Mabuti o masama ang mga dinastiya ng propesyonal sa pamilya. Ang mga pamilyang propesyonal na dinastiya ay mabuti o masama. Mga halimbawa sa totoong buhay
Ang artikulo ay tungkol sa mga dinastiya. Ano ang nakatago sa ilalim ng kahulugan ng salitang ito, ano ang mga dinastiya, at bakit kinakailangan ang mga ito modernong lipunan?
Ano ang isang dinastiya?
Bumaling tayo sa diksyunaryo at tumuon sa impormasyong ibibigay nito sa atin. Mayroong dalawang kahulugan ng na-parse na salita. Ayon sa una, ang dinastiya ay isang uri ng mga monarko na humalili sa isa't isa sa trono at patuloy na nagsasagawa ng mga gawaing pang-estado. Ito ay tungkol sa isang dinastiya ng pamilya, tulad ng tungkol sa paglikha ng kasaysayan, na binanggit namin sa itaas.
Ngunit may isa pang uri ng dinastiya - nagtatrabaho, manggagawa o propesyonal. Magkaiba ang tatlong salita, ngunit may parehong kahulugan. Ang nakababatang henerasyon ay sumusunod sa mga yapak ng mas nakatatanda, pagpili ng kanilang propesyon. Ito ay kung paano nakukuha ang mga labor family dynasties.
Bakit kailangan ito?
Sa unang tingin, nakakalito ang tanong. Masama ba kapag ang isang apo ay sumusunod sa yapak ng kanyang lolo at naging isang mahusay na doktor, guro o tagapagluto? Siyempre, ito ay mahusay.
Ngunit ito ba ay kasinghusay ng iniisip natin? Nakikita lamang natin ang panlabas na balat at sa ilang kadahilanan ay naniniwala tayo na ang kaalaman ng gayong tao ay dapat nasa pinakamataas na antas. Minana niya ang mga ito sa kanyang lolo at ama, tulad ng sinasabi nila, at hindi nila tuturuan ang kanilang mga supling ng masasamang bagay.
Hindi sila magtuturo, ngunit nais ba ng inapo na matanggap ang kaalamang ito at tahakin ang landas ng tumatanggap? Ilang mga kaso ang nalalaman, kahit na sa mga sikat na dinastiya ng pamilya, nang ang anak na lalaki ay gustong pumili ng ibang propesyon, at siya ay napilitang maging tagapagmana ng mga tradisyon ng paggawa.
Ang bawat tao'y may karapatang pumili ng kanilang sarili landas buhay. At kung mayroon lamang mga matatag na doktor sa pamilya, at ang bata ay natatakot kahit na sa paningin ng dugo, ito ay halos hindi nagkakahalaga ng paglalagay ng presyon sa kanya at igiit na pumasok sa isang medikal na paaralan. Nais na maging isang accountant, hayaan siyang pumunta sa naaangkop na institusyong pang-edukasyon.
Bakit maganda ang mga dinastiya?
Mahusay ang mga family professional dynasties dahil ipinapasa nila ang kanilang sariling kaalaman at karanasan mula sa henerasyon hanggang sa henerasyon. Ang maituturo sa iyo ng mga lolo at ama ay hindi mo mababasa sa mga aklat-aralin. Ito ang kanilang sariling, napakahalagang kaalaman, na dumarami lamang, na ipinasa mula sa ama hanggang sa anak.
Para sa pamilya mismo, ang ganitong pagpapatuloy ay nakakatulong upang kumita. Halimbawa, kapag ang isang negosyo ay ipinasa mula sa ama hanggang sa anak, ang huli ay makakatanggap ng isang handa na pamamaraan ng mga aksyon at makakatanggap ng isang disenteng kita mula sa pamamaraan na ginawa ng mga ninuno. Kunin, halimbawa, ang paggawa ng Nutella chocolate-nut spread. Ang recipe nito ay ipinasa mula sa ama hanggang sa anak sa loob ng mahigit isang siglo. Sa paglipas ng panahon, ang lasa ng delicacy ay hindi lumalala, ngunit nagpapabuti lamang. Para sa mga inapo ay sinusuri ang karanasan ng kanilang mga ninuno, magdagdag ng sarili nilang bagay, batay sa pangunahing batayan. Mataas ang benta ng mga delicacy, at ang mga nalikom mula sa pagbebenta nito ay nagpapahintulot sa mga negosyante ng confectionery na mamuhay nang kumportable.
Maaari bang maging masama ang isang dinastiya?
Ang dinastiya ng pamilya mismo ay hindi maaaring maging masama. Ngunit ang pamilya, tulad ng alam natin, ay walang mga itim na tupa. Nasabi na natin sa itaas na kung minsan ang mga magulang, kasama ang mga lolo't lola, ay iginigiit na sundin ng bata ang mga yapak ng kanilang mga ninuno. Ang bata, gayunpaman, ay sinusubukan nang buong lakas na labanan ito, ngunit idiniin nila siya, at ang bata ay napilitang umatras. Ang iba ay nagtitiis lamang sa kanilang kapalaran, na nagpatuloy sa mga tradisyon ng pamilya nang walang labis na sigasig. At ang isang tao ay nagsimulang makabawi sa kanilang sariling mga kliyente. Maiisip mo ba kung ang isang doktor ay magsisimulang magreseta ng mga gamot sa mga pasyente na hindi talaga nakakatulong sa paggamot, o kahit na lantarang nakakapinsala? Ito ba ay isang magandang hakbang? Halos hindi ito makatuwiran.
Tulad ng para sa gobyerno sa antas ng estado, ang anak ay hindi palaging maipagpatuloy ang patakaran ng kanyang ama. Ang ilang mga statesman na nagmana ng kapangyarihan ay ganap na walang silbi na mga pulitiko. Nami-miss at sinisira lang nila ang kanilang natamo nang kaunti o walang pagsisikap. Mayroong sapat na mga halimbawa sa kasaysayan kung kailan ang ama ay isang mahusay na pigura, at ang anak na lalaki ay naging lantaran at mahina, ganap na hindi angkop para sa tungkulin ng isang pampublikong administrador.
Mga katotohanan tungkol sa maharlikang pamilya
- Nagsisimula ang lahat kay Lenin. Nabatid na ang pinuno ng pandaigdigang proletaryado ay tiyak na laban sa pagpaslang kay Nicholas II. Iginiit ni Vladimir Ilyich na ang isang paglilitis ay gaganapin sa nagbitiw na tsar at sa kanyang pamilya.
- Ang publiko sa loob ng mahabang panahon ay sigurado na ang tsar lamang ang binaril, at ang kanyang pamilya at mga tagapaglingkod ay dinala sa Perm, kung saan sila nakatira sa ilalim ng mga lihim na pangalan. Nalaman lamang ang katotohanan noong 1920.
- Kung bumaling tayo sa mga talaarawan ni Empress Alexandra Feodorovna, pagkatapos ay kamakailan, bago ang pagpapatupad, madalas na mayroong isang entry sa kanila: "inihahanda ang mga gamot." Ito ay hindi ganap na totoo, dahil ang mga gamot ay nangangahulugang alahas. Ang mga ito ay tinahi sa mga damit ng mga prinsesa at ang empress mismo.
- Ang maliit na prinsipe ay binaril ng commandant ng Ipatiev house na pinangalanang Yakov Yurovsky.
- Sa kabuuan, 12 katao ang nakibahagi sa pagpatay, at kusang-loob silang pumunta upang patayin ang hari at ang kanyang pamilya.
- Dalawang tao, tulad ng nangyari, tumangging barilin ang mga bata.
- Sa loob ng 20 taon pagkatapos ng ginawang kabangisan, ang komisyoner ng militar na si Pyotr Yermakov ay naglakbay sa buong bansa. Ang kanyang layunin ay hindi mga bagong impression, ngunit isang pagtatangka na pumasok sa kasaysayan. Nagawa lamang ito ni Ermakov sa negatibong paraan. Sinabi ng komisar sa lahat kung paano niya pinatay ang hari.
- Nang mabaril ang maharlikang pamilya, isang hindi kapansin-pansing trak ang nakatayo malapit sa bahay ng Ipatiev. Siya ay nagtrabaho sa buong lakas, ang motor ay tumunog at nilunod ang iba pang mga tunog. Ang pagkalkula ay ginawa na ang pagpapatakbo ng motor ay haharang sa mga tunog ng mga pag-shot. At nangyari nga, walang nakarinig.
- Napakaliit ng silid kung saan naganap ang pagbitay. Ayon sa data, ang mga sukat nito ay 5 x 6 metro.
- Kasama nina maharlikang pamilya binaril ang kanilang pinakamalapit na mga katulong. Ngunit ang isa sa kanila ay nakaligtas, ito ay ang kusinero na si Leonid Sednev.
World dynasties - nangungunang tatlong
Marami na ang nakarinig tungkol sa pandaigdigang pamahalaan, diumano'y ang kontrol ng lahat ng estado ay nasa kamay ng isang hiwalay na grupo ng mga tao. Kung ito ay totoo o hindi, hindi namin alam, ngunit ang katotohanan na ang mga mapagkukunang pinansyal ay higit na kinokontrol ng ilang mga indibidwal ay hindi maikakaila.
Magsimula tayo sa Rockefellers. Alam ng lahat ang tungkol sa dinastiyang ito, dahil si John Rockefeller Sr. ang naging unang bilyonaryo sa kasaysayan ng sangkatauhan. At hindi karaniwan, ngunit pera, iyon ay, dolyar. Sa pagtatapos ng ika-19 na siglo, lumikha siya ng kanyang sariling kumpanya ng langis, at pagkamatay ng kanyang ama, ipinagpatuloy ng kanyang nag-iisang anak ang negosyo.
Sa ngayon, ang mga miyembro ng pamilyang Rockefeller ay kabilang sa dalawampung pinakamayaman sa mundo. Ito ay kilala na ang mga taong ito ay may mahalagang papel hindi lamang sa ekonomiya ng US, kung saan sila nakatira, kundi pati na rin sa mundo. Bilang karagdagan, ang pulitika ay hindi walang kanilang pakikilahok.
Ang mga Rothschild ay hindi gaanong sikat kaysa sa pamilyang Rockefeller. At bale hindi sila kasama sa top twenty. Ngunit sa mga kamay ng pamilya, ang pamamahala ng mga sentral na bangko ng mundo, negosyo sa 40 bansa at ilang mga charitable foundation.
Ang pamilya Morgan ay isa sa mga pinaka-maimpluwensyang hindi lamang sa Amerika, kundi pati na rin sa mundo. Ang kanilang mga aktibidad ay may kaugnayan sa pananalapi, at ang lahat ay nagsimula sa pagtatapos ng ika-19 na siglo, nang si John Morgan ay pinamamahalaang magtatag ng unang imperyo sa pananalapi sa Amerika. Naipagpatuloy ng kanyang mga anak ang dinastiya ng pamilya. Hanggang ngayon, ang kanyang mga inapo ay nakikibahagi sa mga usapin sa pananalapi at itinuturing na napaka-impluwensyang tao.
Ruperts
Isinara ng dinastiyang Rupert ang apat na pinaka-maimpluwensyang sa mundo. Napakayaman nila, na hindi nakakagulat. Ang pamilyang ito ay nagmamay-ari ng mga kumpanya tulad ng Cartier, Dunhill, Montblanc. Nagsimula ang lahat sa kalakalan ng mga produktong tabako, na unti-unting dumaloy sa pundasyon ng isang malaking kumpanya. Nang maglaon, pinalitan ni Anthony Rupert, ang tagapagtatag nito, ang kumpanya, na higit pang pinalawak ang sarili nitong mga kakayahan. Ngayon ito ay hindi lamang tungkol sa mga produktong tabako, kundi pati na rin sa mga alahas, bag at damit.
Konklusyon
Ang dinastiya ng pamilya, tulad ng nangyari, ay maaaring may dalawang uri. Ang pinakapamilyar sa atin ay ang mga dinastiya ng paggawa o propesyonal.
Nilalaman:
Ngayon ay madalas nating marinig ang tungkol sa mga dinastiya ng pamilya. Halimbawa, ipinagmamalaki ng mga Petrov na sila ay namamana na mga manggagawa ng bakal, ang mga Sidorov ay may negosyo sa hotel, at napakaraming namamana na mga weaver, minero, musikero sa paligid natin ... At, tila, kung ano ang maaaring maging mas mahusay. Ipinagpatuloy ng anak ang negosyo ng pamilya, pinalitan ang kanyang ama sa lugar na ito, na minsan ay pinalitan ang kanyang lolo. Ngunit ang mga positibong aspeto lamang ba ay talagang posible na makita sa mga propesyonal na dinastiya ng pamilya?
Siyempre, may mga propesyon kung saan ang pagpapatuloy ng mga henerasyon ay gumaganap ng isang positibong papel, na tumutulong upang makamit ang pinakamahusay na mga resulta at nagbibigay ng katatagan, pagiging maaasahan at maging ang seguridad sa lahat ng miyembro ng naturang pamilya. Kunin ang mga circus dynasties. Pagdating sa pagtatanghal, natutuwa kaming panoorin ang pagganap ng mga aerial gymnast. Ngunit ilan sa atin ang nag-iisip tungkol sa kung anong mahirap na trabaho ito? Upang maihanda ang gayong numero, ang mga kasosyo ay dapat, una, ganap na magtiwala sa isa't isa (pagkatapos ng lahat, ang kanilang sariling buhay ay nasa mga kamay ng mga kasama), at pangalawa, malaman at madama ang kanilang kapareha nang banayad (pagkatapos ng lahat, ang pamamaraan, direksyon ng pagsasanay at, sa huli, ang tagumpay ng buong gawain). At dito hindi ka makakahanap ng isang mas mahusay na kapareha kaysa sa isang ama o ina, kapatid na lalaki o kapatid na babae. Pagkatapos ng lahat, ang mga taong ito ay kasama mo araw-araw. Naiintindihan mo ang isa't isa nang walang mga salita, nahuhuli mo ang kaunting pagbabago sa mood o kapakanan ng bawat isa, alam mo kung paano kumbinsihin, ituro ang mga pagkakamali, makamit ang isang mas mahusay na pag-unawa sa isa't isa. Ang isang tagalabas, sa lahat ng kanyang kasipagan, pakiramdam ng responsibilidad, talento, ay bihirang maging isang maayos na katrabaho. O isang dinastiya ng mga tagapagsanay. Kadalasan ang isang pamilya ay nagtatrabaho sa isa o higit pang mga grupo ng mga hayop, na hindi lamang nila sinasanay, ngunit pinalaki at tinuturuan, nag-aalaga sa kanila mula sa mga unang buwan ng kanilang buhay. Ang mga hayop ay nagiging ganap na miyembro ng kanilang mga pamilya. Ipinanganak ang mga bata, at mula sa mga unang araw nasanay sila sa pamumuhay na napapalibutan ng kanilang mga minamahal na alagang hayop. Kung sino ang mas mahusay kaysa sa kanila ay magagawang gamitin ang karanasan ng kanilang mga magulang at makahanap ng isang karaniwang wika sa mga hayop na ito. Ang pagmamasid sa gawain ng mga magulang araw-araw, ang mga nakababatang miyembro ng pamilya ay natututo mula sa kanilang mahirap na karanasan, mas madali para sa kanila na mailapat ang kaalaman na nakuha sa pagsasanay.
Ngunit ang sirko ay isa lamang halimbawa ng mga karaniwang propesyonal na dinastiya. Ang mga kontrata ng pamilya ay umiiral sa lahat ng lugar. Halimbawa, sa ating panahon, ang entrepreneurship ay mabilis na umuunlad. Ang mga tao (kung minsan ay isang grupo ng mga kamag-anak) ay nagsisimula ng kanilang sariling negosyo, bumuo nito at nagsusumikap na ipasa ito sa kanilang mga anak. Ang isang ama na nagmamay-ari ng isang matagumpay na negosyo ay natural na nais na ang kanyang negosyo ay maipasa sa mga kamay ng kanyang anak. Sinasanay niya siya, tinutulungan siyang makakuha ng trabaho, upang maunawaan ang mga detalye ng produksyon. Pagkatapos ng lahat, mas madali para sa isang miyembro ng pamilya na ipasa ang lahat ng mga kasanayan, pamamaraan ng trabaho, upang ibunyag ang lahat ng mga lihim at subtleties....
Siyempre, inaasahan ng pinuno ng pamilya at negosyo mula sa kanyang anak na lalaki o anak na babae ang parehong pagbabalik tulad ng mula sa kanyang sarili, ang parehong atensyon at tiyaga sa trabaho, ang parehong pag-ibig para sa kanyang sariling trabaho. Sa pagtatrabaho sa isang negosyo ng pamilya, napagtanto ng isang tao na siya ay nagtatrabaho para sa kanyang sarili at para sa kanyang sarili, na ang kanyang kagalingan ay nakasalalay sa kanyang sarili at sa kanyang mga kamag-anak, at hindi sa tiyuhin ng ibang tao - isang employer o empleyado. Siya ay mas interesado sa resulta ng kanyang trabaho, at, samakatuwid, ay gagana nang may malaking tiyaga at dedikasyon. Umaasa dito ang pinuno ng dinastiya. At mabuti kung ang kanyang mga inaasahan ay makatwiran ... Nalalapat ito hindi lamang sa sektor ng negosyo. Sa tingin ko, ang isang breeder na gumagawa ng mga bagong varieties, at isang confectioner na nagluluto ng mga cake, at isang surgeon na nagsasagawa ng pinaka kumplikadong mga operasyon, ay nais na ipasa ang kanilang kaalaman at karanasan sa kanilang mga tagapagmana. Ngunit, sa kasamaang-palad, hindi palaging binibigyang-katwiran ng negosyo ng pamilya ang lahat ng inaasahan. Marahil ang anak na lalaki o babae ay hindi nagmana ng pag-ibig para sa negosyo ng pamilya, o marahil ang minamahal na kamag-anak ay hindi nagsisikap na magtrabaho nang mabunga.
Mula sa isang maagang edad, alam niya na siya ay binibigyan ng trabaho, mas matatag na kita. At kahit na hindi siya magtrabaho nang buo, hindi siya matatanggal sa trabaho, hindi maiiwan na walang kabuhayan. At samakatuwid, dapat ba siyang gumawa ng mga espesyal na pagsisikap sa kanyang pag-aaral o trabaho? Kasabay nito, ang gayong kamag-anak ay maaaring pumalit sa isang may talento, masipag, may layunin, matalinong tao, ngunit hindi kabilang sa pamilyang ito, na maaaring magdala ng mas maraming benepisyo sa negosyo. Sa kabilang banda, sa kasong ito, hindi lamang ang miyembro ng dinastiya ang nawawalan ng insentibo, kundi pati na rin ang mga empleyado na nagtatrabaho sa enterprise. Alam nila na hindi sila kailanman kukuha ng posisyon sa pamumuno, dahil ang mga ito ay ipinamamahagi lamang sa mga miyembro ng pamilya. Iyon ay, ang mga tao ay hindi nakakakita ng mga prospect sa karera para sa kanilang sarili, at, samakatuwid, ay hindi nakikita ang layunin kung saan kailangan nilang magsikap para sa mas mahusay na mga resulta - sa kasong ito, ang parehong mga empleyado ng negosyo at ang negosyo mismo ay ang mga natalo. Samakatuwid, naniniwala ako na ang parehong positibo at negatibong panig ay matatagpuan sa isyu ng mga pamilyang propesyonal na dinastiya. Ang ganitong mga dinastiya, sa aking palagay, ay maaaring umiral, ngunit sa kondisyon na ang pakikilahok sa pamamahala ng negosyo ng mga miyembro lamang ng isang pamilya ay hindi magiging walang kondisyon; kung para sa matatalinong tao handa at kayang magtrabaho, ang mga pintuan ng anumang negosyo ay palaging bukas. Ano ang maaari mong makuha laban sa pagpapatuloy ng mga henerasyon kung ang mga nakababatang miyembro ng pamilya ay nagpapakita ng taos-pusong interes sa negosyo ng pamilya, binibigyan ito ng kagustuhan kaysa sa iba, at nagsusumikap na ipagpatuloy at paunlarin ito?
Bilang isang manuskrito
Kalashnikov Kseniya Alexandrovna
PROPESYONAL mga dinastiya
AT MODERNO RUSSIAN
INSTITUTE KALUSUGAN
22.00.04 - Istraktura ng lipunan, mga institusyong panlipunan at proseso
Volgograd - 2012
Ang gawain ay isinagawa sa Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Professional Education
"Volgograd State University"
Superbisor - Mga opisyal na kalaban: Nangunguna sa organisasyon - | doktor ng agham sosyolohikal Anipkin Mikhail Alexandrovich Baydalova Olga Vasilievna doktor ng agham sosyolohikal, propesor, FGBOU VPO "Russian Academy of National Economy at serbisyo publiko sa ilalim ng Pangulo Pederasyon ng Russia» sangay ng Volgograd, ulo. Kagawaran ng Sosyolohiya ng Pamamahala; Ovsyannikova Tatyana Vladimirovna Kandidato ng Sociological Sciences, Associate Professor, Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Professional Education "Volgograd State Socio-Pedagogical University", Associate Professor ng Departamento gawaing panlipunan. Ang Nizhny Novgorod Institute of Management ay isang sangay ng Russian Academy of National Economy and Public Administration sa ilalim ng Pangulo ng Russian Federation. |
Ang pagtatanggol ay magaganap sa "___" ________ 2012 sa _____ na oras sa isang pulong ng konseho ng disertasyon D 212.029.06 sa Volgograd State University sa address: 400062, Volgograd, Universitetsky Ave., 100, silid. 2-05 V.
Ang disertasyon ay matatagpuan sa Scientific Library ng Volgograd Pambansang Unibersidad sa address: 400062, Volgograd, Universitetsky Ave., 100.
Kalihim ng Siyentipiko
dissertation council S.A. Pankratov
PANGKALAHATANG KATANGIAN GUMAGAWA
Kaugnayan mga tema pananaliksik. Ang isang tampok ng istruktura ng propesyonal-stratification ng Russia ng industriya ng medikal ay ang matatag na presensya ng mga labor dynasties, na ang mga miyembro ay nagpapasa ng kanilang karanasan mula sa henerasyon hanggang sa henerasyon at nananatiling tapat sa medisina sa pagbabago ng socio-political at economic na mga kondisyon. Sa kurso ng magkasalungat na mga proseso ng pagbabagong-anyo ng institusyong pangkalusugan na nagaganap mula noong 1993 sa Russia, ang problema sa pagtukoy sa papel ng mga medikal na dinastiya sa paggana ng industriya ay tila may kaugnayan sa ilang kadahilanan.
Una, ang mga dinastiya ay dapat isaalang-alang bilang isang sosyo-propesyonal na grupo sa stratification na istraktura ng institusyon ng pangangalagang pangkalusugan. Sa konteksto ng modernisasyon nito, tila napapanahon na tugunan ang isyu ng katayuan sa lipunan ng mga dinastiya ng medikal, dahil ang yamang tao ay isa sa mga sangkap na nakakaapekto sa bisa ng paggana ng mga institusyong medikal. Ang bilang ng mga namamana na manggagamot sa istruktura ng tauhan ng modernong sistema ng pangangalagang pangkalusugan ay tila makabuluhan sa lipunan - mga 50%. Iyon ang dahilan kung bakit ang gawain sa matagumpay na pagpapatupad ng mga makabagong proyekto sa industriya ay nagsasangkot ng isang detalyadong pag-aaral ng mga pangkalahatang pattern at mga partikular na katangian ng bahaging ito ng lakas paggawa. Ang prinsipyo ng propesyonal na succession sa industriya ay maaaring mawalan ng halaga at unti-unting alisin bilang isang elemento ng hindi na ginagamit na luma, o organically incorporated sa istraktura ng organisasyon magkapanabay Pangangalaga sa kalusugan ng Russia.
Pangalawa, ang isa sa pinakamahalagang problema ng gamot sa Russia ay ang kakulangan ng mga institusyong medikal na may mga kwalipikadong mapagkukunan ng paggawa. Sa ganitong mga kondisyon, ang papel ng pagpapasikat ng mga propesyonal na sunod ay tumataas. Ang mga kinatawan ng mga medikal na dinastiya, na nananatiling tapat sa propesyon sa loob ng maraming henerasyon, ay ang batayan ng mga pwersang reserba ng Institute of Health.
Pangatlo, ang pagpapatuloy ng propesyonal na kaalaman at karanasan ay ang susi sa ebolusyonaryong pag-unlad ng industriya ng pangangalagang pangkalusugan. Sa konteksto ng puwang na nabuo sa pagitan ng lumang organisasyon ng sistema at ng mga bagong prinsipyo ng paggana nito, mahalagang matukoy ang functional na layunin ng phenomenon ng mga medikal na dinastiya. Ang proseso ng propesyonal na sunod sa medisina ay nag-ambag sa katatagan ng industriya sa panahon ng mga radikal na pagbabago nito (1993-2002); sa kasalukuyang yugto, ito ay nag-aambag sa pagbuo ng isang bagong hitsura institusyong panlipunan pangangalagang pangkalusugan, dahil ang pagpapakilala ng mga makabagong proseso ay nagsasangkot ng pag-asa sa tradisyon.
Pang-apat, ang konseptwal na pag-unawa sa proseso ng mga dinastiya sa medikal na kapaligiran ay pang-agham na interes, dahil sa katotohanan na ang hindi pangkaraniwang bagay na ito ay nagbubukas ng magagandang pagkakataon para sa interdisciplinary na pananaliksik. Ang mga sosyolohikal na konklusyon tungkol sa pagbuo at mga detalye ng mga medikal na dinastiya ay maaaring maging praktikal na kapaki-pakinabang sa loob ng balangkas ng organisasyon ng sistema ng pangangalagang pangkalusugan at magamit ng mga kinatawan ng antas ng pangangasiwa upang kontrolin ang mga mapagkukunan ng paggawa ng industriya.
Degree siyentipiko pag-unlad Mga problema. Ang pag-aaral ng mga dinastiya bilang isang tiyak na kababalaghan ng buhay panlipunan ay may interdisciplinary character. Ang iba't ibang aspeto ng mga dinastiya ay isinasaalang-alang ng maraming mga agham panlipunan at makatao: kasaysayan (D.A. Dombrowski, A.A. Evlakhov, M.K. Yurasov), agham pampulitika (A.V. Kokmarov, V.M. Rybakov, M.L. Salganik ), ekonomiya (T.S. Bletsko, I.V. .A. Petrova, E.G. Filyakova). Ang medisina, bilang isang disiplina na may kaugnayan sa mga natural na agham, ay deskriptibong nag-aaral ng mga dinastiya sa larangan nito (O.S. Bortsov, O. Morvidd).
Sa pag-unlad ng agham ng lipunan, nagsimulang isaalang-alang ang mga propesyonal na dinastiya sa iba't ibang aspeto ng pagsusuri sa sosyolohikal. Ang interes sa pananaliksik sa problema ng pagbabago sa henerasyon ay naitala sa mga gawa ng mga klasiko ng sosyolohikal na pag-iisip. Ang mga isyu ng pagpapatuloy ng mga henerasyon ay itinaas sa mga gawa ni O. Comte, E. Durkheim, V. Pareto. Sa loob ng balangkas ng teorya ng panlipunang stratification at mobility, ang mga propesyonal na dinastiya ay binibigyang kahulugan bilang resulta ng isang tiyak na mekanismo ng pagpili (P.A. Sorokin) o bilang resulta ng mga estratehiya para sa pagpaparami ng mga posisyon sa lipunan (G. Marcus, S. Pennell, P. Hall, A. Edgar).
Ang teorya ng panlipunang espasyo ni P. Bourdieu ay binibigyang kahulugan ang propesyonal na dinastiya (pagpapatuloy) bilang isang kababalaghan na pinagsasama ang mga tampok ng isang diskarte sa edukasyon para sa muling paggawa ng isang posisyon sa lipunan na may isang diskarte sa mana, dahil ang panlipunang tagumpay ng mga susunod na henerasyon ay nakasalalay hindi lamang sa pag-aari ng isang dinastiya, kundi pati na rin sa kanilang mga tagumpay sa edukasyon. Sa pamamagitan ng prisma ng mga konsepto ng relasyon sa paggawa, ang mga propesyonal na dinastiya ay tinitingnan bilang isang espesyal na kategorya ng mga manggagawa na may mga tiyak na katangian at mapagkukunan (W. Tekenberg, D. Hoffman). Ang mga tanong ng mga dinastiya ng paggawa ay itinaas sa mga pag-aaral ng mga dayuhan (D. Koenker, G. Marshall, at iba pa) at domestic (V.V. Radaev, O.I. Shkaratan, at iba pa) mga sosyologo at istoryador sa istruktura ng pagsasapin ng trabaho ng mga negosyo ng Sobyet.
Mga problema ng propesyonal na pagkakasunud-sunod sa mga kondisyon ng modernong pagbabago lipunang Ruso isinasaalang-alang ng isang pangkat ng mga siyentipiko na pinamumunuan ni V.A. Yadov at J. DeBardeleben. E.N. Danilova, O.N. Dudchenko, Z.N. Zaripova, S.G. Klimova, A.V. Mytil, M.N. Tararukhina, K.V. Tarasova, T. Bartkew, K. Clement, G. Di Giacomo, I. Galpe-Lagnowska. Ang pagtukoy sa negatibong epekto ng kababalaghan ng mga dinastiya bilang isang kadahilanan na pumipigil sa pagbagay ng mga manggagawa sa mga bagong kondisyon, kinikilala nila ang mga dinastiya ng paggawa bilang isang mapagkukunan para sa pagsasama-sama ng pangkat. Ang mga modernong gawa sa pag-aaral ng mga dinastiya (sa partikular, mga dinastiya ng paggawa) ay kinabibilangan ng mga pag-aaral ni V.M. Voronkova, E.M. Zablotsky, V.L. Zaslavsky, O.A. Tkach, G.M. Korostelyova, V.V. Semyonova, E.A. Foteeva, D. Berto at iba pa.
Para sa pananaliksik sa disertasyon, ang mga gawa na nakatuon sa mga problema ng sosyo-propesyonal na istraktura ng modernong lipunang Ruso ay may malaking kahalagahan (V.F. Anurin, Z.T. Golenkova, V.I. Ilyin, S.G. Kordonsky, V.V. Radaev, N. E. Tikhonova, O. I. Shkaratan, G. A. Yastrebov ); magtrabaho sa organisasyon ng mga relasyon sa paggawa at katayuang sosyal mga manggagawa sa nagbabagong lipunang Ruso (B.I. Maksimov, A.L. Temnitsky, V.A. Yadov), mga publikasyon ng dayuhan (K. Mannheim, J. Ortega y Gasset) at domestic (I.V. Bestuzhev-Lada , O.M. Zdravomyslova, B.M. Nechitailo, V.M. mga mananaliksik tungkol sa Pashinsky) ang mga detalye ng generational dynamics.
Ang muling nabuhay na interes ng mga domestic na siyentipiko sa sosyolohikal na pag-unawa sa mga dinastiya ay nagpapahiwatig na ang pag-aaral ng paksang ito ay may malaking potensyal na heuristic para sa pag-unawa sa istrukturang panlipunan ng modernong lipunang Ruso. Dahil sa mga detalye ng aktibidad na medikal, ang mga propesyonal na paghalili sa pamamagitan ng mga dinastiya sa sistema ng pangangalagang pangkalusugan ay karaniwan. Gayunpaman, sa kabila ng tuluy-tuloy na pagpaparami ng mga labor dynasties sa industriyang ito, ang kanilang social conditioning ay nananatiling hindi gaanong nauunawaan. Sa konteksto ng modernisasyon ng institusyon ng pangangalagang pangkalusugan, ang gawain ng pagtukoy sa papel ng proseso ng propesyonal na sunud-sunod sa paggana ng industriya ay isang mahalaga at nauugnay na lugar ng siyentipikong pananaliksik.
bagay Ang gawaing disertasyon ay mga dinastiyang medikal.
Paksa itinataguyod ng pananaliksik ang pagganap na epekto ng mga propesyonal na dinastiya sa mga aktibidad ng Institute of Health.
Target gawaing disertasyon - batay sa pag-aaral ng mga katangiang panlipunan ng mga kinatawan ng mga dinastiya ng medikal upang makilala ang kanilang impluwensya sa paggana ng modernong Russian Institute of Health.
Upang makamit ang layuning ito, kinakailangan upang malutas ang isang bilang ng magkakaugnay mga gawain:
- kilalanin at pagtalunan ang heuristic na potensyal ng teoretikal at metodolohikal na mga diskarte sa pagsusuri ng mga medikal na dinastiya;
- pag-aralan at ilarawan ang simula ng phenomenon ng mga dinastiya bilang isang napapanatiling kasanayan sa medisina;
- linawin ang sosyolohikal na interpretasyon ng konsepto ng "medical dynasty";
- upang pag-aralan ang kababalaghan ng mga dinastiya bilang isang tiyak na proseso ng propesyonal na paghalili sa mga kondisyon ng panlipunang kawalang-tatag;
- upang pag-aralan ang impluwensya ng kababalaghan ng mga dinastiya sa pagkuha ng mga propesyonal na kasanayan ng mga mag-aaral ng mga medikal na unibersidad (sa halimbawa ng Volgograd State Medical University);
- upang ihayag ang mga katangiang panlipunan ng pangkat ng mga dynastic na manggagamot.
teoretikal- metodolohikal ang basehan pananaliksik. Ang pamamaraan ng gawaing disertasyon ay batay sa teorya ng structural functionalism. Batay sa pagsasaalang-alang ng lipunan bilang isang sistema at naglalayong makahanap ng isang functional na paliwanag para sa katotohanan ng pagkakaroon ng mga elemento nito, ang pamamaraang ito ay nagpapahintulot sa amin na ipakita ang istraktura ng mga medikal na dinastiya at makilala ang mga ito bilang isang espesyal na anyo ng panlipunang organisasyon ng kalusugan. manggagawa (T. Parsons). Ang oryentasyon sa mga gawa ni R. Merton kapag binibigyang-kahulugan ang kahalagahan ng mga propesyonal na dinastiya para sa sistemang medikal ay nagpapahintulot sa amin na i-postulate ang relativity ng kanilang functional na layunin.
Kapag sinusuri ang pagsasagawa ng mga dinastiya bilang isang tiyak na proseso, umasa ang may-akda sa teorya ng pagbabagong panlipunan ni P. Sztompka. Ang konsepto na ito ay nakatulong upang pag-aralan ang proseso ng intra-family professional succession at kilalanin ito bilang isang espesyal na kasanayan, na namamagitan, sa isang banda, sa pamamagitan ng pangangailangan ng institusyon ng pangangalagang pangkalusugan para sa muling pagdadagdag ng mga tauhan, at, sa kabilang banda, ng mga aksyon ng mga indibidwal na nananatiling tapat sa medikal na propesyon mula sa henerasyon hanggang sa henerasyon.
Ang pangunahing kahalagahan para sa trabaho ay ang mga konseptong probisyon na binuo ng mga awtoritatibong domestic researcher sa larangan ng pag-aayos ng modernong pangangalagang pangkalusugan ng Russia (V.I. Starodubov, S.V. Shishkin, atbp.), Sa larangan ng sosyolohiya ng kalusugan at medisina (N.A. Antonova, S. A. Efimenko, E. G. Popova, A. V. Reshetnikov, A. V. Tikhomirov, A. E. Chirikova, L. S. Shilova, I. Pietilya).
Ang isang sosyolohikal na pag-aaral ng mga medikal na dinastiya ay isinagawa batay sa mga probisyon na binuo sa mga gawa ng V.A. Yadova, V.V. Semyonova, I.F. Devyatko, P. Thompson. Sa empirical na bahagi ng trabaho, ang mga prinsipyo ng sistematikong, comparative at interdisciplinary approach, ang paraan ng pagkalkula ng koepisyent ng mutual contingency ng E. Pearson at ang kategoryang paraan ng pagsusuri na "bottom up" ay ginamit.
empirical base pananaliksik. Ang gawaing disertasyon ay gumamit ng pangalawang pagsusuri ng datos:
Independent Institute Research patakarang panlipunan"Impormal na mga pagbabayad para sa pangangalagang medikal sa Russia" (survey sa pamamagitan ng pakikipanayam sa mga paksa ng pamamahala ng pangangalagang pangkalusugan at financing at mga manggagawang medikal, 171 impormante) para sa 2002;
Siyentipikong pananaliksik mga salungatan na nagmumula sa probisyon ng pangunahing pangangalagang pangkalusugan "Doctor's Chronic Fatigue Syndrome bilang isang Conflictogenicity Factor sa Propesyonal na Aktibidad: Sociological Analysis" (E.G. Popova) (pagsubok ng kaugalian na pagtatasa sa sarili ng functional na estado, batay sa prinsipyo ng mga polar profile ng Ch . Osgood, binago ni N .A. Kurgansky, 246 respondents).
Ang batayan ng empirical na bahagi ng disertasyon ay ang mga resulta ng sociological research ng may-akda, na kinabibilangan ng isang survey ng mga mag-aaral ng Volgograd State Medical University at mga panayam ng mga tipikal na kinatawan ng medikal na propesyon na nagtatrabaho o nagtrabaho sa mga institusyong medikal sa Volgograd. Ang dami at husay na pamamaraan ng pananaliksik ay pinagsama ayon sa prinsipyo ng triangulation at complementarity. Ang integrasyong istratehiya ng epistemological research ay nakabatay sa paraan ng pagsasama-sama ng quantitative at qualitative methodology bilang pagpapalalim ng interpretasyon at pag-unawa ng data mula sa isang mass survey sa pamamagitan ng pagsusuri ng data ng panayam. Ang mga kinatawan ng dalawang grupo ng mga tauhan ng pangangalagang pangkalusugan - mga dynastic at non-dynastic na manggagamot ay itinuturing na "mga polar case" sa pag-aaral, na nakakatugon sa mga layunin at layunin ng pag-aaral. Ang mga sumusunod na tagapagpahiwatig ay sumailalim sa triangulation (ginalugad kapwa sa survey at sa mga panayam): kamalayan sa pagpili ng propesyon; saloobin sa mga propesyonal na gastos; saloobin sa trabaho/pag-aaral; pananaw ng sarili sa istruktura ng isang dinastiyang medikal.
Ang survey ng questionnaire ay isinagawa noong taglagas 2010 - taglamig 2011 (uri ng sample - nested, n = 298). Ang yunit ng pagpili ay ang mga pang-akademikong grupo ng Volgograd State Medical University ng ikalimang taon ng pag-aaral, na, dahil sa mga karaniwang interes, layunin at saloobin ng grupo, ay may maliit na intra-group dispersion (ayon sa pamantayan ng edad, antas ng edukasyon at propesyonal mga layunin).
Ang isang semi-standardized na survey ng mga kinatawan ng medikal na propesyon bilang isang husay na pamamaraan para sa pagkolekta ng sosyolohikal na impormasyon sa antas ng mga self-assessment ng mga respondent ay isinagawa noong Hunyo-Setyembre 2011. Ang pagpili ng mga respondente (30 impormante) ay isinagawa gamit ang pamamaraang "snowball". Parehong namamana na manggagamot (15) at mga manggagamot sa unang henerasyon (15) ang naging object ng pag-aaral. Ang mga respondent na ang kasaysayan ng pamilya ay nakakatugon sa mga sumusunod na kondisyon ay kinilala bilang mga dinastiya: ang isang propesyonal na dinastiya ay dapat na binubuo ng hindi bababa sa tatlong henerasyon; talambuhay sa trabaho ang tagapagtatag ng dinastiya ay dapat magsimula kahit man lang sa posisyon ng isang paramedical worker.
Bilang resulta ng pag-aaral, teoretikal natuklasan at mga probisyon, Inilabas sa proteksyon:
- Ang pinakamalaking potensyal na heuristic sa pag-aaral ng mga medikal na dinastiya bilang isang bahagi ng sistema ng pangangalagang pangkalusugan ay taglay ng mga klasikal na ideya ng mga teorista ng structural functionalism. Ang pamamaraang ito ay ginagawang posible upang makilala ang istraktura ng mga dinastiya at makilala ang mga ito bilang isang espesyal na anyo ng panlipunang organisasyon ng manggagawang pangkalusugan, dahil kung saan ang panganib ng functional failure ng mga indibidwal na indibidwal nito ay nabawasan. Upang bigyang-kahulugan ang pagsasagawa ng mga dinastiya bilang isang proseso ng propesyonal na pagkakasunud-sunod, ipinapayong gumuhit sa teorya ng pagbabago sa lipunan ni P. Sztompka, na nagpapakita ng pamamagitan ng mga dinastiya sa pamamagitan ng paggana ng sistema ng pangangalagang pangkalusugan at mga aksyon ng mga manggagawang medikal.
- Ang isang retrospective analysis ng paglitaw at pag-unlad ng phenomenon ng mga dinastiya sa industriya ay nagpapakita na ang intra-family professional succession ay sinamahan ng pag-unlad ng medisina mula sa pinagmulan nito. Ang mataas na presyo ng mataas na dalubhasang kaalaman at di-propesyonalismo sa mga aktibidad na medikal ay naging isang relatibong matatag na grupo ng istruktura ng propesyonal-stratification ng institusyong panlipunan ng pangangalagang pangkalusugan, na nananatiling may kaugnayan anuman ang socio-political at kalagayang pang-ekonomiya.
- Ang mga medical dynasties ay kumakatawan sa isang partikular na anyo ng panlipunang organisasyon ng healthcare workforce - isang medyo matatag na grupo ng mga namamana na manggagamot sa propesyonal na stratification na istraktura ng industriya. Ang mga indibidwal na kasama dito ay bahagi ng mga tauhan ng industriya at nakakatugon sa mga kondisyon: ang pagkakaroon ng isang medikal na edukasyon at ang pagpapatupad ng mga propesyonal na aktibidad sa mga institusyong medikal; kabilang sa iba't ibang henerasyon ng isang karaniwang angkan ng pamilya; pagpapatupad ng professional succession. Ang mga koneksyon na nagbubuklod sa mga indibidwal sa isang matatag na sistema - mga medikal na dinastiya - ay natatangi. Ang mga pangunahing ay: nauugnay, moral, functional, teleological, tradisyonal na paggawa.
- Ang proseso ng mga propesyonal na dinastiya ay ang pagsasanay ng paglilipat ng mga kasanayan sa paggawa, mga oryentasyon sa halaga at mga pamantayan propesyonal na Pag-uugali sa pamamagitan ng pagkakamag-anak sa mga henerasyon ng mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan. Ang internalization ng mga halaga at pamantayan ng propesyonal na pag-uugali, ang karanasan at kaalaman ng mga kamag-anak ng isang tao ay tumutukoy sa proseso ng generational na pagpapatuloy, na ginagawa itong natatangi at naiiba mula sa non-dynastic na pag-unlad ng medikal na propesyon. Ang proseso ng mga dinastiya ay kinabibilangan ng: paghahatid ng propesyonal na karanasan, kasanayan at pagpapahalaga sa pamamagitan ng pagkakamag-anak; edukasyon; trabaho; pagpapaalis.
- Ang impluwensya ng kababalaghan ng mga dinastiya sa pagkuha ng mga propesyonal na kasanayan ng mga mag-aaral ay isinasagawa dahil sa kasiyahan ng mga dynastic na medikal na mag-aaral sa pagsasanay at ang kanilang kamalayan sa pagpili ng propesyon, na namamagitan sa kanilang pagganap sa akademiko. Ang pag-andar ng mga dinastiya sa yugto ng pagsasanay sa mga espesyalista sa hinaharap ay nauugnay sa pagpili ng mga mag-aaral na pinili ang propesyon ng medikal nang nakapag-iisa at sinasadya, na isinasaalang-alang ang karanasan ng pamilya, parehong positibo at negatibong pagpapakita ng mga detalye ng aktibidad ng medikal.
- Ang mga pangunahing kadahilanan na nakakaimpluwensya sa kababalaghan ng mga dinastiya sa paggana ng modernong pangangalagang pangkalusugan ng Russia ay ang mga tipological na katangian ng namamana na mga manggagamot bilang: mahusay na gumaganang mga mekanismo para sa pag-angkop sa mga aktibidad na medikal at pagbabago ng mga kondisyon para sa pagpapatupad nito; pagbuo ng mga epektibong pag-uugali sa pag-uugali (mga taktika ng pangangalaga sa sarili at depersonalized na saloobin sa mga pasyente); pinagsama-samang karanasan; emosyonal na pangako sa propesyon; oryentasyon patungo sa intraprofessional mobility. Ang panlipunang kahalagahan ng propesyonal na pagpapatuloy para sa modernong pagbabago ng institusyong pangangalagang pangkalusugan ng Russia: ito ay isang tiyak na mekanismo para sa pagbuo ng isang adaptive na diskarte para sa gawain ng mga manggagamot, na nagpapabilis sa proseso ng pag-master ng propesyonal na kaalaman at manu-manong kasanayan; siya ay gumaganap bilang isang mapagkukunan ng tauhan ng Institute of Public Health; pinagsasama nito ang kolektibong paggawa; ito ay lumalabas na isang paunang kinakailangan para sa ebolusyonaryong pag-unlad ng Russian Institute of Public Health.
Siyentipiko bago pananaliksik sa disertasyon:
- Ang mga teoretikal na diskarte sa pag-aaral ng isang pangkat ng mga namamana na manggagamot ay na-systematize, ang kahusayan ng paglalapat ng konsepto ng structural functionalism ay napatunayan, na nagpapahintulot sa pagbibigay-kahulugan sa isang propesyonal na dinastiya bilang isang tiyak na anyo ng panlipunang organisasyon ng mga manggagawang pangkalusugan, na may mga umuusbong na katangian na may kaugnayan sa mga indibidwal na miyembro nito.
- Ang mga yugto ng pagbuo ng kababalaghan ng mga dinastiya sa medikal na kapaligiran ay natukoy, ang pagbabago nito mula sa pangunahing mapagkukunan ng pag-renew ng mga tauhan sa industriya ng medikal sa isang napapanatiling kasanayan na nagpapadali sa propesyonal na pag-unlad ng mga miyembro ng dinastiya. Ang pamamagitan ng pagsasagawa ng mga dinastiya sa pamamagitan ng pangangailangan ng Institute of Health sa sunod-sunod na propesyonal ay ipinahayag.
- Ang istraktura ng mga medikal na dinastiya ay nasuri, na isang hanay ng mga indibidwal na may edukasyong medikal at nakikibahagi sa (nakikibahagi sa) parehong propesyonal na aktibidad, na pinagsama ng mga functional at teleological na relasyon, pati na rin ang mga relasyon sa paggawa, moral at pamilya, na binubuo ng ilang henerasyong pangkat.
- Ang pangangailangan ng paggamit ng konsepto ng "dinastiya" ay theoretically substantiated, na tumutukoy sa panlipunang proseso ng paglilipat ng mga kasanayan sa paggawa, mga oryentasyon ng halaga at mga pamantayan ng propesyonal na pag-uugali sa pamamagitan ng mga relasyon sa pamilya sa pamamagitan ng iba't ibang henerasyon ng mga manggagawang medikal. Ang isang diagram ng proseso ng mga dinastiya ay itinayo, batay sa kung saan ang pagtitiyak nito ay ipinahayag kumpara sa proseso ng di-dynastic na pag-unlad ng medikal na propesyon.
- Ang kaugnayan sa pagitan ng kababalaghan ng mga dinastiya at mga katangiang panlipunan ng propesyonal at emosyonal na kahandaan ng mga mag-aaral ng isang medikal na unibersidad sa lungsod ng Volgograd (Volgograd State Medical University) upang magsagawa ng mga tungkulin sa trabaho (kasiyahan sa pagsasanay; kamalayan sa pagpili ng propesyon; akademiko pagganap) ay ipinahayag. Ang mga istatistikal na tendensya ng impluwensya ng kababalaghan ng mga dinastiya sa proseso ng pagsasanay sa mga hinaharap na espesyalista sa medikal na propesyon ay tinutukoy.
- Ang mga typological na katangian ng isang pangkat ng mga dynastic na manggagamot sa lungsod ng Volgograd ay natukoy at nasuri, ang kanilang impluwensya sa paggana ng modernong institusyong pangangalaga sa kalusugan ng Russia ay natukoy: sa pagbagay sa mga propesyonal na detalye at patuloy na pagbabago ng mga kondisyon para sa pagpapatupad nito, sa quantitative at qualitative indicator ng mga tauhan ng industriyang medikal, gayundin sa pagsasama nito.
teoretikal at praktikal kahalagahan disertasyon pananaliksik ay upang madagdagan ang kaalaman sa larangan ng pag-aaral ng mga detalye ng mga propesyonal na dinastiya bilang isang natatanging anyo ng panlipunang organisasyon ng mga manggagawang pangkalusugan sa stratification structure ng industriya. Ang mga resulta ng pag-aaral ng mga kadahilanan ng impluwensya ng kababalaghan ng mga dinastiya sa pagkuha ng mga propesyonal na kasanayan ng mga medikal na mag-aaral at sa mga propesyonal na aktibidad ng mga doktor ay maaaring maging kapaki-pakinabang para sa pamamahala ng mga mapagkukunan ng tao ng industriya sa antas ng rehiyon, pag-optimize ng aktibidad ng paggawa. ng mga manggagawang medikal sa konteksto ng paggawa ng makabago sa Russian Institute of Health. Ang data sa functional na layunin ng phenomenon of dynasties ay maaaring gamitin ng mga kinatawan ng healthcare management upang mabawasan ang mga posibleng negatibong kahihinatnan ng pag-angkop ng mga makabagong proyekto sa totoong nakagawiang medikal na kasanayan sa mga rehiyon, gayundin upang mag-ambag sa pagpapatupad ng suporta sa lipunan at proteksyon ng mga medikal na dinastiya para sa matagumpay na pagpasa ng sistema ng pangangalagang pangkalusugan sa yugto ng modernisasyon. Ang mga materyales sa pananaliksik ay maaaring magsilbi bilang isang teoretikal na batayan para sa karagdagang pananaliksik sa kababalaghan ng mga dinastiya sa medikal na kapaligiran, at maaaring magamit kapag nagbabasa ng mga kurso sa unibersidad na "General Sociology", "Sociology of Health and Medicine", "Sociology of Labor", " Pamamahala ng Tauhan", sa pagbuo ng iba't ibang mga espesyal na kurso.
Pagsang-ayon resulta pananaliksik. Ang mga resulta at konklusyon ng pananaliksik sa disertasyon ay tinalakay sa siyentipiko-teoretikal at siyentipiko-praktikal na mga kumperensya ng iba't ibang antas: ang ika-68 bukas na siyentipiko-praktikal na kumperensya ng mga batang siyentipiko at mga mag-aaral mula sa internasyonal na pakikilahok nakatuon sa ika-75 anibersaryo ng VolGMU " Mga aktwal na problema pang-eksperimentong at klinikal na gamot" (Volgograd, 2010); "Mga problema ng modernisasyon ng rehiyon sa pananaliksik ng mga batang siyentipiko" (Volgograd, 2011); XVI Regional Conference of Young Researchers ng Volgograd Region (Volgograd, 2011); Pang-internasyonal na sulat na siyentipiko at praktikal na kumperensya "Mga Isyu ng sosyolohiya, kasaysayan, agham pampulitika at pilosopiya" (Novosibirsk, 2012); IV All-Russian Sociological Congress (Moscow, 2012).
Ang mga pangunahing resulta ng pag-aaral ay ipinakita sa 10 mga publikasyong pang-agham na may kabuuang dami ng 3.34 pp, kung saan 3 mga gawa ang nai-publish sa mga journal na inirerekomenda ng Higher Attestation Commission ng Russian Federation.
Istruktura disertasyon ay napapailalim sa lohika ng paglutas ng mga itinakdang gawain at may kasamang panimula, tatlong kabanata (kabilang ang pitong talata), isang konklusyon, isang listahan ng bibliograpiko at mga apendise.
BASIC NILALAMAN GUMAGAWA
Sa pinangangasiwaan ang kaugnayan ng paksa ng pananaliksik ay napatunayan, ang antas ng siyentipikong pag-unlad nito ay nasuri, ang bagay at paksa ng gawain ay natutukoy, ang layunin at layunin nito ay nabuo, ang teoretikal, pamamaraan at empirikal na pundasyon ng pananaliksik ay ipinahiwatig, ang mga probisyon na isinumite para sa pagtatanggol ay iminungkahi, ang siyentipikong bagong bagay at praktikal na kahalagahan ng mga resulta na nakuha sa proseso ng pananaliksik ay makikita , ang istraktura ng trabaho ay tinutukoy.
AT una kabanata « teoretikal- metodolohikal Mga problema pananaliksik kababalaghan mga dinastiya sa sosyolohikal agham» isang konseptwal na modelo para sa pag-aaral ng mga detalye ng mga medikal na dinastiya ay ipinakita, isang makasaysayang pagsusuri ng pinagmulan at pag-unlad ng propesyonal na sunod sa medikal na kapaligiran ay isinasagawa.
AT una talata « Pagsusuri teoretikal lumalapit sa kahulugan mga konsepto “medikal dinastiya"» ang mga teoretikal na pundasyon ng siyentipikong pananaliksik ay nakabalangkas. Ang mga medikal na dinastiya bilang isang socio-humanitarian object ng pag-aaral ay nagsasangkot ng pagsusuri ng dalawang aspeto - sistematiko at paksa. Sa loob ng balangkas ng teorya ng structural functionalism, ang mga medikal na dinastiya ay itinuturing ng may-akda bilang isang tiyak na anyo ng panlipunang organisasyon ng mga manggagawang pangkalusugan. Ang mga indibidwal, ang kanilang mga nasasakupan, ay may mga espesyal na umuusbong na katangian, ang layunin nito ay upang mabawasan ang pagtitiwala sa kalidad ng pagganap ng mga propesyonal na tungkulin sa impluwensya ng mga subjective na katangian (T. Parsons). Dahil sa supra-indibidwal na istraktura ng mga medikal na dinastiya, ang panganib ng functional failure ng kanilang mga indibidwal na miyembro ay nabawasan.
Mga medikal na dinastiya tulad ng espesyal na hugis Ang panlipunang organisasyon ng manggagawang pangkalusugan ay kumakatawan sa isang partikular na grupo ng mga tauhan sa industriya, na pinagkalooban ng mga partikular na katangian. Ang pagsusuri ng paksang bahagi ng object ng pag-aaral ay isinagawa sa isang pag-aaral sa loob ng balangkas ng klasikal na sosyolohiya (M. Weber), ayon sa kung saan ang mga labor dynasties ay binibigyang kahulugan bilang isang pangkat ng katayuan sa istruktura ng propesyonal na stratification ng institusyong pangkalusugan. Ang kanilang mga miyembro ay may isang tiyak na uri at antas ng prestihiyo, pati na rin ang isang hanay ng mga pamantayan ng "disqualification sa katayuan", kung saan ang disertasyon ay namumukod-tangi: kakulangan ng medikal na edukasyon at napaaga na pag-alis mula sa propesyon. Batay sa mga pamantayang ito, iniiba ng may-akda ang mga konsepto ng paggawa at mga naghaharing dinastiya. Para sa pagkakaroon ng dating, kinakailangan na pagsamahin ang diskarte ng mana sa diskarteng pang-edukasyon ng muling paggawa ng posisyon sa katayuan. Para sa mga naghaharing dinastiya, ang unang kundisyon lamang ang maaaring sapat. Dahil dito, ang mga dinastiya sa kahulugang sinusuri dito ay hindi maaaring bigyang-kahulugan lamang bilang namamana na paglalaan ng isang indibidwal ng mga pribilehiyo ng isang pangkat ng mga namamanang manggagamot.
Ang paglipat ng mga kasanayan sa paggawa, mga oryentasyon ng halaga at mga pamantayan ng propesyonal na pag-uugali sa pamamagitan ng pagkakamag-anak sa pamamagitan ng iba't ibang henerasyon ng mga kwalipikadong espesyalista ay ipinahiwatig sa pag-aaral sa pamamagitan ng pagsasanay (proseso) ng mga dinastiya (teorya ng pagbuo ng lipunan ni P. Sztompka). Siya, kasama ang pagiging natatangi ng tiwala ng pamilya, ay kinikilala ng may-akda bilang ang pinakamahalagang kadahilanan na tumutukoy sa mga katangian ng mga miyembro ng mga dinastiya ng medikal.
Sa pangalawa talata « Pagbabalik-tanaw pagsusuri pagbuo mga dinastiya sa sangkap propesyonal- pagsasapin-sapin mga istruktura Institute Pangangalaga sa kalusugan» isang sistematikong pagsusuri ng mga teoretikal na diskarte (V.I. Sabanov, T.S. Sorokina, M.P. Multanovsky, B.D. Petrov, atbp.) Sa kasaysayan ng pagbuo ng gamot bilang isang independiyenteng institusyong panlipunan ay isinagawa. Ang simula ng kababalaghan ng mga dinastiya bilang isang napapanatiling kasanayan sa institusyong panlipunan na ito ay ipinahayag.
- Primitive communal system: ang pagbuo ng pagsasagawa ng pagpapatuloy ng kaalamang medikal sa loob ng isang komunidad.
- Panahon ng alipin: ang kapanganakan ng mga unang dinastiya ng medikal. Ang isa sa mga pangunahing anyo ng medikal na edukasyon ay ang pagsasanay sa pamilya.
- Maagang pyudalismo: ang paglitaw ng mga unang institusyong pang-edukasyon na nagbibigay ng teoretikal na pagsasanay para sa mga manggagamot. Ang paghahatid ng isang makabuluhang bahagi ng praktikal na karanasan ay isinasagawa sa pamamagitan ng pagsasagawa ng mga dinastiya. Ang impormal na guild medicine (surgery) ay umaasa din sa pagpapatuloy ng kaalaman.
- Huling pyudalismo: ang pagbabago ng functional na layunin ng pagsasagawa ng mga dinastiya. Salamat sa pagpapatuloy ng pamilya, nagsimulang isagawa ang emosyonal at praktikal na pagsasanay ng mga manggagawang pangkalusugan sa hinaharap.
Ang pag-aaral ng disertasyon ay nakakakuha ng pansin sa katotohanan na ang kababalaghan ng mga dinastiya sa kasalukuyang yugto ng pag-unlad ng industriya ay hindi sumasalungat sa opisyal na edukasyong medikal, ngunit pinupunan ito. Ang Institute of Public Health ay ang tanging channel para sa pagpaparami ng mga medikal na dinastiya. Ito ay may kakayahang monopolyo na isama ang mga indibidwal sa istruktura nito, kung wala ang labor dynasty bilang isang espesyal na pangkat ng katayuan ng mga tauhan ng pangangalagang pangkalusugan ay hindi maaaring umiral. Dahil dito, ang mga medikal na dinastiya at ang proseso ng intra-family professional succession ay binibigyang-kahulugan na hindi bilang isang archaic na paraan ng paglilipat ng kaalaman at kasanayan (na maaaring makilala ang propesyonalismo ng mga dynastic na doktor na may mga konsepto ng healing, quackery, witchcraft at impormal na gamot), ngunit bilang isang partikular na grupo sa sosyo-propesyonal na istruktura ng industriyang medikal .
Sa pangalawa kabanata « Medikal dinastiya bilang isang bagay sosyolohikal pananaliksik» ang may-akda ay nagdadala ng isang kategoryang pagsusuri ng mga pangunahing konsepto ng disertasyon - "mga dinastiya ng medikal", "ang kababalaghan ng mga dinastiya", "istrukturang panlipunan", "prosesong panlipunan". Ang disertasyon ay nagpapakita ng istruktura ng dinastiya ng medisina at ang proseso ng mga dinastiya.
AT una talata « konsepto "dinastiya" sa sosyolohikal diskurso» ang istraktura ng mga medikal na dinastiya ay pinili (Larawan 1), batay sa kung saan ang kanilang interpretasyon ay pino. Bilang mga elemento ng labor dynasty sa industriyang medikal, tinutukoy ng may-akda ang mga indibidwal, miyembro ng pamilya na nagtatrabaho (o nagtatrabaho) sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan at/o nag-aaral sa propesyon ng medikal. Batay sa pagsusuri ng pananaliksik World Organization Kalusugan (M. Dal Poz, N. Gupta, E. Kuain, A. Soukat) tungkol sa mga mapagkukunan ng tauhan ng industriya, ang disertasyon ay nagha-highlight sa mga tampok na sosyolohikal na sa kanilang kabuuan ay nagpapakilala sa mga indibidwal, mga miyembro ng mga medikal na dinastiya. Kabilang dito ang: ang pagkakaroon ng medikal na edukasyon at ang pagpapatupad ng mga propesyonal na aktibidad sa loob ng balangkas ng mga institusyong pangkalusugan; kabilang sa iba't ibang henerasyon ng isang karaniwang angkan ng pamilya; propesyonal na paghalili.
Bilang pangunahing mga link na nagbubuklod sa mga miyembro ng dinastiya sa isang sistema, kinilala ng may-akda ang: magkakaugnay (direktang interpersonal na komunikasyon at mapagkakatiwalaang relasyon); mga tradisyon ng paggawa (karanasan na ipinasa mula sa henerasyon hanggang sa henerasyon); moral (pag-regulate ng mga patakaran ng pag-uugali sa pagitan ng mga kasamahan, doktor at pasyente); functional (pagtutulungan ng mga miyembro ng dinastiya); teleological (ang pagnanais na mapanatili at mapanatili ang integridad ng dinastiya).
kanin. 1. Ang istruktura ng dinastiyang medikal:
1 - relasyon sa pamilya; 2 - mga tradisyon sa paggawa; 3 - koneksyon sa moral; 4 - functional na koneksyon; 5 - teleological na koneksyon
Ang may-akda ay nagbibigay ng espesyal na pansin sa mga detalye ng mga relasyon na may dalawang direksyon na impluwensya. Pinapaboran nito ang mabilis na pagpapakalat ng impormasyon tungkol sa mga modernong pamamaraan at pamamaraan ng paggamot, nag-aambag sa modernisasyon ng mga aktibidad na medikal.
Batay sa pagsusuri, binabalangkas ng may-akda ang kahulugan ng konsepto ng "medical dynasty". Sa pag-aaral, nangangahulugan ito ng isang hanay ng mga indibidwal na may edukasyong medikal at nakikibahagi sa parehong propesyonal na aktibidad sa loob ng balangkas ng mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan, na pinag-isa ng mga functional at teleological na koneksyon, gayundin ang mga relasyon sa paggawa, moral at pamilya, at kumakatawan sa ilang henerasyong grupo. (mga henerasyon).
Sa pangalawa talata « Kababalaghan mga dinastiya sa proseso sosyal pagbabago Institute Pangangalaga sa kalusugan» nilinaw ng may-akda ang konsepto ng "dynasty", pinag-aaralan ang proseso ng intra-family professional succession sa medikal na kapaligiran (Fig. 2) at nagtapos na ito ay nagsisimula bago ang pagsasama ng isang indibidwal sa sistema ng pangangalagang pangkalusugan. Ito ay pinadali ng interpersonal na komunikasyon sa pagitan ng mga kinatawan ng dinastiyang medikal sa pamamagitan ng mga relasyon sa pamilya.
kanin. 2. Ang proseso ng mga dinastiya sa medikal na kapaligiran
Sa batayan ng teorya ng panlipunang pag-unlad ni P. Sztompka, itinatampok ng may-akda ang mga tipikal na katangian ng prosesong dinastiko. Mula sa puntong ito, ang mga dinastiya ay: spiral prosesong panlipunan(ang karanasan ng bawat kasunod na henerasyon ay idinaragdag sa karanasan ng mga nauna), na humahantong sa institusyong pangkalusugan sa pagbabago sa pamamagitan ng pinalawak na pagpaparami (isang adaptive na proseso na nag-aambag sa mga pagbabago sa institusyong pangkalusugan habang pinapanatili ang istrukturang organisasyon sa isang hindi nabagong anyo), pati na rin sa tahasang (pagdaragdag ng institusyon ng pangangalagang pangkalusugan ng mga bagong mapagkukunan ng paggawa) at nakatago (paglikha ng "sarado" na mga propesyonal na komunidad, tribalismo) mga pagbabago sa lipunan. Ang pagpapataw ng mga halaga at pamantayan ng propesyonal na pag-uugali na may personal na pag-aatubili ng indibidwal ay nagiging isang balakid sa pagsasanay ng mga kwalipikadong tauhan ng kalusugan.
AT pangatlo kabanata « Empirical pagsusuri kababalaghan mga dinastiya sa medikal mga industriya G. Volgograd» bilang isang resulta ng interpretasyon ng data ng mga sosyolohikal na pag-aaral na isinagawa na may direktang pakikilahok ng disertator, ang mga tipikal na katangian ng mga miyembro ng mga medikal na dinastiya ay nakikilala, batay sa kung saan ang mga kadahilanan ng impluwensya ng kababalaghan ng mga dinastiya sa paggana ng natukoy ang modernong institusyong pangangalaga sa kalusugan ng Russia.
AT una talata « Pagsusuri impluwensya kababalaghan mga dinastiya sa proseso pag-aaral mga mag-aaral medikal unibersidad» inihayag ng may-akda ang bilang ng mga namamana na manggagamot sa istraktura ng mga mag-aaral ng Volgograd State Medical University, na 56.3%.
Batay sa interdependencies ng phenomenon ng mga dinastiya na may nasuri na mga katangiang panlipunan (kasiyahan sa pagsasanay, pagganap sa akademiko, kamalayan sa pagpili, pangako sa napiling propesyon) (Larawan 3), na kinilala sa pamamagitan ng pagkalkula ng koepisyent ng mutual contingency ng E. Pearson , natukoy ang mga dependency sa istatistika:
- Ang mga mag-aaral mula sa mga dinastiya ng medikal, kapag pumapasok sa isang dalubhasang unibersidad, mas madalas kaysa sa kanilang mga kapwa mag-aaral mula sa mga di-medikal na pamilya, ay ginagabayan ng kanilang personal na pagnanais, samakatuwid, mas sinasadya nilang pumili ng pabor sa propesyon ng isang doktor. Ayon sa may-akda, ito ay dahil sa ang katunayan na ang mga dynastic na medikal na estudyante ay may pagkakataon mula sa pagkabata upang makita at suriin ang lahat ng mga detalye ng aktibidad sa medikal, ang mga propesyonal na gastos nito. Ang ugnayan ng mga resultang ito ng palatanungan at mga panayam ay nakumpirma at ipinaliwanag ang pag-asa na ito: ang internalization ng mga pamantayan at halaga ng medikal na aktibidad, nang hindi sinasadya para sa mga indibidwal mismo, ay nakakaapekto sa kanilang propesyonal na oryentasyon.
kanin. 3. Statistical dependencies ng phenomenon of dynasties:
D - dinastiya; Ud - kasiyahan sa pagsasanay; Y - akademikong pagganap; O - kamalayan sa pagpili; P - pangako sa napiling propesyon
- Ang mga boluntaryong mag-aaral na pumapasok sa medikal na paaralan ay mas malamang na pumunta sa 5's at 4's. Gayunpaman, ang pagkakaroon ng mga relasyon sa pamilya, kahit na ang pagpili ng isang propesyon ay hindi independiyente, pinapaboran ang mahusay o mahusay na pagganap sa akademiko. Ang kalakaran na ito ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng pagnanais ng mga dynastic na medikal na mag-aaral na tumugma sa antas ng iba pang mga miyembro ng dinastiya at ang katotohanan na mayroon silang mga tiyak na mapagkukunan, kung saan ang pagkakataon na makatanggap ng mahalagang payo mula sa mga kamag-anak ay namumukod-tangi. Dahil sa kakulangan ng mga ganitong pagkakataon, ang ugnayan sa pagitan ng kamalayan sa pagpili at grade point average sa mga di-dinastiko na mag-aaral ay mas malakas. Ang kanilang pagganap ay nakasalalay lamang sa mga personal na hangarin, dahil sa proseso ng pag-aaral kailangan nilang umasa lamang sa kanilang sarili.
- Para sa mga dynastic na estudyante, ang kasiyahan sa edukasyon ay naiimpluwensyahan hindi lamang ng akademikong pagganap, kundi pati na rin ng mismong katotohanan ng pagiging kabilang sa isang medikal na pamilya. Ang kalakaran na ito ay ipinaliwanag ng may-akda ng propesyonal na pagkakakilanlan ng ego ng pangkat ng katayuan ng mga dynastic na manggagamot.
Kaya, ang kababalaghan ng mga dinastiya sa yugto ng edukasyon ng mga mag-aaral ng isang medikal na unibersidad ay nakakaapekto sa mga katangian tulad ng kamalayan sa pagpili ng propesyon, pagganap sa akademiko at kasiyahan sa pagsasanay. Iminumungkahi nito na ang panlipunang layunin ng kababalaghan ng mga dinastiya ay nauugnay sa nakatagong pagpili ng mga aplikante na pinili ang propesyon ng medikal (salungat sa mga umiiral na stereotypes) sa kanilang sarili, na isinasaalang-alang ang mga detalye nito at umiiral na mga gastos.
Sa pangalawa talata « Impluwensiya kababalaghan mga dinastiya sa propesyonal aktibidad manggagawang pangkalusugan» batay sa pagsusuri ng data na nakuha sa pamamagitan ng isang husay na pamamaraan - mga panayam (n=30) ng mga medikal na manggagawa sa lungsod ng Volgograd (comparative analysis ng mga typological na katangian ng mga dynastic at non-dynastic na sumasagot), ang mga detalye ng isang pangkat ng mga namamana na doktor ay naka-highlight.
Ang mga pangunahing katangian ng typological ng mga dynastic na manggagamot ng lungsod ng Volgograd ay kinabibilangan ng:
1) ang pagbuo ng mga espesyal na pag-uugali sa pag-uugali na nauugnay sa mga taktika ng pangangalaga sa sarili, pagtulong upang matiis ang mataas na emosyonal na stress at babala laban sa napaaga na pag-alis sa propesyon;
2) nakikita ang sarili sa istruktura ng isang dinastiya, na nag-aambag sa panlipunan at sikolohikal na kaginhawaan sa trabaho;
3) ang pagkakaroon ng pinagsama-samang karanasan na nagpapadali sa pag-unlad ng mga kasanayan sa manwal, praktikal at teoretikal na kaalaman, na nagpapadali sa kanilang pag-unawa;
4) saloobin sa trabaho bilang isang tungkulin ng pamilya, na nag-aambag sa kamalayan ng kaisipan ng pangangailangan para sa propesyonal na pagbagay.
Ang interpretasyon ng data ng panayam ay nagpapakita na ang mga typological na katangian ng mga dynastic na manggagamot ay nakakaimpluwensya sa paggana ng modernong instituto ng pangangalagang pangkalusugan ng Russia. Ang kababalaghan ng mga dinastiya ay isang natatanging mekanismo para sa pagbuo ng isang diskarte sa pagbagay sa mga propesyonal na aktibidad ng mga manggagamot sa panahon ng pagbabago ng industriya. Ang disertasyon ay nakatuon sa katotohanan na ang pagbagay ay isinasagawa, sa isang banda, bilang isang pagbagay sa partikular na gawaing medikal, sa kabilang banda, sa pagbabago ng mga kondisyon sa pagtatrabaho. Ito, ayon sa may-akda, ay ang functional na layunin nito para sa panlipunang institusyon ng kalusugan.
AT pangatlo talata « Pagpapatuloy mga henerasyon bilang tauhan mapagkukunan sosyal Institute Pangangalaga sa kalusugan» Ang kababalaghan ng mga dinastiya ay itinuturing na isang kadahilanan na nagpapababa ng panganib ng mga doktor na umalis sa propesyon.
Batay sa interpretasyon ng data mula sa mga panayam sa mga medikal na manggagawa, natukoy ang mga tipikal na katangian ng mga miyembro ng mga medikal na dinastiya na may potensyal na maimpluwensyahan ang mga tagapagpahiwatig ng dami ng manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan. Ayon sa disertasyon, ito ay: 1) ang halaga ng intra-family professional succession (ang pagkakaroon ng mga prestihiyosong katangian ng status group ng mga dynastic na doktor ay nakakatulong sa pangangalaga ng mga kwalipikadong tauhan sa medisina at nakakatulong sa pagdating ng mga bagong espesyalista); 2) oryentasyon patungo sa intraprofessional paitaas na kadaliang mapakilos (itinuturing ng mga namamana na manggagamot ang propesyon sa medisina bilang pangunahing "social lift"); 3) propesyonal na pagkakakilanlan ng ego, kamalayan sa kahalagahan ng propesyonal na posisyon ng isang tao para sa lipunan at sariling pagpapahalaga sa sarili (bumubuo ng mga pundasyon ng kaisipan para sa pagpapanatili ng katapatan sa propesyon).
Napagpasyahan ng may-akda na ang kababalaghan ng mga dinastiya ay may potensyal na maimpluwensyahan ang mga tagapagpahiwatig ng kalidad ng manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan. Isinasagawa ito dahil sa mga tipikal na katangian ng isang grupo ng mga dynastic na manggagamot tulad ng: 1) pinagsama-samang karanasan (pinabilis ang proseso ng pagiging isang espesyalista at nag-aambag sa lawak ng kanyang propesyonal na kakayahan); 2) depersonalized na saloobin sa mga pasyente (nagpapalagay ng pantay na makatwirang saloobin sa lahat ng mga pasyente); 3) kamalayan ng pagkakaroon ng mga propesyonal na gastos (binabawasan ang negatibismo ng kanilang epekto sa diskarte ng propesyonal na pag-uugali); 4) ang pagnanais para sa propesyonal na pagpapabuti (nagsasangkot ng pag-unlad sa loob ng sistema at hindi direktang modernisasyon nito); 5) ang pagkakaroon ng mga tiyak na mapagkukunan (pinabilis ang proseso ng pagkuha ng mga praktikal na kasanayan); 6) matagumpay na pagbagay sa trabaho.
Ang data ng pagsusuri ay nagpapahiwatig na ang pagpapatuloy ng propesyonal ay nag-aambag sa pagsasama ng mga manggagawang pangkalusugan. Ito ay pinapaboran ng: ang mga detalye ng pagkakamag-anak (functional na pagtutulungan at oryentasyon patungo sa kooperasyon); ang pokus ng mga namamana na doktor sa pagganap ng kanilang mga propesyonal na tungkulin, anuman ang panlabas (socio-political, economic) at panloob (socio-psychological) na mga kadahilanan.
Ang interpretasyon ng panayam ay nagpapahiwatig na ang kababalaghan ng mga dinastiya ay may epekto sa mga tauhan ng industriyang medikal. Isinasagawa ito sa tatlong direksyon - bilang isang epekto sa mga tagapagpahiwatig ng dami ng manggagawang pangkalusugan, mga katangian ng husay nito, at bilang isang mapagkukunan para sa pagsasama nito.
AT pagkakulong ang mga pangunahing konklusyon at rekomendasyon ay nabuo.
AT mga aplikasyon ang isang talatanungan at mga talahanayan na may istatistika at kinakalkula na data ay ipinakita, na nagpapatunay sa pagiging maaasahan at bisa ng mga tool na pamamaraan na ginamit ng may-akda.
- Kalashnikov, K.A. Functional analysis ng phenomenon ng dynasties ng panlipunang institusyon ng pangangalagang pangkalusugan sa mga kondisyon ng modernisasyon [Text] / K.A. Kalashnikov // Bulletin ng Volgograd State University. Serye 7, Pilosopiya. Sosyolohiya at teknolohiyang panlipunan. - 2011. - Hindi. 3 (15). - S. 169-174 (0.47 p. l.).
- Kalashnikov, K.A. Ang kababalaghan ng mga dinastiya bilang isang mekanismo para sa pagbuo ng isang adaptive na diskarte para sa medikal na aktibidad [Text] / K.A. Kalashnikov, V.I. Sabanov // Bulletin ng Roszdravnadzor. - 2012. - No. 1. - P. 37-40 (0.45 p. l.).
- Kalashnikov, K.A. Ang kababalaghan ng mga dinastiya sa proseso ng mga pagbabago sa lipunan sa instituto ng pangangalagang pangkalusugan [Text] / K.A. Kalashnikova // Pilosopiya ng mga komunikasyong panlipunan. - 2012. - Hindi. 1 (18). - S. 155-162 (0.64 p. l.).
Mga publikasyon sa iba pang publikasyon
- Kalashnikov, K.A. Heuristic potensyal ng questionnaire at biographical na pamamaraan sa pag-aaral ng mga tampok ng pagbuo ng mga medikal na dinastiya [Text] / K.A. Kalashnikov // Proceedings of the 68th open scientific and practical conference of young scientists and students with international participation, dedicated to the 75th anniversary of VolGMU, "Actual problems of experimental and clinical medicine." - Volgograd: VolGMU Publishing House, 2010. - S. 254-255 (0.1 p. L.).
- Kalashnikov, K.A. Sociological analysis ng papel ng mga medical dynasties sa konteksto ng modernisasyon ng modernong institusyong pangangalaga sa kalusugan [Text] / K.A. Kalashnikova, M.A. Anipkin, E.G. Popova // Siyentipikong Bulletin Volgograd Academy of Public Administration. Serye "Political Science at Sosyolohiya". - 2011. - Hindi. 1 (5). - S. 36-43 (0.6 p. l.).
- Kalashnikov, K.A. Ang mga medikal na dinastiya bilang isang mapagkukunan para sa matagumpay na operasyon ng Institute of Health [Text] / K.A. Kalashnikov // Mga problema sa pangangalaga sa kalusugan ng lunsod. Isyu 16. - St. Petersburg: VVM Publishing House, 2011. - S. 385-388 (0.2 p. L.).
- Kalashnikov, K.A. Pagsusuri ng functional na layunin ng phenomenon ng mga dinastiya sa medikal na kapaligiran [Electronic resource] / K.A. Kalashnikov // Mga pamamaraan ng IV All-Russian sociological congress "Sosyolohiya sa sistema ng pang-agham na pamamahala ng lipunan." Seksyon 39. Sosyolohiya ng kalusugan at medisina. - Access mode: http: //all-russia-sc.ru. - 2012. - Marso 3. - Pamagat mula sa screen (0.09 pp).
- Kalashnikov, K.A. Pagpapatuloy ng mga henerasyon bilang isang mapagkukunan ng tauhan ng institusyong pangkalusugan ng lipunan [Text] / K.A. Kalashnikova // Mga isyu ng sosyolohiya, kasaysayan, agham pampulitika at pilosopiya: mga materyales ng internasyonal na koresponden na siyentipiko at praktikal na kumperensya. - Novosibirsk: "EKOR-book", 2012. - S. 20-24 (0.28 p. L.).
- Kalashnikov, K.A. Pagsusuri ng mga detalye ng pagpaparami ng mga mapagkukunan ng paggawa ng mga institusyong medikal [Text] / K.A. Kalashnikova // Mga isyu ng sosyolohiya, kasaysayan, agham pampulitika at pilosopiya: mga materyales ng internasyonal na koresponden na siyentipiko at praktikal na kumperensya. - Novosibirsk: "EKOR-book", 2012. - S. 29-33 (0.26 p. L.).
- Kalashnikov, K.A. Mga medikal na dinastiya bilang isang object ng sociological research [Text] / K.A. Kalashnikova // Social at humanitarian bulletin ng South of Russia. - 2012. - Hindi. 2 (22). - S. 115-118 (0.25 p. l.).
Kalashnikov Kseniya Alexandrovna
PROPESYONAL mga dinastiya AT MODERNO RUSSIAN INSTITUTE KALUSUGAN
disertasyon para sa isang degree
kandidato ng agham sosyolohikal
Kumpetisyon sa sanaysay tungkol sa mga propesyon na "Ticket to the Future"
Nominasyon: "Labor Dynasty"
Paksa:
Kailangan kung saan ipinanganak.
Salawikain
Sa buhay ng bawat tao, ang pinakamahalaga at makabuluhan ay ang pamilya, mga anak, tahanan. At kung ito ay hindi lamang isang pamilya, ngunit isang labor dynasty, kung saan maraming tao ang pumili ng parehong propesyon, at ito ay nagiging mabait. tradisyon ng pamilya kung saan mayroong isang kapaligiran ng pag-unawa at paggalang sa isa't isa.
Labor dynasty - isang serye ng mga taong nagmula sa parehong angkan, kung saan ang mga bata ay nagpapatuloy sa gawain ng kanilang mga magulang, sumusunod sa kanilang mga yapak. Lumilitaw ang mga dinastiya sa mga pamilyang iyon kung saan ang mga matatandang henerasyon ay talagang mahal ang kanilang propesyon, ginagawa ang kanilang trabaho nang may kasiyahan at debosyon, pumunta sa trabaho sa isang magandang kalagayan, sa isang salita, kapag ang trabaho ay nagpapasaya sa kanila. Kung gayon ang mga bata ay walang mga katanungan kapag pumipili propesyon sa hinaharap. Ang mga dinastiya ng mga guro, doktor, militar, marahil, ay hindi makakagulat sa sinuman. Ang isa pang bagay ay ang mga dinastiya ng mga agraryo. Ang pinakamahirap na trabaho, na ipinasa bilang isang propesyon mula sa henerasyon hanggang sa henerasyon, ay nagdudulot ng napakalaking paggalang.
Gusto kong isulat ang aking sanaysay tungkol sa pamilya Basorin, kung saan sina lolo Mikhail at lola Maria ang unang link sa dinastiya. Ang pamilyang ito ay may limang anak, limang anak na lalaki. Nagkataon na si lolo Misha ay namatay nang maaga at ang pagpapalaki ng mga bata ay nahulog sa mga balikat ng lola, sa oras na iyon siya ay nagtrabaho sa bukid bilang isang breeder ng hayop. Kinailangan kong pumasok ng maaga para pakainin ang mga tupa. Nasasanay na ang mga bata sa malayang pamumuhay. Tinulungan at inalagaan ng mga nakatatandang kapatid ang mga nakababata. Siyempre, sa isang rural na pamilya, ang bawat tao ay may sariling sambahayan, kung hindi, hindi ka mabubuhay. Ang mga anak na lalaki ay kailangang magtrabaho at tumulong sa kanilang ina, kung saan ang bawat isa ay gumawa ng kanilang sariling mga takdang-aralin: na nagdadala ng panggatong sa bahay at nagpainit ng kalan, na nagbobomba ng tubig, na nagpapakain sa baka. Ang lahat ay nasanay sa trabaho mula pagkabata, lahat ay naglatag ng mga katangian tulad ng kalayaan, responsibilidad, disiplina, kasipagan. Lumipas ang oras, lumaki ang mga lalaki, pumasok sa paaralan, nagpakita ng interes sa teknolohiya, palakasan. Pagkatapos umalis sa paaralan, lahat ay pumasok at nagpatuloy sa kanilang pag-aaral sa mga sekundaryang dalubhasang institusyon na may kaugnayan sa agrikultura. Ang panganay na anak na si Ivan ay nagtapos mula sa Polytechnic College, nagtrabaho bilang master ng pang-industriyang pagsasanay sa Zainsk. At si Peter, Alexander, Nikolai at Sergey ay nanatili sa kanilang sariling nayon at hanggang ngayon ay naninirahan at nagtatrabaho sa nayon. Ang lahat ng mga anak na lalaki mula sa bangko ng paaralan ay nagtrabaho bilang mga katulong upang pagsamahin ang mga operator. Ang mga kabataang lalaki ay nagpunta sa club sa nayon sa gabi, ngunit sa umaga kailangan nilang nasa trabaho nang walang pagkaantala, dahil hindi nila maaaring pabayaan ang mga senior combine operator. Ang pagtatrabaho sa bukid sa pag-aani ng tinapay ay isang malaking responsibilidad. Si Uncle Kolya sa mga pinagsamang operator ay kumuha ng mga premyo, na ibinibigay hindi lamang ganoon, ngunit para sa mabungang trabaho at mahusay na pagsisikap. Naglakbay siya sa lungsod ng Kazan upang dumalo sa isang pulong ng mga pinuno ng agrikultura. Pagkatapos si Nikolai ay pinagkatiwalaan ng isang bagong NIVA combine. Si Alexander at Peter ay nagtatrabaho bilang mga driver ng traktor. Ang nakababatang kapatid na si Sergei ay umibig sa palakasan, nagtapos sa Almetyevsk Physical Education College, bumalik sa nayon, sinubukan ang kanyang sarili sa mga aktibidad sa pagtuturo. Ngunit mas malakas ang hatak sa lupa. Nagsasaka si Sergei Mikhailovich. Itinayo niya ang kanyang mini-farm para sa 30 head of large baka, nag-aalaga ng mga toro, nag-iingat ng mga baka. Ang gatas mula sa mga baka ay ibinebenta sa mga pribadong negosyante. Si Sergei Mikhailovich ay may dalawang anak na lalaki at isang anak na babae, ang mga anak na may sapat na gulang ay nakatira pa rin sa kanilang mga magulang. Tinutulungan din nila ang kanilang ama sa bahay, lalo na sa paggawa ng dayami. Ang tag-araw para sa isang taganayon ay isang espesyal na oras ng taon, kung saan nakasalalay ang pag-unlad ng pribadong hayop ng bawat pamilya. Ang bawat isa sa mga kapatid ay may sariling sakahan, mga solidong bahay.
Lumipas ang oras, at ang propesyon ng isang operator ng makina ay nananatiling mahalaga, marangal at hinihiling, ngunit mahirap at responsable pa rin. Ang buhay sa kanayunan ay hindi isang madaling bagay, ang mga taong nananatili upang magtrabaho agrikultura, magkaroon ng mahusay na kasipagan, matapang na hardening, mahusay na pasensya, mahusay na paghahangad.
Ako ay nasa ika-8 baitang. Ngayon ay kinakailangan na mag-isip tungkol sa pagpili ng propesyon. Maraming propesyon... Alin ang pipiliin? Ano ang mas malapit sa akin - buhay sa lungsod o buhay sa kanayunan? Kanino kukuha ng halimbawa? Sa tingin ko, sa halimbawa ng magkakapatid na Basorin ay matututo ang isang masipag at pagiging makabayan, upang makita na ang isa ay mabubuhay nang may dignidad sa nayon.
Nais kong tapusin ang aking sanaysay sa isang tula:
Sino pa ang makakagawa nito
Tulad ng isang Ruso rural na tao?
May magsasabi: hanggang sa ikapitong pawis,
O sa halip, ang kanyang buong edad sa lupa.
Sino pa ba ang marunong mamuhay ng ganito
Komunidad, malaking pamilya?
Hindi ko na kailangang ipaliwanag:
Ang aming tao ay rural at simple.
Kumpetisyon« Magic feather»
Tungkol sa pedagogical family dynasty ng mga Yudin, si Anastasia Yudina, isang mag-aaral ng ika-6 na baitang ng MAOU secondary school No. 19, ay nagbabahagi ng nakolektang materyal. Si Novoipatovo, 11 taong gulang, ay co-authored kasama ang kanyang ina, Kolobova Lyudmila Viktorovna (dating Yudina), guro ng MAOU "Secondary School No. 19", p. Novoipatovo, distrito ng Sysertsky, rehiyon ng Sverdlovsk.
Paunang salita
Ang tao ay nagiging Tao sa pamamagitan ng pag-ibig. Una, salamat sa pag-ibig ng mga iyon at sa mga nagbigay-buhay, at mula lamang sa mga magulang, ang hibla ng pag-ibig ay umaabot sa bahay ng ama at sa lupang sinilangan at kinalakihan, kung saan siya nagtanim ng kanyang puno at nagtanim ng kanyang bukid. Ang pag-ibig, na pinalakas ng trabaho para sa kapakinabangan ng mga taong katabi mo, ay lumalaki sa isang mahusay na pakiramdam, hindi maihahambing sa anumang iba, hindi mapaghihiwalay na koneksyon sa Inang-bayan.
Ipinagmamalaki tayo ng pakiramdam na ito - naiintindihan natin na kailangan ito ng ating Inang Bayan, dahil ang ating pagmamahal at trabaho lamang ang tutulong dito na maging mas mayaman at mas malaya.
Ang pakiramdam na ito ay nagpapalakas sa atin - lahat tayo na naninirahan sa isang bansa ay nagkakaisa sa pamamagitan ng suporta sa isa't isa.
Ang pakiramdam na ito ay nagpapakatao sa atin - handa tayong ibigay ang ating pagmamahal sa lahat ng nangangailangan nito, upang sumagip nang walang tawag, ayon sa tugon ng ating puso.
Ang pakiramdam na ito ay ginagawa tayong patas at nagkakaisa tayo sa paglaban sa mga gumugulo sa kaayusan sa atin karaniwang bahay. At ang pakiramdam na ito ay lumalaki sa amin mula pagkabata. Ngunit upang ito ay umunlad sa tunay na paglaki ng tao, dapat itong tulungang umunlad.
Amang Bayan - ang duyan ng ating pagkabata - dinadala ang lahat Malaking mundo kasama ang iyong landas.
Matutong magtrabaho, mag-isip nang matapang,
Maglakad - ang mga kalsada ay mabuti ...
Wala nang mas masaya sa mundo,
Kaysa sa edukasyon ng kaluluwa.
Mentor - mga tula at kanta,
Ang kislap ng mga inspirational na linya -
Ang pinakamatalino sa lahat ng propesyon
Ang galing ng title ng teacher!
Hindi nagkataon na ang tulang ito ay nasa simula ng aking mapagkumpitensyang entry. Ang usapan ay tungkol sa dinastiya ng mga guro ng gitna sekondaryang paaralan No. 19 ng nayon ng Novoipatovo - Yudin, iyon ay, tungkol sa aking tiyuhin, lolo, lola, ama, ina, tiyahin.
"Nagsimula ang lahat sa simula..."
Ang tadhana ng tao kung minsan ay tila isang mekanismo na sinimulan at sinimulan ng isang tao. Nais kong hanapin ang "kamay", ang "susi" kung saan ito nahuhulog. At kung ang kamay ay mabait, hindi nagmamadali - ang garantiya ay walang katiyakan. At kung siya ay galit at walang malasakit - manipis na mga pagkasira, pag-aayos, na nagkakahalaga ng lahat ng isang magandang sentimos.
Kaya't kaninong kamay ang humawak at nagsimula sa mekanismo ng dinastiyang Yudin? Sino, kailan at paano inilatag ang pundasyon para dito?
Nalaman ko na nagsimula ang lahat noong 1914, nang ang batang si Sasha ay ipinanganak sa pamilya ng mga simpleng magsasaka na sina Fyodor at Fedosya Trubnikov. Ang ama ni Sasha, si Fedor, na pumunta sa harapan noong Unang Digmaang Pandaigdig, ay sumailalim sa isang pag-atake ng gas ng kaaway at pagkatapos ay na-demobilize.
Doon, sa harap, na nasa ilalim ng impluwensya ng mga Bolshevik, nakinig siya sa kanilang mga ideya at slogan, at pagkatapos ay nakibahagi siya sa mga pagtitipon. Siyempre, naimpluwensyahan nito ang pananaw sa mundo ni Fedor. Pagkatapos ng demobilisasyon mula sa hukbong tsarist, nakipaglaban siya sa panig ng Pulang Hukbo at sa lalong madaling panahon nawala. Ang mga awtoridad ng hari ay hindi pinatawad ang kanyang asawang si Fedosya Kuzminovna para sa pagkakanulo ng kanyang asawa, at ilang beses nilang sinubukang barilin siya, ngunit sa bawat oras na ang Panginoong Diyos ay dumating upang iligtas. Iniligtas ng asawa ng isang lokal na pari si Fedosya mismo at ang kanyang mga anak - sina Vitya, Zoya, Lida at Sasha.
Dalawa sa mga bata - sina Lida at Sasha ay nakatanggap ng isang napakahusay na edukasyon para sa oras na iyon - 7 mga klase - edukasyon, na nagpapahintulot sa kanila na pumasok at magtapos sa mga kolehiyo. Lida - medikal, at Sasha - pedagogical sa Osa, rehiyon ng Perm.
Sinimulan ni Alexander Fedorovich ang kanyang karera sa pagtuturo sa Irgish bilang isang guro mababang Paaralan. Dapat pansinin na ang lahat ng kanyang maikling buhay ay nagtrabaho siya sa posisyon na ito, ay isang pinuno ng pioneer, sa lahat ng oras na kalikot sa mga bata. Kasunod ng mga slogan ng Partido Komunista, lumahok siya sa pag-aalis ng kamangmangan hindi lamang sa Irgish, kundi pati na rin sa mga nakapaligid na nayon, kung saan siya nagpunta upang magturo.
Mayroong isang sapatos para sa lahat ng mga panahon - mga sapatos na bast, at, tulad ng alam mo, ang mga naturang sapatos ay hindi nakakatipid mula sa apatnapu't-degree na frost. Kaya pinalamig ni Alexander Fedorovich ang kanyang mga binti. Ako ay may sakit sa loob ng mahabang panahon, at pagkatapos ay isa pang sakit ang natigil - tuberculosis. Kung paano niya nagawang pagalingin siya ay nananatiling isang misteryo, ngunit nagawa niya at nagpatuloy sa pagtuturo hanggang 1939. At noong 1939, sa edad na 25, siya ay na-draft sa hukbo.
Ang mga mahihirap na taon ay darating para sa Ama ... Iniunat na ng Nazi Germany ang "mga bisig" nito malapit sa mga hangganan ng Inang Bayan, samakatuwid, sa halip na ang iniresetang dalawang taon ng serbisyo militar, nagsilbi siya hanggang 1944.
Noong 1941, ipinagtanggol ng isang 27-taong-gulang na lalaki ang kabisera malapit sa nayon ng Kryukovo. Tandaan ang kanta:
“... Siya ay nag-atake nang galit na galit sa loob ng 41 taon ...
Namatay ang isang platun malapit sa nayon ng Kryukovo.
Wala na lahat ng bala
Wala nang mga granada
At iniwan ng buhay
Pitong batang sundalo lamang.
Ang sugatang tenyente ay sumigaw: "Pasulong!"
Isang platun ang namamatay malapit sa nayon ng Kryukovo…”
Mga salita ba tungkol sa kanya? Baka isa siya sa pito? Hindi namin alam eksakto. Naghalo-halo ang lahat: langit at lupa, kaibigan at kalaban, apoy at usok. It was pitch hell... At ilang buhay ang kinuha ng mother earth! At nakaligtas si Alexander, ngunit malubhang nasugatan. Sa pagkalito ng militar, isang libing ang ipinadala sa mga kamag-anak. Luha, kalungkutan...
At ... oh, himala! - isang liham mula sa ospital. Buhay!!! Hindi nagtagal ang kaligayahan. Muli ang harap pagkatapos ng paggaling, muli ang isang labanan, muli ang kamatayan nang harapan ... Nakikilahok sa mga labanan malapit sa Vitebsk, namatay si Alexander Fedorovich ... Ito ay 1944 ...
At narito ang Tagumpay! Ang tagal mo na siyang hinihintay. Kapayapaan, kaligayahan at pagmamahal sa ating sariling bayan! Ang kapatid na babae ni Alexander Fedorovich - Zoya, kahit na bago ang digmaan, ikinasal kay Andrei Nikolaevich Yudin. Ang anak na babae na si Margarita ay ipinanganak noong 1941, at pagkatapos ng digmaan - si Nina, at pagkaraan ng tatlong taon - ang anak na lalaki, na napagpasyahan nilang pangalanan bilang parangal kay Alexander Fedorovich - Sasha.
bokasyon
Ang anak na babae na si Ninochka, ang aking tiyahin, ay lumaking mahina, ngunit pumasok sa paaralan nang may labis na pananabik. Aktibista, lumahok sa maraming mga gawain sa paaralan: pangkat ng propaganda, mga aktibidad sa sining ng amateur, atbp. Ngunit ang pinakamalaking hilig ay ang pagsasayaw, lalo na ang mga Ruso.
Bilang isang bata, ang kanyang kapatid na si Sasha, ang aking lolo, ay nakibahagi sa lahat ng laro ng mga babae. Tumalon sila gamit ang isang "parasyut" mula sa bubong ng kamalig, at naglaro ng mga manika (hanggang sa ika-10 baitang, siya at ang kanyang kapatid hanggang ika-8 baitang), ngunit ang pinakapaboritong laro ay "pinalamanan na repolyo". Naglaro sila ng ganito. Tinakpan nila ng kumot ang dumi at inilagay sa isang madilim na lugar. Humawak sila at pinalayas ang mga demonyo mula sa ilalim ng kumot na may mga sigaw at kasabihan. May isang kaso na ginampanan din niya ang papel na "tagapagligtas". Tumalon si Sasha sa mga troso sa tubig, nadulas at nahulog sa tubig! Bahagya pang hinila ang kawawang kasama!
Mahal ni Tita Nina ang paaralan. Nag-aral ng mahusay. Palibhasa'y may masamang katangian, hindi niya maihahanda ang kanyang mga aralin kung nasagot na niya noong nakaraang araw. Mahal pa rin siya ng mga guro, lalo na ang guro sa matematika at banyagang lengwahe. Ang mga paksang ito ay lalong madaling dumating sa kanya.
Isang tag-araw, habang naglalayag sa isang barko, nakilala ni Nina ang isang batang babae na nag-aral sa Osinsky Pedagogical College at labis na pinuri siya. Nang matapos ang 8 klase, nagpasya si Nina na pumasok sa paaralan, tulad ng ginawa ng kanyang tiyuhin na si Alexander Fedorovich. Inilagay ang mga libro sa isang brown na maleta, kumuha ng pera mula sa kanyang ina, siya ay umalis.
Ang pagkakaroon ng mahusay na nakapasa sa mga pagsusulit sa pandinig, musical literacy at Russian, nagpasya si Nina na maglakad bago ang huling pagsusulit. Pagbalik niya, nalaman niyang ninakawan siya. May natitira lamang na pera para sa pag-uwi at isang tinapay para sa 3 kopecks, ngunit kailangan mo pa ring magbayad para sa hostel, at sa pangkalahatan ay mabuhay sa isang bagay.
Nagpasya si Nina Andreevna na bumagsak sa pagsusulit - matematika - sa kanyang paboritong paksa, dahil wala siyang nakitang ibang paraan. At kung ano ang isang madaling tiket na nakuha ng "Sektor at Segment", ngunit matigas na sinagot ni Nina ang lahat ng mga tanong ng mga nagsusuri "Hindi ko alam." Laking gulat ng komisyon, ang mga nakaraang pagsusulit ay nakakuha ng "5", ngunit para sa isang ito ay binigyan nila ito ng "2". Masaya na uuwi na siya, tumakbo palabas ng auditorium si Nina. Walang nakakaintindi kung bakit, nang hindi siya pumasok sa pagsusulit, siya ay napakasaya at masayahin. Bumalik siya sa kanyang tahanan.
Nang matapos ang 11 mga klase, pumunta si Tiya Nina sa lungsod ng Perm, upang pumasok sa Perm Pedagogical Institute sa Faculty of Physics and Mathematics. Hindi ako naghanda para sa mga pagsusulit, nagpunta ako sa sinehan, naglibot sa lungsod. Hindi siya binigo ng kanyang kaalaman, na nakapasa sa entrance exams para sa "5", pumasok siya. Bilang "mayaman" (bagaman ang kanyang ina ay nagtrabaho bilang isang nars sa isang ospital, at ang kanyang ama ay nagtrabaho bilang isang karpintero), hindi siya nabigyan ng scholarship at isang hostel. Matapos ang mahabang pagsubok, napunta si Tita Nina kay Tiya Dusya at naninirahan sa kanya ng higit sa dalawang taon. Para kay Tita Dusya, si Nina ang naging unang guro, dahil. hindi siya marunong magbasa, magsulat, o magbilang.
Tungkol sa mga mag-aaral, tulad ng dapat para sa sinumang tao, tumugon si Nina Andreevna nang may matinding init. Gusto pa rin! Mga paglalakbay sa kamping, gabi ng mag-aaral, mga pagtatanghal sa mga amateur na pagtatanghal. Dito niya nakilala ang kanyang magiging asawa.
At naging ganoon. Ang pagkakaroon ng pag-aaral sa oras na iyon sa ikatlong taon, ang kanyang kapatid na si Sasha ay pumasok sa parehong pedagogical institute sa parehong faculty. At kasama niya ang isa pang batang lalaki na nagngangalang Vova. Si Sasha ay isang gumastos, maaari niyang gastusin ang lahat ng pera na ipinadala ng kanyang mga magulang. At kaya binigyan siya ni Nina ng pera isang beses sa isang linggo. Bilang isang mag-aaral, lagi kong gustong kumain, at ang iba pang mga libangan ay nangangailangan ng pera, at ang aking kapatid na babae ay hindi nagbigay ng higit sa nararapat. Kinailangan ni Sasha na hikayatin si Vova na pumunta kay Nina at humingi ng isang ruble. Pagdating sa kanya, hindi pinansin ni Vova si Nina. Habang nag-uusap sila, mas nagustuhan nila ang isa't isa. Noong 1968 nagpakasal sila.
Na-assign sa nayon ng Russian Sars, nagtrabaho siya nang tatlong taon nang wala ang kanyang asawa. Tinatapos niya ang kanyang pag-aaral. Matapos magtrabaho nang magkasama para sa isa pang dalawang taon, umalis sila sa nayon ng Taush sa distrito ng Chernushensky ng parehong rehiyon ng Perm, kung saan nagtrabaho sila sa paaralan sa loob ng 18 taon.
At inamin ni Vladimir Yakovlevich na hindi sinasadyang naging guro siya. Dalawang beses niyang sinubukang pumasok sa Faculty of Mathematics sa Perm University, ngunit sa bawat oras na hindi niya nakuha ang bola. For the third time, because of a girlfriend, I decided to enter the Perm Pedagogical Institute at the Faculty of Physics and Mathematics, syempre, pumasok siya. Habang nag-aaral sa institute, at pagkatapos nito, siya ay aktibong nakikibahagi sa turismo at pangingisda.
Noong 1991, lumipat si Tiya Nina kasama ang kanyang asawa at mga anak upang magturo sa aming nayon ng Novoipatovo. Siya ay nagretiro na ngayon at ipinagdiwang ang kanyang ika-70 kaarawan ngayong taglagas. At si Uncle Volodya ay patuloy na nagtatrabaho sa paaralan, ngunit ngayon hindi bilang isang guro, ngunit bilang isang inhinyero ng teknolohiya ng impormasyon.
Sa kasamaang palad, ang mga anak nina Nina Andreevna at Vladimir Yakovlevich - Sasha at Inna - na nakita nang sapat ang mga paghihirap ng buhay ng isang guro, ay hindi pinili ang propesyon ng isang guro, ngunit ang kanilang pamangkin - ang anak na babae ni Margarita Andreevna - Sinyaeva Oksana Anatolyevna ay isinasaalang-alang ito. propesyon na maging pinakamahusay sa mundo. Ipinanganak siya noong Oktubre 1968. Sa paaralan, sa lahat ng mga taon ng pag-aaral, mahal na mahal niya ang kanyang unang guro na si Nina Ivanovna, kung saan pinananatili pa rin niya ang matalik na relasyon. AT mga taon ng paaralan pinangarap niyang maging isang doktor, ngunit ang kanyang pagmamahal sa mga bata ay higit sa kanya: siya ay isang tagapayo, siya ay palaging abala sa mga bata. Matapos umalis sa paaralan, na pumasok at matagumpay na nagtapos mula sa Chelyabinsk Pedagogical Institute, nagtatrabaho siya sa linguistic at humanitarian gymnasium ng Chelyabinsk bilang isang guro sa elementarya. Inihahanda ng gymnasium ang mga mag-aaral para sa pagpasok sa mga institusyong medikal at pedagogical ng Chelyabinsk.
"Ikaw ay isang guro na may malaking titik ..."
Lumipat tayo sa kapatid ni Tita Nina na si Alexander. Ipinanganak siya noong Marso 11, 1949. At, tulad ng nabanggit sa itaas, pinangalanan si Sasha bilang parangal sa kanyang tiyuhin na guro. Sinong mag-aakalang susunod siya sa mga yapak niya.
Malas si Lolo na puro mga babae ang nasa paligid niya. Natuto siyang maglapin ng mga manika, na siya mismo ang natahi, para pakainin sila, turuan sila nang maaga. Naglaro ako sa kanila hanggang sa ika-8 baitang, bagaman sa oras na iyon ay makikipag-away na ako sa mga lalaki sa kalye hanggang sa kalye, hanggang sa ang mga fisticuff ay naging mga laro sa palakasan. Sa edad, ang mga laro at gawain ay nagbago. Sa paaralan, natuklasan ni Sasha ang talento ng isang organizer. Matapos makapagtapos sa paaralan, agad siyang inanyayahan na magtrabaho bilang ikatlong kalihim ng komite ng distrito ng Komsomol.
Sa mga pangarap sa pagkabata at paaralan, hindi niya nakita ang kanyang sarili bilang isang guro, ngunit nais niyang maging isang militar, o isang doktor, o isang geologist, o isang artista. At pagkatapos ng pagtatapos sa paaralan, iminungkahi ng isang kaibigan, si Valera Panasenko, na pumasok siya sa Pedagogical Institute sa Faculty of Physics and Mathematics.
Ngunit, tulad ng kung minsan ay nangyayari, si lolo Sasha ay sumama. Pumunta ako at ginawa. Ngunit hindi pumasa si Valera sa kumpetisyon, ngunit kalaunan ay naging isang artista. Ganyan naging guro ang lolo ko. Matapos makapagtapos ng PSPI noong 1970, sumama siya sa kanyang batang asawang si Galina upang magturo.
Gumawa tayo ng isang maliit na digression at sabihin sa iyo kung saan nanggaling si Galina, ang aking lola, sa kuwentong ito. Ipinanganak siya noong Setyembre 11, 1949 sa nayon ng Kosa, Kossinsky District, Perm Region, sa pamilya ng isang kolektibong magsasaka. Mayroong maraming mga bata: pito. Pangatlong anak si Galya, pinanganak siyang mahina, akala nila hindi na siya mabubuhay, ngunit mas malakas ang pagnanais na mabuhay. Hindi siya maaaring gumawa ng maraming pisikal na aktibidad, kaya hindi nila siya dinala sa paggapas, pag-row ng dayami, ngunit iniwan siya sa gawaing bahay.
Ang batang babae ay pumasok sa paaralan na may labis na kasiyahan. Hanggang sa ikalimang baitang, nag-aral siya sa "5", at pagkatapos nito lamang sa "4" at "5". Habang nag-aaral sa paaralan, si Galya at ang kanyang kaibigan - si Lyubov Kuznetsova - ay naglaro ng paaralan, inilalarawan ang kanilang mga guro. Mathematics ang paborito kong subject. Pagkatapos ng ika-8 baitang, nais ni Galya na pumasok sa isang medikal na paaralan, dahil ang lahat ng kanyang mga kaibigan ay pumunta doon, ngunit hindi siya pinabayaan ng kanyang ina. Kailangan niyang tapusin ang 10 klase. tumunog huling tawag nakapasa sa mga pagsusulit. Napili ang propesyon ng isang guro, pumasok si Galina sa Perm Pedagogical Institute sa Faculty of Physics and Mathematics.
Pagkatapos ng pagtatapos mula sa institute, nagpunta siya sa pagsasanay sa Kishert, distrito ng Chernushinsky, rehiyon ng Perm. Naglalakbay ako sa tren kasama ang aking mga kaibigan at tiningnan ang guwapo, bata, kaakit-akit, madaldal na si Alexander. Naisip ko: "Siya ang magiging asawa ko." At nangyari nga. Noong Hunyo 1970, lihim mula sa mga kaibigan, nagpakasal sila. Pagkalipas ng isang taon, ipinanganak ang isang anak na babae, si Tanya, at makalipas ang isang buwan at kalahati, kinuha si Alexander sa hukbo. Naiwang mag-isa si Lola Galya kasama ang kanyang maliit na anak na babae sa kanyang mga bisig. Kailangan niyang magturo para sa kanyang asawa. Imposible kung hindi: graduation class, final exams. Makalipas ang isang taon, bumalik si lolo, at nagsimula ang buhay sa nayon ng Trun, kung saan sila nagtrabaho nang tatlong taon pagkatapos ng Kisherti.
Mabilis na sinimulan ni lolo ang kanyang aktibidad sa paggawa. Patuloy na paghahanap para sa mga bagong paraan ng pagtatrabaho. Ang malikhaing ekstrakurikular na gawain sa matematika ay pinagsama sa mga aktibidad sa parlyamentaryo at pag-arte (sa ilang paraan natupad ang pangarap ng pagkabata) bilang isang pinuno, gayundin bilang isang miyembro ng pangkat ng propaganda.
Ang "Chernushin epic" ni Lolo Sasha ay natapos sa kanyang appointment bilang direktor ng paaralan. Noon ay nakakita ako ng scythe sa isang bato. Sa gayon panahon ng Sobyet kung kailangan mo ng isang bagay para sa paaralan, kailangan mong yumukod ng dalawampung beses sa malaki at maliliit na awtoridad, na hindi kayang panindigan ng kaluluwa ng lolo. Bilang karagdagan, ang gawaing pang-administratibo ay napakalayo sa pakikipagtulungan sa mga bata. Ngunit imposibleng tanggihan ang post ng direktor, na binanggit ang katotohanan na hindi mo ito nagustuhan. Samakatuwid, mayroong opsyon na lumipat sa ibang lugar para sa mga kadahilanang pampamilya. Noong panahong iyon, ang kapatid ng lolo, si Margarita, ay nakatira sa Sysert. At siya at ang kanyang pamilya ay napunta sa distrito ng Sysert. Nang walang work book, na may isang tala sa kanyang pasaporte na siya ay tinanggal sa trabaho sa kanyang sariling malayang kalooban, dahil hindi siya pinirmahan ng mga awtoridad ng distrito o ng pahayag sa rehiyon.
At sa loob ng 41 taon, si lolo Sasha at ang kanyang asawa, si lola Galya, ay nagtatrabaho sa distrito ng Sysert sa paaralan No. 19 sa nayon ng Novopatovo.
Narito ang sinabi ng aking lola tungkol sa paglipat sa Novoipatovo: "Kung ikukumpara sa mga paaralan kung saan kailangan kong magtrabaho, ang isang ito ay mukhang isang uri ng kamalig." Sa una, hindi pumayag si lola Galya, ngunit hinikayat siya ng kanyang asawa na manatili nang hindi bababa sa isang taon, at pagkatapos ay makikita natin. Sa una, siya ay isang guro ng matematika, at pagkatapos, may kaugnayan sa paglipat ng punong guro sa ibang paaralan, siya ay hinirang na punong guro ng paaralan No. 19. Noong 1984, isang bagong paaralan ang itinayo, at makalipas ang dalawang taon siya ay hinirang sa post ng direktor ng paaralan, na nagtrabaho siya hanggang 2013 ng taon.
Karanasan, mataas na propesyonal na kakayahan, patuloy na pagpapabuti sa sarili, ang paghahanap ng mga bagong paraan upang maimpluwensyahan ang mga tao, mapang-akit sila sa negosyo, na may sariwang ideya - ito ang mga bahagi ng tagumpay sa gawain ng isang lola. Nagtuturo pa rin siya ng drawing at chemistry sa school namin. Si Lola Galya ay ginawaran ng Sertipiko ng Karangalan ng Ministri ng Edukasyon ng RSFSR, ang badge na "Excellence in Education".
At nag-alok si lolo Sasha ng kanyang mga serbisyo sa administrasyon ng paaralan bilang isang pinuno ng payunir. Ang mga pagtitipon, paglalakad, pagsusuri, gawain ng mga ekspedisyonaryong detatsment, mga paglalakbay sa mga lungsod ng bansa at sa ibang bansa, sa mga kampo ng all-Union pioneer na "Artek", "Eaglet" at marami pa, napuno ang buhay ng mga mag-aaral. Labing-isang beses ang pioneer squad na pinangalanang Volodya Dubinin ng paaralan No. 19 ay kinilala bilang right-flank. Para sa kanyang trabaho kasama ang mga pioneer, ginawaran siya ng mga diploma sa lahat ng antas, ang badge ng Central Council organisasyon ng mga payunir, ginawaran siya ng titulong "Counselor-methodist".
Kasabay nito, ang lolo ay bumubuo ng mga extra-curricular na aktibidad sa matematika. Minsan, ang mga guro ng distrito ay pumupunta sa paaralan para sa isang seminar at nakakita ng kakaibang larawan: ang buong paaralan - mula sa direktor hanggang sa unang baitang, sumasayaw ... mga sayaw sa matematika. Maaari siyang sumama sa isang diplomat sa anumang paaralan at gumastos ekstrakurikular na aktibidad sa matematika na may mga bata sa anumang edad na ganap na hindi kilala sa kanya (sa diplomasya mayroong materyal para sa anumang edad). Pagkatapos Alexander Andreevich ay nagsimulang bumuo ng kanyang sariling mga pamamaraan ng pamamaraan para sa pagtuturo ng matematika, na binibigyang diin ang sikolohiya ng pag-unlad ng mag-aaral, ang kanyang mga interes at kakayahan.
sa likod aktibidad ng pedagogical siya ay iginawad sa pamagat ng "Senior Lecturer", siya ay iginawad sa Certificate of Honor ng Ministri ng Edukasyon ng RSFSR. Noong 2004, si lolo Sasha ay iginawad sa industry badge na "Honorary Worker of General Education".
Mula noong 2003, nag-aaral na siya sa ilalim ng programang panrehiyon na "Springs" - at sa lahat ng 14 na magkakasunod na taon ang paaralan ay unang niraranggo. Para sa pagpapatupad ng programang "Rodniki", siya ay ginawaran ng mga Sertipiko ng Karangalan at Mga Liham ng Pagpapahalaga sa iba't ibang antas. Ang pinakamataas na ranggo ay dalawang liham ng pasasalamat mula sa Ministry of Natural Resources ng Sverdlovsk Region na nilagdaan ni Minister A.A. Yastrebkova.
Sa kasalukuyan, si lolo Sasha ang namamahala sa museo ng paaralan ng lokal na kaalaman mula noong 2013.
"Ang mga kabataan ay mahal sa amin..."
Sa yapak ng aking lolo at lola pumunta ang aking ama - Yuri. Ang lahat ng gawain ng mga magulang ay nakikita, at sila ay nagtanim ng pagmamahal sa propesyon na ito. "Wala akong alam na ibang propesyon, alam ko kaagad na magiging guro ako," sabi ng aking ama.
Ipinanganak si Tatay noong Mayo 26, 1976. Bilang isang bata, madalas siyang may sakit, samakatuwid, nag-iisa, nag-aral siya ng heograpiya. Mahal na mahal pa rin niya siya, alam ang lahat ng mga kabisera ng mga estado sa mapa ng mundo. Sa paaralan, nag-aral siya nang maayos hanggang sa ika-8 baitang, pagkatapos ay naging drummer. Bilang karagdagan sa heograpiya, mahal niya ang biology at matematika. Napakagaling niyang kumanta. Isang pagtatanghal sa anti-pasistang paligsahan sa kanta ang nakaantig sa hurado hanggang sa kaibuturan: umiyak sila.
Pagdating ng oras na pumili ng magiging propesyon, alam na niya na magiging guro siya. Noong 1993, pumasok siya sa Ural State Pedagogical University sa Faculty of Mathematics. Tulad ng kanyang mga magulang, naniniwala siya na ang pagiging isang estudyante ay isang napakagandang yugto ng buhay. Sa dormitoryo ng unibersidad, nakilala niya ang kanyang magiging asawa at ang aking ina, si Lyudmila.
Si Nanay Lyudmila ay ipinanganak noong Enero 30, 1976 sa nayon ng Losiny, distrito ng Berezovsky, rehiyon ng Sverdlovsk. Sa isang pamilya hanggang 12 taong gulang, lumaki siyang mag-isa, ang mga kasintahan ay pinalitan ng mga manika. At hindi dahil sa wala sila, tumira na lang sila sa labas ng village at hindi madalas dumarating ang mga girlfriend. Kadalasan ay naglalaro sila pagkatapos ng paaralan: mga snowball fight, jumper, hopscotch, sumakay sila sa mga slide sa isang briefcase. Habang nag-aaral sa paaralan hanggang grade 9, siya ay isang mahusay na mag-aaral, at nakatapos ng 11 grado na may isang apat. Hanggang sa huling sandali, hindi ko alam kung saan ako pupunta pagkatapos ng klase. Nais ni Lolo Vitya na siya ay mag-aral sa Forestry Academy, dahil pareho siya at ang kanyang lola na si Masha ay inialay ang kanilang buong buhay sa kagubatan, ang proteksyon at proteksyon nito.
Ngunit ang mga kaibigan ay pumili ng isa pang unibersidad - ang Ural State Pedagogical University. Doon siya pumasok sa Faculty of Mathematics. Makalipas ang isang taon, nakilala ni nanay si tatay Yura. Noong 1998 nagpakasal sila. Nagkataon na naghiwalay sina nanay at tatay makalipas ang 10 taon. Ngunit hindi ito nakaapekto sa akin: tuwing katapusan ng linggo ay nananatili ako sa bahay ng aking ama, at si nanay ay nakikipagkaibigan sa ama. At si Papa Yura na ngayon ang direktor ng aming paaralan, tulad ng dati na si Lola Galya. Si Nanay ay patuloy na nagtatrabaho sa paaralan bilang isang guro ng matematika at pisika.
Konklusyon
Sa ipinakita mapagkumpitensyang gawain Isang pagtatangka na tunton ang landas ng buhay ng mga kinatawan ng dinastiyang Yudin.
Sinubukan kong maunawaan kung bakit para sa bawat miyembro ng dinastiya ang propesyon ay naging kaakit-akit? Bakit walang umalis sa kanilang mga guro sa mahihirap na panahon ng perestroika? Bakit gusto ng mga kabataan na maging guro?
Lahat ay hindi makapagbigay ng isang sagot. May nagpunta para sa isang kasintahan, isang tao para sa kumpanya. At pagkatapos lamang ay nahulog sa pag-ibig sa propesyon. At may nakakaalam agad na magiging guro siya.
Sabi ni Tatay: “Naging guro ako na sumusunod sa halimbawa ng aking mga magulang, wala akong alam na ibang propesyon. At hindi ko nakita ang aking sarili na gumawa ng anumang bagay."
Marahil ay itutuloy ko rin ang landas ng aking ama o ina - ako ay magiging isang guro. Gusto ko kasama nakababatang kapatid na babae Naghanda si Diana ng mga aralin, turuan si kuya Emil na magsulat ng mga liham (pumunta siya sa Kindergarten) at gumuhit ng mga patpat at bilog. Ito na kaya ang tawag ko? Ang sagot ay magtatagal...
Listahan ng mga materyales na ginamit: Ginamit ng akda ang mga memoir ni Yudin A.A., Yudina G.A., Pastukhova N.A., Pastukhov V.Ya., Yudin Yu.A., Kolobova (Yudina) L.V.