के अनुसार, व्यक्तिगत अनुबंधों को निम्नलिखित मुख्य प्रकारों में विभाजित किया जाता है: 1) एक रोजगार अनुबंध जो नियोक्ता और कर्मचारी के अधिकारों और दायित्वों को दर्शाता है; 2) एक विवाह अनुबंध, जो तलाक की स्थिति में संयुक्त रूप से अर्जित संपत्ति और उसके विभाजन का उपयोग करने का अधिकार प्रदान करता है; 3) एक बार का रोजगार अनुबंध जो किसी विशिष्ट नौकरी या सेवा के लिए एक विशिष्ट पारिश्रमिक को परिभाषित करता है; 4) उपभोक्ता अनुबंध, उपभोक्ता अधिकारों की सुरक्षा को दर्शाता है; 5) एक वार्षिकी अनुबंध, आय के अधिकार को दर्शाता है जिसमें प्राप्तकर्ता से उद्यमशीलता गतिविधि की आवश्यकता नहीं होती है (उदाहरण के लिए, अचल संपत्ति किराए पर लेने से); 6) एक बंधक अनुबंध, जिसका उपयोग ऋण प्राप्त करने के लिए मौजूदा संपत्ति के लिए प्रतिज्ञा फॉर्म का उपयोग करके एक नई संपत्ति खरीदते समय किया जाता है; 7) एक पट्टा अनुबंध जो मध्यम और लंबी अवधि के लिए पट्टे पर दी गई संपत्ति के स्वामित्व को दर्शाता है।
अनुबंधों के इस वर्गीकरण से, यह देखा जा सकता है कि विज्ञापन सीधे
ज्यादातर मामलों में अनुबंध के लिए पार्टियों की खोज या अन्य मामलों में उनके निष्कर्ष और कार्यान्वयन के साथ।
एक आर्थिक संस्थान के रूप में अनुबंध की उपस्थिति गारंटी देता है पहले तो, फर्मों के लिए कीमतें और डिलीवरी - कच्चे माल और अर्ध-तैयार उत्पादों के निर्माता, साथ ही फर्मों के लिए कीमतें और बिक्री की मात्रा - अंतिम उत्पादों के निर्माता। यह जानकारी मुख्य रूप से विज्ञापन के माध्यम से पार्टियों को संप्रेषित की जाती है। दूसरे, अनुबंध मध्यम अवधि में व्यक्तियों की जरूरतों को पूर्व निर्धारित करता है और यह सुनिश्चित करता है कि उपभोक्ता मांग कीमतों और बिक्री की शर्तों के लिए समायोजित हो। साथ ही, विज्ञापन के माध्यम से अनुबंध करने से फर्मों की जागरूकता बढ़ती है और आर्थिक विकास को फर्म के मुख्य लक्ष्य के रूप में स्थापित करना संभव हो जाता है।
इस प्रकार, औपचारिक आर्थिक संस्थानों में संपत्ति के अधिकार और अनुबंध संबंध शामिल हैं। औपचारिक आर्थिक संस्थान अपने विकास में परस्पर विरोधी एकता में हैं, समग्र रूप से आर्थिक प्रणाली की स्थिरता सुनिश्चित करते हैं। विज्ञापन संचार के अन्य साधनों के साथ-साथ आर्थिक घटनाओं की सतह पर उनके कार्यान्वयन के बाहरी रूप के रूप में कार्य करता है।
औपचारिक संस्थागत आर्थिक संरचनाएं नई तकनीकी और आर्थिक संरचनाओं के गठन और विकास की प्रक्रिया का मुख्य व्युत्पन्न हैं। वे तकनीकी और आर्थिक विकास की लंबी अवधि (एन.डी. कोंड्रैटिव की दो अर्ध-लहरों से अधिक) की अवधि के संबंध में अपरिवर्तनीय नहीं हैं,
लेकिन एक लंबी लहर (55-60 साल) के भीतर अपरिवर्तनीय हैं। इससे यह निष्कर्ष निकलता है कि औपचारिक आर्थिक संस्थाएँ, अपने सापेक्ष अपरिवर्तनशीलता के बावजूद, समय-समय पर परिवर्तनशीलता की संपत्ति का प्रदर्शन करती हैं।
औपचारिक आर्थिक संस्थान तकनीकी और आर्थिक संरचनाओं के साथ एक ही परिसर में विकसित होते हैं, वे इन संरचनाओं का एक अनिवार्य तत्व हैं और गतिविधि के आर्थिक क्षेत्र में उनके कार्यान्वयन का कार्य करते हैं। एक महत्वपूर्ण तत्व जो आर्थिक संस्थानों के कुशल कामकाज में योगदान देता है, वह है विज्ञापन। राजनीतिक और सामाजिक विज्ञापन सक्रिय रूप से आर्थिक संस्थानों के मूल में प्रवेश करते हैं और कुछ हद तक उनके आंतरिक वातावरण की विशेषता रखते हैं। इस मामले में, विज्ञापन संस्थागत प्रक्रियाओं की सामग्री के साथ अटूट रूप से जुड़ा हुआ है।
संस्थानों की आर्थिक प्रणाली के रूप में बाजार
जैसा कि आप जानते हैं, सभी आर्थिक एजेंट (राज्य, निजी कंपनियां, नागरिक, व्यवसायी, आदि) कुछ निश्चित, कड़ाई से निश्चित नियमों के अनुसार कार्य करते हैं। वे दिखाते हैं कि क्या किया जा सकता है और क्या नहीं, अन्य आर्थिक एजेंटों के साथ संबंध कैसे बनाएं। इन नियमों को कहा जाता है .
संस्थाएँ वे नियम हैं जिनके द्वारा आर्थिक संस्थाएँ एक दूसरे के साथ परस्पर क्रिया करती हैं और आर्थिक संबंध बनाती हैं। औपचारिक और अनौपचारिक संस्थाओं की समग्रता ही आर्थिक व्यवस्था का निर्माण करती है।
औपचारिक संस्थान - ये सभी विनियमित नियम हैं जो आर्थिक गतिविधि से संबंधित हैं: संविधान, संहिताएं, कानून, फरमान, फरमान और राज्य सत्ता के आदेश।
अनौपचारिक संस्थान हैं :
- सबसे पहले, परंपराएं और सामाजिक-सांस्कृतिक रूढ़ियां;
- दूसरे, नियम और प्रक्रियाएं जो राज्य द्वारा अनुमत या अधिकृत नहीं हैं, लेकिन आर्थिक संस्थाओं द्वारा अभ्यास की जाती हैं।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि अनौपचारिक संस्थान आर्थिक व्यवहार को विनियमित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, कभी-कभी "ऊपर से" शुरू किए गए आर्थिक परिवर्तनों (सुधारों) के भाग्य का निर्धारण करते हैं।
अर्थव्यवस्था के लिए संस्थानों का महत्व इस तथ्य में निहित है कि वे आर्थिक गतिविधि की प्रकृति और दिशा निर्धारित करते हैं। संस्थाएं आर्थिक विकास में योगदान दे सकती हैं। ऐसे में देश का तेजी से विकास होगा। संस्थाएं सामाजिक रूप से अनुपयुक्त भी हो सकती हैं (उदाहरण के लिए, सट्टा या आपराधिक गतिविधि)।
इसलिए, किसी भी देश की अर्थव्यवस्था के विकास के लिए एक बहुत ही महत्वपूर्ण शर्त आर्थिक संस्थानों की एक प्रणाली सहित एक समीचीन संस्थागत प्रणाली का निर्माण है। इस दृष्टि से बाजार सबसे महत्वपूर्ण आर्थिक संस्थानों में से एक है, जिसका कार्य आर्थिक एजेंटों की गतिविधियों के समन्वय के तरीकों को निर्धारित करना है। .
किसी भी आर्थिक संस्थान की तरह, बाजार अपने अस्तित्व में व्यवहार के मानदंडों की एक प्रणाली पर निर्भर करता है। बाजार प्रणाली स्थिर और सक्षम है प्रजनन केवल इस हद तक कि व्यक्ति अपने दैनिक आर्थिक व्यवहार में उन मानदंडों का उपयोग करते हैं जिन पर यह आधारित है।
मानदंडों की प्रणाली जो बाजार में लेनदेन करना और बाजार संतुलन हासिल करना संभव बनाती है, में शामिल हैं :
- जटिल उपयोगितावाद - उत्पादक गतिविधि के आधार पर व्यक्ति द्वारा उसकी उपयोगिता को अधिकतम करना शामिल है;
- लक्ष्य-उन्मुख कार्रवाई (व्यवहार) - बाहरी दुनिया की वस्तुओं के एक व्यक्ति द्वारा उपयोग और लोगों को "स्थितियों" और "साधन" के रूप में अपने तर्कसंगत रूप से निर्धारित और विचारशील लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए उपयोग करना शामिल है;
- प्रतिरूपित विश्वास - उद्देश्यपूर्ण तर्कसंगत कार्रवाई की संभावना सीधे बाजार सहभागियों के बीच विश्वास की उपस्थिति से निर्धारित होती है, और, बाजार की स्थितियों में, विश्वास को प्रतिरूपित किया जाना चाहिए, क्योंकि केवल व्यक्तिगत रूप से परिचित लोग ही बाजार सहभागियों के बीच नहीं हो सकते हैं;
- सहानुभूति - प्रतिपक्ष की स्थिति को समझने की क्षमता, जो संस्कृति का एक तत्व है - जटिल उपयोगितावाद के आदर्श के साथ कोई विरोधाभास नहीं है, क्योंकि नैतिकता के नियम ("झूठ नहीं बोलते", "चोरी न करें", "रखें" वादों") में पीढ़ियों का सामूहिक ज्ञान होता है: नियमों का अनुपालन सीधे लक्ष्य का पीछा करने के किसी भी प्रयास की तुलना में उपयोगिता प्राप्त करने में अधिक योगदान देता है;
- एक सकारात्मक अर्थ में स्वतंत्रता - सहानुभूति पर आधारित व्यवहार के कारण: एक व्यक्ति जितना अधिक सक्रिय होता है, वह बाहरी दुनिया के साथ जितना अधिक होशियार (अधिक सफलतापूर्वक) बातचीत करता है, उसकी स्वतंत्रता की डिग्री उतनी ही अधिक होती है;
- कानून के प्रति स्वैच्छिक आज्ञाकारिता बाजार के मानदंडों की प्रणाली के लिए स्थानीय ढांचे से परे जाने और लेनदेन में संभावित प्रतिभागियों की असीमित संख्या में फैलने के लिए मुख्य शर्त है। सरकार गारंटी देती है कि बाजार सहभागी कानून में निहित आचरण के मानदंडों का पालन करेंगे, प्रतिपक्ष के विश्वास के स्तर को बढ़ाएंगे और हितों और इरादों की आपसी समझ की सुविधा प्रदान करेंगे।
इस प्रकार, बाजार का समर्थन करने वाले मानदंडों की प्रणाली सार्वजनिक नेतृत्व के लिए एक दीर्घकालिक दिशानिर्देश है। उनकी धारणा और समाज द्वारा विभाजन - आवश्यक शर्तेंसफल कामकाज
एक आर्थिक संस्था की अवधारणा पहले से ही शास्त्रीय राजनीतिक अर्थव्यवस्था पर पहले कार्यों में पाई जाती है।
इस प्रकार, थॉमस हॉब्स ने अपने प्रसिद्ध काम लेविथान (1651) में बुनियादी संस्थानों के गठन की व्याख्या उन लोगों के बीच एक सामाजिक अनुबंध के निष्कर्ष के रूप में की है जो एक राज्य के बिना समाज में रहते थे और लाभ की खोज में एक दूसरे को नुकसान पहुंचाते थे।
हॉब्स के विपरीत, जो संस्थानों के गठन की जानबूझकर प्रकृति पर जोर देते हैं, डेविड ह्यूम ने मानव प्रकृति पर अपने ग्रंथ (1748) में लिखा है कि न्याय और संपत्ति जैसी संस्थाएं सामाजिक अंतःक्रियाओं के उप-उत्पाद के रूप में सहज रूप से उत्पन्न हुईं। उनकी राय में, एक संस्था के गठन में एक महत्वपूर्ण कारक कुछ अंतःक्रियाओं की पुनरावृत्ति है, जो स्थिर नियमों को निर्धारित करता है, और इस तरह से उत्पन्न होने वाली संस्थाएं पूरे समाज को लाभान्वित करती हैं।
वही स्थिति एडम स्मिथ के पास है। उनका मानना है कि बाजार उन संस्थानों के निर्माण में योगदान करते हैं जो समग्र रूप से समाज के लिए फायदेमंद होते हैं, और अनुपयुक्त संस्थानों को प्रतिस्पर्धा से बाजार से बाहर कर दिया जाता है।
इस प्रकार, आर्थिक संस्थानों के लिए शास्त्रीय दृष्टिकोण की विशेषता एक सामान्य विशेषता है - इसके समर्थक किसी भी संस्थान की सामाजिक दक्षता के बारे में बात करते हैं, चाहे वे किसी भी तरह से बने हों। लेकिन ये सभी संस्थाओं के अलग-अलग हिस्सों का ही विश्लेषण करते हैं, जिसके कारण अलग-अलग चीजें इस अवधारणा के अंतर्गत आती हैं। यही है, इस घटना के लिए किसी भी अपेक्षाकृत एकीकृत शास्त्रीय दृष्टिकोण के बारे में बात करना मुश्किल है।
आर्थिक संस्थानों की वस्तुएं - विभिन्न आर्थिक क्षेत्र (उदाहरण के लिए, संपत्ति)।
आर्थिक संस्थानों के विषय - आर्थिक संबंधों की प्रणाली में लोग।
संस्थाओं के सार को बनाने वाले नियमों की प्रकृति हमें उन्हें औपचारिक और अनौपचारिक में विभाजित करने की अनुमति देती है। औपचारिक संस्थान औपचारिक नियमों, प्रतिबंधों के अनुरूप हैं, जिनका उल्लंघन एक संगठित प्रकृति के हैं। के खिलाफ, अनौपचारिक संस्थान अनौपचारिक नियम मेल खाते हैं, और उनसे विचलन की सजा अनायास लागू की जाती है।
अनौपचारिक संस्थानों के फायदे और नुकसान
सेवा फ़ायदे अनौपचारिक संस्थानों में शामिल हैं, सबसे पहले, बदलती बाहरी परिस्थितियों के अनुकूल होने की क्षमता, समुदाय के भीतर प्राथमिकताएं, और अन्य बहिर्जात या अंतर्जात परिवर्तन। दूसरे, प्रत्येक विशिष्ट मामले में अलग-अलग प्रतिबंध लगाने की संभावना (आखिरकार, किसी को सख्त चेतावनी की आवश्यकता होती है, लेकिन किसी को समूह से बाहर करना पड़ता है)।
नुकसान अनौपचारिक संस्थाएं उनके गुणों का विस्तार हैं। अनौपचारिक संस्थानों को अक्सर नियमों की अस्पष्ट व्याख्या, प्रतिबंधों की प्रभावशीलता में कमी और भेदभावपूर्ण नियमों के उद्भव की विशेषता होती है।
नियमों की व्याख्या के साथ समस्या तब उत्पन्न होती है जब विभिन्न संस्कृतियों, विभिन्न अनुभवों के लोग परस्पर क्रिया करते हैं, और यह भी कि जब सूचनाओं को विकृतियों के साथ प्रसारित किया जाता है। प्रतिबंधों की प्रभावशीलता तब कम होती है जब लोग बहिष्कृत होने से डरते नहीं हैं, जब वे जानते हैं कि दंड का कार्यान्वयन लागत से जुड़ा हुआ है, तो वे विचलित व्यवहार के लाभों की तुलना में दंड की संभावना को नगण्य मानते हैं। इसके अलावा, अनौपचारिक संस्थानों के कामकाज के दौरान, कुछ समूहों के खिलाफ भेदभावपूर्ण नियम उत्पन्न हो सकते हैं (उदाहरण के लिए, रेडहेड्स, जिप्सी या छोटे लोगों के खिलाफ)।
औपचारिक संस्थाओं के लाभ :
सबसे पहले, नियमों का औपचारिककरण उनके मानक कार्य का विस्तार करना संभव बनाता है। नियमों का संहिताकरण, उनका आधिकारिक निर्धारण और एक नुस्खे या कानून के रूप में रिकॉर्डिंग व्यक्तियों को सूचना लागत पर बचत करने में सक्षम बनाती है, इन नियमों के उल्लंघन के लिए प्रतिबंधों को स्पष्ट करती है, और उनमें निहित अंतर्विरोधों को समाप्त करती है।
दूसरा, औपचारिक नियम फ्री राइडर समस्या से निपटने के लिए तंत्र हैं। यदि संबंध लगातार नहीं आ रहा है, तो इसके प्रतिभागियों को अनौपचारिक रूप से नियम का पालन करने के लिए मजबूर नहीं किया जा सकता है, क्योंकि प्रतिष्ठा तंत्र काम नहीं करता है। इस तरह के संबंध के प्रभावी होने के लिए किसी तीसरे पक्ष के हस्तक्षेप की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, समाज के सदस्य के रूप में, एक व्यक्ति ऐसी स्थिति से कुछ लाभ प्राप्त करता है, लेकिन वह इस पद से जुड़ी लागतों को वहन करने से इंकार कर सकता है। समाज जितना अधिक होगा, मुक्त सवार रणनीति की अभिव्यक्ति के लिए प्रोत्साहन उतना ही अधिक होगा, जो इस समस्या को विशेष रूप से अवैयक्तिक संबंधों वाले बड़े समूहों के लिए तीव्र बनाता है और बाहरी हस्तक्षेप की आवश्यकता होती है।
तीसरा, औपचारिक नियम भेदभाव का प्रतिकार कर सकते हैं। एक समूह के भीतर अनायास उभरने वाली संस्थाएं अक्सर बाहरी लोगों पर अंदरूनी लोगों को एक फायदा देने के लिए डिज़ाइन की जाती हैं। उदाहरण के लिए, वाणिज्यिक नेटवर्क की प्रभावशीलता के लिए मुख्य शर्त प्रतिभागियों की एक छोटी संख्या और प्रवेश के लिए उच्च बाधाओं के कारण भागीदारी की विशिष्टता है। जैसा कि अनुभव से पता चलता है, नेटवर्क ट्रेडिंग और वित्त के अनौपचारिक संस्थान केवल एक निश्चित स्तर तक आर्थिक विकास में योगदान करते हैं, और तब केवल औपचारिक संस्थान ही बड़े पैमाने पर रिटर्न प्रदान कर सकते हैं, क्योंकि केवल वे ही विश्वास का माहौल बनाने और नए लोगों को स्वतंत्र रूप से प्रवेश करने में सक्षम होते हैं। बाजार। और इस तरह के हस्तक्षेप, बाहर से, भेदभाव का प्रतिकार करने और आर्थिक विकास के लिए स्थितियां बनाने की अक्सर आवश्यकता होती है।
चावल। 1. संस्थाओं के कार्य
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सामाजिक संस्थाएं, साथ ही वे सामाजिक संबंध जिन्हें वे पुन: उत्पन्न और विनियमित करते हैं, औपचारिक और अनौपचारिक हो सकते हैं।
औपचारिक संस्थान- ये ऐसे संस्थान हैं जिनमें कार्यों का दायरा, साधन और कामकाज के तरीके कानूनों या अन्य नियामक कानूनी कृत्यों, औपचारिक रूप से स्वीकृत आदेशों, विनियमों, नियमों, चार्टर्स आदि के नुस्खे द्वारा विनियमित होते हैं। औपचारिक सामाजिक संस्थानों में राज्य, न्यायालय, सेना, परिवार, स्कूल आदि। वे कड़ाई से स्थापित औपचारिक नियमों, नकारात्मक और सकारात्मक प्रतिबंधों के आधार पर अपने प्रबंधन और नियंत्रण कार्यों को अंजाम देते हैं। औपचारिक संस्थाएँ स्थिरीकरण और समेकन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं आधुनिक समाज. "यदि सामाजिक संस्थाएँ सामाजिक संबंधों की एक प्रणाली की शक्तिशाली रस्सियाँ हैं, तो औपचारिक सामाजिक संस्थाएँ एक काफी मजबूत और लचीली धातु की ढाँचे हैं जो समाज की ताकत को निर्धारित करती हैं"
अनौपचारिक संस्थान- ये ऐसे संस्थान हैं जिनमें कार्य, साधन और गतिविधि के तरीके औपचारिक नियमों द्वारा स्थापित नहीं हैं (अर्थात, वे स्पष्ट रूप से परिभाषित नहीं हैं और विशेष विधायी और अन्य में निहित नहीं हैं) नियमों) इसके बावजूद, अनौपचारिक संस्थान, औपचारिक संस्थाओं की तरह, व्यापक सामाजिक स्पेक्ट्रम में प्रबंधन और नियंत्रण कार्य करते हैं, क्योंकि वे सामूहिक रचनात्मकता, पहल और नागरिकों की इच्छा (रुचि के संघों, विभिन्न अवकाश गतिविधियों, आदि) का परिणाम हैं। ऐसी संस्थाओं में सामाजिक नियंत्रण अनौपचारिक प्रतिबंधों के आधार पर किया जाता है, अर्थात जनमत, परंपराओं और रीति-रिवाजों में निर्धारित मानदंडों की मदद से। समान प्रतिबंध ( जनता की राय, रीति-रिवाज, परंपराएं) अक्सर कानून के शासन या अन्य औपचारिक प्रतिबंधों की तुलना में लोगों के व्यवहार को नियंत्रित करने का एक अधिक प्रभावी साधन हैं। कभी-कभी लोग दोस्तों, काम करने वाले सहयोगियों, रिश्तेदारों और दोस्तों की अनकही निंदा की तुलना में अधिकारियों या आधिकारिक नेतृत्व के प्रतिनिधियों द्वारा सजा देना पसंद करते हैं।
समाज के विकास में भूमिका
अमेरिकी शोधकर्ताओं डारोन एसेमोग्लू और जेम्स ए रॉबिन्सन (अंग्रेज़ी) के अनुसार रूसीकिसी दिए गए देश में मौजूद सामाजिक संस्थाओं की प्रकृति ही किसी दिए गए देश के विकास की सफलता या विफलता को निर्धारित करती है।
दुनिया के कई देशों के उदाहरणों पर विचार करने के बाद, वैज्ञानिक इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि किसी भी देश के विकास के लिए परिभाषित और आवश्यक शर्त सार्वजनिक संस्थानों की उपस्थिति है, जिसे वे सार्वजनिक संस्थान कहते हैं। समावेशी संस्थान) ऐसे देशों के उदाहरण दुनिया के सभी विकसित लोकतांत्रिक देश हैं। इसके विपरीत, जिन देशों में सार्वजनिक संस्थान बंद हैं, वे पिछड़ने और गिरने के लिए अभिशप्त हैं। ऐसे देशों में सार्वजनिक संस्थान, शोधकर्ताओं के अनुसार, इन संस्थानों तक पहुंच को नियंत्रित करने वाले कुलीन वर्ग को समृद्ध करने के लिए ही काम करते हैं - यह तथाकथित है। "विशेषाधिकार प्राप्त संस्थान" निकालने वाली संस्थाएं) लेखकों के अनुसार समाज का आर्थिक विकास राजनीतिक विकास को आगे बढ़ाए बिना अर्थात गठन के बिना असंभव है सार्वजनिक राजनीतिक संस्थान. .